Q

副部长述职报告里怎么写缺点才不踩雷?

已帮助 417 人解决问题
A

缺点不是自我批评大会,是挑一个真卡脖子、又正在改、还能让领导看得见进展的软肋。写法就一条:先说现象,再说为什么卡,最后带一句现在正怎么动。千万别写“理论学习不够”这种万金油,写了等于没写。

新手常犯的误区

把性格短板、历史遗留问题、上级责任甩锅式塞进缺点栏,一看就是应付差事。

高分写作经验

缺点必须可验证、可追踪、有改进动作
40.1%用户推荐
避开政治红线和岗位硬伤
25.4%用户推荐
用“当前仍存在”替代“一直存在”
15.6%用户推荐
不写与核心职责无关的次要毛病
12.8%用户推荐
每条缺点配一句已启动的应对动作
8.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2500字
50.6%用户选择
1900-2100字
30.6%用户选择
2600-2800字
20.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

副部长本人、办公室主任、组织人事干部、分管领导、单位老笔杆

推荐写法

数据显示,有40.1%的用户认为,首选的写法是缺点必须可验证、可追踪、有改进动作,50.6%%的用户倾向选择2200-2500字,而30.6%%的用户选择1900-2100字,20.8%%选择2600-2800字。新手最容易踩的坑是把性格短板、历史遗留问题、上级责任甩锅式塞进缺点栏,一看就是应付差事。