入职述职报告怎么写不足才显得诚恳不减分？
不足不是自我检讨大会，是写你卡在哪、为什么卡、现在正怎么解。比如系统不熟卡在审批流节点，不是说能力差，是写清哪个按钮找不到、问了谁、查了几遍文档、哪天开始能独立操作。不足要带温度，有过程、有动作、有进展，让人看见你在爬坡，不是瘫在半道上。
新手常犯的误区
把不足写成性格短板或通用缺点，比如不够大胆、沟通有待加强，全是飘着的虚话。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
应届生、跨行业转岗者、高龄转岗者、外企转国企者、军转干部
推荐写法
数据显示，有35.8%的用户认为，首选的写法是每项不足必须对应一个已启动的改进动作，50.5%%的用户倾向选择700-1100字，而30.7%%的用户选择1100-1500字，20.2%%选择1500-1900字。新手最容易踩的坑是把不足写成性格短板或通用缺点，比如不够大胆、沟通有待加强，全是飘着的虚话。