Q

困难企业实习报告里怎么写问题才不像挑刺?

已帮助 254 人解决问题
A

问题不是列缺点,是写你伸手摸过、蹲着看过、跟着干过之后,发现哪道工序卡住了、哪个人反复叹气、哪台机器总停机又没人修。把问题钉在动作上,而不是贴标签。写清楚谁在什么时候做了什么,结果卡在哪,你当时站在哪儿看着。

新手常犯的误区

把企业短板当靶子罗列、用“管理粗放”“机制不全”这类万金油短语糊弄

高分写作经验

问题必须附带可验证动作
40.7%用户推荐
禁用抽象评价词
20.9%用户推荐
每个问题后跟一句你当时的反应
15.5%用户推荐
问题描述控制在两行内
10.7%用户推荐
避免出现“应该”“亟需”等建议口吻
10.8%用户推荐
问题主语必须是具体人或物
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-2000字
45.9%用户选择
1200-1500字
30.5%用户选择
2000-2500字
15.8%用户选择
1000-1200字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

高职学生、中职实习生、技校毕业生、定向委培生、就业困难群体

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是问题必须附带可验证动作,45.9%%的用户倾向选择1500-2000字,而30.5%%的用户选择1200-1500字,15.8%%选择2000-2500字。新手最容易踩的坑是把企业短板当靶子罗列、用“管理粗放”“机制不全”这类万金油短语糊弄