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环卫工作人员述职报告

发布时间:2026-06-25 浏览:82 DOC

导语:环卫工作者的述职报告,不堆口号、实实在在讲日常、说难点、谈改进。文字贴近实际,有温度,不空泛也不琐碎,让努力被看见,让付出有回响,写给认真干活的人,也写给愿意听真话的人。

报告属性

适用对象:基层环卫公司新人 写手,文字基础一般,需要模板照着填内容。

使用场合:适合向区委、区政府或上级主管部门汇报年度环卫工作,用于年终总结、迎检材料或绩效考核提交。

核心内容:讲清楚干了啥、怎么干的、干得咋样,突出真抓实干、安全规范、服务保障和应急响应这四条主线。

内容体量:1900字

报告关键词: 年度环卫作业、中转站运行保障

报告正文

(二)真抓实干,提高业务工作质量水平。

一是加大环卫机械化程度。按照全面推行城市主要街道机械

化作业制度,促进环境卫生管理迈向一个新的高度。201_年我公司新投入使用_台高压冲洗车,使扫路机作业车辆达到##台,每天分两班近_个小时不间断的对####万平方米的城区道路进行清扫,目前机械化机扫率已超####。同时投入_辆洒水车配合机扫车完成机械化作业的进程。

二是在保证垃圾日产日清的情况下,本着先生产后其它的原则,合理调度车辆,确保11座中转站的垃圾日产日清外,作业车辆也较好地服务了仙林地区和新港开发区所产生的生活垃圾、建筑垃圾和粪便清理工作,全年完成粪便清运####_吨,清运生活垃圾##万吨。年运行公里达####万公里,年清运总量达##万吨,年创收量达##_万元。

三是配合做好各项接待、检查工作。严格服从区委、区政府

的指示要求,在每次的迎检工作中,我公司进行全面动员,全部门上下齐心协力,所有管理人员深入一线,严格把关,不出漏洞,加班、加点、加量地履行职责,积极完成好每次的检查工作。

四是作业安全常抓不懈。一方面采用各种方式方法,开展安全教育工作,定期不定期召开业务班组长会,让每个组长结合自己班组的实际情况,进行安全工作教育经验的交流,必要时还请交警七大队的警官来讲解。另一方面标榜“流动红旗”,调到职工安全作业积极性。在____年开展的流动红旗车的评比活动基础上,评比还增加了对车辆清洁方面的要求,对表现优异的职工给予奖励,活动的开展极大的调动了职工的积极性。

(三)普及法律知识,提升服务水平。随着社会的发展,人类文明的不断进步,各项事情都不断要求规范化、法律化。我公司为了提高全体干部处理相关法律事务的能力。

三、加大设施投入,严格建设程序。

(一)新建、改建工程按步骤进行。按照市、区两级城管局的要求,对____年上报项目进行现场踏勘、对比、确定后进行上报,项目在批复后进行正规的招投标工作。年内,设施建设部在确保工程质量的前提下,共计完工投入使用项目达##个,经五路中转站也进入收尾阶段,预计年底可以交付使用。尧化门中转站改造工程也在规划中,各项工程决算通过初审并已上报审计部门。

(二)做好环卫设施保障工作。今年我公司加强了设施建设部水电工作人员的思想教育,组织水电工作人员进行技术培训,积极确保业务科的后勤保障工作。小修做到加班加点不过夜,大修做到突击抢修不影响中转站的正常生产。全年共计维修####余次,中转站大修_座,有力保障了环卫工作的正常开展。

(三)做好房租、水电的收取和管理工作。设施建设部对门面房的防火防盗,水电的安全使用等工作加强管理,做到全年无事故。由于下半年涉及拆迁问题,公司对单位门面房只收取上半年的租金,共计收取房租约##万元,为博润公司的全年目标任务的完成打下了坚实的基础。

四、加大宣传力度,规范收费管理。

(一)确保“零投诉”收足费。为强化收费业务水平的提高,充分调动各收费员的潜能,增强收费员的责任感和紧迫感,整体推进收费工作的有序进行,公司、部门与每位收费员签订了《目标责任状》和《行风建设责任书》,明确规定了收费员的全年目标、行为准则与收费规范,坚决要求收费人员在收费过程中不发生“吃、拿、卡、要”的不文明现象,狠抓收费行为的规范到位,同时确保完成“零”投诉的目标任务。为了收好费收足费,我所年初重新对各单位垃圾量进行核定,发收费宣传传单和信件,全体收费员做到“勤跑、多说、多宣传”,使城市生活垃圾有偿服务更加透明,大大拉近了缴费单位和收费单位的距离。截止到年底,我公司预计收缴城镇垃圾处理费##_万元。

(二)加强台账的管理。随着市收费处对各收费站管理力度加大,在确保目标任务和收费形象的同时,进一步对各收费站的台帐管理提出了新考核要求。我公司充分认识到台帐考核在年终考核中的重要性,结合市收费处对台帐的考核要求,进一步细化了收费台帐,使得我公司的收费台帐在检查中获得市收费处领导的一致好评。

五、加强考核监督,做好善后工作。

一是强化业务管理内部监督。今年我公司积极发挥综合科巡查监督职能,除了对业务管理采取不定期检查考核外,对车辆进行了##余次安全检查,确保我公司今年的事故率有大幅的下降。在综合科的不懈努力下,如今道路状况良好,工人清洁工作到位,尤其是绿岛漂浮及一些细节之处有很大的改善。

二是积极做好招工、辞工、清退的善后工作。人力资源部作为全公司用人札口部门,在用人上严格审批制度,及时办理招工、辞工、清退等手续。今年我公司新招的职工有##名,解除劳动关系的职工有##名,清退超龄人员_人。人力资源部完成了这些职工的一切后续相关手续,为我公司减少了不少后顾之忧。

六、突击保障有力,提升环卫应急能力。

报告怎么写

标题用“(二)”“(三)”分块,每块有小标题;正文分点列述,带数据支撑;结尾无落款,属内部汇报稿。

《环卫工作人员述职报告.doc》
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写环卫局实习报告常见误区

1 用百度搜来的通用名称替代实地所见站名,或者把“压缩站”“分拣中心”“转运站”混着用,显得根本没看过调度流程。
2 用“某队长”“一位老师傅”代替真实称谓,以为含糊过去就安全,结果反而暴露全程旁观、没真正融入。
3 只写“四种颜色分类”,不写图标、开盖方式、摆放逻辑,等于背了答案却没见过真题。
4 用“酷暑”“烈日当空”“挥汗如雨”这种成语填空,没一句让人脚底发烫的真实体感。
5 用“每天多次”“定时作业”“按需洒水”这种调度室语言,却没一句自己蹲点看到的实况。

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