导语:合同部同事述职怎么写才不空泛?这份报告聚焦日常协作症结与流程优化思考,用平实语言讲清职责落地的难点和突破点,不列虚功,有反思也有务实建议,为您把“做了什么”自然转化为“做对了什么”。
适用对象:刚入职的新人或基层主管写述职报告,写作基础一般,需要模板参照,能看懂简单结构就行。
使用场合:适合年终述职汇报场合,用于向领导和同事总结全年工作、展示成果、说明问题并提出下年计划。核心用途是让上级了解部门履职情况和未来打算。
核心内容:讲清楚“干了啥、干得咋样、明年咋干”,突出在领导支持下完成任务,强调成本管控重点转向设计与招标阶段,体现责任意识和改进思路。
内容体量:1000字
报告关键词: 年度工作总结
各位领导、各位同事:
即将过去的____年,是一个辛劳、收获、充实的一年。在总部和公司领导的正确领导下,在各部门大力配合、协助下,在本部门员工的鼎力支持下,按照公司的各项指示精神圆满地完成了全年的各项工作,为使今后的工作进一步提高,现将____年工作做如下简要的回顾。
一、工程招标工作:
截至____年12月15日,我部组织各项招标工作共计6项,其中服务类4项,工程类2项,工程类项目包括招标文件编制、工程量及清单核对、标底的编制、发标、开标、评标、商务谈判、定标及发中标通知书等工作。
二、合同制订工作:
完成服务类合同17份,工程类合同4份,包括合同编制、合同谈判、合同审批及合同签订等工作。
三、成本类工作:
(1)目标成本:于3月25日完成全地块目标成本编制,一期ab区目标成本调整已完成,同时根据___公司11月出的概念设计方案,南区及c区目标成本初稿已调整完(现方案有变化等方案确定后再调整)。
(2)结算审核:完成工程结算2份。
(3)签证审核:完成签证审核18份。
____年工作计划
1、团队建设
要想带好一个团队,除了业务精通,更重要的是起表率作用,同时要尊重下属的意见和建议,充分发挥他们的积极性,大事一定要坚持原则,小事要讲和谐,彼此生活上要关心、工作上要支持,创造和谐、愉快的工作环境,让他们去积极主动工作,主动去分担责任,群策群力,这样部门的工作才会做得更好。
2、成本管理
____年随着c区和南区的开发,整个项目的开发将进入大规模建设期,成本管理也成为下一阶段的工作重点,我部主要计划如下:
(1)设计阶段
设计阶段的成本控制对控制整个项目的整体成本至关重要,我部与设计部、工程部及顾问公司加强合作与联系,参与设计优化,真正体现[hide]“控制在前”的成本管理思想。同时大力推动图纸会审制度,限度的减少后期设计变更导致无效成本的发生。
(2)招标阶段
在施工图纸满足招标计划前提下,采用施工图总价包干模式,尽可能的将一些风险转嫁,降低成本,简化成本审算工作。同时招标后的商务谈判工作,充分运用澄清、让利等手段,堵塞招标文件的不足和漏洞,切实落实合同成本。
(3)施工阶段
3、业务培训
今年合约造价部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的大力配合下,取得了一定的成绩,部门全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业,为项目的推进贡献一点自己的力量。
再次感谢各位领导、各位同事对我部的支持和帮助。
最后祝公司繁荣昌盛!
谢谢大家!
述职人:___
__年__月__日
开头问候 年度总述,分点列工作(招标/合同/成本),再写明年计划(团队/成本/培训),结尾致谢 落款,有标题但没写全,称谓规范。