法律文秘毕业设计开题报告

论文题目： 试论秘书的知识结构

1.选题的目的和意义：

秘书人员队伍是我国职业队伍中非常重要的一员，随着我国经济与社会的飞速发展，我国各种组织中从事秘书工作的广大秘书工作者，为组织建设与反展做出了自己的贡献。我们的各种组织也越来越需要众多的秘书工作者。

秘书工作，无论是党政机关还是事业单位，其工作的好坏对这个组织整体工作具有重要的影响。虽然我国的秘书队伍有了很大发展，但是我们的秘书人员的.知识结构还应该提高，每一种工作所需要的知识都有其不同的结构，秘书工作也不例外。为了胜任秘书工作，秘书必须根据职业的需要建立起适应秘书工作的合理的知识结构，并根据时代的发展与社会的进步，不断地更新与优化自己的知识结构。

2.国内外现状：

针对在科技的进步、社会的快速发展、现代企业日新月异的变化这一形势下，秘书也将面临着新的机遇和严峻的挑战，分析了现代企业秘书除熟练掌握过去的知识外，还应掌握的新知识。还提出了秘书要不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善;以求秘书能适应这个现代企业的发展与需求。

3.选题研究的内容：

该论题研究的内容主要是以下几个方面：

一、秘书知识结构的构建原则

(一)适应性原则

(二)层次性原则

(三)个性原则

(四)动态性原则

二、秘书知识结构的组成

(一)基础知识

1、科学文化知识

2、政治经济理论基础知识

3、法律法规基础知识

4、办公自动化知识

(二)专业知识

1、秘书职业知识

2、秘书所在部门的业务知识

(三)相关知识

1、 管理学知识

2、 经济学知识

3、 心理学知识

4、 其他相关知识

4.研究与写作计划：

20__年1月8日——3月10日 撰写开题报告与开题

20__年3月11日——3月31日 收集资料，开展研究，形成写作提纲

20__年4月1日——4月20日 深入研究，形成论文初稿

20__年4月21日——5月10日 论文修改、定稿、打印

5、参考文献：

岳凯华主编.秘书学概论.长沙：湖南大学出版社，2026

杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海：同济大学出版社，2026

[3]李静梅，韩士生主编.实用秘书学.北京:语文出版社，1994

[4]袁维国主编. 秘书学. 北京：高等教育出版社，1990

[5]张同钦，杨峰主编. 秘书学概论.广州:暨南大学出版社，2026

[6] 常崇宜主编. 秘书学概论.北京，线装书局，

[7] 张清明.秘书参谋职能概论.武汉，武汉大学出版社，2026

[8] 陆瑜芳编著.秘书学概论.上海：复旦大学出版社， 2026

[9] 杨树森. 秘书学概论.合肥，安徽人民出版社，2026

[10] 任群主编.中国秘书学.重庆，重庆出版社， 1999