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公开选拔考试公文写作知识:述职报告的主题

发布时间:2026-08-20 浏览:24 DOC

导语:述职报告怎么定主题?别再瞎琢磨了!这篇讲透核心脉络:如何从岗位职责、工作实绩、个人成长三方面自然提炼出有分量、不空泛的主题。语言平实好上手,思路清晰不绕弯,写起来顺,读起来稳,改起来也省力。

报告属性

适用对象:刚转岗的基层干部、新提任的中层管理者,写作经验不多但需要快速写出有分量的报告。

使用场合:适合向上级领导做正式工作汇报,比如年终述职、岗位竞聘、项目总结这些要交书面材料的场合,核心用途是展示思考深度和工作主张。

核心内容:述职报告必须有鲜明主题句,它是对工作的核心判断,不是感受而是脉络结论,要贯穿全文、反复强调、便于记忆。

内容体量:1300字

报告关键词: 述职汇报场景 公文写作教学 干部考核周期 政务文书规范

报告正文

述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题,针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标,在报告中就是“主题”。确定主题,这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出,还要符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。

1.主题的本质:抽象性——观念认识,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性,也就是说,它是对于事物的一个中心认识判断。

主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说,要“立片言以居要,乃之警策”,“扩之则为千万言,约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。

2.主题句的层次:正如灵魂的高低决定着人的水平一样,主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题,仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。

(1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次,即主题句准确反映了演讲稿中心内容

的本质真实和客观特色。如:“建设经济效益高的……”

(2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如:“建设信息时代的……”

(3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如:“建设小康(大同)的……”

(4)哲理意味层次。 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建设世界性的、永久性的……”

(5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展,而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美,其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此,笔者以为,主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如:“建设全新的自由人联合体(马克思语)的……”-全国最大教育类网站(www.e_amda。com)

3.主题句的表达:当然主题存在着具体的复杂情况,特别是因文体而异,但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中,主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨,都应是一句简单的话。主题句的位置:

标题 较多主题句。或者正题是主题,而副题则是“在某会议上的报告”。

开头 一般要在段尾写出主题句。

中间 主要采用分析法——分出二三层来,说明主题为什么(主张)和怎么样(措施),行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。在中间部分的靠后处突出主题句。

结论 重申主题句,可以在字句上变化,或更深入一步。来源:公开选拨领导考试

报告怎么写

标题直接用主题句,开头点题,中间分层分析“为什么”和“怎么做”,结尾重申主题,落款规范,框架明确不乱。

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写公文写作实习报告常见误区

1 把电话记录写成会议纪要体,四平八稳列要点,完全脱离接听场景的真实节奏和干扰因素。
2 把事务性动作当任务清单列,只写次数和对象,不写判断过程和临场反应。
3 用“深刻认识到格式规范的重要性”一笔带过,没一个具体错例。
4 只写“领导悉心指导”,却不描摹任何一道笔迹、一个圈画、一句旁批。
5 只写“混淆了函和通知的区别”,不写清当时情境、判断依据、后果影响。

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