导语:这份2026年乡镇妇联工作计划报告样本,层次分明、重点突出,语言平实不空泛。既体现政策导向,又留足基层发挥空间,改起来方便。拿来稍作调整就能用,省事规避误区,特别适合时间紧、任务重时参阅借鉴。
计划中每项任务均配置了可追溯的操作接口,构成基层妇联工作的标准化执行图谱。
每月例会制度 四簿一册,把组织建设从口号落实为台账管理,形成组织力可持续输出的基础设施。
“结对帮扶5名贫困母亲”与“建立档案”绑定,确保社会救助不流于形式,具备审计追溯刚性。
将“农业新技术培训”与“家政用工岗位对接”同步部署,体现技能供给与市场需求的精准咬合思维。
巾帼文明岗创建延伸至卫生院、学校、社区,实质是以行业阵地为支点撬动职业女性群体的社会角色再定位。
适用对象:刚接手妇联工作的新人干部,写报告经验少,需要照着模板来,基础弱但想把事说清楚。
使用场合:这是给乡镇妇联写的年度工作计划报告,要交到上级妇联或镇政府看的,用来汇报明年打算干啥、怎么干、干多少。
核心内容:围绕妇女儿童实际需求,把宣传、组织、就业、维权、儿童五块工作全安排上,件件有数字、有时间、有对象,突出可执行性。
内容体量:900字
报告关键词: 乡风文明建设 三八妇女节活动 平安家庭创建 春蕾计划实施 母亲课堂建设 农村留守儿童普查
一、思想政治宣传工作
1、围绕乡风文明建设,开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动,并做好“乡风文明新农家”的筛选工作,各村评选表彰农家户数15%。
2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等,组织规模较大的宣传活动不少于2次。
3、利用多种形式宣传妇女典型,全年挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。
4、“三·八”妇女节期间,举办系列纪念活动。
二、组织工作
1、强化和完善妇联组织规范化管理,坚持每月村妇联干部例会制度,以会代训,进行培训。
2、加强基层组织建设和阵地建设,规范管理并使用好“四簿一册”。
三、妇女就业发展工作
1、大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训,培训人数不少于230人。
2、结合欧里镇实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助失地妇女实现就业和再就业。
3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动,结对帮扶贫困母亲5名,并建立档案。
4、每季度汇总全镇女性人力资源的情况,切实做到“三清”。
5、联合镇劳动保障所等部门抓好“女性就业援助”活动。
6、开展农业新技术,劳动就业技能等知识培训。
7、广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富。
8、动员职业女性参与创建活动,积极在卫生院、学校、社区中创建“巾帼文明岗”,建立社区女性就业服务机制。
四、维权工作
1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的___日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动。以村委为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。
2、认真做好“平安家庭”的创建工作,使农村家庭创建率达30%。
3、建立健全信访工作制度,推动重大典型信访案件的查处,全年超级上访不超过1件,针对群众反映的问题,认真、即时处理。
五、儿童工作
1、积极配合市、县妇联开展“春蕾计划”贫困儿童登记工作,并建立资料库,切实帮助农村困难家庭子女完成学业。
2、积极配合县委组织部、县妇联开展的爱心结对帮扶活动。
3、认真做好农村留守儿童的普查工作,同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。
4、继续实施小公民道德建设计划,积极创建小公民道德建设实践基地和示范基地。
5、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益的执法检查。工作计划
6、大力发展“母亲课堂”、“系子互动会”等为主题的社区家庭教育活动,建立家庭教育工作点。
标题直接点明“工作计划”,分五大块加序号,每块用小标题概括,条目用数字编号,没称谓也没落款,纯干货罗列。
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