设计公司实习报告怎么写（10种写法）

设计公司实习报告 写法1

内容怎么写

在撰写设计专业大学生服装公司的毕业实习报告时，应以实习期间的实际工作经历为主线，详细描述在公司的角色、参与的项目、学到的专业知识和技能，以及个人的成长与感悟。以下是具体的步骤：

1. 实习背景与目标：简述选择该服装公司实习的原因，包括公司的行业地位、设计理念，以及你希望通过实习达到的学习目标。

2. 实习岗位职责：详细说明你在实习期间的工作内容，如参与设计流程、协助团队完成项目、与客户沟通等，突出你的职责和挑战。

3. 具体项目经历：选取一到两个代表性的项目，描述你的参与过程，包括设计概念的形成、设计方案的实施，以及遇到的问题和解决方法。

4. 专业技能提升：阐述实习期间学习和掌握的新技能，如设计软件的使用、色彩搭配、面料选择等，并举例说明如何应用到实际工作中。

5. 团队合作与沟通：分享与同事和上级的协作经验，如何通过沟通解决问题，以及这些经历对团队合作的理解。

6. 个人成长与反思：谈论实习带给你的个人成长，如时间管理、问题解决能力的提高，以及对未来职业规划的影响。

7. 行业观察与洞察：基于实习经历，对服装行业的现状和发展趋势进行简要分析，展示你的行业敏感度和洞察力。

8. 感谢与展望：表达对实习单位的感激之情，并对未来职业生涯的期望和计划。

开头部分：

1. 简短介绍自己，包括专业背景和实习动机，如：“我是一名来自xx大学的设计专业学生，对服装设计充满热情。为了更好地理解和实践设计理念，我在xx服装公司进行了为期x个月的实习。”

结尾部分：

1. 回顾实习经历，强调收获和成长，如：“这段实习经历让我深刻理解了理论知识与实际工作的结合，不仅提升了专业技能，也锻炼了我的团队协作和问题解决能力。”

2. 表达对未来的期待和决心，如：“我将带着这次宝贵的实习经验，继续在设计道路上探索，致力于创造出更具创新性和实用性的服装作品。”

3. 结束语，感谢实习单位和指导老师，如：“感谢xx公司给予我这个宝贵的机会，以及所有同事和导师的悉心指导。我期待未来有更多的机会与你们共同进步。”

设计公司实习报告 写法2

内容怎么写

1. 实习背景与目的： 描述你选择这家平面设计广告公司的原因，以及实习的主要目标，例如提升专业技能，了解行业运作模式等。

2. 公司概况： 简要介绍公司的历史、业务范围、主要客户和项目，以帮助读者理解你的实习环境。

3. 实习岗位职责： 详细阐述你在实习期间承担的具体任务，如设计项目、协助团队、参与会议等。

4. 技能应用与学习： 分享你在实习过程中如何运用所学的平面设计知识，以及新学到的技能和软件应用。

5. 项目参与与案例分析： 选取一到两个具体项目，描述你的工作内容，展示你的设计思路和实施过程。

6. 团队合作与沟通经验： 讨论与同事的合作方式，遇到的问题及解决策略，体现你的团队协作能力和沟通技巧。

7. 行业洞察与反思： 分享你对平面设计行业的理解和观察，以及实习经历对你的职业规划的影响。

开头部分：

实习的时光如同色彩斑斓的设计稿，每一笔都留下了深刻的印象。在xx平面设计广告公司实习的这段日子里，我不仅磨砺了技能，更深入理解了这个行业的魅力与挑战。

结尾部分：

回望这段实习经历，我深感收获颇丰。每一次设计的迭代，每一次团队的讨论，都成为了我职业生涯中宝贵的财富。展望未来，我将以更加成熟的心态和扎实的技能，继续探索平面设计的世界，期待在未来的项目中创造更多可能。感谢xx公司提供的实习机会，让我在实践中成长，为梦想插上翅膀。

设计公司实习报告 写法3

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要介绍临沂亚太装饰有限公司的基本情况，包括公司的主营业务、规模、市场地位等，为读者提供背景信息。

2. 实习岗位描述说明你在该公司实习的具体职位，如设计师助理、项目协调员等，以及岗位的主要职责。

3. 实习经历与任务：详细描述你在实习期间参与的具体项目，如室内设计方案的制定、材料选择、工地协调等，可以列举一两个实例进行阐述。

4. 技能应用与学习：分享你在实习中运用到的专业知识，如cad绘图、3d建模等，并指出通过实习新学到的技能或经验。

5. 行业观察与调研：描述你对公司所在行业的了解，包括行业发展趋势、竞争格局、客户需求变化等，基于实习期间的观察和研究。

6. 团队协作与沟通：讲述与同事、上级、客户等的互动，如何解决工作中遇到的问题，展现你的团队合作能力和沟通技巧。

7. 问题与挑战：提出实习过程中遇到的困难和挑战，以及你是如何应对和解决的，体现你的问题解决能力。

8. 反思与建议：反思实习经验，分享你的收获和成长，同时对公司的运营或工作流程提出建设性的意见。

开头：

在临沂亚太装饰有限公司完成的毕业设计实习，让我深入实践，将理论知识与实际工作相结合。这段经历不仅锻炼了我的专业技能，也拓宽了我对装饰行业的理解。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感荣幸能成为临沂亚太装饰有限公司的一员。这段宝贵的经历不仅增强了我的职业技能，也塑造了我面对挑战的勇气和解决问题的能力。我期待未来能在装饰领域继续深化学习，以更专业的姿态服务客户，为行业发展贡献力量。

设计公司实习报告 写法4

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要说明你在哪家建筑设计公司实习，实习的时间长度，以及你的职位和主要职责。

2. 工作体验：描述日常的工作内容，如参与的项目类型，如何与团队协作，使用的软件或工具，以及遇到的具体设计问题。

3. 技能学习：详细列出你在实习期间学到的新技能，如cad绘图，建筑规范理解，空间规划等，并举例说明这些技能如何应用到实际工作中。

4. 项目案例：选取一到两个具体的项目，阐述你在其中的角色，项目的挑战和解决方案，以及你从中学到的经验。

5. 团队文化与人际交往：分享公司的工作氛围，团队成员的特点，以及你如何适应和融入这个环境。

6. 自我成长：讨论实习经历如何影响你的职业发展，你获得了哪些个人成长，以及对未来职业规划的影响。

开头：

"在过去的几个月里，我在xx建筑设计公司担任实习生，亲身体验了建筑设计行业的魅力与挑战。这段经历不仅让我深化了对专业知识的理解，更让我在实践中锻炼了技能，为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。"

结尾：

"回顾这段实习时光，我深感收获颇丰。从与资深设计师的合作中学到的专业技巧，到在实际项目中解决问题的实战经验，都让我对未来充满了期待。我期待着将这些宝贵的经验运用到未来的建筑设计工作中，继续探索创新，为塑造美好的城市空间贡献自己的力量。"

设计公司实习报告 写法5

内容怎么写

1. 实习背景：介绍自己选择广告设计公司实习的原因，可以提及对该领域的兴趣和未来职业规划。

2. 公司简介：简述实习的广告设计公司，包括其业务范围、公司文化、团队规模等。

3. 实习岗位职责：详细描述在实习期间承担的具体工作，如参与项目、设计任务等。

4. 学到的技能：列出在实习过程中掌握的新技能，如软件操作、设计理论、团队协作等。

5. 工作实例：分享一两个具体的工作案例，展示实习经历和成果。

6. 团队合作：描述与同事的互动，如何共同解决问题，以及从他们身上学到的东西。

7. 挑战与收获：谈论遇到的困难和如何克服，以及实习带来的个人成长。

8. 行业观察：分享对广告设计行业的理解和看法，可能涉及市场趋势、客户需求等。

9. 反思与建议：对实习经历的自我反思，提出改进的建议，以及对未来工作的展望。

开头：

在xxxx年的夏天，我有幸在xx广告设计公司开始了我的实习生涯，这是一个充满创意和挑战的领域，我期待着将所学知识付诸实践并从中学习。在这段时间里，我不仅深化了对广告设计的理解，也积累了宝贵的工作经验。

结尾：

回首这段实习时光，我深感收获颇丰。感谢xx公司提供的平台和指导，让我有机会在实践中磨练专业技能，理解团队合作的重要性，并对广告设计行业有了更深入的认识。未来，我将继续提升自己的设计能力，希望能在这个行业中创造更多富有影响力的作品，为品牌的传播贡献自己的力量。

设计公司实习报告 写法6

内容怎么写

1. 实习背景与目的： 描述你选择在广告设计公司实习的原因，可能是为了获取实践经验，提升专业技能，或者对广告设计行业有特别的兴趣。

2. 公司简介： 简要介绍实习的公司，包括公司的规模、业务范围、主要客户和品牌声誉。

3. 实习岗位与职责： 详细说明你在广告设计公司实习的职位，比如平面设计师助理，以及你的日常工作任务，如协助设计项目、参与创意会议、进行设计修改等。

4. 工作经历与项目参与： 分享你在实习期间参与的具体项目，描述你的角色和贡献，可以是设计一款海报，或者协助完成一个品牌推广活动。

5. 技能学习与提升： 讨论你在实习中学到的新技能，如使用adobe creative suite，了解设计流程，或者增强团队协作能力。

6. 困难与挑战： 提及你在实习中遇到的困难，如何解决这些问题，以及这些经验如何帮助你成长。

7. 工作环境与团队文化： 描述公司的工作氛围，同事间的互动，以及公司的价值观对你的影响。

开头：

“在大学的最后阶段，我有幸在xx广告设计公司进行了为期三个月的实习，这段经历不仅让我将课堂所学付诸实践，更让我深入理解了广告设计行业的运作模式。”

结尾：

“实习结束后，我对广告设计有了全新的认识，更加明确了未来的职业规划。感谢xx公司提供的宝贵机会，我将带着这段宝贵的经历，继续在设计领域探索与创新。我相信，这段实习将成为我职业生涯的坚实起点。”

设计公司实习报告 写法7

内容怎么写

1. 实习背景与目的：简要介绍你进入公司设计部实习的背景，比如你的专业、为什么选择这个实习机会，以及你的期望目标是什么。

2. 实习部门与职责：描述设计部的基本情况，包括部门的主要职能、团队构成、工作流程等。分享你在实习期间的具体职责，如参与的项目、承担的任务等。

3. 工作内容与经验：详细叙述你的工作内容，可以从设计项目的初期概念阶段、设计执行到后期反馈调整的过程来描述。分享你在每个阶段学到的知识和技能，以及遇到的问题和解决方法。

4. 团队合作与沟通：讲述与团队成员的合作经历，如何通过有效的沟通解决问题，以及团队协作对项目成功的重要性。

5. 个人成长与反思：分析实习经历对你的个人成长的影响，包括技能提升、职业规划的认识变化等。诚实地反思自己的不足，以及计划如何改进。

开头：

在公司的设计部实习是我职业生涯的一个重要里程碑。这段经历不仅让我深入理解了设计行业的运作，也让我在实践中锻炼了自己的专业技能。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感收获颇丰。未来的道路虽然充满挑战，但这次实习为我提供了宝贵的指引。我期待将所学应用到未来的工作中，持续提升自我，为设计领域贡献自己的力量。感谢公司给予的宝贵机会，我将珍视这段经历，不断前行。

设计公司实习报告 写法8

内容怎么写

1. 实习背景介绍： 开始报告时，简要说明你选择在设计公司实习的原因，可以提及你的专业背景、个人兴趣或对未来职业发展的规划。

2. 公司概况： 简述实习的设计公司的基本信息，如公司名称、主营业务、规模、团队构成等，以便读者了解你实习的环境。

3. 实习岗位职责： 描述你在设计公司中担任的职位，列出主要的工作任务和职责，让读者明白你的角色。

4. 工作体验与学习： 分别列举几个具体的工作项目，详细描述你在这些项目中的参与过程，分享你在设计、沟通、团队协作等方面的学习与成长。

5. 遇到的挑战与解决办法： 提出在实习期间遇到的困难，如设计理念冲突、时间管理问题等，并说明你是如何应对和解决的。

6. 技能提升与收获： 总结实习期间获得的新技能，如软件应用、设计理论知识等，并谈谈这些经历给你带来的个人成长。

7. 对公司和行业的见解： 分享你对公司运营模式的看法，以及对设计行业发展趋势的洞察，展示你的观察力和分析能力。

开头部分：

"在我对设计领域的热情驱动下，我有幸在xx设计公司完成了为期三个月的实习。这段时间不仅让我深入理解了设计工作的日常运作，也让我在实践中不断磨练自己的专业技能。"

结尾部分：

"实习的经历是一次宝贵的成长之旅，我感谢xx设计公司提供的机会，让我有机会将课堂所学付诸实践。这段经历让我更加明确未来的职业方向，我将以更成熟的心态和扎实的技能迎接新的挑战。我期待在设计领域继续探索，为创新和美感注入更多活力。"

设计公司实习报告 写法9

内容怎么写

1. 实习背景与目标 在2024年的春天，我有幸在一家知名广告设计公司开始了为期一个月的实习，旨在深入了解广告行业的运作模式和设计流程。

2. 公司概况 公司位于繁华的城市中心，拥有一支多元化的团队，专注于品牌策略、创意设计及数字营销等领域。他们的项目涵盖了各种行业，从新兴科技到传统零售，展现了广泛的业务覆盖范围。

3. 实习经历

- 项目参与：我参与了几个正在进行的广告项目，包括概念开发、视觉设计和后期制作。

- 设计技能提升：在资深设计师的指导下，我学习了adobe creative suite的各种工具，如photoshop、illustrator和indesign。

- 团队协作：通过跨部门会议，我了解了如何与客户沟通需求，以及如何在团队内部有效协调工作。

- 创意研讨会：每周的创意研讨会让我有机会提出自己的想法，并从中学习其他设计师的创新思维。

4. 案例分析 我详细描述了一个具体的项目，从客户需求分析、创意构思到最终的设计实现，展示我在实习期间的实际操作经验。

5. 收获与反思 实习期间，我不仅提升了专业技能，还学会了如何在高压环境下保持创新精神。我也认识到，优秀的广告设计不仅仅是美观，更需要传达品牌的核心价值。

开头：

2024年3月，我踏进了广告设计的世界，开始了这段充满挑战与启发的实习旅程。每一天都充满了新奇与学习，让我对这个行业有了更深入的理解。

结尾：

回顾这个月的实习，我深感荣幸能与这样一群才华横溢的团队共事，他们的专业精神和创新思维对我产生了深远影响。这段经历不仅为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础，也激发了我对广告设计的热爱和追求。我期待着将所学应用到实际工作中，继续探索这个充满无限可能的领域。

设计公司实习报告 写法10

内容怎么写

1. 实习经历概述：简述你在广告设计公司实习的基本情况，包括实习时间、岗位职责、主要参与的项目等。

2. 工作内容与学习：详述你参与的具体工作，如设计任务、团队协作、客户沟通等，并分享你在这些过程中学到的专业知识和技能。

3. 项目实例分析：选择一到两个代表性的项目，具体描述你的贡献，以及项目从构思到执行的过程，展示你的实践能力和创新思维。

4. 团队合作体验：分享你与同事、导师的互动，如何共同解决问题，以及团队合作对你个人成长的影响。

5. 挑战与应对：描述在实习期间遇到的困难，你是如何克服的，以及这些经历带给你的启示和教训。

6. 自我反思与提升：分析你的优点和需要改进的地方，提出对未来职业发展的规划和目标。

开头：

在充满创意与挑战的广告设计行业中，我有幸在xx广告设计公司度过了充实而富有启发的实习时光。这段经历不仅让我深入了解了广告设计的工作流程，更让我在实践中磨砺了专业技能，深化了对行业的理解。

结尾：

回顾这段实习经历，我深感收获颇丰。未来，我将以更加成熟的心态和扎实的技能，迎接广告设计领域的更多挑战。感谢xx公司提供的宝贵机会，我将珍视这段经历，持续学习，为实现自己的职业理想而努力。

范文示例： 设计公司实习报告参考2050字

设计公司实习报告范文参考

专业：人力资源管理

人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作，大学生设计公司实习报告。

一、实习目的

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。

二、实习时间 20__.09.01

三、实习单位 石家庄君豪网络设计有限公司

四、实习内容

（一）日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：

1．入职

（1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份证。

（2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。

（3）提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。

（4）经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。

（5）指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。

（6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表）是否齐备，实习报告《大学生设计公司实习报告》。

（7）将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。

（8）经审批通过的通知来上班。

2．离职

（1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。

（2）经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。

（3）待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的"各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。

（4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归档。

3．转正

（1）按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取《普通员工转正考核表》，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。

（2）部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现，就《普通员工转正考核表》做出考评，并给予相关意见。

（3）经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。

（4）检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不清楚的则及时向领导请示，并与相关部门沟通确认。

（5）将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，完成后将转正人员的转正资料归档。

4．调动

（1）有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取《岗位调动申请表》。

（2）由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。

（3）经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。确认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中，录入完成后将岗位调动者的资料归档。

（二）招聘

1．网上筛选简历

公司目前的招聘需求比较大，在石家庄搜才网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多，每天都会接收大量应聘者投递的简历。因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求，例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄选、面试。

2．电话预约面试

在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

3．接待应聘者者

每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试，并指导其如何填写表格。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门安排考核或复试。

4．面试

对一些非重要的岗位进行初步的面谈，主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。