A
困难得带温度，不是列清单。写“村卫生站缺药，我跑三趟县卫健局补上冷链运输”比写“医疗资源不足”强十倍。别光说难，要写你卡在哪、怎么拧着劲儿过的坎。卖惨是哭穷，写困难是亮肌肉。你写“调解宅基地纠纷被围在院里两小时”，比写“群众工作难度大”管用一百遍。真实感不在多，而在准，准到别人看了觉得“这事儿我信”。
Q
选派报告里人员名单怎么排才不显得乱？
A
名单不是堆砌，是讲清楚谁去、为什么是他、凭什么能干。把人按任务逻辑串起来，别按姓氏笔画排，更别搞成花名册。先写牵头的，再写配合的，每个名字后面跟半句硬话，比如有同类经验、刚完成类似项目、懂当地方言。三行字解决一个人，别写简历式长段。名单位置放中间偏后，前面得铺垫清楚为什么要派这些人。
