A
数据往那儿一扔就完事？不行。把销量按周拆开，挑三四个典型周放表格里，旁边配两行字点出涨跌原因。别堆全年数据，谁有空看几百个数。图表只留柱状图，横轴写清日期，纵轴单位标明白。文字描述跟图表对齐，指着图说哪天爆了、哪天蔫了。图和文字之间留空行，眼睛才不累。
Q
超市领班述职报告怎么写出管理痕迹？
A
管理痕迹不是你开了几次会，是你把晨会压缩到八分钟，是因为发现员工听训时都在抠手机壳；不是你做了培训，是你让熟手带新人理货，第三天就让他独立核对退货单。痕迹是改过的排班草稿纸、手写在价签背面的促销提醒、对讲机录音里你喊停的那句“等等，这单先挂起”。写出来，得让领导觉得你手上有茧。
Q
安理超市实习报告中遇到的问题怎么写才不显怂？
A
问题不是写“我不懂系统”，是写你点错三次导致整排货架数据飘红，店长蹲在你旁边没说话，你手指悬在键盘上不敢落。写问题要带温度、带气味、带别人的眼神。别归因于自己笨，写清楚是界面没提示、老员工没教、手册字太小。问题段落结尾不写“今后改进”，写你第二天怎么盯别人操作、怎么截图存手机、怎么把错误步骤画成简笔画贴在工位旁。问题不是污点，是你在场的证据。
