A
写整改动作别堆形容词，就盯着“谁、干了什么、改到哪一步”往下凿。动作要带手印感，比如“撤掉三块超标门牌”比“规范标识管理”有力得多，“约谈五名迟到人员”比“加强考勤纪律”有骨头。动作得能被翻出记录核对，不能飘在半空。老笔杆子写这个，专挑能拍照、能签字、能查台账的动作下笔，虚的全剁掉。
Q
正风肃纪报告中典型案例怎么编才不露馅？
A
案例不是编的，是抠出来的。先翻会议记录、签到表、审批单，找有签字、有时间、有改动痕迹的真事。写法上三句话：谁在什么时候干了什么，制度规定怎么写的，实际操作差在哪。不加评价，不贴标签，让事实自己说话。写完读一遍，能让人按图索骥找到原始材料才算过关。
Q
正风肃纪工作报告里怎么写问题不挨骂？
A
问题写得像揭短，领导看了皱眉，同事看了心慌，那就错了。问题部分不是摆现象，是摆“谁在什么环节、怎么松了弦”。用动词打头，比如“审批放水”“检查走过场”“整改挂空挡”，每个问题后跟半句后果，但别写原因分析。忌用“存在不足”“有待加强”这种棉花糖词。把问题钉在动作上，不钉在人身上，更不钉在部门牌子上。
