A
写他让你去核对第三车间二号台账第七栏数据，写你蹲在档案柜前翻出泛黄的纸质交接单，写他顺手把保温杯盖拧开递给你喝一口茶。不是“协助”“参与”“了解”，是具体物件、具体位置、具体动作。笔杆子常把“干”虚化成态度词，可国企老师傅认的是你手上有没有墨水印、鞋底有没有油渍。写清楚工具、地点、时间刻度，哪怕只干了二十分钟，也比写“全程跟岗学习”硬十倍。
Q
国有企业改制实习报告里数据怎么编才不露馅？
A
数据不是编出来的，是记下来的。你拍过几张产线照片，记过几组参数，跟老师傅聊过几次设备换代，这些就是数据源。别硬凑百分比，写清“原A线日均60件，B线试运行后达73件”，比瞎写“提升21.7%”实在多了。数据没出处，读者一眼就看出你在蒙。
Q
国有企业党建报告怎么写问题部分才不挨骂？
A
问题段别写“理论学习不够深入”这种万金油，直接写“某支部连续两季度未按计划开展专题研讨，原因查实为支委三人中有两人长期驻外项目，但未启动线上研讨机制”。再写一条，“党员积分制在3个生产单元执行走样，实际变成考勤打卡，漏评技术攻关贡献”。最后补一句，“上述问题已列入党委督办清单第7、9项”。问题不是检讨书，是施工图。
