A
问题不是罗列现象，是写清谁在什么环节松了手、哪条规矩被绕着走、哪个口子被反复钻。别用“个别”“少数”“一定程度”打马虎眼，要写出问题发生的逻辑链：制度有缝→执行打折→监督缺位→结果冒泡。问题段落里必须藏一句整改伏笔，让人看出你心里有底，不是光揭盖子不盖盖子。
Q
上半年党建述职报告怎么写问题部分才不挨批？
A
问题不是检讨书，是施工图。别写“理论学习不深”，写“支委集中学习缺2次，因抢工期全员驻点”；别写“作用发挥不够”，写“3个党小组中2个未牵头技术攻关，1个未参与隐患排查”。问题要带温度、带现场、带因果链。写问题前先想：这事儿我改不改得了？改不了的别往上堆，改得了的得带一句“下步盯住哪三件事”。领导要看的是你心里有数，不是你态度诚恳。
Q
上半年党建报告里怎么写实具体事例？
A
事例不是列台账，是挑三件真干成的活，把谁牵头、卡在哪、怎么破的细节甩出来。别写开了几次会，写王姐带着三个党员蹲在社区修了七天漏水管道，最后居民送锦旗那块布料都磨毛了。空讲成效等于没写，得让读者看见人影、听见声音、摸到温度。事例要带毛边，有反复，有笨办法，不能光亮闪闪像橱窗样品。
