A
别写“与同事密切配合”，写你递过什么、谁接过去改了哪句、哪次讨论你插了一句关键话。协作不是合影留念，是镜头扫过你手边那杯凉透的茶、电脑右下角的时间戳、对方改你稿子时加的批注。
Q
创先争优活动报告中问题部分怎么写才不打脸？
A
问题得是你们自己撕开的口子，不是检查组划的线。写哪块推进慢，就同步写当时为什么没料到、谁补的漏、后来怎么调的招。问题后面必须跟着动作，像伤口结痂那样自然带出改进痕迹，别光亮疤不长肉。
Q
创先争优报告中典型经验怎么写出区别感？
A
别一上来就写“坚持党建引领”，那是模板皮。先想清楚：这个典型跟隔壁单位、上个年度、同级同类比，到底哪一根骨头硬？抓住那个唯一性切口，比如同样是搞技术攻关，人家靠引进设备，他靠改旧工具；同样是带队伍，别人靠考核压，他靠每天早到半小时蹲点带。经验不是总结规律，是复盘他怎么拧巴着把事做成的。段落之间留缝隙，别填满，让读者自己咂摸出味道。
