A
说不足不是自我检讨大会，是划清责任边界的刻度尺。写“夜间人力调配弹性不足”，比写“本人协调能力待加强”管用十倍；写“危重患者转运交接单未强制双签”，比写“工作细致度不够”实在百倍。不足要能推导出动作，不能推导出道歉。
Q
护士辞职报告怎么写才不显得突然？
A
开头就甩出你干了多久、在哪个科、带过多少新护士，后面接一句我决定离开，别绕弯子。辞职原因写得实一点，别扯家庭原因这种谁信的废话，写轮班太密身体扛不住，或者想转行学护理管理，让领导觉得你不是撂挑子而是有打算。最后一段把交接事说清楚，哪天交完手头活、病历归档到哪一步、带教新人交接到谁，让科室不卡壳。
Q
护士工作报告里怎么写病情变化才显得专业？
A
病情变化不是列体温单，是写你眼睛看见、手指摸到、耳朵听到的异样。比如呼吸音变粗了，你立刻去听哪侧、有没有湿啰音、痰液颜色质地变了没。别写“病情有波动”，得写“凌晨三点氧饱和度从97掉到92，调高流量后回升，但十分钟后又跌，我查了气道湿化罐水位偏低”。写变化要带你的反应链，让读的人感觉你在床边站着，不是在办公室敲键盘。
