教育自查情况工作报告（3篇范文）

第1篇 教育自查情况工作报告

教育自查情况工作报告

一、对照检查工作阶段工作自评25分。

在开展学习动员的基础上，形成了对照检查阶段工作方案，组织干部职工通过开展谈心、座谈会、召开民主生活会、向群众发放征求意见表等形式，开展了征求意见活动，局班子和全体领导干部职工能及时梳理征求到的意见建议，及时形成了对照检查材料，及时对评议意见进行反馈，对本阶段的工作形成了小结，及时向县主题教育办提出了转段申请。

二、整改提高阶段工作自评25分。

认真制定了整改提高阶段工作方案。针对对照检查阶段梳理出的意见建议，分别制定领导班子集体整改方案，落实了整改时限、整改措施和整改责任人；建立了《整改问题》台帐；每个领导和全体干部职工都形成了各自的整改方案，提出整改措施和整改时限，对整改工作落实情况向群众及时公示，广泛征求群众意见，并开展了整改落实满意度书面调查，整改结果得到了群众肯定，满意度达到了100%；按照县委、县政府的要求，组织全体干部职工开展“三送”工作活动，明确了工作任务，落实了工作措施和服务，开展了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和廉政教育活动，及时下拨扶持资金帮助“三送”点开展灾后自救工作，重点配合镇村抓好土坯房的改造工作；认真组织开展苏区振兴发展教育活动，针对民营企业发展的需要，组织开展了学习、解读、访谈活动。九月份组织开展了“送管理进企业、振兴民营经济”活动；十月份开展苏区精神学习月活动，组织机关党员干部到县赵博生烈士陵园、起义纪念馆瞻仰革命旧址，重温了苏区光荣革命历史。对本阶段和主题教育活动整体工作分别进行了总结。

三、宣传信息工作自评分7分。

能及时报送主题教育活动工作信息，有信息分别被县“三送”办、县委办采用。

四、特色工作自评分15分。

我局在开展“加快发展，重塑形象”主题教育活动中，围绕致力营造民营经济发展环境，致力拓展民营经济发展空间，致力壮大民营经济发展总量，致力增强民营经济发展实力，致力培育民营企业发展特色，致力提升民营企业发展水平，积极实施中小企业成长、推动能人创业、中小企业服务体系、小企业创业基地建设“四项工程”，对各重点工作任务进行了责任分解，做到中心突出，方向明确，使各项工作取得实效，创出特色：

一是切实抓好中小企业成长工程，力促更多的中小微型企业上规模。实行局领导带股室挂点成长性企业，落实了开展调查诊断、解决用工、管理培训、担保融资等培育、扶持措施。通过一年的培育，易富科技有限公司已批准为规上企业。康健生物技术有限公司等5家企业已向市申报入规材料，等待上级统计部门审批。

二是切实抓好推动能人创业工程，力促壮大民营企业总量。4月份依托创业大学培训资源，围绕“如何创业当老板”这个主题，在全市率先组织了为期3天由288名意向创业者参加的创业培训班，提升了创业素质，增强了创业能力。并组织了对创业人员进行跟踪服务，认真为创业者做好政务代理、管理咨询、人员培训、融资担保等服务工作，有效推动了能人创业，使我县民营企业总量得到不断壮大。

三是切实抓好中小企业服务体系建设工程，帮助民营企业解决发展中的问题。（1）、加强融资服务。今年组织全县9家银行与36户企业在县行政中心举办了全县中小微型企业融资对接签约仪式，为36户企业的46个项目签约融资3.898亿元。实际履约到位资金为3.128亿元，履约率80.2%，有效缓解了企业融资难题。（2）、加强培训服务。全年组织民营企业中高层管理人员25人分别参加创业大学、省中小企业管理人员培训班学习。（3）、加强管理咨询服务。9月份，我局组织我县园内外的50家企业的82名企业中高层管理人员，举办“企业管理与咨询进园区”活动。活动邀请了和两家国内知名的管理咨询机构的专家开展讲座，组织了两家管理咨询机构分别对康健生物技术有限公司等3家企业的管理团队免费提供管理咨询。11月份，康健有限公司已正式与中精纵横企业管理顾问有限公司签订了管理咨询服务协议，服务期限6个月，服务费17万元。（4）紧盯国家扶持政策，积极抓好企业争资争项。已成功申报艾炜特电子有限公司投资2700万元的年产500万台lcd、led电源驱动电路板项目，获国家中小企业发展专项资金90万元。

四是切实抓好小企业创业基地建设工程，为小微型企业营造良好的成长环境。目前我县是全市没有小企业创业基地的3个县之一，为了改善小微企业成长环境，促使初创小企业健康成长，我局建议县委、县政府在县工业园利用供给竹笮乡6个被征地村的300亩土地，用于建设小微企业创业园，该项工作正在严格按省级小微企业创业园建设标准规划建设。

通过实施民营经济“四项工程”，转变了机关工作作风，提高了工作效率，树立了服务民营企业的良好形象，得到了上级领导和企业主的好评。

第2篇 三严三实专题教育自查情况报告

根据市委组织部《关于深化 “三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(高组字[2022]35 号)文件精神，结合我局实际，现就我局进行的“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题自查情况报告如下：

首先，紧紧围绕文件精神，我局领导班子立即召开专题会议，对文件进行深刻地学习，并就如何开展 “三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题活动作出部署安排。

其次，召开了体育局全体人员参加的专题会议。

会议上，局长刘少军对文件精神进行了传达与部署。一是要求全局干部职工认真学习文件精神，深刻领会文件思想，在思想上与行动上真正支持并参与到三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题活动中去;二是安排对不作为、乱作为等损害群众利益问题进行一次进行认真地排查，不留死角，不留盲区，着力搞好“四个排查”，即排查不作为问题，排查乱作为问题，排查贪腐谋私问题，排查执法不公问题。三是要求全体干职工认真并如实填写基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题自查表。

第三，提出了“四个方面”专项整治。

一是对不作为、乱作为等损害群众利益的问题将进行逐项认真整治;二是形成上下联动的机制;三是要求做到公开透明;四是强化正风肃纪。

第四，根据文件精神，我局进一步加大了组织领导和督促指导的力度，强化了党组领导的主体责任，分析问题，为全局干部职工避免不作为、乱作为的问题进行思想上与行动上的指导。

第3篇 学前三年教育自查情况报告

娄星区现辖7个街道办事处3个镇4个乡（含开发区，下同），共有230个村（居）委会，总面积430平方公里，总人口43万。全区现有普通中小学校69所，在校中小学生43069人，乡镇成人文化技术学校7所，幼儿园75所（其中公办12所，社会力量办学63所）。在园幼儿人数达到10773人，其中公办园1448人，民办园9325人。在职教职工919人，其中公办123人，民办幼师796人。民办幼师大专及以上386人，中师405人，高中64人。全区在园幼儿10773人，其中5—6岁的有3556人，入园率达100%；4—5岁的有3357人，入园率达92%；3—4岁的有2776人，入园率达71%；3岁以下的有1084人。全区基本形成了以公办园为骨干、社会力量办园为主体的幼儿教育格局。现将我区学前教育工作的基本情况汇报如下：

一、切实加强领导，认真履行政府职责

1、进一步完善了幼教管理体制。按照国务院及省市政府有关幼教文件精神，区教育局成立了幼教领导和管理机构，充实了托幼工作领导小组，配备了专职幼教管理人员。

2、加强了学前教育规章制度建设。为加强幼儿园的常规管理，近年来，我区依据国家及省市有关教育法律法规，先后出台了一系列文件。以区政府名义下发了《娄星区实施幼儿园管理条例办法》、《关于学前教育改革与发展意见》，以教育局名义下发了《加强幼儿园管理的意见》、《区级合格幼儿园办园标准》等规定性文件，使学前教育做到有章可循，有法可依，促进学前教育的规范化、科学化和制度化。

3、加大了财政和政策性投入力度。娄星区范围内已有一所省级示范性幼儿园，区政府正着力再创办一所省级示范性幼儿园，每个乡镇要办好一所中心幼儿园。共投入260多万元专项经费，支持和扶持2所市级示范性幼儿园建设。为不断增强幼儿园办园活力，除增加政策性投入外，积极出台优惠政策，引进社会资本，大大提高了社会力量举办幼儿园的积极性，近两年引资XX余万元建设了铂金、恩雅等一批高规格、高品位的民办幼儿园。全区幼儿园办园条件不断改善，办园水平和保教质量不断提高。

4、加强了督导检查。近几年来，我区建立健全学前教育督导评估制度，加大了督导检查的力度。把学前教育纳入对乡镇政府教育工作督导评估和政绩考核的重要内容，与其他各类教育一起进行考核、评估。及时对学前教育发展的重点、难点问题进行督导检查，如规范办园行为、幼儿教师工资待遇、幼儿园校车、消防安全、办园条件等，并赋予较高的权重，扎扎实实地进行督导评估，对督导评估结果通过新闻媒体或通过下发督导评估通报予以公布，督促不合格幼儿园及时进行整改，取缔了一批家庭作坊式幼儿园。

二、坚持城乡统筹，促进学前教育事业的均衡发展

1、以评选示范幼儿园及合格幼儿园为突破口，不断扩大优质学前教育资源。为最大限度地发挥政府投资的效益，扩大优质学前教育资源，为更多的婴幼儿提供优质的学前教育，自XX年起，我区坚持每年进行区级示范性幼儿园和合格幼儿园评选，到目前为止全区共评出5所区级示范性幼儿园，占全区幼儿园总数的8%。为充分发挥示范幼儿园的示范带动作用，我们每年进行一次示范幼儿园开放活动，参加观摩与学习者达1000余人，带动了全区幼儿园建设与全区幼教水平的提升。

2、注重发展农村学前教育事业。本着让“农村的孩子接受与城市孩子同等的教育”宗旨，提出了每个乡镇重点建好一所中心幼儿园的设想，从政策的制定到教育教学的指导都加强了力度，使我区农村学前教育稳步发展，管理水平、师资队伍素质、保教质量等方面得到了长足提高，促进了全区学前教育全面、协调发展。杉山、石井、茶园等乡镇中心幼儿园都办得很有特色和成效。

三、加强师资队伍建设，提高幼儿教师的素质和能力

1、启动幼儿园园长岗位培训工作。每年都组织进行了幼儿园园长培训，所有园长必须经过培训取得园长资格证后方能持证上岗。XX年以来，我们共举办了3期园长岗位培训班，培训幼儿园园长80多名，大大提高了园长的政策理论水平和科学管理能力。先后组织100多名幼儿园园长赴长沙等地参观学习，学习和借鉴先进地方的办园理念和经验。

2、加强岗位练兵，深化教学改革。近几年来，我区开展了幼儿教学五项全能比武活动，比赛内容包括普通话、简笔画、钢琴、舞蹈、唱歌，活动聘请专业评委进行现场打分，评出团体奖、组织奖、个人全能奖、个人单项名次奖。经常举办婴幼儿早期教育研讨会，邀请北京等地专家针对国内外婴幼儿早期教育发展趋势、婴幼儿早期教育理论基础及方法、心理特点及卫生保健等进行讲座，组织全区幼师观摩学习，寻找差距，吸收养分。每年“六一”组织各幼儿园文艺调演，不断提高幼儿的艺术素养。活动一年比一年强，取得的成绩一年比一年多，得到社会各界的高度好评。

四、全面强化幼儿园安全保卫工作

1、领导重视，责任落实。区委、区政府牢固树立“安全重于泰山”的观念，从贯彻落实 “三个代表”重要思想、落实科学发展观和加强党的执政能力的高度，采取有效措施，狠抓中小学、幼儿园及少年儿童安全管理工作。区委、区政府多次召开专题会议，下发文件、电报，对做好学校安全稳定工作提出明确要求。

2、认真组织幼儿园的安全检查。根据区委、区政府关于建设“平安娄星”的总体部署，近年来我区坚持集中一个月时间抓中小学、幼儿园的安全工作。每年都要组织教育、公安、消防、卫生等部门，随机抽查全区基层中小学、幼儿园、民办学校的卫生、校车、消防安全等情况。通过安全检查和整改，消除了中小学、幼儿园存在的一大批安全隐患。

3、认真搞好幼儿园周边环境的综合治理。我们本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则，持续不断地对幼儿园周边的环境进行整治，加大了整治工作的力度。通过综合治理，有效地打击和预防了学校及周边的违法犯罪，清除和取缔了大量影响学校周边环境的违章建筑、摊点、网吧、“三室一厅”等，最大限度地净化了学校周边的环境，为学校创造了良好的教学生活秩序。

4、强化安全教育，提高师生的安全防范意识。加强安全教育，提高师生的安全防范意识和自救能力，是做好学校安全工作的重要内容。长期以来，我们坚持从幼儿园的特点出发，采取有组织、有领导和长流水、不断线的做法，在全区幼儿园开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样，融知识与趣味与一体的安全宣传教育活动，并取得了显著效果。

学前教育是基础教育的重要组成部分，大力发展学前教育，是实现中华民族伟大复兴的重要举措。我们将以此次创建学前三年教育先进县市区为契机，进一步扎实开展工作，努力开拓进取，不断把学前教育工作推向前进，“让更多的幼儿受到教育，让更多的幼儿受到更好的教育”。