第1篇 银行产品岗位职责
1、负责银行解决方案产品技术架构和设计工作;
2、规划、设计公司新型产品;
3、向包括各大银行总部,行业协会等重要客户宣讲公司产品/解决方案,发掘新的销售领域;
4、与销售团队/业务拓展团队合作,发掘客户及行业协会在相关领域的业务需求,发展趋势,分析竞争产品动态。
职位要求
具备的能力和要求:(学历、知识、经验、技能、语言等方面)
1、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上银行项目开发/产品设计相关经验,有售前/顾问/市场推广工作经验优先;
2、乐于迎接挑战,愿意与国内高科技民企共同发展,具有良好的不断学习习惯和能力;
3、具有良好的服务精神,工作认真可靠,良好的口头和书面表达能力,乐于/善于沟通和团队协作,适应必要的出差和不定时工作模式;
4、良好的技术背景,技术/解决方案编写和宣讲能力;
5、熟悉市场工作流程,有大企业产品解决方案工作经验者尤佳。
其他:人选需有资深的银行系统开发背景,熟悉银行核心业务系统的技术架构及业务流程,有对公银行/企业网银背景尤佳。非纯技术岗位,必须熟悉银行业务系统。 工作内容
1、负责银行解决方案产品技术架构和设计工作;
2、规划、设计公司新型产品;
3、向包括各大银行总部,行业协会等重要客户宣讲公司产品/解决方案,发掘新的销售领域;
4、与销售团队/业务拓展团队合作,发掘客户及行业协会在相关领域的业务需求,发展趋势,分析竞争产品动态。
职位要求
具备的能力和要求:(学历、知识、经验、技能、语言等方面)
1、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上银行项目开发/产品设计相关经验,有售前/顾问/市场推广工作经验优先;
2、乐于迎接挑战,愿意与国内高科技民企共同发展,具有良好的不断学习习惯和能力;
3、具有良好的服务精神,工作认真可靠,良好的口头和书面表达能力,乐于/善于沟通和团队协作,适应必要的出差和不定时工作模式;
4、良好的技术背景,技术/解决方案编写和宣讲能力;
5、熟悉市场工作流程,有大企业产品解决方案工作经验者尤佳。
其他:人选需有资深的银行系统开发背景,熟悉银行核心业务系统的技术架构及业务流程,有对公银行/企业网银背景尤佳。非纯技术岗位,必须熟悉银行业务系统。
第2篇 银行产品经理岗岗位职责
产品经理岗(现金管理类、中小企、供应链金融等交易银行方向或或零售系统搭建相关产品经理) 收集、整理、分析内外部产品信息和同业动态,
及时对行内各项产品的营销情况进行统计和分析,
适时提出新产品研发建议与可行性报告,并对产品研发的全过程进行跟踪与协调,
撰写各类产品的文档和报告资料,同时根据产品的特性,草拟各类产品的推广计划并实施,
指导各分支机构的产品营销工作,并为重点客户及时提供个性化综合服务方案。
参与支持产品系统开发相关工作。
应聘条件:
1、年龄35周岁及以下,全日制重点本科或以上学历,硕士优先;
2、掌握企金产品研发全流程,熟悉商业银行主流产品知识,具备一定的当地同业人脉,大型银行或股份行金融条线(公司金融部、中小企业金融部或交易银行部等)产品经理岗位或零售业务部产品经理岗优先。
3、熟悉银行现金管理、中小企业金融、供应链金融等交易银行产品或零售系统搭建等。
4、抗压能力强,有较强的文字功底和创新与组织协调能力,拥有一年以上市场拓展或者维护经验优先。
第3篇 银行零售产品经理岗位职责
零售产品经理(商业银行) 1 产品研发与推广 根据部门需求及同业产品动态,制定相应产品开发策略 40% 依照产品策略,拟定产品开发需求,与科技等相关部门协同开发测试,实现产品上线。 根据目标客群特征,制定个性化产品组合方案,通过线上、线下进行产品推广。
2 特定客群经营 定期开展市场调研工作,及时掌握市场同业的客户策略及动态,及时调整客户经营策略 40% 以获客为主,负责特定客户全生命周期经营管理,提升客户数量和金融资产,完成各项经营指标 协调营销资源,通过各类消费场景和客户特点开展线上和线下的营销活动,提升客户满意度,活跃度。
3 分行业务管理 协助制定总、分行产品及客户发展规划、经营计划与客户经营策略。 20% 推动部门业务在分支行的有效开展。 定期统计业务数据,分析经营情况,调整经营策略,促进部门业务发展。 1 产品研发与推广 根据部门需求及同业产品动态,制定相应产品开发策略 40% 依照产品策略,拟定产品开发需求,与科技等相关部门协同开发测试,实现产品上线。 根据目标客群特征,制定个性化产品组合方案,通过线上、线下进行产品推广。
2 特定客群经营 定期开展市场调研工作,及时掌握市场同业的客户策略及动态,及时调整客户经营策略 40% 以获客为主,负责特定客户全生命周期经营管理,提升客户数量和金融资产,完成各项经营指标 协调营销资源,通过各类消费场景和客户特点开展线上和线下的营销活动,提升客户满意度,活跃度。
3 分行业务管理 协助制定总、分行产品及客户发展规划、经营计划与客户经营策略。 20% 推动部门业务在分支行的有效开展。 定期统计业务数据,分析经营情况,调整经营策略,促进部门业务发展。
第4篇 银行产品岗岗位职责
银行产品开发岗(财资业务方向) 1. 学历要求:一本+全日制硕士。
2. 工作要求:2年以上国有行、大型股份制银行对公工作经验(包括对公客户经理或产品开发等方向);或头部软件公司。
3. 年龄要求30岁以内
1、 系统方向开发;
2、分行业务营销推进;
3、行业研究
第5篇 银行产品销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第6篇 私人银行产品经理岗位职责
1.年龄35岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,211、985高校优先;
3.具有5年(含)以上大型金融机构工作经验,熟悉银行、证券、信托、基金、保险等各类金融产品,能熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划,具备银行总行部门工作经历优先;
4.具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,在理财、股票、基金、信托、外汇、境外股票、贵金属、保险等方面或其中一项有深入的理论基础及投资分析能力;具备深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5.逻辑思维能力和研究分析能力强,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;
6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的演讲能力和沟通能力;
7.具有服务高端客户的丰富经验,具有私人银行工作经验、取得金融行业专业资格认证、cfp、cfa、cpa、cpb资格优先。
工作职责:
1.收集私人银行客户的投资产品需求,制定私人银行投资产品规划,推动实施私人银行产品与服务的设计、开发与上架,引进并管理第三方产品与服务,对产品与服务进行上架后管理等;
2.对私银顾问、支行进行私人银行产品培训和专业指导;
3.跟踪产品投资业绩,分析产品业绩;
4.制定私人银行中心投资相关的流程、制度、政策,推动个人高端客户投资产品的研发及审批;
5.联系、协调第三方,为私行客户提供其他的投资产品和方案;
6.归口管理外聘专家、合作机构库。 任职资格:
1.年龄35岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,211、985高校优先;
3.具有5年(含)以上大型金融机构工作经验,熟悉银行、证券、信托、基金、保险等各类金融产品,能熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划,具备银行总行部门工作经历优先;
4.具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,在理财、股票、基金、信托、外汇、境外股票、贵金属、保险等方面或其中一项有深入的理论基础及投资分析能力;具备深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5.逻辑思维能力和研究分析能力强,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;
6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的演讲能力和沟通能力;
7.具有服务高端客户的丰富经验,具有私人银行工作经验、取得金融行业专业资格认证、cfp、cfa、cpa、cpb资格优先。
工作职责:
1.收集私人银行客户的投资产品需求,制定私人银行投资产品规划,推动实施私人银行产品与服务的设计、开发与上架,引进并管理第三方产品与服务,对产品与服务进行上架后管理等;
2.对私银顾问、支行进行私人银行产品培训和专业指导;
3.跟踪产品投资业绩,分析产品业绩;
4.制定私人银行中心投资相关的流程、制度、政策,推动个人高端客户投资产品的研发及审批;
5.联系、协调第三方,为私行客户提供其他的投资产品和方案;
6.归口管理外聘专家、合作机构库。
第7篇 银行产品研发岗位工作职责
1.投资类及保障类保险产品的开发设计与研究;
2.保险产品的存续期评价与管理。
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