第1篇 岗位职责职位要求专员社保+员工旅游岗位职责职位要求
岗位职责:
1、 协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、 建立、维护人事档案;
3、执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力,能承受工 作压力,上进心强
3、 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
4、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力;
福利待遇:
1、基本工资4000+双休+五险一金+绩效+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;
4、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等;
5、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;
工作时间:朝九晚六 周末双休 法定节假日放假
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
第2篇 质安部员工工作岗位职责
1、 分工不分家,在任务重人员少的情况下,部室成员应该成为多面手。
2、 质量监督员:
2.1 定期参加项目组质量工作例会。
2.2 按照“工地巡视要求”巡视,当发现有潜在质量和安全隐患时,协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
2.3 对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。
2.4 协助工程部审查项目的预验收条件。
2.5 协助工程部对项目进行工程备案制验收。
2.6 工程质量保修期的质量维修工作。
2.7 测量器具的日常管理工作。(部室贯标员职责)
3、 安全监督员:
3.1 配合工程部做好项目安全教育。
3.2 定期参加项目组安全工作例会。
3.3 按照“工地巡视要求”巡视,当发现有潜在安全和质量隐患时,协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
3.4 跟踪与验证避免安全事故重复发生的措施。
3.5 督促、检查各项目组的安全资料。
3.6 定期完成项目的“上海市建设工程安全质量标准化达标工地网上申报”等相关工作操作。(操作流程见附件)
第3篇 食品质检员工作岗位职责
为加强质检工作,现将食品质检员岗位职责明确如下,希望各位制度职责大全质检员从中掌握自身的岗位责任制。
1、协助技术负责搞好产品的日常生产质量管理工作。
2、深入车间,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的操作,有权提出制止,并立即上报技术负责处理。
3、根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。
4、对出现的质量问题,要及时上报制度职责大全品质经理和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。
5、参与各种材料和产品的检查、验收工作,并对质量评定提出切合实际的意见。
6、在产品生产的中期或结束时,协助技术负责填写信息反馈卡,并及时收集客户对产品质量的评定、意见。
第4篇 设计文员工作岗位职责
广告公司或公司设计部门的设计文员是从事于哪些工作的,每个公司有不同的岗位职责的制定,以下的设计文员岗位职责的资料,仅供参考。
1、负责所有项目清单的制作,修改及打印;
2、负责标书、方案的制作及打印;
3、辅助公司形象的设计及制作;
4、负责公司产品资料的管理,对产品资料及时更新,并归类整理;
5、负责工程部项目经理制作完成竣工资料;
6、负责标书所需资质、资料的整理。
第5篇 技安员工作岗位职责
一、监督本单位对安全生产方针、政策的贯彻执行情况。
二、编制安全工作计划和反事故措施。
三、搞好现场管理,坚持现场巡查,制止违章作业。
四、向上级及时反映、汇报本单位安全工作情况。
五、按“四不放过原则”组织事故调查。
六、对安全生产中存在的问题提出整改意见,督促实施。
七、做好安全知识培训教育,落实一年一度的《安规》考试。
八、做好特种作业人员管理,加强特种作业人员的安全培训。
九、提出对安全生产先进工作者奖励的建议,提出对事故责任者的处理意见。
十、对本单位的安全消防负责。
第6篇 试验监理员工作安全岗位职责
1.认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能,坚持标准化作业,提高安全意识和自我保护能力。
2.严格按操作规程和安全措施的规定进行作业,发现问题立即报告。
3.坚持不违章操作。
4.作业中出现异常情况或发生事故时,要立即报告并通知相邻作业人员撤离现场,并注意现场保护。
第7篇 行政专员工作岗位职责
岗位职责:
4.1在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.4全面负责公司守卫后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;
4.5负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4.8负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
4.9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
4.11配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;
4.12完成上级交办行政主管(制度职责大全行政主管)的各项工作。
第8篇 公交调度员工作岗位职责
作为一名公交调度员,其岗位职责是怎样的以下是一则公交调度员岗位职责,仅供各位参考。
1.在中心主任领导下进行工作,协助主任抓好规章制度的落实。
2.负责运输任务的安排及车队人员考勤及后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,做到服务热情,调度合理,让用户、领导、司机“三满意”。
3.负责节假日、夜间值班人员的安排。
4.经常征求用户、司机的意见,不断改进工作,提高服务质量。
5.抓好车辆的安全检查工作,协助统计(制度职责大全统计)做好各种数据的统计报表工作。
第9篇 房地产客服专员工作岗位职责
在房地产行业,我们见过最多的岗位是直接服务客户的销售顾问及客服专员岗位,每个岗位的岗位职责都不同。以下整理的是房地产客服专员岗位职责,仅供参考。
1、受理及主动电话客户
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求
3、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
第10篇 清洁员工岗位职责12
清洁员工岗位职责(十二)
【管理层级关系】
直接上级:清洁领班
【技能要求】
1.基本素质:吃苦耐劳,积极肯干、不怕脏、不怕累。
2.自然条件:身体健康,仪表端庄。
3.文化程度:初中以上文化程度。
4.工作经验:两年以上实际工作经验,精通本岗位业务,有督导下属的能力。
5.特殊要求:会使用清洁工具及设备,有一定的工作经验及协作配合的精神。
【岗位职责】
(一)入室清洁员工:
1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。
2.绝对服从主管和领班的工作安排。
3.努力、认真、按时完成本职工作。
4.认真填写工作记录和交接班记录。
5.发现可疑情况要立即上报并设法保护现场。
6.工作一丝不苟,不怕脏,不怕累。
7.对待客户要彬彬有礼,落落大方。
8.讲究仪表、仪容,注意个人卫生。
9.合理使用,爱护各种清洁设备及工具。
10.负责完成客户的家庭清洁工作,做到优质服务。
(二)公寓楼道清洁员工:
1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。
2.绝对服从主管和领班的工作安排。
3.努力、认真、按时完成本职工作。
4.认真填写工作记录和交接班记录。
5.发现可疑情况要立即上报并设法保护现场。
6.工作一丝不苟,不怕脏,不怕累。
7.对待客户要彬彬有礼,落落大方。
8.讲究仪表、仪容,注意个人卫生。
9.合理使用,爱护各种清洁设备及工具。
10.每人每天完成8栋公寓楼道的所有公共设施的清洁工作。
(三)办公区域清洁员工:
1. 严格遵守公司和部门的各项规章制度。
2. 绝对服从主管和领班的工作安排。
3. 努力、认真、按时完成本职工作。
4. 认真填写工作记录和交接班记录。
5. 发现可疑情况要立即上报并设法保护现场。
6. 工作一丝不苟,不怕脏,不怕累。
7. 对待客户要彬彬有礼,落落大方。
8. 讲究仪表、仪容,注意个人卫生。
9. 合理使用,爱护各种清洁设备及工具。
10.负责办公区域的公共设施及各办公室的清洁工作。
(四)空房清洁员工:
1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。
2.绝对服从主管和领班的工作安排。
3.努力、认真、按时完成本职工作。
4.认真填写工作记录和交接班记录。
5.发现可疑情况要立即上报并设法保护现场。
6.工作一丝不苟,不怕脏,不怕累。
7.对待客户要彬彬有礼,落落大方。
8.讲究仪表、仪容,注意个人卫生。
9.合理使用,爱护各种清洁设备及工具
10.负责业主委托空房屋内的保洁、通风及检查等工作。
(五)室外清洁员工:
1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。
2.绝对服从主管和领班的工作安排。
3.努力、认真、按时完成本职工作。
4.认真填写工作记录和交接班记录。
5.发现可疑情况要立即上报并设法保护现场。
6.工作一丝不苟,不怕脏,不怕累。
7.对待客户要彬彬有礼,落落大方。
8.讲究仪表、仪容,注意个人卫生。
9.合理使用,爱护各种清洁设备及工具
10.负责园区内1~7区各种路面pk1、pk2、pk3停车场与屋顶花园、人工湖、外环路及园内所有灯杆的清洁工作。
第11篇 学生辅导员工作岗位职责要求
1.在院党总支的领导和学工部的指导下,具体负责本系、部学生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所带班级学生的各种情况,指导班委会的工作。学期初做出工作计划,期末做好工作总结。
2.积极参加对学生思想状况和行为的调查研究。严谨求实、刻苦钻研、勇于开拓、不断创新,并能根据学院党委中心工作,针对学生的实际情况,对学生进行“四有”、“五爱”及形势任务和优良传统教育。
3.努力提高理论水平、完善知识结构。认真学习政治理论和现代管理知识。有计划的学习教育学、心理学、美学等相关知识。具有高尚的道德品质及良好的思想作风、工作作风和生活作风。
4.努力做好深入细致的思想工作,做学生的朋友,了解学生的自然情况、家庭状况、性格、主要优缺点,有针对性的做好学生的思想教育与管理工作。认真研究新时期学生思想政治工作的规律和特点。
5.新学年接任班级后,在一个月内掌握所有学生的各方面情况,并做好个别学生的思想咨询和指导。定期向主管领导汇报学生思想状况和学生对国内外重大事件的思想反映。
6.建立健全学生个人和班级档案。做好学生干部的选拔和培养工作。
7.积极组织有意义的文体活动和科技实践活动,丰富学生课余文化生活。
8.经常深入自习室、寝室,关心学生的学习、生活、健康和卫生情况,经常对学生进行安全教育,及时反映和解决学生在学习、生活上的困难和要求,搞好学风、学纪、班风、团风及文明班级和文明寝室建设。
9.热情接待学生家长,认真听取反馈信息,与家长共同对学生进行教育。
10.负责学生的综合测评工作,做好“三好学生”和“先进班级”的评选工作,配合党团组织做好优秀党员、优秀团员和先进团支部的评选工作。负责奖学金的评定。
11.协助做好支部党建工作。积极开展党的基本知识教育,扩大入党积极分子队伍。协同党支部制定具体的培养和考察计划。
12.认真完成党总支、学工部布置的各项工作任务,并经常向党总支、学工部汇报工作。
第12篇 民管员工作岗位职责
1、负责组织协调公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量结算等管理工作;
2、根据施工生产的需求提供劳动力信息,协助公司调剂分包企业所属施工队伍的流向;负责本公司直接雇佣或分包企业雇佣的农民工管理工作,建立实名制台账;
3、做好培训分包企业劳资员的工作;
4、做好农民工进场教育;
5、知道、监管分包企业民工工资发放的执行情况;
6、每月30日前向区县建委上报预储账户工资支付明细;
7、汇总各分包企业的出勤记录,并于每月5日前将上月现场农民工出勤记录在项目工地显著位置公示;
8、进行定期和不定期的监督检查工作,对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议,同时向主管领导及时汇报不能按时、足额发放农民工工资的分包企业;
9、协助解决分包企业与农民工之间发生的工资方面的纠纷;
10、按期检查、核实分包企业派驻现场施工队伍的人数,做好日常监督、检查的详细记录;
11、负责指导项目经理部对农民工进场后的安全、质量教育及技能培训,尤其做好分包企业工资支付过程的培训工作,确保每一名进场农民工清楚其权利和义务,且应留有记录;
12、协助做好工地农民工夜校管理教学工作,开展道德法制、维权知识、文化教育等综合教育;
13、做好农民工资料收集与存档工作;
14、其他规范性文字规定的内容。
******建设工程有限公司
2023年12月20日
第13篇 酒店保安员工作岗位职责
酒店保安员应为酒店正常经营提供保障。为了令大字清楚保安员岗位职责,以下以制度职责大全保安员为例,为大家列出一则酒店保安员岗位职责。
职责范围:
1、熟悉治安、消防业务知识;
2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店;
3、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作;
4、监督员工戴证进出酒店,监督酒店员工考勤打卡;
5、做好外来车辆登记工作;
6、阻止员工擅自携带危险物品进入酒店;
7、阻止客人携带危险物品进入酒店
8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品;
9、写好值班记录,认真做好交接班工作,做好值班区域的卫生工作,重要情况须有专报;
10、在必要时提供护送服务;
11、维护大堂秩序,保持大堂幽雅文明环境;
12、爱护保管好公共设施;
13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店;
14、注意跟踪、询问无明确目标人员,发现可疑情况及时采取措施,密切关注零点以后进出酒店的人员;
15、协助保安领班调查处理投诉;
16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制;
17、礼貌回答客人的询问,指点引路,搀扶老弱病残;
18、掌握酒店一般客情,重要会议、宴请等活动情况,加强对相关区域的巡逻;
19、检查酒店各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;
20、检查各部门安全管理工作的落实情况;
21、检查各种设施设备的运行情况,发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告;
22、熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;
23、认真做好巡查记录、交接班工作;
24、完成上级交办的其他工作。
第14篇 服装营业员工作岗位职责
以下是一则服装营业员岗位职责,仅供各位制度职责大全营业员参考。
1)准时上班,参加晨会。
2)清洁货架和商品卫生。
3)检查商品标价牌和商品是否一致,是否有未贴条码商品。
4)检查商品是否满架,存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意:保质期短和先验收的商品先上架;取商品时应由上而下,并将挪动的商品及时还原,严禁站在商品上取货及从中间抽取。
5)礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前
6)如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速返回。
7)如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品;如顾客明确只要该商品,则立即上报经理(制度职责大全经理),由经理与采购(制度职责大全采购)联系约定送货时间。
8)顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。
9)随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。
第15篇 清洁员工作岗位职责
为了令各位制度职责大全清洁员掌握自身的岗位职责,以下以制度职责大全酒店清洁员为例,为大家提供一则清洁员岗位职责,仅供各位参考。
1、认真进行卫生清扫、垃圾外运,清洁范围分楼、分片包干,专人负责,打扫与维护相结合,随脏随扫,每天上、下午至少清扫、检查各2-3次;
2、做好学校教学区、生活区的保结工作,对房屋要求地面、墙壁、天花板三光,无垃圾、杂物、废纸、痰迹、蛛网,厕所冲洗干净,无黄垢、无臭气、无苍蝇;
3、做到勤扫、勤抹、勤洗,每天上、下午小扫,每周一大扫,时刻保持包工区环境卫生,做好“四害”的预防及消灭;
4、加强服务意识;
5、完成校领导交给的其它临时性突击任务。
相关职位岗位职责:业务员岗位职责 会计岗位职责 经理岗位职责
第16篇 饭店员工餐厅厨工岗位职责
饭店员工餐厅厨工岗位职责
直接上级:员工餐厅主管
岗位职责:在主管的具体指导下,按标准和程序完成各项服务和卫生清洁工作。
工作内容:
1、负责本工作区域内的所有设备、用具、墙壁、地面的清洁工作,确保物品、用具的摆放井然有序,符合要求。
2、提供员工就餐全过程的各种服务性工作和餐具清洗。
3、检查纠正员工就餐时各项程序和规定的执行情况。
4、及时汇报并解决工作中遇到的各种问题。
5、爱护并合理使用各种洁具和用具,确保安全操作。
6、定期完成大扫除计划。
7、完成上级指派的其它工作任务。
素质要求:
1、身体健康,无任何传染性疾病。
2、具有旅游职业高中毕业文化程度,受过酒店服务专业培训。
3、具有熟练的服务技能,熟练使用消毒柜等设备。
4、具有全心全意为一线员工服务的意识,具有自我控制能力,处事灵活,眼明手快。
5、责任心强。
第17篇 场务员工岗位职责
影务员工,负责入场检票、顾客引导及服务,影厅环境卫生检查监督、放映质量检查、客诉初期处理。
第18篇 门店采购员工作岗位职责
1、树立“质量第一”的思想,坚持“按需进货、勤进快销”的原则,把好进货质量关;
2、认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律法规,规范药品采购行为;
3、根据缺货记录负责制定进货计划,及时上报配送中心,并作好记录;
4、负责向配送中心索取必要的药品合法性的证明材料,审核拟购入药品的合法性,如说明书、进口药品注册证和口岸检验报告书(或通关单)复印件;
5、不断收集同类药品的质量信息,及时向质管员反馈;
第19篇 调度室工艺技术员工作岗位职责
一、精通本厂污水处理工艺技术,了解行业技术发展方向。
二、在调度室主任的领导下,负责全厂生产的协调、管理,协调处理各工区之间的生产技术工作。
三、对生产中出现的技术问题提出解决方案。
四、负责全厂生产资料的归纳、整理、分析、保管。
五、负责处理厂内员工的岗位培训、学习工作。
六、负责制定、填写各种对外报表。
七、完成领导交办的其它工作。
第20篇 技术文员工作岗位职责
技术文员的工作职责有哪些如果你不清楚,可适当参考以下这则技术文员岗位职责。
1、 程技术部文员受本部经理直接领导,负责部内日常内务工作。
2、 努力完成本部经理交办的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达。
3、 负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。
4、 说话和气、热情、礼貌接待内外来访人员。
5、 传达经理有关工作安排,并将落实情况及时汇报。
6、 参加会议,并做好会议记录、整理工作。
7、 每月协助设备管理员把各系统的设备计划检修情况、中修以上维修项目有关内容填入本部的设备档案。
8、 完成经理交办的其它任务。
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