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后勤岗岗位职责(15篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:91

后勤岗岗位职责

第1篇 后勤岗岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;

2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;

3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;

4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;

5、负责公关活动的组织、策划和执行;

6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

第2篇 保险后勤岗位职责

1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。

2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。

4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

5.负责已决赔案的档案管理。

6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1.全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。

2.熟练使用office等办公软件。

3.良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。

本岗位为保险后勤(内勤)岗位。

第3篇 食堂后勤岗位职责

岗位职责:

1、食堂管理:对食堂成本控制,原材料采购、菜单及人员的统筹管理;

2、后勤经理临时安排的其他工作;

任职资格:

1、三年以上规模企业餐饮管理或者是后勤管理工作经验;

2、对员工食堂的人员管理,前厅、后厨的各项工作比较熟悉;

3、对食堂成本控制,原材料采购、菜单等业务比较熟悉;

第4篇 外贸后勤岗位职责

外贸业务后勤助理 浙江春风佐尚服饰有限公司 浙江春风佐尚服饰有限公司,春风佐尚 1.吃苦耐劳,踏实肯干

2.积极主动,勤奋好学

3.主要为外贸业务提供后勤支持

4.英语4级以上者优先考虑

5.住在滨江区萧山区者优先考虑

第5篇 包住后勤岗位职责

电信后勤文员+包住 特为科创 深圳特为科创信息技术有限公司,特为科创,特为科创 薪酬待遇:

1.4k+全勤奖+包住+带薪年假+年终奖

2.加班餐补+下午茶+生日福利+节日福利+部门文娱活动+公司季度旅游

3.公司内部氛围:提倡团结,有爱,互助,成长,实行人性化管理。

职责要求:

1、20-25岁,高中及以上学历;

2、一年及以上后勤工作经验优先录取;

3、有文案基础、经验或有文字功底的优先录用;

4、熟练操作基本办公软件word、excel等;

5、有较强的事业心、耐心,对工作有责任心和积极的态度,抗压性强,能承受一定的工作压力;

6、善于沟通表达,乐于奉献,愿意跟公司共进退,稳定性强。

工作内容:

1.客户号码充值,及时回复客户消息(网上操作)

2.对接运营商申请线路号码

3.统计每月公司客户表格,整理客户资料

5.熟悉合同文字编辑,会编写合同

6.领导交代的其它紧急事宜

第6篇 工厂后勤岗位职责

工作职责:

1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

2.负责工厂外联日常的行政接待;

3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

6.负责各类企业文化活动的组织工作。

任职资格:

1.大专学历,持有驾驶证;

2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

第7篇 事务后勤岗位职责

岗位职责:

1. 公共关系管理

1.1协助政府部门因安全、环保、后勤等相关对应政府部门来访接待工作;

1.2协助重大会务、活动、招待等后勤保障事务。

2. 行政事务管理

2.1承担公司不动产及、后勤资产盘点及台账管理,保证帐卡物一致并做好实物标签张贴工作;

2.2承担废旧物质的盘点及处理计划;

2.3协助开展各部门行政物资及其他资源的调配工作;

3. 后勤保障管理

3.1配合起草和修订后勤管理相关规章制度;

3.2协助食堂日常餐饮质量、安全、卫生、服务的管理,及执行情况落实;

3.3协助食堂月度用餐消费及水电费的结算工作;

3.4协助对(宿舍管理员)、食堂员工、清洁工、司机、水电工日常工作点检和督查、管理;

3.5协助公司环境卫生监督管理工作,确保厂区环境卫生干净整洁;

3.6协助厂区日常绿化的维护、保养及整体环境的清洁卫生;

4.安全环保管理

4.1协助实施安全/环保重要岗位人员(特殊工种、安全管理员、消防队员)的委外教育培训和内部教育培训;4.2承担设备设施(特种设备、环保设备、消防设备设施)的管理与维护,确保器材有效;

4.3协助门卫、安保管理,处理突发的危机事件,组织对重点防范区域、重点监控点进行检查,并对异常情况进行处理及上报;

4.4承担月度安全检查、跟踪落实整改情况,通报检查与整改情况;

4.5承担政府部门进行安全环保检查、指导与综合治理工作;

5.其他

5.1协助党政工文体活动组织,后勤相关工作保障;

5.2协助重大事件、应急事故的上报及处理;

5.2其他领导交办的临时性工作。

任职资格:

1、熟悉本岗位职责的制度、流程;2、了解岗位职责相关的安保管理、保洁绿化、宿舍、食堂管理、后勤保障、办公设备及非经营性资产管理、行政仓库管理、办公室6s管理等后勤管理相关知识;3、具备基本的办公软件使用技能、网络应用技能、公文写作技能;4、能够在上级指导下开展本岗位相关的行政、后勤管理工作等;5、能够在上级指导下配合起草和修订后勤管理相关规章制度;6、掌握电脑基本操作技能,熟练运用excel、word进行文字处理、制表、统计等。

第8篇 招聘后勤岗位职责

后勤/招聘/培训主管 负责制定并实施行政后勤部工作计划

制定总经办后勤年度、月度工作目标、工作计划

组织实施部门内部的目标计划

部门内部管理工作

制定、修订行政部的工作程序和工作制度,并监控实施

负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行

负责控制部门预算,降低部门管理费用

负责公司后勤相关工作

严格依据岗位职责及上级要求及时有效完成各项工作安排

教育程度 大学本科 专业 行政管理或其他相关专业

行政管理知识培训

5年以上大型企业后勤管理工作经验

通晓相应的行政管理、掌握有关行政各项规章制度,具有行政管理知识

具有较强的协调、统筹安排能力,沟通能力,计划与执行能力

负责制定并实施行政后勤部工作计划

制定总经办后勤年度、月度工作目标、工作计划

组织实施部门内部的目标计划

部门内部管理工作

制定、修订行政部的工作程序和工作制度,并监控实施

负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行

负责控制部门预算,降低部门管理费用

负责公司后勤相关工作

严格依据岗位职责及上级要求及时有效完成各项工作安排

第9篇 空运部后勤岗位职责要求

1.协助操作:传真(收发),复印,快递(收发),厦航领提单

2.办公用品管理:托运书,出口发票,分提单,随行记录单登记领取,文具用品申领及登记发放

3.办公器材管理:复印机,电话机,传真机,空调,打印机,及水电的维护

4.考勤登记及每月加班统计:公司托收电话费统计给经办室,卫生费用报销,快递费核算报销,房租水电排污费报销

5.后勤杂务:整理随行记录及提单,饮用水,花木的养护,日常卫生整理监督,查找随行记录提单资料,垃圾文件碾碎

6.空运部日常安全监控。

7.帮助现场制作标签及让客户签收提单

第10篇 房地产后勤岗位职责

岗位职责:

1.负责销售数据整理,维护销售系统;

2.负责对客户资料进行整理、分类;

3.负责市场数据收集;

4.负责部门内部文件的报批工作;

5.配合财务进行现场销售等工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,地产从业经验2年以上;

2.形象良好,沟通能力强,对数据敏感度高,对工作认真仔细、执行力强;

3.熟悉明源销售系统者优先。

第11篇 后勤岗位岗位职责

科迪集团行政后勤类岗位 科迪食品河南 科迪食品集团股份有限公司,科迪集团,科迪食品河南,科迪食品集团股份,科迪 1.分配到科迪集团或事业部公司行政后勤类岗位

2.本科及以上学历,不限专业

3.一到三年工作经验,三十岁以下,办公软件操作熟练

4.适应能力强,有一定的写作水平

5.形象好、气质佳、品行好

第12篇 空运部后勤岗位职责

1.协助操作:传真(收发),复印,快递(收发),厦航领提单

2.办公用品管理:托运书,出口发票,分提单,随行记录单登记领取,文具用品申领及登记发放

3.办公器材管理:复印机,电话机,传真机,空调,打印机,及水电的维护

4.考勤登记及每月加班统计:公司托收电话费统计给经办室,卫生费用报销,快递费核算报销,房租水电排污费报销

5.后勤杂务:整理随行记录及提单,饮用水,花木的养护,日常卫生整理监督,查找随行记录提单资料,垃圾文件碾碎

6.空运部日常安全监控。

7.帮助现场制作标签及让客户签收提单

第13篇 物流后勤岗位职责

岗位职责:

1、负责分拨运营后勤统计部工作全责;

2、对分拨操作货量、运营时效、运作质量等数据进行监控;

3、对分拨运营物资进行管理;

4、负责月度综合统计报表的编制和报告;

5、为计划管理和组织绩效管理提供数据支持;

6、开展运营分析和其他专业性调研分析;

7、完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1、大专及以上学历;

2、有物流行业者优先;

3、对数字敏感,有一定的财务知识基础;

4、有较强的信息收集与分析整理能力,沟通能力和协调能力;

5、熟练使用word、excel等办公软件。

第14篇 医疗后勤岗位职责

医疗后勤高级经理 1、负责医疗项目筹建的全过程工程建设管理工作,包括但不限于工程报批、方案的论证、招标、施工管理、竣工验收、维保、结算、运营管理等;

2、负责医院筹开阶段后勤保障体系的规划和设计;

3、负责医院筹开阶段后勤运营角度的前期介入和接管验收;

4、负责医院运营阶段后勤系统运行管理、技术支持及应急处理。

任职资格

1、本科以上学历,机械、企业管理、行政管理、水电等相关专业;

2、五年以上医院后勤管理工作经验,有医院基建工作经验优先,熟悉国家法律法规及医院后勤管理相关规定、制度和流程;

3、熟悉iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系文件;

4、有外资医疗机构或大型医院后勤管理岗位经历优先。 1、负责医疗项目筹建的全过程工程建设管理工作,包括但不限于工程报批、方案的论证、招标、施工管理、竣工验收、维保、结算、运营管理等;

2、负责医院筹开阶段后勤保障体系的规划和设计;

3、负责医院筹开阶段后勤运营角度的前期介入和接管验收;

4、负责医院运营阶段后勤系统运行管理、技术支持及应急处理。

任职资格

1、本科以上学历,机械、企业管理、行政管理、水电等相关专业;

2、五年以上医院后勤管理工作经验,有医院基建工作经验优先,熟悉国家法律法规及医院后勤管理相关规定、制度和流程;

3、熟悉iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系文件;

4、有外资医疗机构或大型医院后勤管理岗位经历优先。

第15篇 文员后勤岗位职责

岗位职责:

1、负责部门日常后勤管理工作;

2、协助管理项目工程资料的归档工作;

3、收发公司文件、通知,并做好与项目工程间的沟通传达工作;

4、负责部门人员的信息管理、资料管理工作;

5、熟练计算机操作,协助进行标书制作和投标工作;

6、完成上级主管交办的其它工作;

岗位要求:

1.中专以上学历,工作经验不限;

2.熟练计算机操作和文书处理;

3.吃苦耐劳,耐心细致;

4.有驾驶证优先考虑。

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