第1篇 监察岗位职责
岗位职责:
1、开拓固定收益产品类市场,寻找筛选出适合投资标准的项目;
2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判,对项目进行尽职调查和投资分析,并撰写相应报告,推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析,对具体产品进行定价、设计、包装;
3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理,定期对投资项目进行监控、分析和评估,保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;
4、与各金融机构保持紧密业务联系,开发、维护投资机构和私人高端客户;
任职资格:
1、具有2年以上相关的工作经验,具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历,曾全程参与投融资项目的运作,投行业务政策法规和操作规程;
2、 985、211院校全日制硕士及以上学历,法律、金融、财务等相关专业,或理工科硕士以上学 历 ,具备较强的研究以及快速学习能力; 熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;
3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力,能够对投资要素进行创造性整合,有较强的团队合作精神。
第2篇 合规监察员岗位职责
岗位职责:
1.负责协助部门负责人建立和完善与部门工作相关的规章制度和流程;负责建立和完善与岗位工作相关的规章制度和流程;
2.负责拟定并推动落地公司内部控制体系建设实施方案,负责具体实施内部授权、合规审查、规章体系及流程梳理;
3.负责对公司系统内部控制体系的合理性及有效性提出初步评估建议,并推动落实;
4.负责拟定并推动落地公司全面风险管理建设实施方案,参与拟定公司风险政策制订并提供支持;负责监控和评价公司风险政策的执行;负责对公司重大风险事项提出动议建议,参与处理方案设计及实施;
5.负责梳理、拟定并落地公司法律事务管理工作流程,并进行动态更新与完善;负责审查公司本部及所属企业上报的法律性文件的合规合法性,提出并落地合理化建议;负责具体处理公司诉讼与仲裁案件;
6.负责梳理、并完善公司合同管理流程,并进行日常合同管理工作;负责指导及监督公司各部门的合同订立、履行等工作;
7.负责监控、评估所属企业的风险管理工作,对所属企业超授权业务进行风险评估,提出并落地风险规避建议;
8.负责梳理并完善公司系统企业风险违规案件的工作流程,并对风险违规案件进行及时处理。
9.负责完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,法律、经济学等相关专业;
2.三年以上大型集团企业总部法务、风险控制工作经验,具有上市公司或者新三板挂牌公司法务、风控工作经验者优先;
3.熟悉企业法务管理、内部授权、风险控制等相关专业知识,熟悉公司法等相关法律政策;
4.具有良好的沟通协调、学习能力以及团队合作能力;
5.身体健康,中共党员及有北京市户口的优先考虑。
第3篇 路外监察岗位职责
(一)履行安全监察岗位通用职责。
(二)参与路有关路外安全规章制度和作业标准的修、废、补、建工作,监督检查国家、省、部、有关道口管理、路外伤亡事故处理及规章制度的落实情况。
(三)负责对道口及路外伤亡事故责任的判定及有关费用赔偿支付情况进行检查监督。
(四)负责监督检查道口设施、设备、备品、标志、标牌的使用、维修、养护和管理工作,道口看守、监护人员标准化作业和措施落实情况。
(五)配合地方政府和有关部门组织全性的路外宣传活动。
(六)参与道口和路外伤亡事故的调查分析。
第4篇 原油集输站纪检监察干事岗位职责
岗位目的:贯彻执行纪检监察法律、规定,确保站职工遵守党风廉政纪律要求。
工作职责:
1.依法对行政部门遵纪守法情况进行监督,并及时向主管领导报告有关情况。
2.参与受理群众的投诉、举报、信访等接待工作,认真进行了解和初查工作。
3.参加对违反行政纪律、法规的案件的调查核实工作。
4.组织《行政监察法》、党风廉政方面的宣传教育工作。
5.参与重大项目效能检查、招标采购等行政监督检查工作。
6.负责监察室内部事务,做好文书处理、草拟工作计划、总结等工作。
工作要求:
1.认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规、规章制度及集输站的决定决议和规章制度。
2.必须熟悉监察业务,忠于职守,秉公执法,清正廉明,遵守纪律,保守秘密。
3.积极主动了解职工群众对全站中层以上领导的意见和建议,及时向主任反馈。
第5篇 水政监察支队政委岗位职责
1.认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令,积极做好思想政治工作。
2.全面负责支队党务,支持和协助工会、共青团、妇女等群众组织,依照其各自的章程独立负责地开展工作。
3.教育支队人员,严格遵纪守法,抓好清正廉洁和内部监督管理工作。
4.受理执法违法案件的投诉并做好调
第6篇 人事监察股岗位职责
1.负责机关及直属单位和基层供销社的机构编制、劳动工资、人事、职称、养老保险统筹、全员劳动合同制和医疗保险统筹的管理工作。
2.负责县直属单位和基层供销社领导的考核、选拔、任用工作。
3.组织职工教育、业务技能岗位培训。
4.负责全系统的思想政治工作和精神文明建设。
5.负责离退休人员管理和服务工作。
6.负责社会治安综合治理工作。
7.承办党委的日常工作。
8.协助有关部门做好供销系统纪检、监察和党的廉政建设工作。
9.协同有关部门查处各种违规、违纪行为和案件。
10.负责工、青、妇、老委会和计划生育工作。
第7篇 食品安全协调与监察科科长岗位职责
1.在局长及分管副局长领导下负责科室的全面工作。
2.带领全科人员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律,贯彻执行本局制定的各项规章制度,严格落实党风廉政建设目标责任制。
3.认真组织理论、业务学习,提高科室整体的办事效率和质量,切实把上级领导及上级机关交办的各项工作任务,局党组、局长办公会的决议和指示进行贯彻落实,确保政令畅通。
4.起好模范带头作用,积极营造团结奋进、求实创新的工作氛围,关心职工生活。
5.当好局领导的参谋,通过目标管理手段,推动工作不断发展。
第8篇 食品安全监察科科长岗位职责范本
1.对全市食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调,依法组织对重大食品安全事故的
第9篇 临床监察员岗位职责职位要求
岗位职责:
1 负责临床试验的具体实施和监查工作,确保项目按照国家gcp要求、试验方案和公司标准操作程序进行,做好全过程的质量控制;
2 负责整理和完善所有试验文档与资料,保证试验文件的妥善保管和归档,药品发放回收和销毁;
3 检查并报告试验进度和质量、病例报告表填写稽查、试验用药品使用、药品不良反应等各方面情况,发现问题、分析问题、提出解决方案并实施;
4 对试验研究过程中的不良事件和严重不良事件进行跟踪,保障受试者权益和公司利益;
5 定期归纳并提交监查报告,填写相关报告及试验记录,确保数据真实准确、完整无误;
6 协调各研究中心、数据管理人员之间的沟通,培养并保持良好的关系;
7 完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、 临床医学或医药学相关专业,本科及以上学历;
2、 一年以上cra工作经验,能够独立进行中心管理;
3、 熟悉药品注册管理办法、药品临床试验及gcp等相关法规;
4、 有良好的人际关系和良好的沟通及语言表达能力;
5、 能够适应经常出差;
工作地点:浦东张江哈雷路
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第10篇 法规监察处岗位职责
1.组织起草有关土地资源、矿产资源的地方性法规、规章草案和规范性文件。
2.研究提出全市国土资源立法规划、计划,负责有关法规、规章、政策问题的综合协调和宣传教育、咨询、信访工作。
3.办理有关行政复议、应诉事宜。
4.组织开展土地管理、矿产资源管理政策法规的调查研究。
5.指导全市国土资源主管部门依法行政工作,负责依法行政工作的综合检査。
6.组织对执行国家土地资源、矿产资源法律、法规情况进行监督检查。
7.拟定全市国土资源执法监督和案件查处的有关规定。
8.依法组织查处国土资源违法案件。
第11篇 电务监察岗位职责
(一)履行安全监察岗位通用职责。
(二)参与路电务部门规章制度和作业标准的修、废、补、建工作,监督检查规章制度、命令、措施的贯彻执行情况。
(三)检查电务系统行车设备的养护维修和定期维修的执行情况,现场作业规章制度、作业标准、设备维护周期的执行情况。
(四)监督检查电务单位有关人员的技术业务培训、教育、考核情况。
(五)参与有关电务方面行车设备的实验及工程验收工作。
(六)参与行车事故的调查分析。
第12篇 纪检监察室岗位职责
1.负责全区各街道、区直各部门、单位的区管干部违法违纪案件和其他重要、复杂案件的查处工作,监督、检查各街道、区直各单位及其领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况,以及.党风廉政建设的情况。
2.综合、协调、指导各街道、区直各单位的纪检、监察工作。统计、汇总、综合分析全区纪检监察机关办案情况。
3.协助委、局领导制订并落实办案计划,协调有关办案工作;对重要案件进行跟踪、督办、检查和反馈;对案件和办案工作进行专题分析和典型剖析,编发案例材料和案件通报。
4.协调办理查报件、阅处件和领导同志的批示件,承担区执法执纪机关联席会议与区委组织部的联席会议的有关工作。
第13篇 供电局安全监察科岗位职责
负责贯彻执行上级安全生产的方针、政策和法规,拟定和完善本企业安全生产的规章制度;负责制订和监督大修、技改、基建工程项目施工的安全措施;负责安全工器具的管理;负责事故统计、调查、分析、上报;负责环保管理工作;负责治安、交通、消防管理。
第14篇 临床研究员/临床监察员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
临床研究员又称临床监察员,是指负责组织相关项目的临床监查,并负责制定相关项目的临床监查实施计划的专门人员。
临床研究员/临床监察员岗位职责
1.在临床试验启动阶段,做好相关准备工作和人员协商工作;
2.在临床试验进行阶段,做好相关监督工作和控制调节工作;
3.在临床试验总结阶段,做好相关回收工作和数据记录工作;
4.在临床试验结束阶段,做好相关报告工作和文档管理工作。
临床研究员/临床监察员岗位要求
1.具有医学或生物学等相关专业本科或以上学历;
2.具有gcp证书等相关从业资格证书;
3.具有临床医学病理学、生物学的专业知识储备,了解临床试验流程;
4.具有独立科研的能力和团队合作的意识;
5.具有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力;
6.具有较强的学习能力,能尽快掌握具体工作中所需专业知识和技能;
7.具有熟练掌握office等常用办公软件操作的能力;
8.具有吃苦耐劳、认真负责的工作精神;
9.具有一定的工作、培训经验。
临床研究员/临床监察员发展方向
目前,国内cra人才市场面临相当严重的缺口,市场行情明显是求大于供,尤其是有经验、懂外语、非常敬业的cra是稀缺的人力资源。做cra最好加入国内比较知名的公司,当然到外资企业更有发展前景。在国内的cro公司,初级临床监查员的月薪2000~3000之间,工作一年以上可达到3000~4000以上。3年以后4000~5000。但是在外资的cro或药企做临床监查员,月薪要远高于这个数目。大型知名企业有经验的新人5000多点,有3年或以上经验的临床监查员,去了大外企,平均的薪水在10000(税前)。
另外,做cra最好有医学背景的,有扎实的医学知识,能顺利跟临床医生交流,工作起来会比较容易。
第15篇 副科级纪检监察员岗位职责
一、认真宣传党的路线、方针、政策和上级有关指示、决议和决定,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和***“****”重要思想,不断提高政治理论素养。
二、积极协助科长认真做好企业的纪检监察工作和党风廉政建设工作。
三、协助科长抓好企业的党风廉政教育,增强党员、干部的拒腐防变能力。
四、认真检查、考核《党风廉政建设责任制实施办法》的落实,如实向领导汇报考核情况。
五、协助科长受理党员、干部的申诉和对党员干部的检举、控告,及时登记立卷,做好各种资料的归档管理工作。
六、勤政廉洁、严守秘密、忠于职守,积极完成领导临时交办的各项任务。
第16篇 娱葬监察队队长岗位职责范本
1.负责监察队全面工作,认真贯彻国家有关滨葬法规,依法行使权力。
2.教育队员增强法制观念,提高法制意识,做到学法、懂法、用法。
第17篇 食品安全协调监察科科员岗位职责
1.在科长、副科长领导下开展工作,对于上级交办的各项工作任务要保质、保量、按时完成。
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律,贯彻执行本院制定的各项规章制度,严格落实年度党风廉政建设目标责任制。
3.经常分析个人工作状况,及时发现、纠正工作中可能出现的问题,善于探索工作中的新路子,总结工作中的好经验,将工作中遇到的问题和情况以及工作中总结出来的好经验、好办法及时反馈给领导。
4.加强团结协作、互帮互助,实现知识共享、资源共享、智慧共享,相互促进,有效提高机关整体工作效率。
第18篇 纪检监察岗位职责
1、根据集团纪检监察工作年度计划进行落实实施;
2、做好来访接待和登记,并及时向上级领导工作;
3、起草各类纪检监察工作分案,并做好整理归档;
4、协助领导完成上级部门对集团纪检监察工作的检查;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财会类专业或具备财务经验工作者优先;
2、熟悉国家纪检监察相关法律法规和国有企业监察工作流程;
3、3年以上政府部门、事业单位或国有企业党建和纪检监察工作经验。
第19篇 车务监察岗位职责
(一)履行安全监察岗位通用职责。
(二)参与路车务系统规章制度和作业标准的修、废、补、建工作,监督检查车务系统对部、规章制度、作业标准和《站细》的制定、修订、补充、废止及执行情况。
(三)负责监督检查车务行车备品的管理和自管设备的修、管、用工作。
(四)检查干部逐级负责制和现场控制措施的落实情况,监督检查事故救援队工作。
(五)负责车机联控办公室的日常及考核工作。
(六)监督检查车务单位有关人员的技术业务培训、教育、考核情况,对存在问题提出整改措施及建议,并追踪结果。
(七)参与行车事故的调查分析。
第20篇 总裁办职责监察员岗位职责
标题总裁办职责监察员岗位职责编 号
页 码共1页
修 改 第1次
1、负责制定公司职责监察年度'工作计划'和'工作目标'。
2、参与部门、岗位职责的制定、修改。
3、负责对各部门、项目处、分公司已通过的年度'工作计划'和'工作目标'进行整理和汇总,并监督行政人事部存档。
4、负责对部门职责、岗位职责履行过程进行监察。
5、监察各部门工作情况,监察不作为的各部门、项目处、分公司的惩罚和解散。
6、监察岗位人员工作情况,监察岗位人员作为不作为的奖惩和解聘。
7、监察公司高管的作为不作为,对高管的不良工作状态向公司提出奖惩建议。
8、负责处理各部门、岗位人员的申诉。
9、根据监察情况对部门的评优、评奖、员工的年终奖提供决策建议。
10、学习先进的管理方法,完善管理体系,确保'创新机制是根本,科学发展是核心,员工得实惠是目标'的企业文化得到最好的体现。
11、完成上级交办的其它工作。
编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06
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