留学顾问/留学规划师加拿大岗位职责要求（7篇范文）

第1篇 留学顾问/留学规划师加拿大岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、熟知加拿大留学政策，完成客户来电、来访的咨询接待工作；

2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学方案，与客户建立良好的关系；

3、客户的签约、缴费等相关工作；

4、客户留学申请材料的收集、整理；

5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；

6、保持与客户的长期联系，配合客服人员完成相关后续服务工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，有两年以上留学咨询经验；

2、良好的职业素养及优秀的沟通能力；

3、英文、市场营销类专业者优先。

公司福利：

1、六险一金、餐费补贴、通讯补贴、敬老金；

2、除法定带薪假期外，还有儿童节假、三八妇女节假

3、发放工作手机、通讯补贴；；

4、儿童节假、三八妇女节假；

5、丰富多彩的团建活动、还有出国考察机会。

第2篇 留学规划师岗位职责

岗位职责:

1)负责学生的留美备考及美本申请事件的时间和任务规划;

2)负责学生的每日任务量化、学习监管、作业布置和检查、模考安排等;

3)负责家长反馈、面谈或电话沟通;

4)负责学员成长的数据记录和故事表达;

岗位要求:

1)理解并认同睿途文化及教育理念;

2)踏实、有良好的学习能力和建设心态;

3)良好的英语能力。托福100分以上,或者有其他英文水平认证,如专业八级、专业六级且成绩优秀等。

4)有留学经验或了解美国大学及申请的优先录用;

5)有教育理想和热情、有使命感和责任心。

发展方向:

1)管理岗:规划师团队主管、项目负责人

2)教学岗:正课教师、研发员

3)申请岗:申请顾问、成长导师、睿途导师

为什么是睿途

1)行业最优薪酬。固定薪资、课时、绩效、五险一金、奖金缺一不可;

2)提供完善的职业培训。关注团队内的个体成长,尊重并尽全力支持岗位内的任何学习行为;

3)睿途的申请是针对名校的成长式申请,这是一次历练,而不只是流程、材料,这种理念下的工作更为人文,而不是程序化;

4)没有酒文化、没有歧视待遇、没有复杂的人际关系,在睿途就是成长和理想。

第3篇 留学规划师岗位职责要求

岗位职责：

1、按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供专业的留学规划指导服务；

2、了解客户背景情况，为客户设计切实可行的的留学方案和背景提升方案；

3、为客户进行时间管理、个性化背景提升方案、课外活动设计等；

4、与申请文案顾问合作，跟踪和管理客户留学申请的整个流程，保证留学申请的的过程顺利进行；

5、参加市场拓展和公司安排的各种留学品牌推广活动，协助进行留学讲座及学生咨询工作，并推荐相应的留学规划服务；

6、参与研究国内外名校及其各专业的设置情况和申请要求，不断学习行业知识；

职位要求：

1、本科以上学历，专业不限，优先英文能力强（托福100+、雅思7+、专八考试良好） 有海外名校出国留学经验者优先；

2、三年及以上工作经历，有留学规划或相关工作经验者优先考虑；

3、了解客户心理，分析客户需求，具有良好的客户分析能力；

4、亲和力佳，责任心强，学习能力强，优秀的人际交往能力和沟通能力；

5、有教育情怀，愿意主动指导影响他人，能够承受较大的工作压力；

第4篇 加拿大留学规划师武昌岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、帮助学生挖掘自身优势，进行自我定位；

2、指导学生完成留学规划，并辅助其选择留学学校和专业；

3、做好潜在客户的回访，及时维护、服务新老客户，与客户建立良好的关系；

4、向客户推荐公司优质产品。

【职位要求】

1、本科及以上学历；

2、具有良好的英语基础，cet-6优先；

3、热爱教育行业、留学咨询行业，

4、具有较强的沟通能力、服务意识、亲和力；

5、熟悉相关国家教育制度、社会制度、文化生活习俗、地理概况、各院校招生要求，有相关国家留学背景或工作经验者优先考虑。

【福利待遇】

1、底薪+优厚提成；

2、完善的社会保险制度（五险一金）；

3、法定节假日礼品或补贴、午餐补贴、生日/结婚/生育礼金等；

4、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动；

5、年度员工体检、年度员工旅游（国内、国外都有）；

6、新东方司龄满一年即享有10天带薪年假；

7、公司提供专业培训及广阔晋升空间，提供海外培训及国际游学机会；

8、员工及家属享有新东方内部各类课程优惠；

9、舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。

第5篇 留学顾问/留学规划师美国岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、熟知美国留学政策，完成客户来电、来访的咨询接待工作；

2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学方案，与客户建立良好的关系；

3、客户的签约、缴费等相关工作；

4、客户留学申请材料的收集、整理；

5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；

6、保持与客户的长期联系，配合客服人员完成相关后续服务工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，有两年以上留学咨询经验；

2、良好的职业素养及优秀的沟通能力；

3、英文、市场营销类专业者优先。

公司福利：

1、六险一金、餐费补贴、通讯补贴、敬老金；

2、除法定带薪假期外，还有儿童节假、三八妇女节假

3、发放工作手机、通讯补贴；；

4、儿童节假、三八妇女节假；

5、丰富多彩的团建活动、还有出国考察机会。

第6篇 留学规划师/咨询顾问-中关村岗位职责要求

职位描述：

工作内容

1.电销:

统一分配资源，电话邀约有意向学生/家长来司洽谈；

2.面销:

接待到访学生/家长，解答问题，制定留学需求方案；

3.签单:

达成合作意向，签订合同，并跟进维护客户。

职位要求

1.本科及以上学历

2.沟通能力良好，喜欢与人沟通并接触新鲜事物

3.有责任任心，抗压能力强

4.热爱教育行业，认同销售

福利待遇

1.试用期6k，有竞争力的薪酬福利（年假、餐补、话费补贴等）

2.完善的晋升、涨薪体系

3.丰富的企业活动（下午茶，团建，出游等）

第7篇 初级咨询顾问/留学规划师岗位职责要求

职位描述：

1.协助海外部门主管收集整理海外学校信息；

2.协助海外部门主管维护部门内客户；

3.协助海外部门主管制作文案并会使用设计软件处理文件（如ai，ps和制作ppt等）；

4.及时总结落实主管政策贯彻及执行情况；（主管布置的任务和指标，由助理进行登记归类，以周和月为单位，由助理负责跟进落实情况，并及时把执行情况以书面形式向汇报）

5.协助主管处理对外事务；（撰写需要的有关报告、文件，负责对外联络，记录出席各类活动的日程和时间）

6. 主管交办的其他事宜。.

要求：

1. 本科以上学历，英语优秀，有过海外经验优先；

2. 熟练使用电脑办公软件，有制图美工功底会使用ai软件等优先；

3. 灵活主动，具有良好的沟通能力和应变能力；

4. 吃苦耐劳能抗压，有上进心，团队精神和良好的服务意识；

5. 学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6. 熟悉商务礼仪，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。