编辑岗位职责内容出版社（20篇范文）

发布时间：2024-11-20 热度：80

下载全文

编辑岗位职责内容出版社

第1篇编辑岗位职责内容出版社

1.根据与作者或编辑部的双向选择,接受书稿,担任编辑加工任务,完成年编辑加工量,同时实现个人目标指标。

2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息,进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。

3.参与选题策划与组稿任务。

4.按质量管理规定的要求和审稿要求,进行书稿审读与编辑加工。

5.提出图书封面、版式设计构想、建议、要求,参与审查封面、版式设计。

6.提出印装和用纸、用材的建议,也可提出选择排版、印刷厂的建议。

7.提出选择校对人员的建议。对校对人员提出具体要求,对校对工作进行指导、监督和检查。

8.提出图书定价的建议。

9.提出图书宣传广告的建议和设想。

10.协助本部门策划和实施图书运作方案。

11.完成编辑部领导交给的其他任务。

第2篇编辑岗位职责工作内容

编辑职位要求

(1)连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(2)取得本职业网络编辑员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者。

(3)连续从事本职业工作3年以上者。

(4)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。

(5)取得本专业或相关专业大专以上(含大专)毕业证书,经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

编辑岗位职责/工作内容

1、发现新的源。在这个copy的时代里,不知道到哪copy是件恼人的事。别只盯着或者donews滚动,这样是省事,但永远慢一步。而且,别人的选择未必适合贵媒体的定位。

a)定期查看导航网站是否增加了新的内容网站。各门户网站、网址站都有专人搜集、整理、分类并权重重要网站。不要只相信自己的眼睛和判断,要相信更多的眼睛看得更多、更准。

b)从google新闻中,发现新的源。google全靠机器算法筛选新闻决定了它必须盯住所有有价值的内容站。并给所有内容网站权重。

c)到各种中,特别是本站中淘内容。中的质量参差不齐,很多原创被埋没在了大量的垃圾内容中。内容源能有效解决网站内容日益同质化的问题。

d)和同行交换内容源。同行和你一样关心、发现内容源,同行有一半的可能性比你搜集的内容源质量高。

e)将搜集而来的内容源整理、分类、积累、不断在原有基础之上增加。

2、选择文章时,反复揣摩这篇文章是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者,你才知道怎样处理标题,以及这篇文章的权重。

a)每类读者都选出一个典型。本站有几类读者,就对应几个大家比较熟悉的人。将读者分类具象为具体的人。自己容易想清楚,也容易和同事交流读者问题。从概念到概念的交流,意义不大。

b)和这个典型读者保持联系,问他们感受。

3、快速制作导读。导读和摘要不同。如果全文是美女图,摘要是缩小版的美女图,导读则是美女的一个袖脚,引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读,导读的目的是诱发点击。所以,导读要放在目录页。摘要要放最终页。

a)最直接的导读是直接选取文章中能引起阅读和思考的段落。

b)编辑按式的导读要避免故意制造悬念。

4、标题是导读还是摘要网络媒体的标题首先是摘要。70%是摘要,如果能在摘要的同时,使用30%的文字兼顾导读,那就是好标题。否则,读者只看标题,不点击。

a)和报纸标题以词为基本单位不同,网站标题以主谓宾齐全的句子为基本单位。尽量不用倒装句。

b)所有标题的字数必须控制在规定范围内:不能超过20字,不能折行;也不能少于15字,不能长短不齐。

c)和报纸标题追求简练、惊人不同,网站标题更像新闻的导语。

d)和通讯社标题类似,网站标题可在标题中注明类型,如评论、观点、分析、图文、通讯、特写、长篇、快讯、详讯、综述等,在类型后加冒号。这是避免长标题单调,说明文章性质的有效手段。

e)以图片为主或图片精美的新闻标题开头注明“图文:”,以文字为主的文章在标题后注明“”,一张以上可标“”或“多图:”或“组图:”。

f) 有后续报导的热点新闻题目可注明“‘某某事件’后续:”。

g)标题中尽量避免各种简称。中国地名省一级避免出现鲁、豫等;市、县地名如不知名,在其前面加上省或自治区的名称。涉及国家名,约定俗成的可用简称,比如美、英、俄;容易混淆的不要用简称,比如巴,阿等。标题中提及的人名如果不为受众熟知,应在不折行的条件下注明他的职务或头衔。

h)标题中不得出现港台用语。比如飞弹、软件、华文等等。

i)使用标点时要区分全角、半角:破折号、括号用半角,其余为全角。标题中不要出现逗号、句号,有疑问、加重的语气可适当使用问号、叹号。数字用半角,标题中间断开要用半角空格。

5、发展互动,通过更显著版位、版主“头衔”、置顶贴、精华贴等手段进行精神鼓励。留言者、bbs发帖者、blogger、wiki时时需要鼓励,否则,他们没义务为网站产生内容,他们受高兴支配。这些互动,即是你的忠实读者,也是你的免费。重要。

a)网络媒体不是纸媒体的电子版,也不是文摘报。它是用户手中的媒体。只有用户手中的媒体,用户才会热爱。

b)互动不是你的员工,不可以用员工的标准要求他们。要迁就他们,再迁就他们。互动的所作所为都是有道理的,都是需要妥协的现实,决不要抱怨互动,而是要善于发现积极的一面,提倡积极的一面。

c)筛选用户是个复杂的长期的过程。再难也要做,花再多的时间也要做。

d) 每天都能从互联网上请到免费的编辑、,是一件多么惬意的事情。

6、制作大型专题,即留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。

a)用google搜索一下,自己做的这个专题,如果能排在第一位,这个专题就是成功,如果连第一页都排不上,那就是在浪费网站稀缺的编辑力量。

b)一个季度,至少要维护一次以前做的专题。

c)专题一定要有自动更新模块。保持48小时内,一定要能从日常更新中获得相关的更新。

7、制作长期知识库。知识库从长期看,其访问量远远大于新闻。制作知识库过程,也是编辑学习行业知识的过程。在工作中学习,是学习的最高境界。

a) wiki是制作知识库的好工具。wiki不仅可以制作知识库,而且可以将这个知识库变成社区,引发更多的人用户参与制作知识库。

8、写编辑日志。既然不能关起门来办报,当然更不能关起门来办网站。往外跑,编辑通过blog往外跑。编辑通过blog到读者中去。blog是编辑的反馈系统,编辑靠这个反馈系统,不断调整自己的编辑工作,日臻完善。

a)编辑的blog是编辑团结网站忠实读者,发展免费编辑队伍的阵地。

b)写出来,才可以积累。只是想,想起这个,忘记了那个。

c)写的过程也是思考的过程。

d)所谓编辑心得,不仅是自我的感悟,更是相互讨论启发的结果。

9、编译外电。这是编辑练笔的最好手段,同时,能丰富本站内容。有了材料,会写之后。配上采访,就是好了。

a)编译是向原文学习写作的过程。

b)学习写作没有好的办法,只有多写。编译是让练笔和习作有用的好途径。

10、提出发布系统的修正方案。目的是提高效率,将三个步骤合并为一个步骤等等。

a)发布系统是程序员开发的,但程序员并不怎么使用发布系统,对发布系统感受不多;编辑每时每刻都在使用发布系统。编辑一定要将自己使用发布系统的感受及时通知程序员,以便程序员改进发布系统。

b) 将抱怨写改进意见,发给程序员,将喜欢的功能也发给程序员,程序有可能这个功能改进得更好。不管怎样,尽快让程序员知道你对发布系统的喜好。

第3篇美术编辑岗位职责工作内容

美术编辑职位要求

1.熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。

2.会使用photoshop、coreidraw、flash、dream weaver、fireworks等图片处理、设计软件、美术制作软件。

3、熟练使用网页制作工具,熟悉web页面设计,布局与流程。

美术编辑岗位职责/工作内容

1、参与图书构思方案的创编、规划和设计图书、报刊等出版物的封面和版面;

2、组织美术稿件,包括对稿件进行组织,加工审核;

3、对于装帧与插图,进行吻合原著风格及版式要求的设计、修改或编排,组稿等;

4、核对封面、版面和插图,并最终定稿;

5、在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务,保证编辑质量

第4篇旅游内容编辑岗位职责

岗位职责:

●负责海外返利项目旅游类商家折扣信息等内容发布

岗位要求:

●本科及以上学历;

●热爱旅游,熟悉国内外旅游商家;

●思维敏捷,具备良好的信息查找整合能力;

●有高度的敬业精神、工作责任感、工作热情和良好的团队协作精神,热爱学习,追求进步,能承受压力;

●英语公共6级以上,旅游相关专业优先。

第5篇内容编辑网岗位职责

工作职责:

1.官微日常内容的编辑工作,包括给定选题的素材整理汇编,给定专题的内容版块整理;

2.官微日常内容的视觉呈现工作,包括已成文内容的排版,与内容相关的视频剪辑、gif图制作,图片选配等,能够快速完成内容展现;

3.负责跟进官微主题性活动策划及推广执行,以及配套的相关文案美编工作。

任职资格:

1.本科以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉微信等新媒体运营模式,有服务于国内4a广告公司者优先;

2.有丰富的内容编辑排版经验,媒体从业或新媒体公众号编辑经验;

3.思维活跃,性格活泼;对新鲜事物保持高度的敏感和浓厚的参与度,对当下时事热点的敏感度;

4.有比较强的沟通和协调能力,思路清晰,能够快速推进项目落地。

5.熟练使用微信版式设计工具,office等相关软件,具有良好的执行力。

6.抗压能力好,能够适应新媒体工作节奏。

第6篇编辑部部长岗位职责内容期刊社

1.协助副主编圆满完成杂志的编辑出版发行任务。

2.积极参加有关的活动,发现新稿源。

3.做好稿件的初审及分送审稿人审鉴等工作。

4.编辑加工终审签发的稿件,独立完成拟发稿件的齐、定、清。

5.搞好当期稿件的汇总编排,执行统一编排规范。

6.处理当期稿件的编排和出版事宜。

7.审核封面、封底、版面等编排设计。

8.组织校对,系统复核标题、目录、插图、页次和文字技术上的差错。

9.在可能情况下,丰富内容,活跃版面。

10.整理好当期的原稿和审稿签发交编务归档。

11.完成拟发稿件的校对工作,确保差错率在国家有关部门规定的标准之内。

12.主持或参与编辑部会议,总结工作经验,提出改进工作,提高杂志质量的建议。

13.完成领导交办的其他工作。

第7篇文字编辑岗位职责内容

1.媒体文字策划、整理、采编、发布,按照指标完成内容与更新。

2.负责相关增值内容产品的制作、发布;负责媒体内容推广计划的执行、实施。

第8篇网络内容编辑岗位职责

工作职责:

1、负责搭建平台作品推荐体系,并通过数据验证不断优化;

2、能够执行运营细节工作,定期进行数据分析,利用数据挖掘内容潜在价值;

3、完成小说频道内容模块的策划与落地,根据热点策划营销活动并落地执行、监测效果;

4、参与原创平台的功能策划、设计和功能改进计划;

5、参与平台推广策划以及落地实施;

任职资格:

1、有网络文学运营经验者优先。

2、喜欢阅读网络小说,从事过网络文学编辑工作者优先。

3、需要擅长捕捉社会热点,擅长捕捉粉丝心理策划热点。

4、对数据敏感,善于借助数据优化完善运营方案。

5、工作责任心强,有创业精神,追求高付出,高成长者优先。

第9篇艺术内容编辑岗位职责

1.负责公司企划宣传以及艺术专案的文案撰写、广告语创作等;

2.配合与相关媒体的接洽,对外宣传推广、活动策划、参与执行,创作所需要的原创内容。

3.负责公司新媒体内容的专案策划、采编写作、信息发布;

4.负责新媒体的日常维护,与用户积极互动;

5.部门间协作、沟通,项目进程的监督与跟进;

6.资料的收集与整理;

7.领导交办的其他事务。

职位要求:

1.本科及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业;

2.具有2年以上文化艺术、广告策划或新闻媒体编辑类工作经验,有新媒体工作经验者优先考虑;

3.具备扎实的文字创意和出色的文案采编能力,富有激情和创造力,执行力强,能独立完成策划案和各类稿件的撰写工作;

4.性格开朗活泼,热爱音乐,对音乐类型、音乐流派等有独特的见解;

5.喜爱旅行和摄影,英语听说读写优异,有良好的审美观;

6.具有较强的事业心、责任心,团队沟通和协作能力,思路清晰善于表达;

7.对工作积极主动,可承受一定的工作压力。

第10篇编辑部部长岗位职责内容报业集团

1.负责部内日常事务。

2.第一时间处理部内有关报纸编辑的突发性事件。

3.安排报刊文章编辑工作和人事编制。

4.监督指导编辑工作进展情况。

5.撰写部门工作计划和工作总结并提交理事会审议。

第11篇编辑部主任副主任岗位职责内容报业集团

1.主持编辑部日常工作,根据本报工作要点制订部门年度编辑工作计划。

2.负责稿件的筛选和报纸文稿的编辑和初审,保证各版稿件内容的真实性和导向性正确。对整体版面设计、稿序排列和文字校对负总责。

3.协调好其他各部门的业务关系,组织部门编辑探讨研究工作中的各种问题和各自思路,完成社内安排的其他工作。

第12篇编辑部主任岗位职责内容报业集团

1.在总编的领导下,协助总编完成各项工作。

2.负责编辑部常务具体业务工作。

3.联系各职能部门、业务单位,及时了解各方面信息。

4.负责编辑、记者、通讯员的管理和培训。

5.及时完成总编交办的各项工作。

第13篇微信内容编辑岗位职责

1. 负责微信公众号内容的选题规划、撰写及排版;

2. 负责规划并落实用户维护、线上活动策划等相关工作;

3. 对阅读量、粉丝量等数据负责;

4. 维护与微信公众号有关的其他工作内容。

任职资格:

1. 具备用户50w+的公众号运营经验,网感好,文字能力强,善于把握热点,撰写选题;

2. 对用户运营有一定的见解,对用户线上活动有独到看法;

3. 有一定的数据分析能力,可根据数据变化对运营工作进行及时调整;

4. 对实体消费、3c类产品、时尚类行业动态熟悉者优先;

5. 新闻学、广告学、传播学、中文、历史专业者优先。

第14篇商品内容编辑岗位职责

工作职责:

1. 完成商品录入、排版、推荐工作,负责网站商品详情页编辑、商品内容整理,包括商品图片、文字、视频内容丰富,网站商品及相关内容的呈现与类目维护;

2. 拍摄陈列、图片后期处理、商品资料信息录入、价格调整、商品上架下架等日常事务,对文字和图片精益求精;

3. 维护确保商品信息精准,提升用户体验;

4. 配合各业务部门及客户反馈,优化、修正商品信息。

职务要求:

1. 大专以上学历,设计类相关专业、有同类企业工作经验2年以上;

2. 文笔佳、熟悉操作office、photoshop、ai,了解html+css+js,对于商品图品的处理娴熟,能准确抓取商品显示信息及通过简练描述编辑出商品要点。

工作能力:

1.工作细致、认真、有责任感、沟通能力强,具有较强的抗压能力及主动性。

2.良好的设计创新能力,较强的责任心和进取心,具备良好的沟通能力、学习吸收能力及团队合作精神;

3. 具有敏锐的市场分析能力和较强的条理性及逻辑思维能力;

4. 具备良好的团队协作精神,具备较强的学习能力,能够承受较大的工作压力。

第15篇学科内容编辑岗位职责

岗位职责:

1、负责内容的校审,在内容经理的安排下参与终审工作;

2、结合所学的专业知识,对分配的内容进行研究和撰写;

3、以基础教育学科内容为核心素材,加以整合理解并建立内容模型;

4、完成领导交代的其他工作任务。

任职资格:

1、大学本科及以上,不限工作经验,要求人文、数学、物理或师范类相关专业;

2、对所学领域有深度研究和见解,对基础教育学科研究有较高热情;

3、具有一定的资料搜集和素材整理能力,并耐心钻研;

4、要求文笔优秀,文字功底好,擅长写作;

5、具有良好的沟通与表达能力,做事严谨细致,具有强烈的责任心和进取心;

6、品德正直、抗压性好,认同、融入公司的价值观,能很好地把控对公司商业机密的保护。

第16篇内容编辑岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述： 1、深度微博控，熟练运用社交网络，爱好广泛； 2、熟知社交平台，深谙微博、微信、bbs、社交网站等平台的运作之规则，知道怎样优雅地吸引眼球，善于与人沟通交流； 3、负责餐饮美食项目的数据挖掘运营； 4、微博微信内容策划、软文专题的制作；职位要求： 1、对移动应用有浓厚兴趣，对移动互联网行业有较深了解； 2、热爱新闻、关心时事、熟悉网络新闻传播特性，知识面广、喜好阅读，具有较强的文字表达或写作能力； 3、能适应工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神； 4、熟悉餐饮行业，有互联网餐饮媒体或传统餐饮媒体编辑工作者；（优先考虑）。

1、良好的发展机遇，给予展示自我能力水平平台，公平竞争，公平晋升；

2、舒适的工作环境，和谐工作氛围，扁平管理，不考勤加双休；

3、完善的员工保障体系(法定的五险一金)； 4、丰厚期权激励； 5、不定期的公司活动，带薪年假，免费下午茶（员工茶水区在建）

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇编辑部主任岗位职责内容期刊社

1.全面负责期刊编辑部工作,按时按期完成期刊编辑出版任务,并确保期刊质量。

2.负责编制编辑部年度计划(包括报道重点、组稿、会议、经费等)和起草年终工作总结。

3.组织、主持编辑部会议,讨论解决工作中存在的问题。