第1篇 医师岗位职责内容及任职资格
医师工作职责
受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作的、经国家卫生部门审查合格的高级医务卫生人员。
岗位职责:
1、遵守法律、法规,遵守技术操作规范。
2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务。
3、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私。
4、努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平。
5、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
企业对医师要求
以下内容来自制度大全企业对医师的职责要求
岗位职责及任职资格a
大专或以上学历
具有执业资格证,有相关工作经验者优先。
岗位职责及任职资格b
1、大专及以上学历;
2、5年以上临床工作经验,具备医师及以上职称;
3、具备良好的管理和沟通能力。
岗位职责及任职资格c
受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作的、经国家卫生部门审查合格的高级医务卫生人员。
岗位职责:
1、遵守法律、法规,遵守技术操作规范。
2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务。
3、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私。
4、努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平。
5、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
第2篇 临床主任医师岗位职责内容医疗卫生事业
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作。
2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊。负责三类手术的审批。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加专家门诊工作。
6.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
9.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
副主任医师参照主任医师职责执行,负责二类手术的审批。
第3篇 住院医师岗位职责工作内容及任职资格要求
住院医师工作职责
厨师是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要岗位职责工作内容及任职资格要求的人。
岗位职责:
1、遵守酒店及餐厅的各项规章制度和纪律。在总经理的领导下,努力做好本职工作。
2、负责出品的部全面工作,组织和指挥烹饪工作。做好劳动调配,对下属做到心中有数全面了解,密切联系各大厨,合理安排各大厨的技术岗位。
3、主动听取宾客的意见,经常跟服务部及各部门保持联系,不断改进和提高出品部的食品质量。
4、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,以及各种货源的保管,防止原料变质。
5、控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽用。
6、抓好食品质量,经常检查规格,供应快捷,做到有条不紊,急顾客之所急。
7、抓好厨师的管理和技术培训工作,保持地方菜的特色和风味。熟悉各系和新菜式,增加花色品种,创造有酒店特色的饮食和风味。
8、抓好食品,用具卫生和厨工个人卫生,以及住容仪表、作风。
9、做好前后场的协调工作,虚心听取宾客的反馈意见。
企业对住院医师要求
以下内容来自制度大全企业对住院医师的职责要求
岗位职责及任职资格a
临床医学或妇幼专业,本科学历,身高1.60米以上,善于沟通,熟悉病房病历书写,能长期稳定发展,应届生亦可。
岗位职责及任职资格b
临床科室住院医师 科室:急救医学科、内科、外科、康复科等 任职资格: 1、年龄:25-35岁。 2、大专以上学历。 3、有中医类执业医师资格证。 4、有公立2级以上医院的工作经验优先。
岗位职责及任职资格c
大专或以上学历,有一定的工作经验,有相关的证件。认真工作者。
第4篇 妇幼保健医师岗位职责内容社区
1.及早掌握辖区内孕妇情况,负责做好早孕登记,进行孕早期卫生指导,孕妇在12周内要建好围产保健手册,早建早检率达95%。
2.及早初蹄出高危妊娠,严格高危孕妇的管理。
3.保健科要建立高危孕妇登记本。
4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况,有登记。
5.高危孕妇孕期管理以妇科为主,保健科协助追访,高危登记有结果。
6.管理范围内产妇的产前产后的访视,应按管理时限要求进行。
7.负责管理范围内产妇孕中期追访。
8.积极开展孕产妇的围产期保健工作。
9.做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报,做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所,手册回收率达100%。
10.做好新婚孕产妇随访登记,开展孕前期口服叶酸的宣传工作。
11.深人基层,开展围产保健,优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育。
12.指导辖区内各事业单位做好女职工“五期”保健工作。
13.承担计划生育技术咨询指导工作。
第5篇 总兽医师岗位职责内容
1.制定公司禽病防疫体系、禽病防疫制度。
2.负责公司兽医团队的组建、培训与管理。
3.制定公司禽病防治的绩效目标与考核方案。
4.负责公司禽病防治目标的实现。
5.主管交办的其他工作。
第6篇 功能诊疗科主治医师岗位职责内容
1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。
2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作,遇有疑难,应及时请示科主任或上级医师。
3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
4.参加值班、会诊和病例讨论,负责安排本科出诊、会诊等事宜。
5.参加临床教学和科研工作,组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论,做好进修、实习人员培训和日常管理工作。
6.督促检查医疗文件的书写、签审工作,加强仪器设备的管理工作。
7.必要时参加医院指定的院外会诊,在医院统一组织下,指导下级医院的业务提高工作。
第7篇 影像科主治医师岗位职责内容
1.在科主任领导下进行工作。
2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。
3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。
4.其他职责与放射科医师同。
第8篇 全科医师岗位职责内容
1.承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务,双向转诊任务及院前急救与转诊任务。
2.承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。
3.组织传染病的预防与控制工作。
4.主持社区诊断的完成,根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案,并组织实施,完成评估总结。
5.组织社区健康人群与高危人群的健康管理,包括疾病的筛
第9篇 理疗科主治医师岗位职责内容
1.在科主任领导下,负责帮助和指导医师的工作。
2.着重担任会诊、教学和科研工作。
3.负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。参加意外情况的应急抢救及处置工作。
4.积极钻研业务学习,应用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。
第10篇 临床总住院医师岗位职责内容
1.在科主任领导和主治医师指导下,协助科主任做好日常医疗行政管理工作。
2.带头执行各项医疗规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时,代理主治医师工作。负责一类手术的审批。
4.协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5.做好病死率、治愈率、院感率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错的登记、统计、报告工作。
6.负责节假日排班及起草各种手术通知单。
7.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。
第11篇 儿童保健医师岗位职责内容医疗卫生事业
1.儿童体检按系统管理,体检应按规定达标。
2.学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查。
3.认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。
4.对集体儿童要有二岁前的教养计划和内容。
5.掌握儿童的营养计算,每季度检
第12篇 临床住院医师岗位职责内容医疗卫生事业
1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.及时书写病历。检
第13篇 超声科医师岗位职责内容
1.在科主任领导和上级医师的指导下,从事本专业的医疗技术工作。
2.实施各项检
第14篇 病理科医师岗位职责内容
1.在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。
2.负责尸检和活体组织检查工作,认真做出病理诊断和发出报告,发现疑难问题及时请示上级医师。
3.指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
4.担负一定的科学研究的教学任务,做好进修、实习人员的培训。
5.参加临床病理讨论会,做好讨论记录。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
第15篇 麻醉科主任医师岗位职责内容
1.在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。
2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
3.指导本科主治医师、医师做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,亲自参加麻醉操作。
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。
5.指导本科人员的业务学习和操作技能的训练。学习运用国内外医学科学先进技术,根据本科情况应用于临床。
6.担任教学、进修、实习人员的培训工作。
7.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
第16篇 检验医师岗位职责工作内容
检验医师职位要求
1.在2甲及以上医院工作经验,年龄30岁以上,检验技师以上职称,有业务拓展能力。
2.身体健康,品德端正,爱岗敬业,有较全面的验检技术水平和操作水平。
检验医师岗位职责/工作内容
1.让临床医生护士了解各种检验项目容易出差错的关键环节并加以控制
2.帮助临床医生根据病情为患者选择合理的检验项目,避免“大撒网”检验。
3.检验结果达到危急值时及时反馈给临床等。
第17篇 临床主治医师岗位职责内容社区
1.受科主任领导,在主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担任一定范围的临床教学,指导进修、实习医师工作。
第18篇 针推医师岗位职责内容
1.在科主任领导下,做好科内各项业务及日常医疗工作。
2.负责病人的检诊,确定治疗方案。
3.认真执行各项制度及技术操作常规,做好医疗安全工作,严防差错事故。
4.注意观察病情,做好巡视工作,及时观察病情变化及治疗效果、反应,并进行及时处理,合理调整。
5.承担本专业的会诊及科教工作。
6.参加科内业务学习,积极钻研业务,开展新技术和新项目。
7.负责治疗登记和统计。
8.负责设备、物品的清洁和保养。
9.对经治病人的满意度负责。
第19篇 儿童保健医师岗位职责内容社区
1.儿童体检按系统管理,体检应按规定达标。
2.学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查。
3.认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片。
4.掌握儿童的营养计算,每季度检查督促一次。
5.指导相关单位制定卫生保健制度,监测各种疾病的发生。
第20篇 病理科主治医师岗位职责内容
1.在科主任领导下,具体帮助和指导医师和见习员工作。
2.着重担任重要的病理检查,审
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