客服专员/ad岗位职责职位要求（9篇范文）

第1篇 客服专员/ad岗位职责职位要求

岗位职责：

1、每季订货会订单出来后核算翻单指标；

2、每周滞畅销前后十名的款式整理，挂到销售部；

3、每周针对畅销款锁定一个款进行翻单；

4、每日跟进生产到货入库情况；

5、每日汇报发货、物流跟进，回款情况及仓库现有库存量，断色断码款式及时预警；

6、客户划分a/b/c/类，a类重点关注，政策倾斜；b类持续关注，相应扶持；c类任由其自然发展；

7、结合公司现有货品，合理配发；降低断色断码出现概率；

（具备常规商品操作经验及岗位职责）

职位要求：

1．具有一定的数据分析能力，思维敏捷，良好的沟通协调能力和强烈的服务意识，

2．2年以上货品工作经验，熟悉本岗位工作流程；

3．认真仔细、责任心强、良好的精神团队精神；

4．熟练操作办公软件：依友erp、word、excel。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 cad画图专员岗位职责

熟悉cad画图软件,具有一定的分图拆图经验,了解工程图纸的相关组成部分,具有一定的设计深化能力,有不锈钢制图者优先

第3篇 fescoadecco人事专员—onsite岗位职责职位要求

职责描述：

1. 负责客户端员工的入职管理，包括：

委托员工入职材料收取，福利办理进度跟进，系统信息维护，汇报进度反馈情况，入职培训fesco adecco环节介绍、月度/年度商业保险申报、简档维护；

派遣员工入职前沟通，offer 签订，入职培训，入职材料收取，派遣期评定，福利办理进度跟进，系统信息维护、月度/年度商业保险申报、简档维护；

联系员工进行入职体检、体检结果跟踪及鉴定&反馈、入职体检费报销等；

2. 负责客户端员工的背景调查工作，包括：背景调查进度跟进，维护，汇报进度反馈情况，背景调查报告管理等；

3. 负责客户端员工劳动合同管理，包括：新签、续签；合同签署沟通；签署后的合同寄送、试用期提醒、试用期转正手续等；

4. 负责客户端员工的离职管理，包括：

委托员工离职沟通，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；

派遣员工离职沟通，经济补偿金测算，离职谈判，离职文件签署，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；

5. 负责客户的收费管理，包括：收费单制作及发送、收费单核对、疑问解答、客户内部请款、跟进客户付款进度、到款核销等；

6. 负责客户端福利政策管理，包括：汇总各地政策、更新当月变化信息到客户人事系统、向hr和员工提供政策答疑；

7. 负责客户端的人事服务管理，包括：

协助员工办理福利相关业务，如单据报销、各类证明信开具、税单拉具、生育/工伤/退休/公积金支取&贷款等手续办理；

协助员工转接社会保险、住房公积金关系、党团关系、居住证积分、户口落定、留学归国人员接收等；

协助客户办理各法人公司的不定时、综合工时制申请；

协助客户做好档案管理，包括档案问题的咨询、转移指导、档案费报销等；

8. 负责客户端员工的工资计算、工资发放以及个税申报，保证数据准确性和及时性；

9. 负责协调客户端外籍员工的就业证办理，与fa后台配合做好外籍人证件管理；

10. 负责客户端人事数据报表的维护、更新，工作报告；

职位要求：

1. 本科及以上学历;

2. 专业不限，人力资源相关专业为佳；

3. 从事人力资源领域相关工作经验2年以上，有薪酬福利或员工关系模块经验为佳;

4. 有良好的沟通表达能力，思路清晰，能独立处理突发事件；良好的英语读写能力，普通话标准；

5. 工作责任心强，敬业，细心，有数据信息保密的高度责任感；6. 计算机操作熟练，较强的excel使用水平，较强的数据统计及处理能力；

7. 有较强的抗压能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第4篇 商品专员ad岗位职责

商品ad专员 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 商品ad工作职责:

1.每天早上查补货单,根据大库库存及店铺销售及库存,审核补货单,如不合理,有义务指导店铺补货方法,达到合理补货;

2.按季管理库存,掌握好库存结构;

3.库存系列划分占比合理;

4.跟踪新品到货配发情况及在销售中占的份额比例;

5.关注每季货品主推款的销售;

6.跟踪配货单出货情况(及时询问店铺到货情况);

7.了解所管辖区域新老品的库存占比情况;

8.不定期下店抽盘店铺库存;

9.清楚了解管辖区域的库存情况;

10. 负责每次订货会的前期准备工作,出具数据分析表及订货建议等;

11.负责团购货品调配

12.查询所负责区域仓库及店铺未审核单据,及时询问情况,确定审核时间,后续跟踪联营店铺每月出货及回款核算跟踪,有问题及时上报.

13.规定及要求:

不定期下店检查所负责区域出样情况,严格按照要求及规定去做

14.每月5号前交月分析及总结

15.每月至少两次并货(要合理)

16.每周至少下店1次(做好外出登记)上交巡店反馈

17.知道当季的主推款,清楚畅销及滞销款,提出合理化建议;

调拨单跟踪(相邻店铺之间调拨,需要明确标准.调拨说明,什么原因调拨,执行日期,什么时间结束)根据以上内容对店铺执行进行跟踪。

工作经验:

有3年以上纺织服装或家居企业商品部工作经验,跟进过终端店铺的货品、销售情况;与财务部、仓储部、生产部共同对接过工作,良好的沟通方式;

教育背景:

财务会计类和计算机应用类中专以上学历,参加过drp或erp软件的培训和实操工作。会使用office软件。

第5篇 cad技术专员岗位职责

技术专员

一、任职资格:

1.文化程度:大专及以上;

专业背景:机械、机电一体化、电气自动化、土木相关专业;

3.工作年限:不限;

技能要求:

熟练使用cad软件;

有施工现场项目管理经验者优先;

第6篇 商品专员/商品ad岗位职责职位要求

职责描述：

1、订单到货追踪、履约追踪及进度分析及异常反馈；

2、定期进行订单整合、分析及数据汇总；

3、分析商品在销售过程中的销售走势，监督各品类每期促销计划的进展状况；

4、追踪客户销售计划的完成状况，以掌控业绩动态趋势；

5、分析各品类销售进度，确定畅销产品，组织客户及时提报追加；

6、分析各客户各品类销售进度，协调并作出客户间的调拨建议；

7、根据客户的库存结构，指导客户及时补充、调整货品结构。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 商品ad专员岗位职责

商品ad专员 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 商品ad工作职责:

1.每天早上查补货单,根据大库库存及店铺销售及库存,审核补货单,如不合理,有义务指导店铺补货方法,达到合理补货;

2.按季管理库存,掌握好库存结构;

3.库存系列划分占比合理;

4.跟踪新品到货配发情况及在销售中占的份额比例;

5.关注每季货品主推款的销售;

6.跟踪配货单出货情况(及时询问店铺到货情况);

7.了解所管辖区域新老品的库存占比情况;

8.不定期下店抽盘店铺库存;

9.清楚了解管辖区域的库存情况;

10. 负责每次订货会的前期准备工作,出具数据分析表及订货建议等;

11.负责团购货品调配

12.查询所负责区域仓库及店铺未审核单据,及时询问情况,确定审核时间,后续跟踪联营店铺每月出货及回款核算跟踪,有问题及时上报.

13.规定及要求:

不定期下店检查所负责区域出样情况,严格按照要求及规定去做

14.每月5号前交月分析及总结

15.每月至少两次并货(要合理)

16.每周至少下店1次(做好外出登记)上交巡店反馈

17.知道当季的主推款,清楚畅销及滞销款,提出合理化建议;

调拨单跟踪(相邻店铺之间调拨,需要明确标准.调拨说明,什么原因调拨,执行日期,什么时间结束)根据以上内容对店铺执行进行跟踪。

工作经验:

有3年以上纺织服装或家居企业商品部工作经验,跟进过终端店铺的货品、销售情况;与财务部、仓储部、生产部共同对接过工作,良好的沟通方式;

教育背景:

财务会计类和计算机应用类中专以上学历,参加过drp或erp软件的培训和实操工作。会使用office软件。

第8篇 直营商品专员/商品ad岗位职责职位要求

岗位职责：

1.熟悉erp系统运作及款号编码熟悉；

2.负责协助订货、配货、补货并及时进行分发工作；

3.负责对畅销款、滞销款的分析及调拨、补单建议；

4.及时收集、整理店铺反馈的产品信息；

5.负责新款上市的动态分析；

6.跟进店铺盘点结果，协助处理差异，与财务对接盘点结果。

岗位要求：

熟练使用办公软件；一年以上服装行业同岗位工作经验。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 商品专员商品主管ad专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责日常销售情况统计和分析以及销售数据分析，配、补、调、退等日常管理工作，保证店铺的正常周转库存；

2、及时调控所辖各店仓存，密切关注货品销售态势并做好日常补货制作各种分析报表，配合店铺、财务人员的盘点对账工作；

3、客户服务：数据及文件的收集与传递，协助解决客户日常问题；

4、提供销售推广计划和清货计划建议；

5、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。完成具体指定的数据统计分析工作。

职位要求：

1、年龄24岁以上，大专以上学历（财务统计类优先考虑）；

2、一年以上工作经验，有服装行业渠道分析经验尤佳；

3、熟练掌握office，对数据比较敏感；

4、熟悉服装零售业商品进销存管理；

5、熟悉货品上市流程与节奏，有较强的数据分析能力和预测能力；

6、有良好的职业操守，沟通能力与团队协作能力。

预约面试电话：*************

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年