装修设计师工装岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 装修设计师工装岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司项目的设计方案、设计图纸；

2、配合工程部对工程的管理，并提出合理化的建议；

3、参与工程设计和图纸问题的协调处理；

4、配合领导做好装饰工程相关资料及信息的收集处理；

5、完成上级交办的事项；

职位要求：

1、设计类相关专业；统招本科及以上学历

2、五年以上房地产行业相关工作经验或五年以上装饰装修公司工作经验，参与过房地产的设计工作或设计管理工作。具有一线房地产企业工作经验者优先；

3、熟练掌握专业软件及办公自动化；熟悉国家设计规范管理以及工程技术管理；熟悉房地产开发行业相关管理知识及开发流程。

基 本素 质：责任心和原则性强、善于沟通、抗压能力强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 装修方案设计岗位职责

岗位职责:

1、装修设计、装饰设计专科以上学历;

2、具有两年以上装修设计从业经验,能够独立承担装修方案设计和装修构思创意任务;

3、工作责任心强,具有良好的协调能力、沟通能力及团队合作精神;

4、良好的方案图表达能力,善于理解业主需求,具有敏捷的方案应变能力;

具体薪资面议

第3篇 地产公司装修设计主管工程师岗位职责

地产公司装修设计主管(工程师)岗位职责

1、负责协助项目经理协调装修方案及装修施工图,落实装饰材料选样,确保装修前期工作的正常开展;

2、负责协助项目经理签订装修施工合同,组织落实图纸会审;

3负责参加装修项目的土建移交验收工作,并与相关责任人协调沟通,落实责任单位的整改工作;

4、负责审查、处理施工单位施工组织设计、施工方案等技术文件,提高相关文件的严谨合理性;

5、负责检查装修工程实施的进度、质量和安全措施,督促检查和考核监理工作,审查监理细则,确保装 修工程的正常运行;

6、负责装修工程的竣工初验,及时对质量缺陷进行整改并严格复验;

7、负责协助项目经理落实装修工程的最后验收。

第4篇 招聘装修设计师岗位职责

精装修设计师(理想四维地产集团招聘) 杭州京都旅投投资管理有限公司 杭州京都旅投投资管理有限公司,旅投 1、建筑学、工民建、室内设计、装饰设计、环艺设计等相关专业大专以上学历;

2、具有3年以上大中型房地产开发、设计院或者装饰公司施工管理经验。并有主持住宅、商业地产项目、写字楼、高档公寓等精装工作经验;

3、具备助理级以上职称,以及相关职业资格;

4、熟悉精装市场材料,性能及工艺流程,负责装饰材料的选定和优化,具有装修和材料招投标以及装修设计工作经验;

5、熟悉建筑行业规范及行业标准,熟悉建筑业、房地产开发相关政策法规和经精装修工程设计、施工规范;

6、有较高的建筑项目方案评估和认知能力。

第5篇 装修装潢设计助理岗位职责

岗位职责:

协助设计师绘制cad图纸,效果图

任职资格:会cad,ps,su等绘图软件,热爱设计

设计相关专业毕业优先考虑

第6篇 装修设计师岗位职责

室内设计师 成都爱尔眼科医院有限公司 成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

2.熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

3.熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

素质要求:

1.具有良好的职业道德和服务意识;

2.具有较好的组织、管理能力;

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的团队协作精神,执行力强;

5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。

第7篇 资深装修设计师岗位职责

岗位职责

1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;

2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。

3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;

4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

【任职资格】

1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;

2、4年以上相关设计、工程经验;

3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;

4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。

第8篇 店面装修设计岗位职责

店面形象装修设计师 泽盛经贸 山东泽盛经贸有限公司,泽盛经贸,泽盛 根据品牌服装服饰商场专柜及专卖店的店面形象设计,主要包括招牌设计,门店店内设计

店面设计师岗位职责:

1、根据品牌的要求进行品牌形象店的形象设计,按照公司店面的标准进行直营店铺或经销商专卖店的装修设计,负责施工监督和验收;

2、对接商场了解现场状况,进行现场复尺,协同业务人员沟通现场要求;

3、根据现场施工要求负责完成设计图、效果图和施工图(电路图、平面图),提供专卖店装修需要的材料清单,协助做好专卖店装修造价预算;

4、检验施工部的货柜、形象制作是否符合设计要求。

店面设计师岗位要求:

1、35岁以下,本科及以上相关专业学历;

2、熟练使用photoshop、illustrator、autocad、3dmax、等相关设计软件制作效果图和施工图,具有一定的施工经验;

3、学习、表达能力强,有良好的创意策略及审美能力;

4、具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念;

5、精通家具行业店面设计(硬装、施工图、材料、报价),并有独立实施店面设计的能力;

6、良好的沟通协调能力,较强的观察力和应变能力

第9篇 内装装修设计师岗位职责

职能:

1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;

2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;

3.向客户汇报、讲解方案;

4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;

5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。

要求:

1.愿意改行,尝试新的行业;

2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;

3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;

4.五年以上设计工作经历;

5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;

6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。

7.有大型、复杂项目设计经历;

8.具有处理工程现场问题的丰富经验。

注:请在简历中详细列明参与过的工程项目以及在该项目中的具体工作。

第10篇 主任装修设计师岗位职责

精装修主管/副主任设计师 负责统筹精装修设计管理和协调工作,管理设计供方,提供专业技术支持,配合各相关部门和单位有效开展工作,完成项目既定工作计划,编制、更新和推广应用设计管理体系和技术标准成果。 负责统筹精装修设计管理和协调工作,管理设计供方,提供专业技术支持,配合各相关部门和单位有效开展工作,完成项目既定工作计划,编制、更新和推广应用设计管理体系和技术标准成果。

第11篇 装饰装修设计员岗位职责

1、熟练掌握相关领域安装工程预结算管理和成本控制流程,熟悉土建或装修预结算知识,了解相关规定和政策

2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、具备招投标及合同法规相关专业知识

3、负责组织、编制装修项目的施工图预算、审核装修项目的竣工结算和审计

4、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关

5、熟练使用各类造价软件,cad绘图软件,能够熟悉工程图纸

6、了解材料和工程造价动态、

7、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款

第12篇 室内外装修设计师岗位职责

岗位要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,室内设计或艺术设计专业毕业。

2、 对建筑材料,室内设计规范等精通。

3、 熟悉各种施工工艺及材料。

4、5年以上室内设计工作经验,良好沟通能力,有一定的审美观,有独立洽谈项目经验。

5、熟悉3dmax、autocad、photoshop等设计软件。

6、工作态度积极、做事细心认真,有良好的沟通和亲和力。

7、具有很强的团队合作精神,有强烈的责任感和承担感。

第13篇 室内外装修设计岗位职责

岗位要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,室内设计或艺术设计专业毕业。

2、 对建筑材料,室内设计规范等精通。

3、 熟悉各种施工工艺及材料。

4、5年以上室内设计工作经验,良好沟通能力,有一定的审美观,有独立洽谈项目经验。

5、熟悉3dmax、autocad、photoshop等设计软件。

6、工作态度积极、做事细心认真,有良好的沟通和亲和力。

7、具有很强的团队合作精神,有强烈的责任感和承担感。

第14篇 装修设计部经理岗位职责

1、独立负责室内装饰项目的设计工作;

2、按设计标准,绘制各类图纸;

3、负责对本项目进行跟踪;

4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;

5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;

6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;

7、对装修项目材料进行确认。

第15篇 装饰装修公司设计师岗位职责

装饰装修公司设计师岗位职责

1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用,爱岗敬业,务实创新。

2、工作精益求精,要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问,详细为客户阐明设计构思,力求客户明白设计意图,避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的设计图,要求所涉及的施工图纸即规范又有创意,即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。

7、完成设计主任交赋的其他工作。

第16篇 装修设计岗位职责

室内设计师 成都爱尔眼科医院有限公司 成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

2.熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

3.熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

素质要求:

1.具有良好的职业道德和服务意识;

2.具有较好的组织、管理能力;

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的团队协作精神,执行力强;

5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。

第17篇 设计装修经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司装修设计项目的设计工作;

2、参与公司装饰工程项目的设计工作管理;

3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;

4、参加方案设计、施工图设计审核;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、配合项目经理制定工作进度;

7、完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求:

1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历;

2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通;

3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。

第18篇 室内装修设计经理岗位职责

工作职责:

1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;

2、装修材料样板选样;

3、装修设计合同的签订和设计费的支付;

4、组织室内设计各阶段的汇报工作;

5、负责室内精装修小组管理工作。

岗位要求:

1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;

2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;

3、有较强的沟通、协调能力。

第19篇 装修设计经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司装修设计项目的设计工作;

2、参与公司装饰工程项目的设计工作管理;

3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;

4、参加方案设计、施工图设计审核;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、配合项目经理制定工作进度;

7、完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求:

1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历;

2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通;

3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。

第20篇 建筑装修设计师岗位职责

岗位职责

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格

1、大专以上学历,建筑学相关专业;

2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;

3、熟练使用各类设计软件;

4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;

5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。