商业银行行长岗位职责（五篇）

第1篇 商业银行行长岗位职责

岗位职责:

1、根据分行政策要求,制订公司、中小企业、业务拓展工作目标和任务,并组织实施,提高支行业务发展和管理水平

2、负责支行公司、中小企业业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;

3、负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;

4、负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。

任职资格:

1、全日制大学本科(含)以上学历。

2、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识。

3、具有较强的市场开拓能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟通能力

4、精通中小企业公司业务其中之一

第2篇 商业银行岗位职责

岗位职责:

1、起草银行账簿利率风险的管理政策、管理流程、风险偏好、风险限额等

2、计量和监测银行账簿利率风险指标,定期编制监管报表和内管报表,撰写分析报告

3、研究建立银行账簿利率风险标准化计量框架,开展利率冲击情景设计和模型管理。

任职资格:

(1)年龄35周岁以下;

(2)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、会计、数学、理工等专业背景;

(3)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力,能够承担高强度工作;

(4)具有较强的学习能力、数理分析能力和文字表达能力;

(5)具有金融建模、数据统计分析相关经验者优先。

第3篇 乐山商业银行网络与信息安全工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 起草或修订信息安全管理制度与规范；完善信息安全策略、控制措施及信息安全技术标准，负责整体信息安全建设工作；

2. 与监管部门进行对接，负责监管要求的执行和反馈，依据外部监管要求及全行规划，提出it项目开发和实施的安全要求，推动各信息化系统提升信息安全性；

3. 配合行内/行外的安全审计，负责对内部、分支机构、第三方的信息安全检查；

4. 保障网络、数据、应用系统安全，指导安全加固，安全评估和渗透测试；负责信息安全事件应对处理，组织监控事件的分析、整改工作；

5. 负责长期关注最新的安全动态和漏洞信息，并协助修复漏洞并跟进漏洞的修复进度；

6. 负责信息系统例行安全检查、漏洞跟踪处理、解决方案制定；

7. 负责全行信息科技系统的安全运行与监控，保障信息系统安全运行，包括事前预防、事中控制和事后响应等；

8. 负责内部信息安全意识教育与宣传；

9. 负责归纳和整理信息安全结论和建议，编制信息安全报告，针对安全工作脆弱点提出整改建议并督促执行。

职位要求：

1. 全日制计算机或信息安全相关专业本科及以上学历；

2. 熟悉主流信息安全技术，如网络设备、安全设备、操作系统、安全加固等；熟悉网络安全产品原理和安全评估方法；熟悉等级保护、iso27001等信息安全管理体系；

3. 3年以上信息安全工作经验 ；

4. 熟悉信息安全攻击和防御方法，具有分析研究安全漏洞的能力；

5. 有cissp、cisp等相关认证或熟悉iso27001/bso7799信息管理体系；

具备良好的团队协作、沟通能力，乐于接受新事物，自学能力强，对工作积极、严谨，勇于承担压力；思想作风正派，具有较强组织纪律性和工作责任心，服从安排 。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 商业银行客户经理岗位职责

senior relationship manager, commercial banking商业银行部资深客户经理 大华银行 大华银行(中国)有限公司,大华银行,大华银行中国,大华 responsibilities:

1. responsible for initiating, developing and maintaining commercial banking relationships with clients

2. responsible for enlarging customer base and growing higher business volume for existing customers

3. responsible for evaluation and analysis of all due diligence reports and findings, credit evaluation, preparation of credit reports

4. to maintain good public relations with potential and existing clients, other professional parties, other banks and relevant authorities

5. work closely with global relationship manager to retain and build long term client relationship and revenue growth which position uob as a leading provider of commercial banking services;

requirements:

1. bachelor degree from a recognized university

2. minimum 5 years credit marketing experience for commercial clients

3. good interpersonal and communication skills

4. strong sense of responsibility, leadership and people management skills

5. excellent spoken and written english

第5篇 商业银行总行岗位职责

审核中心总经理 根据我行业务发展趋势与授信政策指引,结合内,外部监管要求,领导审批中心开展日常工作,为分行提供业务指导和支持,促进分行业务发展。

40周岁及以下,全日制本科及以上学历;

5年以上审批工作经验,具有大型商业银行总行活分行相关岗位任职经历,熟悉金融产品和各项授信业务流程, 根据我行业务发展趋势与授信政策指引,结合内,外部监管要求,领导审批中心开展日常工作,为分行提供业务指导和支持,促进分行业务发展。

40周岁及以下,全日制本科及以上学历;

5年以上审批工作经验,具有大型商业银行总行活分行相关岗位任职经历,熟悉金融产品和各项授信业务流程,