培训师-太原岗位职责（十二篇）

第1篇 培训师-太原岗位职责

岗位职责:

1、深入销售一线,实地了解业务运营流程,挖掘培训需求;

2、为合作商提供培训与辅导,帮助合作商提升关键业务数据;

3、参加总部组织的讲师授权,达成各项考核指标;

岗位要求:

1、专科及以上学历,专业不限,汽车、经济、金融等相关专业尤佳;

2、至少2年在汽车或金融领域的销售或培训经验,有afc、汽车融资租赁公司、4s店融资保险专员等方面的工作经验尤佳;

3、对车辆销售流程和各类客群有一定了解,熟悉汽车金融的销售和服务流程;

4、善于沟通及陈述表达,具备较强的求知欲及学习能力;

5、属地化工作,弹性工作制,可接受大区内频繁的商务差旅。

6、招聘城市:哈尔滨、重庆、南京、太原、西安所在省区域

第2篇 美国保险寿险培训师岗位职责要求

职责描述：

1、大专及以上学历，熟悉保险行业，能独立完成即时行情动态分析；

2、精通保险产品，与公司管理层、投资部等对接，迅速全面掌握公司产品信息；

3、总结归纳公司培训需求，建立健全培训体系，进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营；

4、负责产品答疑，促进业务团队产品专业度提升，掌握产品销售技能，推动业务团队完成业绩指标；

5、监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果；

6、做好各业务渠道的培训支援工作，根据需求编制相应培训材料；

7、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高演讲授课能力和团队管理能力；

8、负责产品培训、沙龙路演等营销活动的组织及推动实施；

9、关注海外保险等金融行业动态，及时掌握业务相关的国内外资讯。

职位要求：

1、全日制大专及以上学历，有美国留学或美国工作经验者优先；

2、寿险行业2年以上从业经验，2年以上寿险培训师工作经验；

3、熟悉寿险理念、技巧系列课程授课，并能独立开发课程；

4、熟悉海外保险产品的专业顾问工作，有丰富的行业研究、培训、路演、业务推动经验；

5、具有海外保险产品的高度专业性；广泛了解美国寿险的产品特性和市场动向；

6、才思敏捷，口才卓越，具备培训宣讲感染力、业务导向思维，且自我驱动力强；

7、有较强的资源整合、逻辑性及协调组织能力；

8、具备良好的沟通能力和执行力，有良好的团队精神及服务意识；

9、形象气质较好，勤奋踏实、工作抗压能力强，能接受出差。

第3篇 企业培训讲师岗位职责

企业培训讲师 1、完善公司人才培养体系,编制、修订公司相关制度文件;

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等;

3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;

4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学习平台的开发、优化和管理;

5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化;

6、完成领导交给的其他任务。 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、教育学等专业优先;

2、5年以上培训或相关工作经验,有企业大学运作经验者优先,具备丰富的培训实操和项目运营管理经验,精通培训行业趋势和现状,有丰富的培训优质供应商资源;

3、具备优秀的沟通表达、规划设计、组织协调和创新能力,能与企业内外部进行良好的沟通协作,对培训工作提出个人有建设性的见解,推动培训工作的开展;

4、形象气质较好,感染力较强,能适应出差,具有团队精神。 1、完善公司人才培养体系,编制、修订公司相关制度文件;

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等;

3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;

4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学习平台的开发、优化和管理;

5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化;

6、完成领导交给的其他任务。

第4篇 产品培训师岗位职责要求

职责描述：

1、产品卖点、销售技巧、沟通技巧等培训课程开发；

2、产品销售说辞、讲解思路编撰；

3、终端销售演示道具开发；

4、全国培训会议培训支持、课程讲授；

5、收集市场信息、竞品信息；

6、制定全国月度、季度、年度培训规划。

职位要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上销售行业培训经验；

3、具有良好的沟通技巧和语言表达能力；

4、可以独立完成培训课程的开发；

5、对市场信息、产品销售数据高度敏感；

6、具备一定的培训管理能力；

7、可适应高强度出差。

第5篇 业务培训师岗位职责

高级培训师(业务) 有用分期 深圳天道计然金融服务有限公司,天道计然,有用分期,天道计然 一.岗位描述

1.根据公司要求负责汽车金融产品、政策、流程,风控等相关培训课件的编写和制作。

2.根据业务需求制作相应的培训课程、包装方案、销售话术、竞品对比话术及异议处理话术等培训工具类材料

3.不定期开展线上线下培训活动,确保培训工作的落地,优化等

4.撰写培训报告/培训反馈,评估培训效果,并对培训工作提出持续性改善建议

5.协助领导完成其他交办工作;

二.任职资格

1.本科以上学历,3年以上工作经验,有汽车主机厂或4s店金融工作经验者优先考虑;

2.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,协调组织能力;

3.有很强的责任心及团队协助精神;

4.能够适应短期出差和高强度工作;

5.熟练使用办公软件,ppt制作经验丰富。

第6篇 电商培训师岗位职责

电商运营培训师 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 the role

作为面向电商平台商业用户(卖方)的培训师,你将直接向hr负责人(中国区业务)汇报工作,运用人力资源管理的专业知识和电商运营的业务经验,充分发挥创造力,帮助打造成功的业务团队。你将被赋予充分的自主设计空间,去决定培训方式、内容、流程安排等。

qualifications

1. 4年及以上人力资源相关工作经验,熟悉和擅长培训、组织发展等模块;

2. 熟悉并热爱电商运营,能胜任2b的培训工作;

3. 良好的英文读写能力;

4. 热爱互联网行业

other details

1. 可远程或于深圳面试;

2. 在中国,我们是年轻化、充满活力的快速成长企业,提供人性化、不设限的晋升通道。

第7篇 otc培训师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责分管区域内otc事业部内（员工）外（合作客户、消费者等）销售平台的培训工作；包括第三终端各省地办学术推广会 ；

2、掌握产品知识，根据市场和顾客需求，进行有效的培训支持，定期内部进行讨论，不断提高培训效果；

3、制作各种标准化的培训课件，并及时更新、优化、调整，有效支持销售；

4、主动开展培训活动，并监控整个过程，对培训后的员工进行考核；

5、部门交办的其他工作事务。

职位要求：

1、医药、生物、营养类大专以上学历，两年以上医药保健品行业培训经验；

2、具有很好的培训能力，熟练掌握培训需求调查、效果评估方法，授课开放灵活；

3、有任职医药、保健品公司内外训培训师经历的优先；

4、具备良好的沟通表达能力、亲和力佳，具有一定的销售技巧；

5、能熟练使用培训及日常办公软件，能适应适当出差工作。

第8篇 思维培训师岗位职责

工作职责:

用游戏、故事的形式,教授3-12岁学前及小学数学思维课程;

参与课程研发与培训;

协助组织线下或线上活动,开试听课,与家长和孩子交流。

任职资格:

专业不限,理工科优先,本科以上学历;

喜欢数学,有竞赛经历优先;

喜钻(no)研(zuo)分(no)析(die),有表现欲;

喜欢高科技,爱玩游戏,如益智或策略游戏;

阳光自信,有一(liang)技(xia)之(yan)长(qiu)。

第9篇 培训内训师岗位职责

岗位职责:

1、按工作任务要求完成商学院课程交付目标,达到客户满意度,客户签署满意度确认函;

2、协助分管区域的营销团队跟进目标客户的分析、专业答疑、促成项目完成;

3、项目中:按质按量按时完成交付;

4、项目外:营销团队的辅导与沟通;

5、课程体系搭建及课程开发;

6、师资体系搭建及内训师培养;

7、管理体系及评估体系搭建、学习项目设计及运营;

8、人才测评及盘点体系、任职资格、胜任力模型搭建。

任职资格:

1、至少7年以上企业人力资源管理工作经验,其中担任3年或以上培训管理工作;

2、热爱商学院咨询项目,热衷专业精进,乐于奉献、团队协助;

3、有课程开发、人才测评、胜任力模型、课程体系搭建、学习项目设计等知识/经验;

4、具企业大学校长、企业大学学习官、企业商学院院长、商学院建设咨询经历优先考虑;

5、有大客户谈判经验,有商学院咨询方案制作的能力,能适合出差者优先。

第10篇 某大厦物业培训教师岗位职责

大厦物业培训教师岗位职责

直属上级:培训质检主管

1、负责承担英语教学工作。

2、负责担任粤语教学工作。

3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。

4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。

5、负责编写结合大厦实际的岗位英语培训教材。

6、负责录用实习生的英语面试工作。

7、完成领导临时委派的其他工作任务。

第11篇 外语培训师岗位职责要求

职位描述：

作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；

培训师路径：英语教师——教师培训师

管理路径： 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径： 英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参与教学，培训及教研活动；

3、认真备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

职位要求

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

4、有相关英文教学经验者优先。

第12篇 保险培训师岗位职责和任职条件是什么？有发展前景吗

保险培训师含义

保险培训师，是指对保险从业者进行保险相关知识培训，帮助其提高保险知识和能力，能顺利开展保险产品的营销和推广的人员。

保险培训师的直接上级是培训主管。

保险培训师岗位职责

1.调查和分析培训需求，编制培训计划;

2.针对不同的培训人群的需求编写不同的培训课件，并负责实施;

3.负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训，针对其他业务部员工实施相关培训;

4.对培训效果进行评估，改进教学内容与形式;

5.维护培训渠道和培训资源，保持内外部培训师的良好关系;

6.整理、汇总、归档各类培训资料。保险理赔主管的岗位职责和任职条件是什么

保险培训师任职条件

1.金融、保险、管理相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上保险培训相关工作经验;

3.具备保险培训的专业知识，熟悉内部培训和外部培训的流程;

4.具有优秀的语言表达能力和沟通交流能力;

5.具备较强的组织协调能力;

6.具备良好的人际交往能力;

7.具有创新能力和敏捷的思维。

保险培训师职业发展

保险培训师具备丰富的培训经验，对业务知识有充分的了解，其职业发展方向有2个，一是继续朝着培训方向发展，成为资深保险培训师，二是朝着管理方向发展，成为培训主管、培训经理，不但需要具备培训专业知识，还需要具备一定的管理能力。 保险理赔主管应具备的能力有哪些，发展前景如何？