a学院党委组织部退休专干岗位职责（十篇）

第1篇 a学院党委组织部退休专干岗位职责

学院党委组织部退休专干岗位职责

1、负责退休教职工的管理和服务工作。

2、负责会同有关部门做好退休干部政治待遇、生活待遇的落实工作。

3、负责了解和掌握退休教职工的思想、生活及其他有关情况,反映他们的合理意见和要求。

3、负责做好退休教职工各项活动的组织工作和日常工作。

4、负责做好退休人员有关经费的管理和使用。

5、负责协助配合有关部门做好退休教职工报销医药费工作。

6、负责及时看望和慰问住院及有重病在家的退休人员,关心他们的健康及生活状况,帮助他们解决一些困难和问题。对孤寡老人给予更多的关心。

7、配合办公室领导做好退休教职工去世后的丧葬事宜。

8、完成领导交办的其他工作任务。

第2篇 a学院党委组织部离退休党总支书记岗位职责

学院党委组织部离退休党总支书记岗位职责

1、负责宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。组织全体离退休老同志认真学习马列主义、*思想、*理论及“****”的重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、负责根据学院党委的要求,结合工作实际,制定党总支工作计划和党组织生活生活制度,并负责组织实施。

3、负责抓好党总支和党支部的建设及党员思想教育工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范作用。

4、负责召集总支委员会和总支党员大会。坚持集体领导,重大问题提交总支委员会或支部党员大会讨论通过,发挥班子的集体领导作用。

5、负责组织传达上级文件精神和学院重要会议精神。

6、积极慎重地做好党员发展工作。做好党费的收缴和管理、使用工作。

7、参与有关离退休工作的一些重要问题的讨论研究,配合行政做好离退休老同志政治、生活待遇的落实工作。

第3篇 某学院党委组织部部长岗位职责

学院党委组织部部长岗位职责

1.全面负责部门工作,主管干部工作。

2.负责组织做好本部门岗位职责和规章制度的建立与实施,指导和督促本部门工作人员履行岗位职责。

3.认真落实党委和学校的工作计划和安排,组织制定本部门工作规划和年度、学期工作计划,定期研究布置工作,做好阶段工作总结。

4.定期向党委和学校请示、汇报工作,并提出建设性意见。

5.研究、掌握党的干部和知识分子政策,经常调研知识分子工作状况,为学校提供决策依据。根据人才成长的规律、特点以及现实表现,为领导选贤任能当好参谋。

6.认真审阅并及时处理有关报告、文件、报表,做好来信来访的接待工作。

7.负责对本部门的工作人员进行思想政治教育和业务指导,定期召开部务会议,交流与研究部署工作,不断提高工作人员的政治理论、政策、业务水平。

8.领导监督本部门廉洁奉公、遵纪守法,模范地执行工作人员守则,做好本部门的党风廉政建设。

9.配合学校和有关部门做好本部门工作人员的考核、聘任、奖惩等工作。

10.完成上级部门、党委和学校交办的其它工作。

第4篇 a学院党委组织部副部长岗位职责

学院党委组织部副部长岗位职责

1、在组织部职责范围内,协助部长开展工作,分管学院党建和离退休工作。

2、负责组织工作的建章立制工作,督促落实各总支组织生活等各项制度的贯彻执行情况。

3、负责抓好基层党组织建设,做好基层党总支、党支部的换届选举工作。

4、负责党员的日常教育管理工作,开展党内“创先争优”活动,抓好党员教育培训。

5、负责对各基层党总支发展党员工作的指导、督促和检查,规范发展党员工作的程序和手续。

6、深入基层调查研究,指导基层党组织有效开展工作。

7、负责会同有关部门做好离退休教职工的政治、生活两项待遇的具体落实工作。

8、负责离退休人员参加有关政治活动的具体组织工作,认真做好离退休职工的思想政治工作。

9、负责及时反映离退休人员的合理要求和意见,在政策允许范围内,协同有关部门帮助解决。

10、重视离退休人员信访工作,加强联系、走访,做好节庆慰问工作。

11、协助部长抓好院党校工作。

12、完成领导交办的其他工作任务。

第5篇 a学院党委组织部干部科岗位职责

学院党委组织部干部科岗位职责

1、结合党的干部工作方针、政策和干部制度的改革问题,搞好调查研究,提出工作建议。

2、做好干部的考察、年度考核、任期考核以及后备干部队伍建设,对干部调整、任免和交流提出意见。

3、负责科级干部任免材料的审查,对其任免提出意见,并负责办理干部任免呈报手续和材料的管理。

4、负责科级以上干部的培训工作。

5、负责干部情况的统计,定期对干部的年龄、文化、素质、群体结构进行综合分析。

6、负责干部履历表的审核及党员处级领导干部个人有关事项的报告工作。

7、协助外事处做好处级以上干部出国(境)人员的审查工作。

8、完成省委组织部交办的有关省管干部的材料整理和任免呈报手续。

9、完成领导交办的其他工作。

第6篇 a学院党委组织部校区联络员岗位职责

学院党委组织部校区联络员岗位职责

1、每周按规定时间在本校区活动室现场办公。

2、负责本校区文件的传阅,及时传达学院及上级的指示与精神。

3、负责收集本校区离退休人员提出的意见,了解离退休人员的思想情况,及时向部门领导反馈。

4、负责为本校区离退休教职工办理一些力所能及的事,为其排忧解难,释疑解惑。

5、负责对本校区孤老、高龄、病残、特困的离退休教职工的走访慰问工作。对重点关心对象每月至少访问联系一次,对其他离退休人员每学期至少访问联系一次,了解他们的情况。

6、负责本校区离退休人员慰问品、福利费等有关物品发放工作。

7、负责本校区离退休人员医药费报销凭据的收集工作,组织和通知老同志参加有关会议、活动等。

8、负责本校区活动室公用设施、器材的保管、维修和卫生保洁工作。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

第7篇 a学院党委组织部离退休党总支干事岗位职责

学院党委组织部离退休党总支干事岗位职责

1、负责通知各支部书记开会、学习等事宜并做好会议记录。

2、负责离退休党员党组织关系接转工作。

3、负责收缴各支部的党费,并定期统计、公示各支部交纳党费和使用党费情况。

4、负责填写离退休党总支年度报表,做好离退休党总支党员信息库的维护工作。

5、协助总支书记做好对患病及困难党员的慰问、看望工作。

6、完成总支书记交办的其他工作。

第8篇 学院党委组织部部长岗位职责2

学院党委组织部部长岗位职责

1.在党委领导下,组织、领导组织部全面工作,有效发挥部门职能作用。

2.根据上级有关精神和学院改革发展的要求,及时了解本院及兄弟院校组织工作、离退休工作的动态与信息,组织制定相关工作规划、阶段工作要点并负责组织实施,提交工作总结报告。

3.主持召开组织部办公会议,研究决定部内重点工作,主持起草或修改有关主要工作文件。

4.上级来文阅处及组织部主要报、发文审批。

5.制定和完善部内岗位责任制,组织部内人员聘任与干部考核。

6.协调组织部与校内其他职能部门工作,加强与上级主管部门工作联系。

7.根据需要,代表组织部参加校内有关跨部、处机构的工作和活动。

8.结合部门工作改革实践,组织和开展相关调研和课题研究。

9.完成上级党委交办的其它工作。

第9篇 a学院党委组织部组织科岗位职责

学院党委组织部组织科岗位职责

1、负责健全党的基层组织,指导各级基层组织按期做好换届选举工作。

2、负责对各级基层党组织进行目标管理和工作考核,落实支部建设责任制。

3、负责党员教育、评议和管理工作。

4、负责党员发展工作,指导和协助各党总支制定发展党员工作的计划和年度计划,具体检查、指导发展党员工作,把好发展党员质量关。

5、负责党内相关表彰的各项工作。

6、负责党费收缴、管理及使用,党员组织关系转接,外调信访等工作。

7、负责党内统计工作,党报、党刊订发工作。

8、负责组织协调并指导各分党校做好对党员、入党积极分子的培训、教育和考察工作。

9、负责对不合格党员的组织处理工作。

10、结合学院党建和思想政治工作的实际,开展党建研究工作。

11、完成领导交办的其他工作。

第10篇 a学院党委组织部离休专干岗位职责

学院党委组织部离休专干岗位职责

1、负责离休干部的管理和服务工作。

2、负责会同有关部门做好离休干部政治待遇、生活待遇的落实工作。

3、负责离休干部的各类报表、资料和数据的统计及申报工作。

4、负责办理离休干部的护理费及各种补助的批报和发放工作。

5、负责重大节日走访慰问离休干部的组织筹备等工作。

6、负责离休干部医药费的报销工作和转帐工作。

7、负责离休干部专项经费的管理和使用工作。

8、负责及时慰问和看望住院及重病在家的离休干部,关心他们的健康状况,尽可能为他们排忧解难。

9、根据需要召开座谈会,听取离休干部的意见和要求,并及时向有关领导汇报,争取对工作的支持。

10、负责好离休干部就近就地的参观学习和有关活动的组织工作。

11、负责离退休人员信息资料收集,及时收集填写上报退休人员的各类统计报表。

12、负责离退休办公室的内勤文档工作。

13、配合办公室领导做好离休干部去世后的丧葬事宜。

14、完成领导交办的其他有关工作。