支部书记岗位职责（十二篇）

第1篇 支部书记岗位职责

1. 组织学习、传达、贯彻矿党委及行政的指示、文件精神，制定支部工作计划，检查、总结支部工作计划的执行情况。按时向矿党委和行政汇报工作情况和存在问题，带领全队人员搞好支部工作，促进队内安全生产。

2. 负责本队全体人员的安全意识教育、综合素质教育、企业文化宣传和队伍建设工作，即时了解全队人员的思想动态，解决存在的问题，引导全体员工积极向上。

3. 负责组织队内员工的文体娱乐活动，积极参加矿内组织的各项活动，丰富职工业余文化生活。

4. 负责本队的日常事务处理，搞好全队员工的后勤生活保障工作。

5. 分管队内1#、2#、井底车库以及1400米洗车点的质量标准化工作。

6. 制定、落实、监督、检查队内班组核算工作。

7. 分管队内员工提出的工作、生活中的难点、热点问题的解决处理工作。

8. 监督检查队内制度执行情况。

9. 协助队长搞好同矿内各生产区队、职能管理部门及相关单位协调工作。

10. 完成矿领导、职能管理部门及队领导交给的其他工作。

第2篇 工段党支部书记岗位职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，发挥共产党员的先锋模范作用，对党务工作和员工政治思想工作负责。

2、支持工段在厂行政的统一指挥下，做好生产行政工作。

3、做好员工的思想政治工作，坚持“以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放”的基本路线不动摇，加强法制教育，加强组织纪律观念，表彰奖励先进，教育帮助后进，充分调动员工的劳动积极性，保证各项工作任务的完成。

4、加强党支部思想建设和组织建设，搞好党风党纪教育，做好新党员的考察和发展工作。

5、及时向厂党总支汇报、请示工作，定期向支部大会报告工作，及时向上级党组织反映党员意见和建议。

6、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕生产经营目标和经济效益开展党支部工作。

7、正确处理党、政、工三家关系，对工段工会、女工、团支部等群团组织负领导责任。

8、负责班组建设，班组经济核算，成本分解核算。

9、负责计划生育工作。

10、完成厂领导交办的临时任务。

第3篇 党支部书记岗位职责-2

1.负责主持党支部的日常工作,结合本校的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

2.制订党支部学期工作计划,安排每学期党组织活动。检

第4篇 党支部书记岗位职责

(1)党支部书记为本队职工安全教育的第一责任者,负责全队安全思想教育工作。

(2)利用工余时间结合我队实际情况,大力宣传党的安全生产方针、政策及各项安全法规。

(3)积极了解职工的思想动态,帮助职工解决后顾之忧,使每个职工都能安心工作。

(4)监督队长对职工进行定期的安全培训,安排落实“三种人”即:大胆人、马虎人、粗心人的帮教措施和办法。

(5)监督和参与周四的安全活动。

(6)狠反“三违”,监督本队对“三违”的处罚情况。

(7)制止队长、技术员及班组长违章指挥,并组织对干部违章指挥进行追查和严肃处理。

(8)深入群众,鼓励群众检举,监督和发现不安全隐患及死角,并积极督促及时处理。

第5篇 工段党支部书记岗位职责要求

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,发挥共产党员的先锋模范作用,对党务工作和员工政治思想工作负责。

2、支持工段在厂行政的统一指挥下,做好生产行政工作。

3、做好员工的思想政治工作,坚持“以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放”的基本路线不动摇,加强法制教育,加强组织纪律观念,表彰奖励先进,教育帮助后进,充分调动员工的劳动积极性,保证各项工作任务的完成。

4、加强党支部思想建设和组织建设,搞好党风党纪教育,做好新党员的考察和发展工作。

5、及时向厂党总支汇报、请示工作,定期向支部大会报告工作,及时向上级党组织反映党员意见和建议。

6、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,围绕生产经营目标和经济效益开展党支部工作。

7、正确处理党、政、工三家关系,对工段工会、女工、团支部等群团组织负领导责任。

8、负责班组建设,班组经济核算,成本分解核算。

9、负责计划生育工作。

10、完成厂领导交办的临时任务。

第6篇 某分站党支部书记岗位职责

岗位目的:在站党委的领导下,主持分站党支部工作,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及各级党委的决定。

工作职责:

1.主持分站党支部全面工作,组织制定和实施党支部工作计划,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决议,定期向站党组织报告工作。

2.负责招集、主持分站党支部会议,按照民主集中制的原则,讨论决定分站重大问题。

3.加强对党员的教育和管理,及时了解和掌握党员的思想、学习、工作情况,发现问题及时解决。

4.负责分站党风廉政建设和反腐败工作,广泛深入开展精神文明创建活动。

5.协助上级和相关部门及时查处分站党员违纪行为,受理党员的控告和申诉。

6.负责制定和实施发展分站党员工作计划,对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育,及时吸收符合党员条件的优秀职工入党。

7.指导、协助分站职代会、工会、团委、女工委员会等群众组织工作,讨论群众工作中的有关问题,协调好党、政、工、团关系。

工作要求:

1.坚持党的民主集中制,积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权,并通过党组织的工作,保证各项工作的顺利开展。

2.发扬民主作风,经常与党委委员交流情况,保持密切联系,召开党的民主生活会,加强团结,注重研究党的组织、宣传、纪律检查、政治思想工作计划并安排实施,充分发挥党委会的集体领导作用。

3.深入生产一线调查研究,听取职工对党员、党的工作的意见和建议,维护职工的合法权益,关心职工的物质文化生活。

第7篇 社区党支部书记岗位职责

社区党支部书记工作职责

党支部书记在党的支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作,具体职责是:

1、组织发动社区党员和居民群众,结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,保证完成党的各项任务;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会、支部党员大会讨论决定。

2、认真搞好党的自身建设,掌握党内外思想动向,做好经常性的政治思想工作,把政治思想工作做到社区居民群众和社区日常事务中去。

3、负责召集支部委员会、支部党员大会,组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与各委员及同级行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员生活会,认真开展批评和自我批评,搞好党风廉政建设,充分发挥集体领导作用。

党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记不在时,由党支部副书记主持党支部日常工作。

第8篇 工会主席、支部书记岗位职责

一 、工会主席岗位职责

1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。

2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。

3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。

6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。

7、负责学校大事记的记录工作。

8、负责学校人事和综合档案工作。

9、完成党政领导交办的其他工作。

二、团支部书记岗位职责

1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下,在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支部委员会的决议,负责主持团支部的日常工作。

2、负责召集支部委员会和支部团员大会,结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

4、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

5、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。

6、抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作。

7、结合学校实际,指导少先队工作。

8、完成党政领导交办的其他工作。

第9篇 求助站党支部书记岗位职责范本

1.在上级党委的领导下,负责全站的党务工作;在支部集体领导下,负责主持支部的日常工作。

2.负责召集支委会和党员大会和传达贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件、决议、指示。研究安排支部工作,有问题提交支委会和支部大会讨论决定。

3.负责全站干部职工的思想政治工作,积极组织领导政治学习和开展政治活动,以保证各项工作的顺利进行。

4.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,按时向支委会、党员大会和上级党组报告工作。

5.支持、协调、监督站上的行政工作,检查党和国家的有关政策在业务工作中的落实情况,并给予及时指导。

6.正确处理好单位内部党政、工团关系,相互配合,团结一致,支持行政领导和工团独立开展工作,充分调动各方面的积极性。

7.认真做好离退休人员工作,落实好他们的政治、生活待遇及有关政策,从政治上、生活上关心他们,定期走访慰问,使他们健康愉快地安度晚年。

8.做好综合治理工作、计划生育工作,宣传计划生育的重要性和各项政策规定,严把结婚、生育、节育关。

第10篇 团支部书记岗位职责范本

团支部书记在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责主持团支部的日常工作。

1.负责召集支部团员大会和支委会;结合本单位的实际情况,传达贯彻党和上级团委的指示和决议;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时交由支委会和支部团员大会讨论决定。

2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、团员大会和1:级团组织报告工作。

4.经常向同级党的组织反映情况,请示工作,并同有关方面加强联系,争取帮助和支持。

5.抓好支委会的自身建设,加强集体领导,充分发挥委员的作用。

6.抓好团员证日常管理工作和年度团籍注册工作。

第11篇 除灰检修队党支部书记岗位规范职责

1岗位职责

1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众,结合本单位实际,正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议,认真完成上级下达的各项任务。

1.2 做好经常性的思想政治工作,开展各种思想教育活动,做好谈心、家访、教育疏导工作,组织党员、干部和工人的政治学习,抓好综合治理和文明职工评定工作。

1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》,落实“三会一课”制度,有计划地培养发展新党员,不断提高支部基础工作质量。

1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置的任务贯彻落实情况,检查对支部计划、决议的执行情况,按时向党员大会和公司党委报告工作。

1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。

1.6 抓好班子成员的学习,按时召开支委(班子)生活会,认真开展批评与自我批评,充分发挥集体领导的作用。

1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。

1.8 遵纪守法,维护团结,坚持原则,办事公正,用党员干部的六条标准严格要求自己。

1.9 工作积极,认真负责,全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况,创造性地开展工作。

1.10 善于依靠制度,加强管理,认真履行职责,按时完成任务。

1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。

1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施,在本部门及相关层次建立管理目标及指标,按要求实施完成相关的管理方案。

1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组,执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。

2工作标准

2.1 检查党员责任区工作情况,分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员的作用情况和政治学习落实情况,列入记载。

2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。

2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心,进行有针对性地教育。

2.4 召开党政工团联席会,沟通情况,交流思想,分析职工队伍状况,拟定工作措施。

2.5 召开党员大会,对党员责任区工作情况讲评,并听取行政领导对本季主要工作的报告。

2.6 主持召开支委(班子)生活会,针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。

2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作,拟定相应的措施。

2.8 听取群众意见,有针对性地上好党课。

2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作,检查落实党委计划、要求情况,做好迎检准备。

2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心,了解情况,征求意见,帮助解决困难。

2.11 按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。

3岗位权限

3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。

3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。

3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。

3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论,做出决议或对行政提出建议。

3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。

3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时,有权及时向上级党组织汇报。

4任职资格

4.1政治素质:坚持党的基本路线,在思想上、政治上与党中央保持一致;有强烈的事业心和责任感,忠于职守,遵纪守法,廉洁勤政,坚持原则,保守秘密,实事求是,作风正派,团结同志,密切联系群众。

4.2专业知识

4.2.1 具有较高的马克思主义、*思想、*理论水平。

4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。

4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。

4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论,思想政治工作特点、原则和工作方法。

4.2.5 熟悉电力生产知识,经营管理的基本知识。

4.2.6 熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。

4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。

4.3工作能力

4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法,分析解决实际工作中存在的问题。

4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议,联系实际创造性地开展工作。

4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事,有较强的组织、协调、指挥、决策能力。

4.3.4 善于化消极因素为积极因素,具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。

4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布置、总结工作的口语表达能力。

4.4工作经历:*党员,五年以上党龄。

4.5身体条件:身体健康,能坚持本岗位正常工作。

4.6其它:业绩显著,贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。

第12篇 党支部书记岗位职责九年义务教育

党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。

1.积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。

2.维护、保证和监督校长行使职权，完善校长负责制。

3.领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”(支委会、支部会、小组会、党课)，领导和

组织党员努力学政治，学好党章及党内的有关文件等，积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

4.抓好共青团、工会、妇联、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。

5.密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。

6.做好干部的选拔培养和考察工作。发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深人教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。

7.加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。