新媒体运营气氛活跃，办公环境舒适岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 新媒体运营气氛活跃，办公环境舒适岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；

6、完成上级指定的其他工作;

职位要求：

1、本科以上学历，有文案策划，活动策划经验优先；

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

7、编导，播音专业毕业生和往届生优先。

工作时间：8:30-12:0015:00-18:30

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 数字新媒体运营岗位职责

岗位职责:

1. 负责网站、微信、微博等新媒体公众平台推广及日常运行工作;

2.提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析和总结;

3. 挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,掌握相关热门话题;

4. 数字营销内容框架的搭建;

5. 根据公司发展规划,制定数字营销发展计划,包含官网、自媒体和直播等方向;

岗位职责:

1、本科及以上,艺术、广告学、新闻学相关专业,有留学背景优先;

2、3年以上媒介或数字营销工作经验;

3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式;掌握消费者行为研究与分析能力,具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度

4、4a公司及fmcg品牌公司,digital marketing 优先;

5、文案、沟通能力强,具备团队协作精神;

第3篇 新媒体运营岗位职责职位要求

岗位职责：

1、策划互动活动，增加粉丝黏度。

2、能够独立运营微信公众号及其他第三方媒体平台上的日常内容运营及传播维护工作及群内互动；

3、负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度，保持日活；

4、优秀的文案撰写能力，为公司产品和项目提供有价值的内容输出，形式包括但不限于文案、音频、视频等；

5、关注行业热点话题，创作内容，利用kol资源、平台资源推广公司的品牌、产品和活动，提高品牌影响力和关注度；

6、收集群体卡友讨论的热点话题，汇总给编辑部；

7、对原创内容的流量、粉丝黏度、粉丝数、话题生产、活动策划负责。

8、有社群运营、内容运营、三方平台运营经验者优先。

8.跟踪推广效果，每周完成数据分析报告，分析用户喜好，提出优化建议，建立有效运营手段提升用户活跃度，不断优化投入产出和留存活跃。

岗位要求：

1、统招专科以上学历，新闻、中文、营销、市场、电商等相关专业优先考虑；

2、2年以上相关工作经验，有丰富的新媒体资源，有成功的新媒体运营经验者、掌握公众号、抖音、短视频引流涨粉者优先；

3、热爱新媒体运营，经常混迹于社交网络，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力，善于揣摩网民喜欢关注的各种内容。

4. 具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力，认真、仔细、有责任心。

5.关注社交、娱乐账号，对社交产品有一段了解。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 新媒体运营编辑岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责新媒体平台的日常运营、维护；包含内容策略、文案编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等。着重微信内容策略和文字编辑，提高自媒体的线上及线下影响力；

2、制定每日发稿方案，审核内部稿件；

3、有方案撰写及策划能力，可独立完成品牌、产品、活动及宣导类的方案撰写；

4、即时掌握新闻热点，完成专题策划、编辑制作，制定网络新媒体营销策略及线上活动实施；

5、部门的中坚力量，配合总监完成部门内部管理工作；

职位要求：

1、市场营销、广告、传播、文案设计或相关专业本科以上学历，一年以上新媒体运营或社会化媒体营销相关工作经验，有成功案例者优先；

2、有较强的文案功底，能独立撰写稿件、策划案；具有较强的新闻、热点敏感性；

3、良好的图文编辑能力，对时下流行的热点文风以及表情图标熟悉，有媒体编辑领域从业经验者优先；

4、具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验者优先。

福利：

1、转正后购买五险；

2、享受国家规定的法定节假日；

3、近3000平米高档工作环境和工作氛围；

4、提供免费茶点、零食。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 移动新媒体运营岗位职责

公司主要经营wifi项目运营,公众号运营。目前公司与四川省电信合作旅游大巴车载wifi项目,需要运营执行数名.有兴趣的联系

第6篇 新媒体运营/品牌策划岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、公司微信账号日常运营、策划、推广，文案撰写发布等相关工作。

2、微信运营策略的制定及执行，线上线下活动策划，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加用户量。

3、负责公司网络传播渠道的拓展与网络营销计划的执行，与公司相关部门合作推进项目进程

4、分析运营数据，定期总结数据效果反馈；

职位要求：1、大专及以上学历

2、熟悉微信公众号编辑与运维规律，对热点事件有较强敏感度，有成功策划案例及作品者优先考虑。

3、有较强的原创能力，具备文案采编、组织、整理和撰写能力，为粉丝策划与提供有传播性的内容。

4、熟悉h5策划、制作及推广的各个环节，有独立对接h5项目经验者优先考虑。

5、有儿童教育类等方向大号运维经验者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 新媒体运营/编辑岗位职责职位要求

职责描述：

主要负责的工作就是：

1、旗下多个视频节目的点子策划；

2、商务合作等剧情的设定；

3、rsl乐的微信公众平台运营；

4、商务合作等相关渠道维护；

5、视频的上传和渠道维护。

so！内容策划得具备这些技能：

1、有相关工作经验，或者作品。

2、有良好的工作态度，把搞笑当做严肃的事业来做。

3. 了解所有rsl乐品牌视商的视频内容，有自己的想法，喜欢挑战。

加分项：、想象力丰富、有工作经验，为人谦和，热爱搞笑……

投简历的敲门砖：

上述全职岗位的工作地点全都在华南地区的深圳。虽然工作压力会有些大，但是乐品牌视商服务平台是开山鼻祖的先驱者，未来前景一片光明，如果你真的有实力一定会得到应有的回报。所以如果对岗位有兴趣的预备合伙人们可以整理自己的简历和作品发邮箱。

注意邮箱是*****

邮件主题请务必写上“名字 +应聘岗位”

这样邮箱才识别得到你，请附上自己的简历和作品同时你也可以写上自己对待遇福利的需求。

就酱，rsl乐等着你哦！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：应届生

第8篇 新媒体运营文案策划岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责编辑管理公司微信，微博，公众号，论坛等新媒体营销工具；

2、收集活动资源、媒体软文和资料；

3、负责活动策划、活动中应用的各类方案的撰写；

4、进行市场调研，了解动态和发展趋势；

5、协助公司其他部门撰写文案及处理其他事务；

6、完成部门及公司交办的其他事务。

职位要求：

1、市场营销、广告、新闻学或者相关专业大专以上学历；

2、一年以上新媒体及文案工作经验；

3、有较好的写作功底，能够思路清晰、通俗流畅地撰写文稿；

4、细心、认真、负责。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 互动新媒体运营岗位职责

工作职责:

1, 负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;

2, 负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;

3, 持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;

4, 擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;

5, 时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;

6, 上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1, 大专及以上学历, 对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先,熟悉用户、内容、活动等模块运作机制,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情;

2, 熟悉微信各项应用,能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;

3, 对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,熟悉线上(互联网)的社群运营;

4, 具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神,微信、论坛运营经验的优先,教育行业经验优先;

5, 具备服务意识,了解用户心理,细心细致解答用户需求,并寻找需求的解决方案。

第10篇 新媒体运营推广岗位职责

工作职责:

1、负责公司的微信公众号、微博平台,各大自媒体平台的信息发布和推广,制定长短期新媒体推广计划,并实施发布;

2、了解用户需求,分析用户行为及需求;挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、熟悉主流的搜索引擎的排名规则,能给出整体的关键词选择、优化方案;

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职资格:

1、本科以上学历,2年以上新媒体运营经验,有互联网行业、金融行业经验的优先;

2、 有天马行空,机灵古怪的想法优先;

3、文字功底扎实,了解互联网传播特质,对网络新闻敏感;

4、有一定的采编能力和新闻策划能力,会剪辑视频具有良好的文字功底;

5、熟悉电子商务行业以及seo、关键字、竞价排名,有成功案例优先;

6、工作积极、富有激情,有良好的沟通能力和团队精神;

7、学习能力强,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;

第11篇 新媒体运营负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责线上社群活动基础运营工作,与产品团队紧密配合,进行数据体系的搭建、分析、改进及提升策略的研究和推动落实;

2、定期策划线上、线下社群活动,通过富有创意的活动,提升品牌影响力;

要求

有微博、长视频内容、短视频内容、微信等方面社群运营的经验,熟悉运营规则和渠道。

有内容策划能力为佳。

第12篇 社区新媒体运营岗位职责

社区用户运营(新媒体) 1、负责官方微博,微信,短视频,知乎等自媒体平台的内容及活动策划,发布、用户拉新维护、主题活动策划等;

2、活跃现有用户社区氛围,并利用社会化媒体营销手段拉动新用户关注;

3、对社区模块的用户新增、活跃、留存率等相关指标负责;

4、 定期整理、汇总、分析推广数据以及用户数据,并进行优化和调整;

必须有3年以上新媒体运营经验,熟悉微博、微信、短视频、知乎等自媒体平台,精通内容及活动策划,发布、用户拉新等,对用户活跃度负责

必须有泛娱乐行业的相关工作经历,必须对动漫行业感兴趣

1,公司规模:100人左右。

2,团队架构:此岗位属于市场部,目前5人,负责的均是市场宣传类工作,想找一个人专门做新媒体运营的。

3,直接汇报上级:市场总监。

1、负责官方微博,微信,短视频,知乎等自媒体平台的内容及活动策划,发布、用户拉新维护、主题活动策划等;

2、活跃现有用户社区氛围,并利用社会化媒体营销手段拉动新用户关注;

3、对社区模块的用户新增、活跃、留存率等相关指标负责;

4、 定期整理、汇总、分析推广数据以及用户数据,并进行优化和调整;

必须有3年以上新媒体运营经验,熟悉微博、微信、短视频、知乎等自媒体平台,精通内容及活动策划,发布、用户拉新等,对用户活跃度负责

必须有泛娱乐行业的相关工作经历,必须对动漫行业感兴趣

1,公司规模:100人左右。

2,团队架构:此岗位属于市场部,目前5人,负责的均是市场宣传类工作,想找一个人专门做新媒体运营的。

3,直接汇报上级:市场总监。