第1篇 课程顾问岗位职责职位要求
岗位职责:
1.通过电话与学生家长沟通,预约来校区参观,面谈和参加英语屋活动,并向其展示能动英语产品的特色;
2.为学员提供深度咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐课程,达成销售;
3.负责建立并维护客户资源,创造咨询量;
4.协助英语屋进行各项推广活动。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.有销售或教育行业工作经验者优先;
3.热爱教育事业,普通话标准。
公司福利:五险一金 带薪培训 公司旅游 节日礼品
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第2篇 美术课程顾问/课程咨询师岗位职责要求
岗位职责:
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;
2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的培训课程动态;
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;
4、为客户设计课程体系,,促成签约并跟进课程费用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;
6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;
7、完成销售日报、合同修改等日常工作;
8支持培训中心的其它宣传活动;
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;
2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;
4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。
5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
第3篇 花都校区诚聘课程顾问岗位职责要求
职位描述:
高薪诚聘课程顾问精英
性别,年龄20--32岁
专业不限
职位要求:
有一年及以上的销售经验,善于人际沟通交流,有目标,有理想,喜欢尝试新鲜事物,高低新,高提成。有工作经验优先。
工作时间:
月休6天
法定节假日休息
福利待遇:
1、良好的职业发展前景;
2、系统化管理培训体系,全面的岗位知识培训;
3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障,缴纳五险一金;
4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假;
5、年度福利:年度体检、年度旅游、过节福利等。
第4篇 学科英语课程顾问岗位职责
工作描述 the opportunity:
负责中心的招生工作,根据市场拿回的咨询量与家长沟通,了解小朋友的英语水平,在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划,为其办理所有入学前的手续。
工作职责 responsibilities:
1.你需要和家长沟通,了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。
2.举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。
4.您还需要及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
6.做好其它销售日常工作。
职位要求requirements:
1.大专以上文化,少儿教育专业及英语专业优先;教育行业销售工作经验者优先;
2.有责任心、爱心、有阳光积极的心态,喜欢小孩;
3.具有良好的沟通能力;思维敏捷;
4.愿意从事教育行业市场、销售类工作,有志愿在教育行业长期发展;
5.具有自我学习的能力,愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。
6.具有团队精神,有较强的抗压能力,喜欢挑战高薪;
员工福利:
1、为员工提供五险一金;
2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等;
3、部门、学校经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。
寒暑假,国家规定假日,每周休息一天半
第5篇 高级课程顾问岗位职责要求
职位描述:
1、主动接听、呼出意向客户,通过各种渠道,市场活动预约客户上门咨询;
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询、分析客户的潜在需求,针对性的达成课程销售;
3、确保按时完成校区安排的课程销售任务和指标;
4、维护好在读学员,跟进学员的需求变化和建立良好的关系,实现后期学员的续费和推荐;
5、完成领导交办的其他事务工作。
职位要求:
1、大专以上学历,教育、营销等相关专业者优先;
2、有国际教育销售经验2年以上,懂得国际学校课程;
3、形象气质佳,亲和力强,善于沟通,销售意识强,能承受工作压力。
第6篇 课程顾问/助教岗位职责职位要求
职责描述:
要求:1、大专以上学历,人力资源管理、市场营销、保险、社会保障、教育等专业优先;
2、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对word、excel、powerpoint的使用;
3、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力。
4、有强烈的与孩子在一起的渴望;热心、耐心、体贴照顾、友善、对他人的感受与需要敏感;能与孩子融洽相处;能与同事融洽沟通.
5、良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第7篇 资深学习规划师/课程顾问中学岗位职责要求
职责描述:
1、充分使用资源,完成每月业绩指标;
2、负责与客户电话沟通,邀约客户到访;
3、接待来访客戶,根据客户需求设计课程学习计划和方案;
4、与客户保持良好沟通;对客户进行定期回访,做好客户报名售后服务,并完成学员的转续工作
5、定期按照公司规定对个人数据进行整理,总结和分析。
职位要求:
1、大专或以上学历(有过同行销售经验者优先)
2、形象端正,气质文雅,普通话流利;
3、具备敏锐洞察力,思维能力和销售技巧;
4、踏实稳重,有较强责任心,积极主动,具有良好的服务意识;
5、有一定的抗压能力,内心坚毅,有较强的成就动机。
第8篇 课程顾问电话岗位职责
岗位职责
1、回答家长提出的问题,进行初级的学科咨询;
2、了解学生需求,提供适合的试听课体验,促进课程购买转化;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
【任职资格】:
1、 认同公司企业文化,大专以上学历,经验不限
2、 口齿伶俐,思维敏捷,能与团队融洽相处,合作意识强
3、 掌握office基本操作,熟悉使用常见聊天工具
4、 积极上进,勇于担当,有进取心
5、 有k12教育相关行业销售经验者优先。
第9篇 小学英语课程顾问岗位职责要求
岗位职责:
1、接听来访电话并具体回答家长的咨询问题,引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作。
2、负责回访跟踪已咨询过的家长,发掘新的客户资源。
3、接待家长与学生的来访,并负责学员客户的需求分析与处理家长、学生学习的咨询。
4、根据咨询流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定符合学生个性辅导计划并促成合同的签订。
5、完成上级交代的其他临时性工作。
岗位要求:
1、年龄20岁以上,大专及以上学历,性别不限。
2、性格开朗,认真勤奋,有强烈的进取心,逻��思维能力强,沟通表达能力强,有挑战精神,具备较强的交际能力与应变能力。
3.不甘于平庸,有梦想,有激情,愿意挑战高薪。
4、热爱教育咨询行业,有教育行业或其他相关经验者优先。若无工作经验但喜爱教育行业,有学习意愿,欢迎投递简历!亦可!
5.心态积极乐观,能承受一定的工作压力。
6.公司内部氛围:提倡团结,有爱,互助,成长,实行人性化管理
第10篇 咨询师/课程顾问 五险一金 周末双休岗位职责要求
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解;
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务,建立并维护潜在学员及学员数据库;
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作;
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,心理类专业优先;
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验;
3、有高校渠道维护经验;
4、工作认真负责、有耐心,有驾照者优先考虑;
5、有高校资源优先录用,有校企合作经验优先录用。
新三板上市企业,五险一金,周末双休
完善的管理制度和福利薪酬体系,欢迎热爱教育的“你”的加入!
第11篇 课程顾问经开区岗位职责要求
岗位职责:
1、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务;
2、负责校园代理的招生、培训、管理工作;
3、负责课程推广并向客户提供专业的课程体系讲解;
4、负责开课事宜及相关市场活动的主持工作;
5、积极配合咨询及服务部门工作共同完成营销任务;
6、收集市场部数据进行分析,及时反馈市场动态;
岗位要求:
1、较强的沟通协调能力;
2、良好的语言表达能力与系统培训能力,具有教育培训行业经验的优先;
3、有很强团队管理能力,学生干部优先;
4、具有开拓进取精神,视野开阔;
5、工作认真负责,并且乐于在工作学习中不断提升自身能力素质;
福利待遇:
薪资:无责任底薪(根据工作能力上调)+提成+奖金+基本补助,综合年薪5-10万
晋升:市场主管→区域经理→市场部副经理→市场部经理→副校长→校长
保险:五险一金
培训:每年2-3次集中培训学习
假期:法定假期,每年15-20天带薪年假
其他:节日生日福利
第12篇 高级课程顾问街道口岗位职责要求
职责描述:
1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的英语课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;
2、努力完成销售任务,并敢于超越;
3、建立并完善潜在客户或学员的数据库;
4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;
5、配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;
6、保持专业精神和职业操守,提升美联品牌价值。
职位要求:
1、本科及以上学历,三年以上销售工作经验;
2、良好的形象气质及亲和力,较强的人际沟通能力、洞察力、及自信心和进取心;
3、良好的沟通协调能力,洞察力强并能了解客户的真实想法;
4、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业;
5、有同行顾问销售经验者优先。
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招生顾问/课程顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(十二篇)
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