咨询顾问评鉴上海金融岗位职责要求（十二篇）

第1篇 咨询顾问评鉴上海金融岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1．与客户进行访谈沟通，分析客户的咨询需求；

2．撰写咨询方案或项目建议书；

3．负责项目的执行与实施，确保项目在规定时间和预算内完成并得到客户认可；

4．与重要的潜在客户进行沟通或拜访工作；

5．负责项目相关客户的关系维护；

6．进行人才发展与人力资源管理方面的应用研究；

7．完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1. 本科以上学历，金融或管理学专业毕业，2年以上培训行业研发岗位或金融机构企划岗位工作经验； 2. 熟悉银行、证券、保险或基金等行业，了解金融行业基本业务模式；

3. 出色的学习能力，关注金融行业的最新动态与发展；

4. 能承受较大压力，并且具有创新开拓精神；

5. 优秀的文字功底，熟练掌握office各项功能，特别是ppt制作能力；

6. 具有工作热情和自我能动性，细心、耐心、有责任心；

7. 拥有良好的亲和力，思路清晰，善于沟通，具备优秀的内外协调能力。

第2篇 金融产品规划岗位职责

产品经理-it规划团队 (保险,金融相关) 职位要求

1、发觉行业客户需求,研究保险产业链上下游的需求。

2、负责保险相关产品的规划、设计及项目管理工作;

3、负责产品计划制定,项目实施过程管控,推动项目按期上线,达到预期目标;

4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题;

5、协助运营、市场推广对项目发布实施负责。

任职资格

1、热爱互联网产品,3年以上产品工作经验,有腾讯产品工作经验优先;

2、具备敏锐的产品思维、优秀的创新能力及逻辑分析能力;

3、具备优秀的沟通学习能力、技术理解力、组织协调能力及解决问题能力;

5、熟悉互联网保险的特点及运作模式,有从0到1产品经验者优先。 职位要求

1、发觉行业客户需求,研究保险产业链上下游的需求。

2、负责保险相关产品的规划、设计及项目管理工作;

3、负责产品计划制定,项目实施过程管控,推动项目按期上线,达到预期目标;

4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题;

5、协助运营、市场推广对项目发布实施负责。

任职资格

1、热爱互联网产品,3年以上产品工作经验,有腾讯产品工作经验优先;

2、具备敏锐的产品思维、优秀的创新能力及逻辑分析能力;

3、具备优秀的沟通学习能力、技术理解力、组织协调能力及解决问题能力;

5、熟悉互联网保险的特点及运作模式,有从0到1产品经验者优先。

第3篇 金融事业部负责人岗位职责

消费金融事业部负责人 银行信用卡+互联网金融公司/互联网银行的从业背景。消费金融市场精通。带过百人团队经验。vp级别,事业部负责人,cmo。运营和产品一定要精通。

银行信用卡+互联网金融公司/互联网银行的从业背景。消费金融市场精通。带过百人团队经验。vp级别,事业部负责人,cmo。运营和产品一定要精通。 银行信用卡+互联网金融公司/互联网银行的从业背景。消费金融市场精通。带过百人团队经验。vp级别,事业部负责人,cmo。运营和产品一定要精通。

银行信用卡+互联网金融公司/互联网银行的从业背景。消费金融市场精通。带过百人团队经验。vp级别,事业部负责人,cmo。运营和产品一定要精通。

第4篇 拓展供应链金融岗位职责

职位描述:

1、 据公司业务发展需求以及公司战略,寻找挖掘有利于公司的合作资源及合作机会,并提出有效的商务合作模式及产品的改进建议;

2、 定期收集行业信息、政策动向、舆情分析等提供给公司参考;

3、 负责内部跨部门沟通协作,收集终端业务需求,推动产品、技术等部门设计并落地。

任职资格:

1、本科以上学历,有五年以上供应链金融相关的商务拓展经验;

2、熟悉金融行业相关产品和运营发展状况,具备较强的产品策划、推广能力,项目管理能力,能够提出前瞻性的运营想法;

3、能独立提出bd思路,以及相关合作方案的撰写,在不同的行业寻求标杆客户、大客户,增加产品在行业的影响力;

4、具备良好的市场开拓意识、较强的沟通协调、逻辑思维和商务谈判能力。

第5篇 平台金融事业部金融顾问岗位职责

工作职责:

1、负责开发所辖区域物流(运输)公司的分期购车需求,寻找潜在客户资源;

2、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量;

3、及时反馈客户的投诉和建议;

4、努力提升个人工作技能和专业知识;

5、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。

任职资格:

1、大专及以上学历,有物流、融资租赁经验优先;

2、热爱销售工作、思维敏捷、良好的口才和市场开拓能力;

3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

第6篇 金融研发岗位职责

岗位职责:

1)负责公司各类支付及相关金融业务的新产品、新技术研究;

2)负责立项产品的需求分析、方案设计、代码编写、优化与维护;

3)参与系统重构及相关代码编写。

职位要求:

1)大学本科学历,计算机、软件工程及相关专业;

2)精通java语言、j2ee相关框架,5年以上开发经验;

3)扎实的算法、数据结构、数据库等基础;

4)良好的沟通能力和团队合作能力,较强的学习和理解能力,能独立分析和解决问题;

5)有支付、金融、银行等相关项目经验者优先。

第7篇 金融风控岗位职责

金融风控策略专家 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机、数学、统计学或其他数理类专业教育背景优先;

2. 有供应链金融经验,对预付、存货、应收融资业务熟悉者优先;

3. 优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性,能够适应高强度、快节奏的工作氛围;

4. 优秀的沟通、协调、项目推进能力,良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;

5. 熟悉常用的统计方法和软件,具备数据分析能力,有建模经验者优先 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机、数学、统计学或其他数理类专业教育背景优先;

2. 有供应链金融经验,对预付、存货、应收融资业务熟悉者优先;

3. 优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性,能够适应高强度、快节奏的工作氛围;

4. 优秀的沟通、协调、项目推进能力,良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;

5. 熟悉常用的统计方法和软件,具备数据分析能力,有建模经验者优先

第8篇 综合金融咨询师岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1、团队管理。负责团队成员的岗位职责要求与管理，带领团队制定并达成销售目标；

2、个人业绩。销售平安银行的信用卡，车险和保险，信托，基金，证劵业务等，为客户提供全面的金融理财服务。

二、基本要求

1、25-45周岁 ，大专学历以上，硕士、博士优先；

2、2年以上销售经验或1年以上团队管理经验优先；

3、目标明确、上进心强，善于与人沟通，有较好的团队合作意识。

三、工作时间

周一至周五每天上午8:30-10:30早会，其他时间可自行安排，周末双休。

四、福利待遇

1、预期收入=训练津贴/底薪（6k）+ 业务提成+达成津贴+季度奖+综合金融服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增员奖金+养老金等；

2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、公司有平安大学金融学院，员工享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。

五、优才计划介绍

中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线：

优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监

第9篇 金融导购岗位职责

导购员(外滩金融中心店) 厦门万仟堂艺术品有限公司 厦门万仟堂艺术品有限公司,万仟堂,万仟堂艺术品 一、主要职责:

1、店内产品介绍、热情接待引导客户,完成既定的销售任务;

2、保持店内环境卫生,及时检查补充物品,陈列产品等;

3、销售产品为茶器,花器,香器,艺术品。

二、任职条件:

1、熟悉并掌握产品的销售方法;

2、具备一定的执行能力,能与同事相互配合,具备良好的团队与服务意识;

3、形象良好,喜欢传统文化和空间;

4、有品牌销售经验优先。

第10篇 金融事业部客户岗位职责

岗位要求:

1.具备2年以上大客户销售经验,参与过项目招投标;

2.熟练使用办公软件,文字撰写、总结汇报能力强;

3.懂得商务礼仪,应变能力强,善沟通;

4.学习能力强,具备较强记忆能力和抗压能力;

5.谈吐大方,有内涵,形象气质佳;

6.汇报对象,销售总监,协助总监执行商务事宜;

7.具备独立思考能力,服从指挥,执行力强;

8.身体健康,性格开朗,接受短期频繁出差;

9.培养方向,资深大客户经理(银行客户)。

第11篇 金融储备干部岗位职责

金融储备干部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.品行端正,仪表大方,身体健康,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力。

2.学习和研究人寿保险,财产保险相关销售及售后服务专业知识。

3.有意愿帮助他人实现人生创业目标。

4.有望成为优秀的经营管理和组织管理人员。

第12篇 金融战略规划岗位职责

金融资产交易战略规划vp 北京中骏房地产开发有限公司 北京中骏房地产开发有限公司,中骏 职责描述(accountabilities)

1、分析国内外金融资产交易所/中心现状和发展趋势,整合资源。

2、组织拟定集团金融资产交易中心发展规划、竞争策略并组织实施、监控。

3、部署集团金融资产交易中心的战略运营、营销、财务、人力资源、等管理工作,领导交易中心经营管理团队建设。

4、策划集团金融资产交易中心品牌建设和销售网络建设,构建符合交易所经营理念和产业特点的品牌形象。

5、协调合作伙伴、政府等外部机构关系的拓展和维护。

任职资格(jobqualification)

1、经济、金融等相关专业,国内外大学硕士研究生及以上学历。

2、10年以上金融资产交易所/中心工作经验,非常熟悉国内外金融资产交易运营模式。

3、中英文沟通能力优秀,具备良好的战略思维与报告撰写的能力。