第1篇 市场营销部主任岗位职责内容
1.负责市场营销部的全面工作。
2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核,参与公司制订企业发展规划。
3.深人基层,走访客户,了解电力市场动态,开展经营分析,注重需求管理,为公司可持续发展提供可行性意见和建议。
4.负责综合线损管理,大宗用户的用电管理。
5.负责设备的安全管理,做到安全、可靠、经济供电。
6.督促检
第2篇 软件市场营销岗位职责
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑
2.具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验;
3.具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案
4.优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。
5.较强的团队领导力和奉献精神
6.具有一定客户资源或市场资源的优先考虑
岗位职责:
1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据
2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求
4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作
6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报
第3篇 市场营销总监岗位职责职位要求
职责描述:
1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第4篇 市场营销策划专员岗位职责职位要求
职责描述:
1、至少三年以上相关工作经验;
2、敢于创新,有大型活动策划经验,独特的策划思维;
3、较强的文字功底,有较好的写作能力、感召能力、组织协调能力和商务洽谈能力;
4、身体和心理素质良好,能承受较大工作压力;
5、为人正直、诚信、热情,敢于承担责任,敬业精神、团队精神和职业道德操守。
6、具备优秀的品牌策划经验、个人品位、全局观、细节把控力、团队管理能力,具 备 超强的执 行力、魄力,认同公司文化,有真知灼见不人云亦云;
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
第5篇 市场营销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销专员的具体工作就是销售,联系客户,岗位要求性格开朗,有推销意识。
市场营销专员岗位职责
1.负责公司产品的销售与推广;
2.做好市场调查分析,及时了解掌握客户需求信息;
3.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4.签订销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务;
5.解决客户就销售和服务提出的投诉;
6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
7.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
市场营销专员岗位要求
1.深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
2.能够独立制定营销战略,设计营销策略,有成功营销案例者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验和渠道拓展经验;
4.具有优秀的沟通、协调能力,商务谈判能力,擅长人际交往,思维敏捷,洞察力强;
5.普通话流利,思路清晰,性格外向,反应敏捷,对市场营销工作有较高的热情;
6.有团队协作精神,善于挑战;
7.能吃苦耐劳、有责任心。
市场营销专员发展方向
可向以下方向发展:
1.市场营销经理
2.品牌经理
3.公关经理
4.媒介推广经理
5.促销经理
6.产品经理
7.市场调研经理
第6篇 市场营销策划经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责展会计划,筹备,组织等相关工作;
2、负责市场部各类产品,展会,文件,宣传画册等平面设计和展会预算估价等相关工作;
3、现有贸易平台推广的基础上深入研究、实践,寻找适应公司发展的推广新模式;
4、需要深入研究行业特性及各类行业资源的合作方式,以开放、双赢的思维拓展公司的合作渠道;
5、通过不断的整合优化资源,提升公司的对外形象,对外口碑,提高公司客户粘合度;
任职资格:
1、专科及以上学历,传媒、电子商务、市场营销类等相关专业,男女不限;
2有较强的策划行销能力,文字驾驭能力,文字把握精准、独到,逻辑严谨;
3、熟悉互联网行业,熟悉网络推广的主要模式(有成功的推广经验和互联网资源如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等的优先考虑);
4、有较强的沟通协调能力、团队合作及客户服务意识、创新意识、学习能力;
5、熟悉广告、活动,外贸平台,展会业务策划方案的调研,运作;
6、有较强的创意能力及策略分析能力,对创意、文案策划有深刻的认知;
7、英文基础好和有电子行业经验者优先录取!
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第7篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求
酒店市场营销总监岗位职责及素质要求
直接上级:总经理
直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理
岗位职责
1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。
2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。
8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。
9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。
10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。
素质要求
基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。
自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。
外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。
工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。
特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。
第8篇 产品市场营销员岗位职责
招聘条件:25岁以上,农林类相关专业全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉相关农业类政策,有较强洞察力,能够敏锐的观察分析到市场动向,有较强的文字功底,能够很好的组织协调进行宣传推广。有一定的研发激情,能够很好的与相关科研团队进行协作和沟通,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大工作压力,能吃苦耐劳。
第9篇 市场营销部助理岗位职责
某股份制银行-市场营销部副总经理/助理总经理(公司业务) 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹 职位描述: 根据总行制定的营销策略规划及分行制定的公司业务营销部署,带领团队完成年度业绩指标。
应聘条件: 1、年龄在45周岁及以下;
2、六年及以上银行业相关工作经验;具备较丰富的市场营销管理经验;
3、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力;
4、有丰富的负债业务资源者优先。
第10篇 酒店市场营销部岗位职责
某酒店市场营销部岗位职责:
1、团队经理岗位职责:
1)建立有关旅游团队预定档案,便于查阅。
2)积极争取新客户,保持与发展同各旅行社的密切关系。
3)及时接收、发送预定传真,不得以任何理由延误。
4)根据传真内容仔细填写各类预定单,送报审批。
5)将以确定的预定单尽快传送有关部门,不得有误。
6)与前厅有关部门保持密切联系,随时处理各类变更。
7)定期整理各类档案,严密关注一周内的预定,为销售工作提供参考。
8)有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。
9)确认当日入住团队,有责任协助前台做好接待工作,尤其是vip。
2、商务销售经理岗位职责:
1)熟悉酒店里的各项设施、设备,各个服务项目和专业知识。
2)严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。
3)积极收集市场信息,供部门经理参考,便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。
4)认真建立销售业务档案,以便查阅。
5)定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注他们的最新计划及人事变动。
6)积极争取新客户,保持与发展同各商务客户的密切关系。
7)依据上司部署的方针,独立与客户进行业务洽谈,起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。
8)听取所有投诉,采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜。
10)有责任协助财务解决应收帐款。
11)为酒店及个人利益,保持商业机密。
3、文员岗位职责:
1)准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。
2)协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。
3)按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。
4)为总监经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。
5)对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。
6)配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。
7)做好部门会议记录,整理纪要经理审批后,印发各位。
8)有责任保持办公室的整洁气氛。
9)统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。
10)统计部门各销售人员的业绩。
11)做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。
13)做好本部门的电话接听及电话预定,并且做好记录,协助各销售人员协调与本店各部之间的关系。
14)负责各客户来访时的接待及对销售业务的洽谈。
第11篇 市场与媒体营销主管岗位职责职位要求
职责描述:
职责一
品牌市场调研与分析工作
1、市场拓展:整合市场、各渠道、运营信息资源,制订年度调研计划,组织策划市场调研项目,随时监测市场信息。
2、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息,为公司的发展战略提供依据;
3、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息,为公司制定品牌策略提供依据。
职责二
所属品牌的全品系品牌推广与活动策划与新媒体营销工作
1、根据市场拓展需求,设计制作推广物品、工具,并组织发放与配置,保证市场推广的需要;
2、依据产品流行趋势、市场需求信息等,为后期公司产品设计开发提供信息支持;
3、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研,收集信息,为决策提供依据;
4、制定阶段性市场传播计划,终端推广计划,为品牌形象不断注入新的生命力,让品牌保鲜;
职责三 开展各项招商活动与招商推广策略
1、负责各项招商活动的策划执行。
2、协助营销副总进行大客户管理。
個人要求
1.本科學歷以上
2.具备ps技能,ppt技能强劲
3.具有新媒体营销经验与展会策划经验
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
第12篇 市场营销经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、abs资产证券化的营销团队,负责寻找及对接投资人,投资人主要为:券商、银行、基金、保险、信托等;
2、负责落实每期产品投资人的认购份额,能够全方位追踪及掌握投资人每期的投资意向;
3、了解及熟悉券商操作流程,能够协助券商组织投资人完成认购工作;
4、能够独立撰写授信报告,具备一定的财务分析能力,可以协助投资人尽调、推进信审/信评、上会以及投后管理等所有环节;
5、根据公司确定的经营战略,与金融机构、核心企业、投资机构、中介机构、合作伙伴等建立良好的客户关系。
任职资格:
1、硕士及以上学历,金融、经济类相关专业,重点财经院校优先;
2、具备相应的会计、财务管理、经济类法律法规知识,并能熟悉运用;
3、抗压能力强,具备一定的耐性和韧性,熟悉使用使用计算机及相关软,能承受较强工作压力;
4、身体健康、具有良好的首先品质和工作责任心,端庄的职业形象、执行力强,能适应外勤工作;
5、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,对营销工作具备一定的热情;
6、有较强的逻辑思维及沟通协调能力;
7、具备强烈的工作责任心、较强的商务谈判能力和报告撰写能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
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