项目营销副总岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：20

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项目营销副总岗位职责

第1篇项目营销副总岗位职责

项目营销副总 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况

2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划

3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护

4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况

2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划

3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护

4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案

第2篇营销项目经理岗位职责

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1、在直属上司指导下全面负责新客户的开发,现有客户的维护与二次开发,项目正常的运行;

2、配合运营人员撰写运作方案,并对方案予以可行性评估;

3、主持开发项目的最终谈判;

4、定期对新开发的客户,现有客户的运营状况检查,并撰写客户运营报告;

5、对项目运行成本做预、决案;并对预案与决案差额做分析报告,为下次方案制定作参考;

6、公司产品的推广与企业宣传;

7、其他领导交代的事项。

职位要求

1、大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先;

2、26岁至35岁;

3、三年以上物流行业经验,2年以上同类岗位管理经验;

4、熟练掌握基础办公软件、专业系统软件;

5、良好的沟通能力、良好服务意识与团队管理意识;

6、具有积极主动的工作意识,能独立思考,与积极的团队激励技能;

7、能适应不定期的出差(全国)。

第3篇项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第4篇项目营销经理岗位职责

工作职责:

1、组织区域房地产市场、竞争对手、重点楼盘和宏观信息、其它市场信息收集分析研究,提出初步研究结论;

2、组织项目可行性研究,编制项目可行性研究报告,提出初步产品定位建议;

3、组织权限内的营销供方服务方案评审、实施监控、服务评价、日常协作与管理工作;

4、监控销售计划执行,备案销售动态信息及阶段销售总结,对公司销售目标达成情况进行阶段分析。

岗位要求:

1、本科以上学历,男女不限,有全国知名大型开发商同等岗位经验,有项目操盘成功经验;

2、具有较强的的计划执行和控制能力,能够把控销售节点、营销费用及营销策划方案的实施情况;

3、了解国家及地区有关房地产方面政策规定,熟悉房地产项目定位、营销策划、市场研究、销售管理等业务流程;

4、具备优秀的团队管理能力,能够对下属及销售团队进行管理和指导。

第5篇营销咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第6篇项目营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇地产项目营销部策划经理策划师岗位职责

地产项目营销部策划经理、策划师岗位职责

(一)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

(二)进行详细的市场调研,充分了解南京市房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。

(三)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。

(四)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。

(五)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。

(六)制定促销政策,使项目的促销方式具有较强的销售刺激作用,同时又具有一定的变化,保持较长时间的吸引力。

(七)制定整体营销推广策略,并将其分解到各个月实施,保证营销工作的有序、有效。

(八)参与确定广告策略,做好对项目的宣传推广,促进公司的品牌传播。

(九)做好地盘包装,提高项目的档次,营造良好的看楼环境。

(十)做好对会所(售楼处)设计、装修的建议,使会所(售楼处)更能符合销售的要求。

(十一)跟踪广告发布,做好每一次广告的审阅工作,确保广告按时、准确发出。

(十二)根据销售的不同阶段,撰写楼盘软文,增加项目的见报率,扩大项目的影响,促进销售工作的进行。

(十三)跟进楼书、折页、宣传单张制作,确保所有销售资料制作精美,体现项目特色。

(十四)跟进vi系统设计制作,使整个vi系统具有鲜明的个性,具备深刻的思想内涵,在视觉上有较强的冲击力和震撼力。

(十五)跟进模型制作,保证优良品质和准确。

(十六)积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

(十七)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等

(十八)协助营销总监组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

(十九)做好营销总监交给的其他工作

第8篇营销平台项目岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、可能会因业务需要出差到重庆周边的区县,包括大重庆范围及重庆以外范围。5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限,有市场营销专业学历更佳;2、1-2年以上物联网营销或销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战

第9篇营销咨询项目经理岗位职责

一、岗位职责

1、项目前期诊断及合同签订

2、制定项目总体方案并组织评审

3、制定项目计划并组织实施

4、客户方项目经理关系协调及沟通

5、项目组成员的工作安排及考评

6、所有交付件的评审,确保交付质量

7、项目的回款

8、项目组成员的团队建设

9、项目总结及公司知识库的更新

10、配合咨询项目市场营销

二、任职资格

1、营销、管理、经济、人力资源管理等硕士以上,38岁以下

2、有带项目团队的成功经验

3、有很强的目标感及敬业精神

4、具有较强的项目管理及计划管理能力

5、高层客户沟通能力、高层关系处理能力

6、项目总体方案的设计及汇报能力

7、对特殊问题有及时处理的能力

8、知名科技企业三年以上营销管理管理经验(必须具备)

9、有5个以上营销管理咨询项目经历(必须具备)

三、晋升通道

助理顾问----咨询顾问----咨询项目经理--咨询项目总监----公司合伙人

第10篇项目营销总监岗位职责

工作职责:

1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;

2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;

3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;

4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;

5、参与公司形象宣传及公关事务管理;

6、营销大数据及营销费用管理;

7、协助地区营销总监做好团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历 ,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;

2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;

3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。

第11篇教育项目营销岗位职责

岗位职责: 1.在现有渠道关系基础上销售教育相关产品; 2.在维护老客户的关系基础上拓展新的市场;3.推公司新的教育类产品或项目。具体要求: 1.有一定的销售经验,善于沟通和洽谈; 2.有销售意识和抗压能力,善于拓展工作思路; 3.热爱教育事业,有一定的政治意识; 4.责任心强,团队意识强,稳定性高; 5.有一定的教育及相关资源者优先。

第12篇营销市场项目岗位职责

项目经理(市场营销部) 阿莱德上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;

2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;

3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);

4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;

5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;

6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;

7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);

8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;

9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;

10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;

11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。