市场营销老师岗位职责（十二篇）

第1篇 市场营销老师岗位职责

岗位职责:

1、承担学校相关专业课程的教学工作

2、善于与学生沟通,擅长跳动课堂气氛;有创新意识和专研精神

3、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强

岗位要求:

1、热爱职业教育事业

2、根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学并达到教学目标;

3、负责与教务处进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整

4、能带班主任者优先录用

第2篇 产品市场营销员岗位职责

招聘条件:25岁以上,农林类相关专业全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉相关农业类政策,有较强洞察力,能够敏锐的观察分析到市场动向,有较强的文字功底,能够很好的组织协调进行宣传推广。有一定的研发激情,能够很好的与相关科研团队进行协作和沟通,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大工作压力,能吃苦耐劳。

第3篇 市场/营销专员岗位职责职位要求

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、协助对公司产品的市场调研活动；

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；

2、熟悉婚庆行业，有销售和管理经验者优先；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 市场营销副总裁岗位职责

市场营销副总裁 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位职责:

1、协助决策层制定公司市场发展战略,建立完善的市场运作体制,完成公司的中长期市场目标;

2、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;

4、根据公司战略目标及行业发展趋势,负责品牌整体运营工作,制定运营规划、市场推广计划和战略布局,组织并保障实施;

5、分析和把握市场趋势,结合公司营销需求,提供有效的品牌宣传和推广方式,以提高app下载量;

6、拓展和维护公司媒体资源关系网络,策划、指导、控制、协调并参与所有公关活动、市场活动等,与各界媒体保持良好关系;

7、负责制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

8、公司安排的其他任务。

岗位要求:

1、了解公司价值观、大愿景,合则优先;

2、熟悉企业家特质,了解企业家需求,了解相关行业市场发展情况;

3、具备大局观、优秀的职业素养,擅长团队内外、跨业务的协作沟通;

4、本科以上学历,8年以上整合营销及市场营销管理经验,4a广告公司和知名互联网公司经验。

第5篇 市场营销专业岗位职责

市场营销专业 山东小骏马文化传媒有限公司 山东小骏马文化传媒有限公司,小骏马 有良好的沟通能力,具有从业道德规范及职业素养,能够积极努力与客户沟通,能够完成领导分配的任务,有营销经验者优先考虑

第6篇 市场策划营销专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、协助项目主管实施企业的品牌推广计划；

2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；

3、进行产品市场推广的策划和实施，并对推广效果进行跟踪；

4、定期分析市场情况，并提出有效推广的建议。

职位要求：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；

2、具有媒体、教育行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；

3、有较好的综合素质及文化修养；

4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；

5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；

6、熟练操作office软件。

工作时间：早9——晚6

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 市场营销团队岗位职责

信用卡中心大数据团队负责人(市场营销) 1、基于市场竞争情报,结合银行内部数据,分析银行各项产品线市场营销状况,挖掘潜在商机,协助制定优化方案;

2、全量了解金融行业数据,挖掘外部、集团和银行数据,深度分析客户线上线下及社交媒体行为,为银行市场划分,客群定位,营销推广及策略优化提供全面洞察,并设计落地方案;

3、协同业务部门制定营销策略,与预测模型团队共同设计决策分析手段(如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等),挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销;

4、合理进行营销投入产出分析,通过科学实验设计,对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试,跟踪评估及调优效果,寻求最精准定位客户;

5、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控,对多种数据源进行深度诊断,对经营中存在的问题进行深入分析和研究,并提出可行性解决建议

1、数据分析领域5年或以上的实际工作经验, 有金融和互联网行业经验优先,统计、数学、计算机、工商管理等本科以上学历; 2、有很强的逻辑分析和独立思考能力; 3、具备良好的沟通及方案演讲能力; 4、熟练使用至少一种数据整合或分析工具如sql,sas,r,python等。 数据分析 精准营销 产品支持 1、基于市场竞争情报,结合银行内部数据,分析银行各项产品线市场营销状况,挖掘潜在商机,协助制定优化方案;

2、全量了解金融行业数据,挖掘外部、集团和银行数据,深度分析客户线上线下及社交媒体行为,为银行市场划分,客群定位,营销推广及策略优化提供全面洞察,并设计落地方案;

3、协同业务部门制定营销策略,与预测模型团队共同设计决策分析手段(如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等),挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销;

4、合理进行营销投入产出分析,通过科学实验设计,对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试,跟踪评估及调优效果,寻求最精准定位客户;

5、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控,对多种数据源进行深度诊断,对经营中存在的问题进行深入分析和研究,并提出可行性解决建议

1、数据分析领域5年或以上的实际工作经验, 有金融和互联网行业经验优先,统计、数学、计算机、工商管理等本科以上学历; 2、有很强的逻辑分析和独立思考能力; 3、具备良好的沟通及方案演讲能力; 4、熟练使用至少一种数据整合或分析工具如sql,sas,r,python等。

第8篇 市场营销主管岗位职责职位要求

职责描述：

说明：为节约双方时间，此岗位工作时间为单休，介意者请勿投递简历

岗位职责：

1、协助市场经理制定市场行销规划及方案；

2、负责起草、实施市场推广方案，宣传贯彻、执行监督及效果评估；

3、协助策划异业合作，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；

4、负责协调各媒介资源，收集并反馈广告投放情况，并予以评估；

5、负责公司宣传物料、促销等内容的的制作规划、设计等，并监督使用情况；

6、负责市场信息、同类产品市场调查、竞品信息收集等，并进行分析与反馈；

7、负责与销售人员保持良性沟通；

8、负责市场推广人员的工作管理工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、具有3年以上工作经验，熟悉快消品、食品、零售等行业者优先考虑；

3、具有良好的市场开拓能力，具有大型活动策划及组织经验；

4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件；

5、吃苦耐劳，积极，主动，责任意识强，具有良好的沟通能力和协调能力，具有团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 海外市场营销岗位职责及相关职位要求

海外市场营销职位要求

1.1年以上海外游戏市场推广经验，熟悉主机游戏、卡牌对战、体育游戏者优先；

2.熟悉海外主流媒体及社交网站：facebook、twitter、youtube、reddit、twitch等；

3.熟悉欧美文化、熟练掌握英语；

4.具有较强的市场分析能力，掌握一定的用户研究方法，对美术素材有一定把握；

5.具有良好的沟通能力和沟通技巧，能够整合内外部资源，提高资源利用率，灵活处理各项合作事务。

海外市场营销岗位职责

1.负责产品的海外市场营销策划，根据游戏特色和运营活动需求，定制不同阶段的营销推广策略，对接各大节点宣传方案及跟进；

2.跟进执行方案的落地，并利用数据对传播结果进行分析和对策略进行优化调整；

3.游戏发行核心素材筹备和媒体稿件撰写；

4.拓展海外的营销渠道包括海外游戏媒体、海外社群媒体kol等。

第10篇 房地产市场营销部岗位职责

房地产市场营销部部门岗位职责

1、从市场的角度向公司提供整体发展的建议;

2、参与公司发展策略的制定与实施;

3、配合公司整体发展制定相应的部门发展和各阶段计划;

4、销售工作的组织、管理工作;

5、公司销售人员的培训、选拔;

6、配合公司开展与各相关部门、外协单位的协调工作;

7、销售过程的监控及业绩评估和表彰;

8、搜集当地房地产市场信息,及时反馈;

9、参与公司项目销售策略的制定;

10、与公司策划人员共同组成项目策划小组,进行项目的前期准备;

11、客户档案的建立;

12、进行销售资料的准备;、

13、进行销售工作中策划延伸;

14、协同公司财务部门对项目销售进行结算和总结;

15、对销售人员进行项目的培训和素质的培训;

16、对老客户的售后服务延伸。

第11篇 市场营销采购经理岗位职责

1.接受部门经理工作指令，通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。

2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标，领导、管理、指引下属人员开展工作，进行工作成果评鉴与绩效考核。

3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘，对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。

4.充分调动下属人员的工作积极性，集思广益，群策群力开展工作，建设精英团队。

5.积极主动搜集各种有关信息与建议，并及时向有关部门或上级反映。

6.协调各种相应的横向与纵向的关系，确保所主导工作的顺畅、高效进行。

7.协助、参与部门的规划和战略布局。

第12篇 市场营销策划总监岗位职责

岗位职责:

1.协助组织对新投资项目进行(或委托进行)可行性研究,提出项目的市场定位策略,指导地块研判及指导前期定位报告撰写;

2.协助制定总体营销策略和计划,并统筹计划的实施,组织拟定项目销售价格方案;

3.统筹案场日常销售及策划事宜;

4.协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息,定期制定公司土地储备,中长期发展规划和投资价值分析,为公司项目投资决策提供依据;

5.组织进行房地产市场调查研究,并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导;

6.协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。

任职资格:

1.全日制第一批本科及以上学历,市场营销、经管、房地产开发相关专业;

2.年龄:30-35岁,6年以上房地产营销管理经验,2年以上同等岗位工作经验;

3.具有较强的计划组织、沟通协调、统筹管控能力。