软件项目岗位职责（十二篇）

第1篇 软件项目岗位职责

质检,过程管理,项目管理,pmo,qa,pmp

岗位职责:

1、制定质量保证计划,项目计划制定和需求管理等关键活动开展;

2、负责体系培训,为项目组提供项目管理、质量过程活动咨询和指导;

3、执行项目过程监控,跟踪协调问题的解决,分析问题原因,提供改进方案,汇报项目执行情况;

4、收集过程数据,定期发布质量报告,进行月度、年度度量分析,总结项目实施最佳实践;

5、收集项目过程改进建议,参与过程改进工作。

6、业务线财富库、风险库及度量库的管理。

7、 协助部门负责人维护并持续改进质量管理体系,确保其有效运行。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、计算机相关专业,熟悉软件工程、项目管理、质量控制相关知识,熟悉iso/cmmi/敏捷质量管理模型;

3、2年以上质量管理或过程改进相关经验,3个以上项目全过程跟踪实践。

4、熟悉常见配置管理工具、问题管理工具的使用;

5、具备较强的质量策划和数据分析能力。敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;在企业质量能力提升方面有系统的方法和实践经验;

6、具有较强的沟通理解能力和协调能力,工作积极主动,良好的学习能力。

第2篇 金融软件开发项目岗位职责

职位描述:

1、参与智能化业务平台的设计和开发;

2、进行平台核心功能的规划和设计;

3、参与技术开发规范、流程的制定。

岗位要求:

1、计算机相关专业大专及以上学历(其他方面优秀,专业可适当放宽);

2、熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的编程基础知识;

3、精通主流的开发框架(ssm等);

4、熟练使用主流数据库(mysql、oracle);

5、熟练掌握eclipse、svn或其它相关开发管理工具;

第3篇 软件公司项目经理岗位职责

软件公司项目经理岗位职责样本2

主要职责:

1、计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

第4篇 软件测试项目经理岗位职责

岗位职责:

1. 软件测试计划制定,执行,监控;

2. 项目软件测试团队管理;

3. 项目软件质量保证;

4. 客户沟通;

岗位要求:

1. 本科学历;

2. 手机及相关电子行业从业经验3年。

3. 软件测试项目经理经验2年;

4. 英语熟练,可与客户进行沟通;

5. 态度认真,思路清晰,沟通能力强;

第5篇 软件项目主管岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。

第6篇 高级软件开发项目经理岗位职责

项目经理+高级软件开发 沈阳成林健康科技有限公司 沈阳成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上学历, 具有8年以上软件研发经验,3年以上架构设计及项目管理经验;

2、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,有实际大数据量的数据库设计经验;

3、熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术;

4、熟悉主流java开源技术,包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;

5、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;

6、有较强的分析问题、解决问题能力,良好的编程习惯及产品意识;

7、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识;

8、有医疗互联网产品经验者优先;

第7篇 .net软件项目经理岗位职责

岗位职责:

1、参与项目及产品开发相关的决策以及开发过程中的项目管理;

2、主导系统的需求调研和需求分析,参与撰写相关技术文档;

3、制定项目计划,管理研发工作进度及质量,组织开发团队、协调项目组成员之间的合作,完成开发任务,指导系统上线工作;

4、参与核心软件的开发、解决工程中的关键问题和技术难题。组织协调团队成员研究改进,提出有效的解决方案。

5、负责设计文档、源代码等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;

岗位要求:

1. 至少三年以上研发工作经验,有中型以上项目开发、管理经验;

2.有erp、wms、mes或相关行业经验,熟悉生产制造业务;至少接触sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一种;

3.精通c#语言,oracle或sql server数据库编程;熟练bs、cs软件开发

4.有架构设计经验、深刻的面向对象思维;

5.对软件开发管理工作富有热情,责任心强,较好的组织协调能力、团队建设能力、逻辑分析能力、口头及文字表达能力。

第8篇 软件开发项目经理岗位职责内容电信

1.担任软件项目经理,独立负责软件项目及研发的全过程工作。

2.参与软件项目的分析、设计、开发、实施、验收等项目开发管理和协调工作。

3.参与软件项目评审;参与或独立编写项目相关文档。

第9篇 软件项目实施岗位职责

岗位职责:

1、协助项目经理进行项目管理工作,带领项目组按时保质的完成项目任务。

2、制订项目实施计划与项目实施方案,并负责项目实施的全过程控制,确保项目按时验收率。

3、负责软件实施部署方案等相关文档的编制编写。

4、负责项目实施过程中与相关部门的沟通协调事宜。

5、负责收集反馈跟踪用户提出的各类问题。

6、负责与客户沟通协调,及时了解客户需求与意见,对实施效果进行评估,保证客户满意度。

岗位要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历。

2、具有3年以上软件实施经验,1年以上项目管理经验。

3、熟悉tomcat、weblogic等各种中间件,了解集群部署、调优等各种运维技术。

4、具备较强的项目控制与推进能力,较好的文档编写能力。

5、具有较强的学习能力,良好的问题分析和解决能力。

6、了解j2ee架构,能与开发人员无缝对接。

6、有电网行业信息化系统实施经验者优先考虑。

第10篇 c#软件项目经理岗位职责

岗位职责:

1、参与项目及产品开发相关的决策以及开发过程中的项目管理;

2、主导系统的需求调研和需求分析,参与撰写相关技术文档;

3、制定项目计划,管理研发工作进度及质量,组织开发团队、协调项目组成员之间的合作,完成开发任务,指导系统上线工作;

4、参与核心软件的开发、解决工程中的关键问题和技术难题。组织协调团队成员研究改进,提出有效的解决方案。

5、负责设计文档、源代码等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;

岗位要求:

1. 至少三年以上研发工作经验,有中型以上项目开发、管理经验;

2.有erp、wms、mes或相关行业经验,熟悉生产制造业务;至少接触sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一种;

3.精通c#语言,oracle或sql server数据库编程;熟练bs、cs软件开发

4.有架构设计经验、深刻的面向对象思维;

5.对软件开发管理工作富有热情,责任心强,较好的组织协调能力、团队建设能力、逻辑分析能力、口头及文字表达能力。

第11篇 软件项目专员岗位职责

岗位职责:

1.配合项目leader统计并发布项目管理日常报告,包括:版本计划、日报、周报 ;

2.协助项目leader使用项目管理工具对任务进行管理、跟催 ;

3.负责相关会议的组织、跟踪、决议发布 ;

4.对项目过程中各活动进行记录、度量、报告 ;

5.协助进行项目氛围建设、项目奖惩记录等。

岗位要求:

1.本科学历,性格开朗、积极、善于沟通,具有团队合作精神,良好的管理、组织和协调能力;

2.具有良好的项目管理知识,熟悉项目管理相关工具,熟悉office(包括visio、project)和oa系统;

3.认同公司运作体系和企业文化,了解软件开发流程。

第12篇 软件项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、项目整体运行把控，全周期的客户沟通、需求整理、需求分析及项目过程管控；

2、根据项目的优先级和进度为项目组成员分配任务、跟踪任务的实现以及对项目组成员进行日常管理和考核；

3、根据项目范围、质量、时间与成本等综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；

4、对项目考核指标负责，根据项目进度控制项目费用；

5、负责项目人员的招募、管理，根据项目进度等因素综合配置人员、控制人工成本；

6、协助核心技术问题的攻关、提出系统优化建议；积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定，提升团队技术能力；

8、能通过沟通和客户形成良性互动，取得较高的客户满意度；

9、组织完成项目验收。

职位要求：

1、具有很强的执行力，根据项目目标制定工作计划，并在执行过程中不断克服困难，最终完成项目目标；

2、具有很强的沟通能力和平�能力，能迅速感知客户各层级在项目中的需求，并从中找出各方都比较满意的解决方案；

4、具有项目管理能力，熟悉项目的计划与设计、管理和监控、开发和实施、培训及移交、售后和维护各个环节需要推动完成的工作，并形成良好的反馈。

5、掌握项目管理过程中各个要素的方法和技巧，范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、集成管理、干系人管理；

6、能承受较大工作压力，具有很强责任心，工作踏实。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验