信息专员erp岗位职责要求（十二篇）

第1篇 信息专员erp岗位职责要求

岗位职责：

1、配合供应商对于公司内部信息化系统的实施工作；

2、负责与供应商及业务部门沟通，制定公司内部信息化系统方案；

3、负责公司内部信息系统的维护和日常使用指导；

职位要求：

1、计算机、信息管理、会计或财政、税务等相关专业，专科及以上学历；

2、1年以上信息系统实施部署经验 ；

3、逻辑思维强，具备良好的沟通能力和文档撰写能力；

4、熟悉sql语言优先；

5、有外贸行业erp实施或使用经验优先；

第2篇 信息流程专员岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助流程主管对接致远、明源系统管理、实施和维护；

2、负责与软件服务商对接致远、明源系统异常数据处理，定期收集系统出现的问题并提出优化建议；

3、负责梳理业务各流程所涉及的系统功能需求，协助系统开发团队进行信息化建设工作；

4、负责信息化网络安全管理工作；

5、网络环境构建、网络布线及后期维护

6、负责为新入职人员开设oa账户，制作相关流程表单及设置审批权限；

职位要求：

1、计算机类相关专业，本科以上学历；

2、熟练操作erp、oa软件，5年以上从业经历；

3、熟悉各类网络协议和服务，比如：tcp/ip协议、各类路由协议、web服务、dns服务、dhcp服务、http服务等；

4、语言表达能力强、做事有计划性、执行力强；

5、有驾照。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 信息监控专员岗位职责

岗位描述:

1、管理、维护公司网站,负责公司各类信息系统的维护。

2、负责公司各类软件系统、硬件系统的正常运转;

3、监控播音系统的维护

任职资格:

1、计算机相关专业,大专及以上学历;

2、一年以上it基础设施系统运行维护经验和项目管理经验;

3、强烈的责任心,面对压力具备分析和解决问题的能力,较强的沟通能力和协作精神;

4、具有较强的逻辑思维能力,能根据故障独立判定、解决问题;

5、熟悉网络建设、维护以及安全管理。

第4篇 医药信息咨询专员岗位职责

职位描述

1. 负责公司心脑血管、肝病消化领域产品的推广,主要产品均为为进口产品

2. 100%以上完成公司制定的推广目标

3. 每月确保足够的实地拜访天数,确保拜访公司规定数量的目标客户,传递正确的产品信息

4. 充分了解公司、产品策略及市场部主要传达的信息,配合公司组织和实施学术和宣传活动

5. 在公司内建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系,并配合公司进行客户档案更新和整理工作

6. 准确配合公司要求,及时、准确执行报告系统(医院、资源、行政),汇报工作进展、反馈市场信息(客户、产品、竞争对手)

7. 严格遵守公司核心价值观和商业行为准则

岗位要求

1. 理工科专科以上学历, 一至五年工作经验,有医药行业经验者尤佳;

2. 生命科学相关专业本科

3. 有理想、抗压能力强、善于学习

4. 熟练使用办公软件

第5篇 信息发布专员岗位职责

岗位职责:

1、了解互联网相关知识,善于与人沟通,懂电脑专业方面知识,会基本办公软件;

2、工作认真细致,敬业诚实,执行力强。具有良好的协调能力与良好的团队合作精神。

3、负责公司信息发布,负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

5、主要将公司指定产品信息发往各大b2b网站,论坛等;

6、负责在各大网站发布本公司网站信息;

7、有网站优化和网站编辑经验者优先;

任职资格:

1、专科及以上学历,计算机等相关专业;

2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、熟悉国内各个b2b、b2c推广平台,有相关工作经验者优先。

4、会操作电脑办公化软件,能处理电脑、网络常见问题。

5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

第6篇 生物医药信息调研专员岗位职责要求

职责描述：

1. 调研生物技术药物国际研究进展，整理、分析、提炼相关信息，提出立项推荐，并撰写调研报告定期汇报；

2. 及时更新研发项目进展，分析项目开发风险并对项目开发提供相关信息参考；

3. 调研生物技术领域相关项目和公司，评估技术平台优势及风险，提出合作建议；

4. 与其他部门衔接项目背景、技术等相关资料准备，提供文字或ppt报告。

职位要求：

1. 学历要求：硕士及以上

2. 专业要求：医学、药学、生物学相关专业

3. 工作经验和能力要求：

1) 熟悉生物技术药物开发流程，了解国内外制药工业界重磅药物及相关新闻资讯；

2) 具有较强逻辑思考能力，头脑清晰，反应敏锐，思维缜密；

3) 具有较强的文献资料及信息搜集和整理分析能力；

4) 从事过项目调研和申报资料类的工作优先考虑.

4. 职业素养：工作负责，积极努力，有进取心，勤勉不懈，态度严谨。能积极学习新知识和技能，注重自身发展，具有团队精神，乐于与他人沟通，适应能力强。

5. 语言要求：英文相关专业文献阅读流畅，简单商务英文交流。

第7篇 信息安全专员岗位职责

职责描述:

1、 协助信息安全经理进行集团信息安全制度的收集、整理、编写;跟踪、总结制度及标准的执行情况。

2、 参与推进集团及各分子公司的信息安全、等保等专业认证工作。

3、 负责更新维护集团风险库,并跟进风险消缺情况。

4、 参与集团本部信息化安全系统规划与设计。

5、 协助信息安全经理开展对集团及分子公司的信息安全系统执行情况检查,推进安全系统的进一步提升。

6、 跟进集团确认的信息安全应急方案,参与应急演练;安全事件发生时参与应急处理。

任职要求:

1、 全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。

2、 具备3年以上信息安全领域的工作经验,具备金融类企业工作经验优先。

3、 熟悉安全管理领域的相关知识,熟悉iso27001体系知识、iso22301体系知识、信息安全等级保护知识体系,拥有cisspcispcisacism等证书者优先。

4、 熟悉主流安全产品,有防火墙、ids、ips、病毒防护等维护经验。

5、 良好的沟通能力、协调能力,抗压能力;能适应加班。

第8篇 信息安全专员职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、配合基础设施经理完成整体网络安全策划部署及调整；

2、完成服务器架构、承载业务等安全策略部署及调整；

3、负责信息部相关安全稽核及管理；

4、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，计算机相关专业，1年以上工作经验；

2、熟悉国家信息安全相关标准及法律法规，熟悉并能熟练操作配置vmware linux cisco aix 等主流品牌高可用解决方案。

第9篇 信息系统专员岗位职责要求

职位描述：

1、负责零售系统、erp等系统的基础档案维护。

2、负责零售系统、erp系统操作手册的编写和更新。

3、负责新开门店的远程或上门技术支持。

4、负责门店零售系统的日常运维。

5、及时响应并处理零售终端与后台系统相关的软硬件问题。

6、负责本地erp服务器操作系统及数据库系统的日常巡检并做相关记录。保证系统的可用性与安全性。

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，计算机或相关专业，3年及以上相关工作经验。

2、熟悉主流零售管理软件的配置和使用。熟悉分销及零售业务操作流程。有零售系统管理员经验者优先。

3、熟悉windows server 2008 r2的日常维护及活动目录、网络安全配置等。

4、熟悉ms sql server 2008r2的安全配置、故障处理及性能调优。

5、对windows桌面软硬件及网络故障有一定的判断和解决能力。

6、对erp系统、oa系统有一定了解。

6、能使用微软office等办公软件完成基本的文档、表格及幻灯片制作。

7、执行力和抗压能力强。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

第10篇 信息专员下属陆港公司职位岗位职责职位要求

职责描述：

温馨提示：此岗位为成都铁路港投资有限公司为下属公司“成都国际陆港运营有限公司”代岗位职责职位要求的岗位。

全日制本科及以上学历

1.负责收集、分析、上报信息系统功能需求，协助开发、优化信息系统；

2.负责公司信息网络及硬件日常维护；

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.具备较强的团队意识和沟通协调能力；

2.具备一定的公文写作能力；

3.具备3年及以上从事计算机相关业务工作经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第11篇 信息咨询专员岗位职责

工作职责:

1、负责公司业务类课程开发;

2、协助拟定以及实施培训方案,并通过公司日常培训数据的统计与分析进行培训效果评估;

3、执行公司培训管理制度、培训体系及培训流程;

4、协助管理和拓展员工培训渠道;

5、负责领导安排的其他相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备一年及以上培训相关工作经验,人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑(非硬性要求);

2、具备网络学习平台的相关运营管理;

3、熟练使用office办公软件;

4、具备培训课程实操经验,并可供展示;

5、具有良好的团队合作精神及敬业精神;

第12篇 人力资源信息系统专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

人力资源信息系统专员负责维护公司人力资源管理软件。

人力资源信息系统专员岗位职责

1.根据公司人力相关规章制度和工作流程，编写并提交ehr系统开发需求报告，优化系统平台；

2.制定公司ehr系统管理标准规范，负责ehr系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理；

3.定期进行人力资源数据统计与分析，制作公司人力资源统计与分析报表；

4.组织实施ehr系统操作和管理的技能培训，对hr内部同事进行ehr系统操作指导；

5.完成领导交办的其他工作。

人力资源信息系统专员岗位要求

1.一般要求大专及以上学历，计算机、信息管理或其他相关专业；

2.一般要求三年及以上人力资源信息系统管理相关工作经验，对hr工作有一定了解，熟悉ehr系统管理工作方法及流程；

3.有责任心，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神；

4.具备良好的系统思维能力、有一定的数据统计及分析能力；

5.熟悉相关信息管理软件者优先。

人力资源信息系统专员发展方向

可晋升为人力资源信息系统高级专员，或向其他相关行业发展。