机械设计开发岗位职责（十二篇）

第1篇 机械设计开发岗位职责

岗位要求:

1、3年以上设备,非标自动化开发经验。有电芯行业设备开发或机器人应用经验者优先

2、熟悉solidworks, autocad软件的使用,及方案,3d总图和2d零件图的制作。

3、熟悉自动控制原理,理解电气原理图, 配线图, 气动,液压,伺服系统。熟悉机器设觉系统的原理与应用者优先。

4、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用。

5、熟悉办公软件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系统,品管,ie等分析方法者优先。

6、有团队建设及管理经验,善于沟通协作。做事积极主动,严谨,有计划,有系统。

工作职责:

1、电芯生产设备开发,包括产线规划,layout设计,新设备方案设计和评审,加工工艺技术指标制定,3d/2d设计评估,开发项目跟进,请购,设备样机验证/验收。

2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档,包括方案设计说明,设备技术协议,项目开发计划表,doe试验报告,设备测试报告(fat&sat), 设备使用/维护手册,设备易损件/备件清单等。

3、现有电芯生产设备改善/改造,包括设备uph,稼动率,mtbf,cpk, 产品转型时间等量化指标的提升及生产工艺流程优化。

4、对接设备供应商及it部门,实现电芯设备和生产过程的信息化(mes)改造。

5、协助,指导团队成员,制定设备模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能

6、开发/管理供应商,任务包括:

a、对电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升。

b、与供应商进行技术方案交流与制定,评估设备可行性及效益成本合理性,建立相关标准。

c、全程跟进设备开发过程,确保设备按时,按质,按量交付使用。

mde工程师(电控)

职位要求:

1、自动控制/电子测试/机电一体化专业

2、掌握自动控制和电子测试技术;

3、熟悉设备的开发流程和电子测试技术,独立完成设备c软件设计,plc系统集成开发,电源设计与开发;

4、两年以上电子测试、电池测试、自动化设备开发经验;

5、有团队合作精神,具备良好的沟通与协调能力

岗位要求:

1、3年以上设备,非标自动化开发经验。有电芯行业设备开发或机器人应用经验者优先

2、熟悉solidworks, autocad软件的使用,及方案,3d总图和2d零件图的制作。

3、熟悉自动控制原理,理解电气原理图, 配线图, 气动,液压,伺服系统。熟悉机器设觉系统的原理与应用者优先。

4、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用。

5、熟悉办公软件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系统,品管,ie等分析方法者优先。

6、有团队建设及管理经验,善于沟通协作。做事积极主动,严谨,有计划,有系统。

工作职责:

1、电芯生产设备开发,包括产线规划,layout设计,新设备方案设计和评审,加工工艺技术指标制定,3d/2d设计评估,开发项目跟进,请购,设备样机验证/验收。

2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档,包括方案设计说明,设备技术协议,项目开发计划表,doe试验报告,设备测试报告(fat&sat), 设备使用/维护手册,设备易损件/备件清单等。

3、现有电芯生产设备改善/改造,包括设备uph,稼动率,mtbf,cpk, 产品转型时间等量化指标的提升及生产工艺流程优化。

4、对接设备供应商及it部门,实现电芯设备和生产过程的信息化(mes)改造。

5、协助,指导团队成员,制定设备模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能

6、开发/管理供应商,任务包括:

a、对电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升。

b、与供应商进行技术方案交流与制定,评估设备可行性及效益成本合理性,建立相关标准。

c、全程跟进设备开发过程,确保设备按时,按质,按量交付使用。

mde工程师(电控)

职位要求:

1、自动控制/电子测试/机电一体化专业

2、掌握自动控制和电子测试技术;

3、熟悉设备的开发流程和电子测试技术,独立完成设备c软件设计,plc系统集成开发,电源设计与开发;

4、两年以上电子测试、电池测试、自动化设备开发经验;

5、有团队合作精神,具备良好的沟通与协调能力

第2篇 机械设计绘图岗位职责

1、负责公司设备的整体开发;

2、跟进项目进度;

3、整理工艺文件;

职位要求:

1)机械制造及设计专业大专以上学历;熟悉机械设计制造工艺及流程;

2)熟练操作autocad;

3)从事设计,工艺设计2年以上工作经验;

4、有良好的工作态度和责任心,有良好的团队意识和交流沟通能力,能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作; 职位描述:

1、负责公司设备的整体开发;

2、跟进项目进度;

3、整理工艺文件;

职位要求:

1)机械制造及设计专业大专以上学历;熟悉机械设计制造工艺及流程;

2)熟练操作autocad;

3)从事设计,工艺设计2年以上工作经验;

4、有良好的工作态度和责任心,有良好的团队意识和交流沟通能力,能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作;

第3篇 技术机械设计岗位职责

机械设计工程师/技术经理 1、根据车身焊接工艺,进行工装夹具的设计;

2、根据客户或工艺要求,进行设计修改,并生成完整的2d图纸;

3、指导加工及现场装配调试工作;

4、总结设计经验,协助部门经理开展标准化工作;

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

任职资格:

1、学历为本科或以上,机械设计与制造类专业;

2、英语通过4级,具有熟练的英语应用能力;

3、3年以上相关经验,熟练使用ug或catia等3d软件一种或多种,熟练使用autocad软件;

4、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神。 1、根据车身焊接工艺,进行工装夹具的设计;

2、根据客户或工艺要求,进行设计修改,并生成完整的2d图纸;

3、指导加工及现场装配调试工作;

4、总结设计经验,协助部门经理开展标准化工作;

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

任职资格:

1、学历为本科或以上,机械设计与制造类专业;

2、英语通过4级,具有熟练的英语应用能力;

3、3年以上相关经验,熟练使用ug或catia等3d软件一种或多种,熟练使用autocad软件;

4、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神。

第4篇 机械加工设计岗位职责

机械设计工程师-机加工行业 相卫集团发展有限公司 相卫集团发展有限公司,相卫 岗位描述:

1:熟悉行业产品、标准,能够独立完成新研发产品的总体设计和部件设计,为公司研发新产品提供技术支持;

2:负责项目前期设计计划的组织编制、项研发阶段的成本控制、项目开发全程对各部门、各决策环节提供技术支持;

3:提出产品的机械解决方案,零部件模具方案确认、开模及跟踪、改善;

4:按照法规要求编写相关设计文档、记录研发测试数据, 对产品的临床、注册提供支持;

5:编写开发项目的概要设计,技术评审,技术文件,技术图纸的开发和整理;

6:参与产品装配、检测、验证和改良工作,针对设备技术难点进行技术攻关;

7:完成部门负责人安排的其他工作。

任职资格:

1:机械设计制造及自动化或机电一体化专业,统招本科以上学历;

2:三年以上病床及周边产品开发工作经验;

3:熟练使用office、cad、proe/ug/solidworks等软件;

4:综合的机械设计能力,熟悉常规机械设计、液压、气动系统;

5:熟悉装配调试和机加工工艺,能独立处理现场技术难题;

6:具有独立的工作能力和团队领导能力,作风严谨、态度认真。

第5篇 资深机械设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责职位要求条件：

1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；

2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。

3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。

4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。

5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。

6、 设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。

7、 能即刻到岗人员优先录用。

8、 面试时请带一份，你做过的项目的介绍资料（能体现你水平的）。

工作内容：设备图纸设计

1、装配现场问题处理

2、主导现场调试

3、 调试完成设备图纸优化

4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结

5、 项目经验教训的公司内部展开，相互培训。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第6篇 设备机械设计工程师岗位职责

非标设备机械设计工程师 深圳市柏伦科技有限公司 深圳市柏伦科技有限公司,柏伦 职责描述:1、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。

2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代;

3、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。

4、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;

5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。

6、需要有led封装相关设备研发经验三年以上,如果有成熟的一整套技术方案更好。

具体要求:

1、机械设计、电气、自动化专业本科以上学历,

2、从事优化机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,

3、对机械、电气(包括软件)等有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理,

4、从事自动化设备开发项目管理经验2年以上,led封装相关设备优先

5、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;

6、能够预计和控制设备的研发和生产周期;

7、较强的创业意识,对项目有热情,愿意共同发展;接受优秀的在职人员

8、有成熟的一整套方案更佳。

9,非常熟悉气缸、电器件、电机的选型和使用。

注:公司将对所有拟录用人员进行背景调查,请确保你的信息真实性!

第7篇 机械工业设计师岗位职责

年龄45岁以下,机械工程专业毕业;

3-5年工业设计工作经验,熟悉各类机械加工工艺,会编排零件加工流程图,有流水线生产工艺经验优先

行政班,双休,薪资面试

第8篇 机械设计项目经理岗位职责

岗位职责:

1、项目设计及设计质量。依据相关标准和规定完成产品结构部分的设计以及非标方案的设计工作;确保设计质量满足客户要求;

2、产品设计改进及方案优化。负责产品持续设计改进及方案优化设计工作,降低产品成本;

3、技术支持。负责为销售团队及供应链管理团队提供必要的技术支持;为客户提供一次解决方案;负责工程项目技术协议的一次方案谈判及判定;

4、解决项目产品生产出现的问题及时解决;

5、完成上级交办的其它事务。负责按时、按质、按量完成上级交办的临时性事务。

任职资格:

1、本科及以上学历,机械制造或机电一体化专业,

2、至少3年大型成套项目工程一次方案及非标设计及管理经验

第9篇 无人机机械设计岗位职责

岗位职责:

1. 负责自动化物流系统机械结构设计开发、调试;

2. 配合机电工程师进行整机运行测试。

岗位要求:

1. 熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺; 能够根据非标功能进行结构设计;

2. 熟练使用主流cad软件进行机械设计;熟悉部件试制沟通、安装调试;

3. 熟悉环境抗扰度试验,了解力学/疲劳/模态/振动等线性及非线性有限元分析方法;

4. 具有电梯、建筑行业设备开发经验; 或了解家电行业相关设计规范,有一定家电设备开发经验;

5. 具有良好学习能力、动手能力和沟通能力。

第10篇 非标设备机械设计岗位职责

非标设备机械设计工程师 苏州外资汽车非标设备供应商招聘机械设计工程师若干名

要求:

全日制本科,5年以上非标设备机械研发背景;

熟悉汽车行业标准优先

英语口语熟练

对技术有激情者优先

苏州外资汽车非标设备供应商招聘机械设计工程师若干名

要求:

全日制本科,5年以上非标设备机械研发背景;

熟悉汽车行业标准优先

英语口语熟练

对技术有激情者优先

第11篇 机械设计经理岗位职责

机械设计经理 mechanical manager 机械设计经理

岗位职责:

1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;

2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;

3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);

4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;

5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;

6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;

基本岗位技能要求:

1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;

2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先

3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;

4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;

5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;

7、 熟练使用pro/e;

8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。

mechanical manager 机械设计经理

岗位职责:

1、 负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;

2、 负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;

3、 确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);

4、 负责相关的设计评审、测试评审、d/p-fema等活动;

5、 负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;

6、 负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;

基本岗位技能要求:

1、 本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;

2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先

3、 熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;

4、 熟练掌握产品的装配设计技巧;

5、 掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;

7、 熟练使用pro/e;

8、 具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。

第12篇 机械设计经理岗位职责职位要求

职责描述：

任职条件：

1、40岁以内，本科以上学历或工程师以上职称，有系统的专业基础理论知识和专业技术知识；

2、5年以上技术管理、研发经验，精通机诫制造工艺，熟悉技术发展趋势；

3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力；

4、熟练运用办公软件、制图软件；能独立书写工作计划、报告等文件；

5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。

岗位职责：

1、提出合理的项目研发计划并组织实施；

2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势，对项目研发提供合理建议；

3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务；

4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化；

5、指导下属的工作和学习。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年