平面设计策划岗位职责（十二篇）

第1篇 平面设计策划岗位职责

工作职责:

1. 配合机器人赛事与活动,完成相关的宣传平面物料设计;

2. 根据项目组需求,介入网页界面、app原型、微信小程序进行设计、编辑、美化等工作;

3. 配合视频制作人,完成所需素材(如赛事活动,产品包装,ip形象)的设计;

4. 根据运营活动目标需求,完成相关设计。

任职资格:

1. 本科学历以上,1年以上相关工作经验,有一定手绘基础,精通ps、ai,熟悉其他设计软件;

2. 从事过互联网广告行业者优先,对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;

3. 对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知;

4. 较强的沟通、理解能力和视觉表现力,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强。

第2篇 平面设计美灵宝岗位职责职位要求

职责描述：

有意向者，请在面试前，将您的个人作品发送至邮箱：*****************

岗位职责：

1、负责公司设计更新、商品包装美化、活动海报、企业宣传、产品物料设计等工作；

2、负责企业画册、包装设计、刊物等设计工作。

职位要求：

1、大专以上学历，设计、美术、广告等专业；

2、具有1-2年品牌设计工作经验，具有快消品行业工作经验者优先考虑；

3、创意能力强，具有较强的审美能力，具有全面的布局观念、逻辑理念及色彩观念，有一定摄影基础者优先考虑；

4、会3d软件者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 平面图设计岗位职责

1.负责公司产品的相关精修图片处理,包括产品前期拍照、产品图片优化、后期图片处理和排版设计等;

2.负责各类活动的宣传海报的设计;

3.负责公司日常宣传、策划设计制作及其它图文处理

4.不断挖掘产品卖点结合产品特性和消费者购买心理,做出有美感、吸引力、购买力的详情页;

职位要求:

1.大专以上学历,艺术、设计、美术等相关专业,有1年以上美工经验。

2.能独立制作产品宣传图片,能平面设计包装盒,能做网站banner广告,能够熟练的制作高端产品的详情页。

3.具有扎实的美术功底,审美能力强,善于色彩搭配,具备新颖的设计创意,良好的视觉表达能力

4.精通ps,cdr, ai等绘图软件。对产品有市场分析能力、页面排版设计有视觉营销逻辑。

5.喜欢拍摄,懂一定的拍摄技巧

我们是一群有梦想并为之努力奋斗的90后创业青年,如果你有梦想,就请加入我们吧!

面试请带上近期的拍摄或是设计作品,谢谢!

第4篇 美工平面设计岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责公司宣传、产品图册设计、宣传册设计、等平面类设计工作；

2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。

职位要求：

1、美术设计类专业，或it行业广告工作经验者优先考虑；

2、精通photoshop、illustrator、flash、coreldraw等图形软件；

3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；

4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；

5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第5篇 设计平面设计师岗位职责

平面设计师 上海自忞网络科技有限公司 上海自忞网络科技有限公司,自忞 一、岗位职责:

1、根据要求,执行创意稿件,与后期工作;

2、资料整合存档,平面模板化;

3、积极为公司提供广告画面建设性意见和建议;

4、领导交办的其他事宜。

二、岗位要求:

1、大专及以上学历,美术设计类等专业,一年以上相关工作经验;

2、熟练精通ai、ps、ill等主流设计软件;有一定手绘基础优先考虑;

3、具有有良好的审美观、理解能力和沟通能力;

4、具有独立思考工作的能力具备团队合作精神;

5、工作务实,有责任心,较强的学习能力,较强的执行能力。

第6篇 app/平面设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、负责公司网站及app整体的美术设计和创意工作； 2、负责根据市场、产品等部门的需求制作相关活动专题和广告设计； 3、负责品牌形象和宣传资料的设计工作；职位要求：1、富于创新、思维活跃，对网页设计理念和技术有较强的理解能力； 2、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，有创意思维，有独到见解； 3、有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力；4、能熟练使用photoshop、cad、flash、dreamweaver、illustrator、coreldraw等相关设计软件； 5、有工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 网络平面设计岗位职责

岗位职责:

1、负责网站的前端界面设计、改版、美化等工作;

2、负责网站banner图及专题页面的设计;

3、负责支持网络推广过程中所需要的各种图片制作;

4、负责对网站整体表现风格的定位,对用户视觉感受的整体把握;

5、其他与设计相关的工作或按照公司的工作安排执行。

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业优先,专科及以上学历;

2、两年或以上网络美工、网页设计或平面设计工作经验以上;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;

4、熟练掌握photoshop / dreamweaver / illustrator等软件应用(会div+css)

5、面试时最好带上自己独立的作品。

第8篇 导视标识平面设计师岗位职责职位要求

职位要求：

1.平面设计、视觉传达等专业；美术专业毕业；

2. 有vi设计或导视系统设计相关工作经验，有独立完成项目平面展示设计能力。

岗位职责：

1.具备较优的审美水准和平面设计表现能力，了解公司项目整体操作流程，对企业展厅、展馆立面内容表现、vi及室内外导示系统、相关宣传资料等平面设计系统及材料工艺有较熟练掌握，能够独立完成空间设计团队的 设计深化及美工下单文件制作等相关工作；

2.熟练掌握cdr、photoshop、ai等各种平面设计软件，并具有一定的设计能力与平面表现能力；

3.较好的合作精神、沟通能力，较好配合内容策划、空间设计、施工图设计、展项设计工作的开展，对助理空间设计师进行工作指导和培训；

4.学习能力强，善于沟通与交流，有学习接收能力，有上进心；

5.人品端正，性格开朗，有责任心；有较好的职业操守和敬业精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 平面设计销售岗位职责

1.设计维护公司网站、pc手机、宣传资料、出版物;

2.熟练运用colordraw、photoshop等各种设计软件;

3.根据公司项目需求,设计项目整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等;

4.公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置等工作。

岗位要求:

1.理解能力强,有新颖的设计思想、丰富的想像力, 能够高效、独立完成相关工作;

2.工作细致,善于沟通,有很好的团队合作精神,对工作责任心强;

3.具有良好的团队协作精神;

4.美术设计、广告相关专业,专科或以上学历。

第10篇 平面设计师/美工/平面设计岗位职责职位要求

职责描述：

1. 处理日常产品图片。精修产品图片。

2. 制作促销图片，海报，广告，宣传图片

3. 负责产品图片的拍摄，修图，图片的后期制作

4. 制作有质感，有购买力的产品图片

5. 协助其他部门处理跟产品有关的图片问题

6. 产品的包装平面设计，公司logo设计

职位要求：

1. 有过电商网站，平面设计工作经验的优先

2. 精通photoshop， coreldraw， illustrator

3. 想象力丰富，思维敏捷，较强的视觉表达能力

4. 会单反摄影的优先

5. 面试时请带上个人作品

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 平面设计师摄影岗位职责职位要求

职责描述：

1、 负责公司形象展示宣传、活动营销、互联网推广等涉及的设计工作；

2、 熟悉画册、海报、宣传页、折页、横幅等设计及印刷流程的基本知识，能独立完成设计工作；

3、 制作与管理广告品，评估广告效果，提出改进与调整建议。

4、 有摄影经验及产品相关项目经验优先

公司福利：

1、公司实行单双休制度（每天工作7小时）

2、法定假期：根据国家法定假期执行

3、购买社保、公积金及其他福利待遇

4、各种福利及奖金：月度全勤奖，绩效奖金、年度奖金、节日礼品、生日礼品、下午茶等

5、满一年或以上的正式员工，可享受5天带薪年假。

上班时间：早上9：30—12:30 下午：14:00—18:00

每天班车接送（上午8:40：体育西地铁站h出口接送到公司）

（下午18:20：公司到体育西地铁站h出口）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 平面设计主管岗位职责工作内容

平面设计主管职位要求

1.教育水平:大学专科以上学历;

2.参考专业:美术、平面设计、广告等相关专业;

3.3年以上相关行业的平面设计经验并具备独立完成项目设计工作的能力。

平面设计主管岗位职责/工作内容

1.各项目案设计表现、个案的广告创造、画面视觉表现的设计;

2.公司形象规划设计;

3.督导代理公司平面设计工作;

4.负责对下属进行业务技能上的指导和帮助;

5.对下级工作进行监督、考核;

6.完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的沟通关系。