副主任建筑师岗位职责（十二篇）

第1篇 副主任建筑师岗位职责

设计师、专负、高级项目建筑师、副主任 需要建筑(方案+施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;

职位:设计师、专负、高级项目建筑师、副主任等;

设计师1年以上工作经验即可;

学历要求统招本科及以上; 需要建筑(方案+施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;

职位:设计师、专负、高级项目建筑师、副主任等;

设计师1年以上工作经验即可;

学历要求统招本科及以上;

第2篇 初级中学总务处副主任岗位职责-4

初级中学总务处副主任岗位职责(4)

1.协助主任做好后勤保障工作。

2.具体落实固定资产的管理工作,每期核对一次,做到账物相符并登记造册。

3.健全物资管理制度,制定并实施公物保管使用以及损坏赔偿的办法。

4.协助主任抓好学校基本建设和校舍、设备的维修。做好基建项目的规划、施工和质量监督,管理维修好校舍、教学设备和体育场地等,利用假期合理安排学校各项设备的维修,做好每学期开学的各项物品的准备工作。

5.抓好食堂饮食卫生的管理工作,建立健全食堂卫生管理制度,提高用餐质量,预防食品中毒事故和食源性疾病的发生。

6.完成学校交办的其他工作。

第3篇 衔接副主任岗位职责

1、在调度主任的领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井衔接准备工作和掘进工作面安全生产管理工作，当好主任的助手和分管副经理的参谋。

2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况和衔接安排，了解掌握采掘部署，衔接准备情况和现实生产趋势，抓好工程质量，确保安全生产。

3、掌握掘进工作面旬、月进度验收情况，系统掌握掘进计划安排、平衡、调整和重点队伍，重点工程的安排部署及巷道支护形式的改变调整。

4、负责检查落实公司、队组掘进进尺日计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析、考核。负责分析主要掘进事故，严格考核，保证班、日、旬、月完成掘进进尺计划。

5、掌握落实掘进的规程、措施，参加开拓准备回采巷道、设备和运输巷道设施的移交、验收、检查，掌握各类巷道硐室的逐月进度和贯通情况。

6、对影响生产4小时的事故，要立即组织有关人员赶赴现场，了解情况组织处理汇报。

7、坚持调度24小时值班制，完成领导交办的各项工作。

第4篇 外科副主任岗位职责

泌尿外科副主任医师 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司,燕达,燕达国际,燕达集团,燕达 硕士以上学历,三甲医院工作经历,副主任医师以上职称,执业医师证可以转注册。

第5篇 实验室副主任岗位职责

岗位职责:

1、全面负责环境监测实验室的技术管理、人员管理、设备管理及内外部评审工作。

任职资格:

1、本科以上学历,环境监测相关专业,熟悉无机化学,有机化学,分析化学和高分子化学相关知识。

2、五年以上第三方检测机构或环境监测站等相关政府部门管理岗位从业经验,熟悉国家环保政策及实验室相关操作规程,熟悉实验室17025管理体系,有主导cma评审的经验。

3、能够对样品(如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等)采集、检测过程中的仪器操作等作出明确指导,能对检测结果进行审核和评价。

4、中级及以上职称。

5、严谨踏实的工作作风、优秀的技术水平、良好的沟通表达能力和团队管理能力。

第6篇 耳鼻喉科副主任岗位职责

职位描述:

任职资格:

临床医学专业,大学本科(含)以上学历;

副主任医师(含)以上职称;

二甲以上综合性医院工作10年以上,已晋升副高级职称2年以上;

年龄40-50岁。

岗位要求:

熟练掌握五官科各种常见疾病的临床表现、鉴别诊断和治疗方法;

熟练掌握扁桃体炎、鼻息肉等各种常见的小手术;

熟练掌握间接鼻咽镜、间接喉镜等操作;

能独立处理鼻出血、急性喉梗阻、急性外伤等五官科常见急症;

密切关注并熟悉本专业最新进展状况,能够阅读外文杂志;

良好的计划、组织、协调和领导能力;

基本经营、核算技能;

了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规。

第7篇 科研处主任副主任岗位职责

1、在分管副校长的领导下,具体负责教育科研的管理工作。

2、负责学校教育科研工作计划的制定、实施、检查和总结。负责拟定、修订、实施学校有关教育科研工作的规章制度。

3、负责全体教师的教育教学理论学习,定期开办业务讲座,更新教师教育理念,提高教师的综合素质。

4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动,对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。

5、负责组织论文、教材、著作的编撰,负责教学信息化建设。

6、承担各类科研课题的研究与落实工作,科学、规范管理教育科研档案材料。

7、 配合教务处,做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

8、完成校领导交办的其他工作。

9、科研处副主任协助科研处主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主任职责。

第8篇 放疗科主任副主任岗位职责

1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2.制订本科室的工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程，督促检查福射安全，严防差错事故。

4.保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。

5.根据本科室人员情况，按机器排班，保证各项工作正常进行，使病人得到及时治疗。

6.定期主持、制定专业知识的计划与讲课，

组织讨论疑难病例的摆位方法，经常检查投照质量。

7.学习和使用国内外先进技术，带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学研究。

8.制定新旧放射源的订购和处理计划，参加新购仪器、设备的安装及验收工作。

9.组织并担任实习、进修生的培训。

10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。

第9篇 车间副主任岗位工作职责

一、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时,行使车间主任职责。

二、对车间主任负责,协助车间主任全力以赴抓生产,保质、保量、保供货。

三、负责车间生产技术管理,重点保证生产与物料平衡、成本控制。

四、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令,制定车间生产计划,并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。

五、严格执行各品种的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量合格率达100%。

六、负责现场管理,严格要求员工执行gmp和岗位sop进行生产,对生产过程中的质量问题进行控制,积极组织员工进行安全、技术、技能培训,提高员工整体素质。

七、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购,确保正常生产。

八、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析,总结经验,查找不足,制定措施,监督整改。

九、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定,并起到表率带头作用。

十、负责车间车间质量管理工作,健全车间质量管理体系,确保产品质量零事故。

十一、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。

十二、完成车间主任交办的其他工作任务。

第10篇 学院副主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的方针、政策和上级的指示。协助室主任、管理院长办公室工作。主任不在校时，履行主任工作职责。

二、分管秘书科、综合档案室、计划生育、安全保卫等工作，组织制订有关工作制度、工作标准，并督促、检查、考核分管科室工作和人员。

三、协助室主任协调全校性活动，收集安排学校每周工作进程。

四、协助室主任做好接待工作、外事工作和校友联络工作。

五、协助室主任审核院长办编印《茂名学院信息》和一般性公文。

六、负责安排学校领导用车、接待用车和校办用车。

七、负责院长办公室物资管理工作，拟制每年设备购置计划。

八、负责院长办公室人员的考勤，安排院长办人员节、假日加班。

九、遵守保密纪律。

十、完成校领导和办公室领导交办的其他工作。

第11篇 人力资源部副主任主任助理岗位职责

14.3.1  协助主任对部门各项业务工作负责。

14.3.2  负责员工社会保险、住房公积金管理方面工作。

14.3.3  负责劳动力的内部配置、员工奖惩方面工作。

14.3.4  负责员工退休报批审核方面工作，参与对分公司、项目部的考核。

14.3.5  负责员工工资管理方面工作。

第12篇 工艺副主任岗位职责

在主任的领导下，协助主任完成分管业务的各项工作

1. 协助车间主任，负责车间安全生产工艺管理工作

2. 负责车间的安全消防管理工作

3. 组织制定车间生产工艺管理各项规定并监督执行

4. 负责分解车间生产工艺及质量环保管理各项指标，组织落实并确保完成

5. 负责车间生产物料及辅料费用的分解，制定车间各项费用计划，组织落实并确保完成

6. 负责车间标准化建设、安全文明生产管理工作

7. 负责调查处理车间生产、质量、环保事故，及时召开事故分析会并提出预防措施

8. 负责作业票证的审核，重大操作的现场监督、监护及技术指导工作

9. 负责制定车间事故应急预案，并定期组织进行演练

10. 负责qc小组活动、班组建设、合理化建议等，优化工艺指标，提高生产效率

11. 负责车间节能减排降耗管理工作

12. 负责制定车间安全、生产工艺及质量环保培训计划并组织实施

13. 负责车间工艺指标执行情况的监督、检查及考核

14. 负责车间工艺管理工作的评比、总结并及时上报主管部门

15. 当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题

16. 完成上级领导交办的其他工作