主任结构岗位职责（十二篇）

第1篇 主任结构岗位职责

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第2篇 检修车间副主任岗位职责

1 对车间的健康、安全、环保工作负直接领导责任。

2 认真贯彻和执行国家及上级有关健康、安全、环保的政策、法令和规定。

3 健康、安全、环保工作要与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

4 坚持安全生产（检修）巡回检查制，发现违章要坚决制止，严肃处理，发现不安全和不环保因素要积极组织有关人员消除和制定防范措施，防止事故的发生。

5 认真组织每周的安全、环保和防火检查，消除各类隐患。

6 对管理人员和员工进行经常性的安全技术教育、环境保护教育和防火教育，支持安全员工作，努力提高员工的hse技术素质。

7 组织制定、修订安全操作规程及劳动保护等规章制度，改善劳动条件，保证员工的安全与健康。

8 负责审批管辖范围内施工作业票证书。

9 亲自参加车间各类事故的调查及处理。

10 协助主任组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。

11 对高、难、险检修项目和临时抢修项目，指派专人负责hse工作，制定危险度预测或风险评价，采取安全防范措施。

12 负责本车间机动车辆及管辖范围内的交通安全管理。

13 协助车间主任定期组织员工对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

14 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

15 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

16 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第3篇 综合办主任岗位职责职位要求

职责描述：

综合办主任

岗位职责：

1. 协助公司专业技术人员完成项目申报、验收及成果登记等相关材料的撰写与提交；

2. 负责公司各类验厂、认证评审、产品检测等材料的撰写和组织协调工作；

3. 在财务人员的指导下，完成企业相关统计报表的网上申报工作；

4. 负责公司的人力资源管理工作；

5. 负责公司相关制度的起草与修订及公司重要活动等会务工作；

6. 其他相关的综合办日常管理工作。

岗位要求：

1.大学本科，有五年以上管理工作经验，年龄35—45之间；

2.既具有管理经验又懂得财务基础知识者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 某宣教文体工作委员会主任委员岗位职责

宣教文体工作委员会主任委员岗位职责

1、负责指导基层工会组织职工群众开展政治学习。

2、负责组织职工群众爱岗敬业、职业道德、职业技能教育活动。

3、负责组织职工开展读书自学、岗位成才活动。

4、配合有关部门进行宣传鼓动、营造气氛、文化娱乐、场景布置工作。

5、负责指导公司厂前区宣传橱窗的内容、版面设计工作。

6、指导、检查基层单位板报阵地宣传工作。

7、指导、检查、协助基层工会开展“会员活动日”活动。

8、负责组织各兴趣协会积极分子队伍的培训、管理。

9、负责职工全员健身、大众体育、文艺活动的组织领导工作。

10、负责组织公司宣教文体优秀选手参加省、市工会组织的竞赛活动。

11、深入基层了解职工思想动态,提出有针对性的教育意见及办法。

12、负责对基层工会报刊、杂志的发放工作。

13、负责对工会职责范围内有关问题进行调查研究,办好《信息参考》。

14、完成工会主席交办的其它工作。

第5篇 小学后勤主任岗位工作职责

一、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则,草拟学校总务工作计划,并认真组织实施。

二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书仪器、体育医疗用品等。

三、管理校产。负责学校的基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

四、管理财务。督促收缴各项费,争收节支,严格执行财务制度,合理使用各种经费。

五、负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善教学条件和学习环境。

六、负责师生的集体福利事业,办好食堂。

七、会同教导处安排学生劳动,进行劳动教育。

八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作,教育职工经常了解师生的需求,主动及时提供优质服务。

九、从学校实际出发,制订实施总务处岗位职工职责要求,制订总务各项管理制度,并认真组织实施。

十、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作及每学年的评比工作,并关心他们的业务学习和技术培训,努力建设一支素质较高的职工队伍。

十一、总务副主任协助总务主任工作。

第6篇 中学学校政教副主任岗位职责

中学(学校)政教副主任岗位职责

1、认真执行德育副校长和政教主任的指示和决定。

2、草拟学校德育常规工作计划并组织实施,定期对计划的执行情况进行总结。

3、协助政教主任修改和完善学校德育工作岗位责任制和相关制度并监督执行。

4、协助政教主任开展学校德育工作主题活动、两操两活动、卫生工作、学校宿舍管理工作。

5、协助政教主任做好学校家长委员会、爱国卫生工作委员会的组织工作。

6、协助政教主任对学校德育工作进行评价和对各年级教师的师德进行评价,对学生的思想品德素质进行评价。

第7篇 审计部主任岗位职责内容

1.贯彻国家有关安全生产的方针、政策,负责对本企业生产经营中的财务收支情况进行监督。

2.负责对外包工程预决算和经济合同的审定监督。

3.负责对经济独立法人离任的审计工作。

第8篇 软装主任设计师岗位职责

1、负责整个工程的方案构思与设计,立求满足甲方要求。

2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量。负责跟踪整个工程项目直到完工验收。

3、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。

4、配合采购员进行市场购材及与设计部其他成员现场摆设。

5、在摆场过程中,解决实地发生的设计问题。

6、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解。

7、熟悉相关电脑软件,能精确的掌握设计风格,能熟练操作运autocad、3d max、photoshop等相关软件。相关职业全职3年以上;

8、从事过高端室内软装配饰设计,服务过样板房、酒店、会所、别墅、等空间的室内设计及软装配饰设计经验者优先。

9、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。

10、面试时请携带个人方案、作品,并附实物图片,单个或者整体皆可。

职位要求:

1、室内装饰、建筑、工艺美术等相关专业。知名室内设计院,高端家居企业,或知名美术学院经验者优先。

2、30岁左右,5年以上装饰行业设计或管理经验,有较强的调控和督导能力,熟悉软装装设计与施工的相关专业规范; 有良好的艺术修养、专业知识。

3、对软装材料、现场摆设和工程预算有一定深度的了解。

4、有一定的家庭装饰审美能力,有较强的方案设计、设计管理能力,对软装艺术及色彩搭配有敏锐的眼光,能够提供对室内装潢的独到见解。

5、对软装产品的更新能及时了解到。

6、具有较高的责任心,吃苦耐劳、团结进取、组织能力强,与团队共同成长,积极协助及解决项目进程发生的问题,保证公司作品质量。

第9篇 采编部主任岗位职责内容

1.负责采编部的日常管理工作。

2.负责草拟年度购书计划和经费预算并组织实施。

3.负责各种书目分送图书情报委员会成员预选,然后汇总确定预订目录,并输入微机。

4.负责填写图书采购档案及填写月采购登记单。

5.负责每学期组织阁书选购工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第10篇 车间主任的岗位职责

车间主任的岗位职责

车间主任是“产品质量第一负责人，安全生产第一负责人”，车间主任在总经理的领导下，全面负责车间生产、质量、设备、安全等管理工作。

一、根据业务部下达的生产计划，提出原材料需求计划报给仓库，并组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证生产任务的按时完成；

二、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

三、按时完成车间生产日报表、生产月报表、工人工资报表等各类报表的统计，并对其及时性、准确性和真实性负责；

严格执行安全生产管理，教育和监督工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作；

在本车间现有条件下，充分科学合理地规划好生产现场，使生产现场井然有序，安全通道畅通，同时做好日常消防安全的检查工作；

负责管好、用好、维护好生产设备，根据公司对设备管理的要求，督促员工正确使用工具设备，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查；

支持质量检验工作，认真协同质检部门做好质量控制工作，配合质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识。及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

对生产车间内各班组的各项指标完成情况进行考核，根据考核结果，负责对本车间人员薪酬进行分配。

九、负责员工的日常管理，对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。可根据生产情况调整车间内的劳动组织和调配职工，按公司制度对车间员工提出进行奖励和惩罚。经常对车间员工展开教育、培训、宣传公司的各项方针政策及技术培训。

十、提前做好上班准备工作，做到八点准时开工，下班后监督员工搞好车间卫生、设备保养、水电关闭等工作；

十一、及时处理的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件应及时请示汇报；

十二、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

十三、负责贯彻落实公司会议精神，带头遵守公司各项规章制度，各项管理制度与措施的实施；认真完成公司或部门安排的其它临时性工作。

安吉百驷图家具有限公司

2023年01月25日

第11篇 财务主任岗位职责

职责描述:

1、负责医院财务核算工作;

2、负责医院财务管理工作;

3、负责内控制度建立与推行;

4、做好全院的税收筹划工作;

5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进;

6、负责推进院科二级管理,使科室核算达到集团及医院管理要求,并适合业绩考核需要;

7、负责财务部门的员工考核,建设好财务团队;

8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。

任职资格:

1.财务会计或审计大专及以上专业,中级以上职称;

2.五年以上大中型企业财务管理工作经验,逻辑清晰;

3.熟悉财务管理、税务相关法律法规;

4.有用友nc、his、bi信息系统使用经验

第12篇 品质部主任岗位职责

要求:

1.26岁以上,大专以上,日语2级以上(书面及口语流利)

2.汽车行业工作经验5年以上

3.对品质工作感兴趣

岗位职责:

1.新产品推进工作

2.客户的以及供应商的对应

3.量产品的品质确认工作