第1篇 主任审计岗位职责
审计主任 百盛商业集团 上海狮贸投资咨询有限公司,百盛商业集团,上海狮贸 principal duties and responsibilities:
1、day-to-day execution of regional internal audit projects, including planning and
implementing an audit from beginning to end
2、timely and accurate execution of regional internal audit projects in a manner consistent
with the standards for the professional practice of internal auditing as promulgated by the
institute of internal auditors
3、assist regional audit manager in the execution of regional fraud investigations
4、prepare work-paper review with clear and concise observations
5、maintaining knowledge of leading-edge issues and trends
qualification:
knowledge & experience (知识与经验)
1、3+ years of working experience with 2+ years experience in internal audit / operational
audit. previous experience in analyzing business processes; specific retail industry
experience is preferred
2、bs degree in accounting or business (or equivalent) is required
3、 cia/ccsa is preferred
4、strong proficiency in basic pc applications (excel, word, powerpoint) with a general
understanding of data analysis techniques
hard skills & soft skills(技能与能力)
1、willingness and ability to travel extensively, at times with relatively short notice
2、willing to work hours as needed to meet critical deadlines
3、being a strong team player
4、a strong general understanding of business dynamics and operations
5、an ability to think strategically and assist the organization and management of a multidisciplinary team
第2篇 教导处主任岗位职责内容特殊教育学校
教导处主任全面负责学校的教育教学研究、教学业务指导与师资培训等方面的工作,其具体职责如下:
1.认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见,指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。认真制订每学期学校教育教学研究计划,及时总结学校教研科研管理经验,为校长决策提供信息。
2.加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系,定期召开全校教学工作及业务学习会议,学习教育理论,通报教育信息。对各组教学计划的执行情况进行检查和评价,组织并指导各组开展教育教学研究活动,经常深人备课组、教研组和课堂,开展调查研究和听课、评课活动,检查教学效果和各学科教学计划的实施情况。分析学生的学习心理与质量,研究、改进教学方法,大力开展对教学观念、教学内容、教学方法的改革探讨,对学校教育教学工作的调整、改革,提出建议和意见;探索特教学校的教育教学规律,拟定实施办法,保证各项教学工作顺利完成。
3.加强对学生的思想教育工作研究,指导做好学生的思想教育工作,及时了解学生的思想动态,提出学生的思想教育改进意见。
4.积极组织好学校各项大型教科研活动,如对外观摩课、示范课、公开课、汇报课的实施与评价工作。积极参加校内外、省内外学术交
流活动,对外出参加学术活动或学术会议带回的信息,要通过多种形式向一线教师传达。主办刊物,广泛收集和介绍国内外特殊教育研究的新信息,同时将学校的教学研究成果推向省内外,扩大学校影响。鼓励与指导教师撰写教育教学论文,力争每年发表县、市、省、国家级较高水平的科研论文10篇左右。同时负责与同行学校教学业务的交流联系工作。
5.全面了解教师的思想状况、教学水平、业务专长和参加教研活动等方面情况。培养和宣传先进教科研典型,抓好对各级骨干教师、学科带头人的推荐、认定、考评工作。有计划、有步骤地培养青年教师,帮助指导青年教师进修业务、总结经验和学习交流,负责对新分配教师进行业务考察并提出考察意见,严格执行教师业务考核制度,不断健全教师考绩档案。
6.负责组织校内各学科统考和竞赛的命题、阅卷、统计、试卷分析及总结工作。定期召开教学质量分析会和研讨会,不断加强对各学科的教学指导。
7.高瞻远瞩,预测教研方向,深人实际,提出科研课题,负责并做好学校教研、科研课题研究的组织和评价工作。指导、监控、评价全校教育科研课题的立项、实验、验收、总结工作;制订教育改革、研究、实验项目的执行方案;抓好全校的教育科研活动和课程、教材、教法的改革及全国信息技术实验项目的组织、指导、督促、检查工作。
8.认真做好教师岗位培训工作、继续教育工作和教研科研资料归档工作的实施与考核。
9.完成校领导交办的其他有关工作,定期不定期向校长提出书面或口头汇报,发挥好参谋和咨询作用。
10.副主任积极协助主任开展工作,并认真完成自己的分管工作。
第3篇 地测副科长防治水办公室副主任岗位职责
1、认真执行国家有关技术政策,组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。
2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。
3、组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐
5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。
6、完成科长和其他领导交给的临时任务。
第4篇 总监办主任安全岗位职责
(1)认真贯彻党和国家安全生产的方针政策、法令法规,严格执行《安全生产法》、《铁路法》、《建设工程安全生产管理条例》和《铁路建设工程监理规范》及铁道部、路局和地方政府对安全生产的规定,严格落实公司安全生产的部署和要求,在总监理工程师领导下,全面履行本岗位安全岗位职责。
(2)负责道路交通安全,做好驾驶员安全教育管理,严格派车制度。
(3)负责劳动保护用品的采购发放,建立健全台帐,加强检查。
(4)负责建立监理人员档案资料,做好对聘用人员资质、资格审核,严格准入制度。
(5)负责安全会议的通知、会务安排。
(6)负责应急救援抢险后勤保障工作。
第5篇 维修主任岗位职责内容
1、 主持维修部例会,并参加有关会议。
2、 贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。
3、 正确传达上级指示文件。
4、 向下级员工布置工作任务。
5、 按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。
6、 按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。
7、 根据需要进行现场指挥。
8、 向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。
9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。
10、 及时对下级的争议做出裁决。
11、 对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。
12、制定本部门工作目标,报批后并执行。
13、 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
14、 协调与相关部门工作联系。
15、 做好与相关部门之间的工作范围界定。
16、 巡视、监督、检查维修部门各项工作。
17、 巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。
18、 检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。
19、 制定维修部门各项工作计划报批并执行。
20、 制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。
21、 了解工作情况及有关本部门工作数字。
22、 编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。
23、 关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。
24、 根据工作需要调配本部门工作人员。
25、 对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质 量检查。
26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。
27、 对维修工作完成情况的好坏负责。
28、 对维修和保养计划完成好坏负责。
29、 对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。
30、 对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。
31、 对下属实施中、小修的维修质量负责。
32、 对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。
33、 对维修部门给企业造成的影响负责。
34、 对维修后设备造成产品质量下降负责。
35、 对管辖设备工具的完好性负责。
36、 对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。
第6篇 管输车间副主任生产岗位职责
岗位目的:依据原油管输管理制度和操作规范,协助主任管理车间的日常生产工作,确保原油管输工作安全有序运行。
工作职责:
1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排原油管输任务。
2.掌握车间生产运行动态。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
6.了解生产设备运行情况,配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并监督整改。
2.任务分派合理,生产现场有序。
3.确保原油安全、及时输送。
4.确保原油管输记录数据真实、准确、齐全。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
第7篇 生产计划部副主任岗位职责安全员
1.参加公司组织的安全检查,对发现的问题要求及时处理。
2.经常深入施工现场,监督和指导部门、车间的安全管理,对重点项目的施工进行过程监督检查。
3.参加公司危险源辨识和环境因素的识别机评价工作,并指导危险源和环境因素的辨识工作。
4.负责指导并检查各部门应急预案的编制及实施工作。
5.及时完成公司交给的各项任务,配合其他部门搞好相关工作。
6.负责员工的安全法律法规考试,并建立个人安全档案。
7.负责检查各车间、部室的安全活动记录,督促车间、部室按公司规定进行安全学习活动、召开安全例会。
8.负责每日对各生产岗位、厂区进行巡查,对存在不安全行为或不安全因素及时制止并要求整改。
9.配合主任日常工作。
第8篇 土木工程系副主任工作岗位职责
1、协助系主任开展工作,受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。
2、在系主任的领导下,负责全系的教学工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。
3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作,组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲,负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查,确保教学任务的完成和教学质量的提高。
4、布置教学任务,审定开课教师名单,组织新开课教师的试讲,督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实,确保教学任务的完成
5、组织进行教学改革和教学研究,对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。
6、负责本系部各专业和课程建设工作,制订并实施本系所辖专业的建设规划,制订各专业的培养方案;组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施,组织本系所辖新专业的评估和申报工作。
7、织制定实验室建设规划,审核实验室教学计划,审核实验设备申报计划,完善实验室各项规章制度,检查制度的落实情况。
8、完成系主任交给的其他工作。
第9篇 实验中心室主任岗位职责
1、根据专业需提出实验器材的添置要求,参加并负责设备的安装与调试。
2、负责实验仪器,设备对外送修和申请报废工作。
3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生,做好安全防范工作。
4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求,认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。
5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作;负责本中心人员的业务考核工作。
6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材;发现问题及时报告,并提出解决办法。
7、带领本中心人员努力钻研业务,不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。
8、搞好与本系各教研室之间团结与协作,积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。
第10篇 房地产销售主任岗位职责范本
房地产销售主任岗位职责(六)
1、指导、培训、考核销售人员的销售工作;
2、负责案场考勤及销售环境管理;
3、完成本组和本人的各期销售任务;
4、协调、管理本团队的工作配合;
5、协助销售经理制定部门工作计划、销售策略;
6、协助销售经理对销售人员工作情况进行管理;
7、根据项目的具体情况,定期向销售经理汇报销售情况并对存在的问题提出解决方案;
8、每周向销售经理提交工作总结及工作计划;
第11篇 水暖主任工程师岗位职责
工作职责:
1、负责水暖专业相关的各项目设计管理工作;
2定期完成研发成果,参与编写设计任务书;
3、对设计各阶段的水暖设备选型进行优化;
4、参与图纸会审并提出整改意见;
5、把控变更图纸,控制变更设计;
6、前期各种评审资料准备、前期市政报建配合;
7、配合工程、招标、合约、采购部门进行施工招投标文件审核、编制及评审;
8、完成领导临时分配的其它相关工作。
任职资格
1、全日制大学专科或以上学历,暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,具备独立负责项目水暖设计管理工作的能力;有商业、旅游地产项目经验优先;
3、沟通协调能力强,乙方管理能力强;
4、具有中级及以上专业技术资格优先;具有相关注册工程师资格优先。
第12篇 资产保全主任岗位职责
1、组织员工开展银行资产保全工作,完成月度业务指标。
2、招聘带教新员工电催、外访。辅导员工分析案件。
3、协助经理进行后备干部选拔和培养。
4、协调律所、法院、派出所等外部关系。
5、完成资产保全主任日常事务工作。
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