内容运营岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 内容运营岗位职责职位要求

职责描述：

hicloud 业务部-运营（第三方合同）

1、负责生活服务站内活动设计与策划；运营活动页面的设计原型输出、高保真设计跟进等工作；跟踪落地效果，输出活动分析报告。

3、负责生活服务运营活动的研发进度与合作伙伴内容提供跟进，确保活动按时上线；

4、生活服务的渠道推广工作，包括push，开屏，浏览器feeds流的文案输出与投放；

1、具备策划能力，文案功底良好；

2、大学本科毕业，至少1年工作经验；

3、有数据分析经验者优先；

4、做事细心、严谨、沟通和协调能力好，对本职工作有强烈的责任心，有团队协作意识。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 微信内容运营专员岗位职责

工作内容:

1. 负责微信为主的社交电商内容策划及所针对微信用户拉新/活跃/留存/沉淀展开相关营销方案及落地执行。如日常内容更新,活动策划,公众号内容编写等。

2. 对接合作商家的公众号,微商城及小程序等工具,建立有效的沟通及对接模式,保证合作商家的微信端的电商平台的运转。

3. 负责跟踪微信推广及kol推广等效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段持续导入目标客户并转化新用户,提高用户留存率和用户粘性。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,1年以上社群运营或内容策划,微信公众号运营的工作经验;

2. 有较强的线上营销策划及执行能力,有论坛、贴吧、微博、微信实操经验、社群管理工作经验优先;

3. 平时关注各大社交平台、网络红人、时事热点、互联网重度患者;

4. 对社交电商有一定理解;了解微信及各种社交平台玩法;

6. 可接受高强度工作,加班;

7. 脑子灵、创意多、会玩、会写、会沟通

招聘必要条件:

内容策划编写经验:写过微淘,微信公众号,淘宝店内产品文案,新媒体编辑等

社群运营经验和微商运营经验二选1

脑子灵活有创意

加分项:

社群和电商有关,对于社群电商关注并且对于玩法有独到心得

第3篇 运营内容编辑岗位职责

岗位职责:

1.负责选股宝app评论内容运营,跟踪市场热点,策划设置日常议题,调动用户评论和交互的活跃度;

2.负责用户的评论审核,及时处理选股宝各社交平台的违规内容;

3.负责社交媒体、微博等平台的内容发布和维护;

4.负责挖掘和邀请优质内容作者;

5.负责选股宝评论系统的优化和完善

6.负责其他与内容运营有关的工作内容

岗位要求:

1.本科以上学历,具备新媒体创新思维;

2.1年以上在财经类微信、微博或评论区等内容维护和运营工作经验,有社交媒体工作经验者优先;

3.有较强新闻敏感性和文字功底,可策划撰写新媒体主题活动并执行;

4.熟悉a股等投资市场者优先;

5.熟悉互联网信息发布的相关规章制度

第4篇 网站运营主办岗位职责内容

1.负责对公司现有网站资源的整合、升级及策划。

2.负责对网站产品进行策划、包装,组织测试和推广。

3.负责支撑业务、营销部门制定网络营销计划和方案。

4.负责带领团队进行网络产品的营销及推广。

5.负责制订网站的宣传计划并实施,树立网站的品牌。

6.负责号百、声讯、短信网站发展战略的研究、制定及具体广告招商计划。

7.负责网络相关商业项目的研究、评估、咨询和策划。

第5篇 动漫内容运营岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1.搜集整合全网年轻人喜欢的内容（二次元内容为主），形成可持续更新的内容集合。

2.挖掘年轻用户需求，提炼出符合产品的内容集合。

3.负责app站内的内容维护，保证各类目，各话题的及时更新，把控内容质量。

4.对热点事件及时追踪，补充相应内容。

5.协助进行活动策划并执行。

职位要求：

1.深入了解二次元文化，包含动漫、游戏、等多方面。

2.愿意深入研究年轻用户的喜好，有自己在行的领域。比如手办、cos、影视等。

3.对于热点事件有比较高的敏感性，善于根据热点事件组织策划运营活动和内容。

4.掌握ps、excel等技能者优先，有相关内容工作经验者优先。

5.具有一定数据分析能力、较强的沟通能力。

6.每周工作4~5天，5天者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 社区内容运营岗位职责

1. 负责保险社区的内容运营方向、规划、机制,根据业务发展计划产出内容运营的具体策略并推动落实;

2. 负责搭建与合作媒体、自媒体等各内容提供方的合作模式,基于对用户需求的良好把握建立内容生产、内容管理,内容推优的运营体系,形成用户与pgc之间良好的互动氛围,提升用户活跃度与粘性;

3. 精准把握财经市场热点,搭建热点话题策划、传播、互动引导等完整业务链路,形成话题营销的机制;

4. 跨部门资源整合,协同产品、数据、市场等职能团队,不断以用户视角推进内容产品的优化,形成长效的良性运营机制。

职位要求:

1. 熟悉新媒体和传统媒体的运作模式,特别是在财经领域;对证券分析师、基金经理、私募投资经理、职业投资者等人群有广泛接触者优先;

2. 优秀的文案能力和活动策划能力,对市场变化高度敏感,懂得用户心理诉求把握,能快速捕捉到热点,组织话题并传播,引爆互动;

3. 对互联网抱有极大热情,知识面广,思维活跃,具有强烈使命感,爱折腾点儿事的人才优先考虑;具备互联网社区产品或新媒体产品运营经验者最佳;

4. 抗压能力强,责任感强,具备优秀的沟通能力、应变能力和团队合作精神,有管理经验者优先考虑。 工作内容:

1. 负责保险社区的内容运营方向、规划、机制,根据业务发展计划产出内容运营的具体策略并推动落实;

2. 负责搭建与合作媒体、自媒体等各内容提供方的合作模式,基于对用户需求的良好把握建立内容生产、内容管理,内容推优的运营体系,形成用户与pgc之间良好的互动氛围,提升用户活跃度与粘性;

3. 精准把握财经市场热点,搭建热点话题策划、传播、互动引导等完整业务链路,形成话题营销的机制;

4. 跨部门资源整合,协同产品、数据、市场等职能团队,不断以用户视角推进内容产品的优化,形成长效的良性运营机制。

职位要求:

1. 熟悉新媒体和传统媒体的运作模式,特别是在财经领域;对证券分析师、基金经理、私募投资经理、职业投资者等人群有广泛接触者优先;

2. 优秀的文案能力和活动策划能力,对市场变化高度敏感,懂得用户心理诉求把握,能快速捕捉到热点,组织话题并传播,引爆互动;

3. 对互联网抱有极大热情,知识面广,思维活跃,具有强烈使命感,爱折腾点儿事的人才优先考虑;具备互联网社区产品或新媒体产品运营经验者最佳;

4. 抗压能力强,责任感强,具备优秀的沟通能力、应变能力和团队合作精神,有管理经验者优先考虑。

第7篇 网站运营经理岗位职责工作内容

网站运营经理职位要求

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验

2.具有网站开发的相关工作经验

3.拥有创新和较强的团队合作精神

4.熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力

5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等

6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性

网站运营经理岗位职责/工作内容

1.负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;

2.负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3.负责客户的开发;

4.设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;

5.制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;

6.参与宣传活动主题策划、文档的撰写。

第8篇 首席运营官coo岗位职责工作内容

首席运营官coo职位要求

1.管理类相关专业本科以上学历。

2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

3.5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。

4.出众的领导管理才能和良好的商业理念;

5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;

6.办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

首席运营官coo岗位职责/工作内容

1.全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

2.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;

3.建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;

4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

5.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。

第9篇 资深内容运营岗位职责

岗位职责:

1、 会员各端页面日常运营的管理与核查;

2、 执行会员品牌推广相关运营策划,如主题季策划、节庆策划、热点话题策划等;

3、监测竞品运营策略并形成分析报告,驱动会员日常运营策略的优化;

4、整合内容运营与用户运营体系,协同数据组搭建会员用户成长体系。

岗位要求:

1、影视类、新闻、中文等相关专业;具备1年及以上视频网站内容运营经验;

2、具备较强的文字功底和策划能力,能够独立完成内容项目运营全案策划;

3、逻辑性、条理性强,具备一定的互联网产品思维、用户思维及数据挖掘能力;

4、擅于沟通和学习,具备敏捷活跃的思维能力,踏实认真的工作态度,优秀的团队组织协调能力。

第10篇 运营主管岗位职责内容物流业

1.协助部门经理主持运营部的各项日常管理工作,优化建设公司营运体系。

2.根据公司年度发展战略制定营运部年度工作计划及营运目标并贯彻落实。

3.制定、完善公司营运制度及标准化的营运作业工作流程,并监督和指导执行。

4.在管理公司日常营运工作的同时,与其他职能部门密切配合,加强部门间的横向联系。

第11篇 内容运营应用市场业务部岗位职责职位要求

职责描述：

1. 对品类联运合作应用数量及经营收入提升负责。

2. 制订及落实垂直品类应用的联合运营合作策略。根据品类特点，筛选潜在合作伙伴清单，挖掘合作资源，开展意向筛查；

3.对在架联运应用开展精细化运营，对接合作伙伴诉求，输出并落地合作方案以提升经营收益；

4. 开展日常联运数据监测及分析，优化报表系统，根据数据发现问题并落实优化方案；

5. 归纳及沉淀品类联运经验，包装输出合作标杆案例。

要求：

1、3年以上工作经验，本科或以上学历；

2、有教育、知识付费、娱乐、工具、金融中的一个或多个品类移动app运营经验优先；

3、有一定的商业化、数据增长或相关运营工作经历；

4、善于与人沟通，协作力强，有良好的表达和倾听能力；

5、充满好奇心、求知欲，具备强烈的结果导向意愿和推动力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第12篇 新媒体内容运营岗位职责职位要求

职责描述：

达人账号内容运营（淘宝、京东、微博、微信等电商、社交、媒体平台）

岗位职责：

1、负责对应平台内容账号的规则研究和分析；

2、负责对应平台账号的内容规划和日常基础运营工作；

3、负责对应平台账号的内容编辑的沟通、任务排期与稿件审核工作；

4、负责付费商家的内容在账号中的合理投放，优化投放策略；

5、负责为达人账号争取更多的流量资源，提升账号的价值度和影响力；

岗位要求：

1、有“淘宝、京东、微博、微信等电商、社交、媒体平台”内容营销号的运营经验；

2、对所属品类行业的内容输出有系统见解，例如时尚服饰、美妆护肤、母婴、居家、数码科技、家电、美食、保健户外等产品行业类别；

3、有非常强的规则理解能力和数据整理分析能力；

4、对账号的品牌商家内容投放有系统策略和服务能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年