安全生产部工作岗位职责（20篇范文）

第1篇 安全生产部工作岗位职责

第一条 总则

依据《建设工程安全生产管理条例》的规定设立安全生产管理机构:安全生产部;在总公司董事会和经营管理决策机构的领导下,认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、制度和规程;始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,负责对安全生产进行现场监督检查。

在总公司董事会和经营管理决策机构的领导下,安全生产部负责工程质量管理,认真贯彻执行党和国家有关工程质量的方针、政策、法令、制度和规程,推广和应用“四新”技术, 负责对工程质量进行现场监督检查,确保工程质量,争创省、市优良样板工程。

第二条 安全生产部职责

一、 负责安全生产管理工作,协助办理“安全生产许可证”年审;

二、 负责工程质量管理工作,协助创优申报;

三、 负责工程进度监督检查;

四、 负责文明施工监督检查;

五、 负责消防监督检查;

六、 负责工程资料监督检查和竣工资料的档案管理;

七、 负责维管工程的工程量复核和依据安全生产、质量情况审核支付工程款;

八、 负责质量、环境、职业健康管理体系的要素归口管理;负责计量器具的检定;

九、 负责遗留项目的跟进;

十、 完成领导交办的其他事项。

具体职责:

(1) 认真贯彻执行党和国家有关安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的方针、政策、法令、制度和规程,协助主管经理制定和不断完善公司的安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料管理制度。

(2) 负责安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的现场检查监督工作。

(3) 督促有关部门贯彻落实安全、质量、消防技术措施和总公司颁发的有关安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料生产制度,审查安全生产的技术措施、计划;对项目部进行安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料等法律、法规和技术交底、教育。

(4) 协同有关部门开展员工安全、质量技术操作规程和制度的宣传教育,配合有关部门做好防暑降温、防寒保暖、防台风暴雨工作。

(5) 深入现场,调查、研究、分析、掌握安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料情况及存在问题,提出改进意见,对违章指挥和违章作业,有权暂停生产,果断采取应急措施。发现险情有权制止施工,并及时报告有关领导处理。

(6) 组织安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料大检查,督促有关单位落实整改措施、总结和推广安全生产先进经验。

(7) 负责质量、伤亡事故的统计、分析和报告,组织质量、工伤事故的调查处理,协助有关部门提出防范措施,并督促实施。建立健全质量、工伤事故登记制度,负责管理事故频率指标。

(8) 负责本部门“三位一体”管理体系的实施,公司计量器具的检定。

(9) 负责遗留项目的跟进。

(10) 负责维管工程的工程量复核和依据安全生产、质量情况审核支付工程款。

(11)负责本部门文件资料的形成、积累、整理、移交、归档。

第三条 安全生产部工作目标

安全生产部工作目标:

1、死亡率、火灾、伤害事故发生率及负轻伤率:控制在0次以内、及0。5%/月以下、5%0/年以下;

2、定期对工地的巡检率90%以上;

3、整改情况的复检率100%;

4、安全技术交底完成率100%;

5、计量器具送检率达到100%;

6、质量、安全档案完整率达到100%;

7、定期检查大楼消防器材的设置、更换:在考核期内定期检查率100%。

第2篇 生产部班长岗位职责要求

1.按生产调度的计划要求,安排本班员工的加工任务,合理配置人员与辅助机具,带头按质按量完成任务。

2.负责本班的现场管理,协调生产同其他班组协作关系。

3.负责车床的日常保养及定期保养。

4.负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。

5.负责本班员工的调配、考核及考勤工作。

6.组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

7.每班对设备的保养进行检

第3篇 生产部经理岗位职责

岗位要求:

1. 负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制;

2. 负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;

3. 负责组织编制生产作业计划,定期召开公司生产工艺工作会;

4. 负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试产;

5. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作;

7. 负责组织做好生产统计核算工作;

9. 负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;

10. 负责制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导。

任职资格:

1.大专及以上学历,管理或机械类相关专业,同岗位5年以上工作经验;

2.熟悉机械检测设备行业优先

第4篇 生产部统计员-岗位职责

在企业的生产部门,生产统计员是从事什么岗位的,有哪些具体的岗位职责的制定呢以下的生产部统计员岗位职责资料,可供参考。

1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。

5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司领导交办的其他工作。

第5篇 生产部跟单岗位职责

1.负责跟进外发工厂的大货生产进度(面料到位情况、裁床数、回货进度);

2.负责生产数据的统计及分析,及时更新erp系统数据;

3.协助跟单员做好公司与工厂的对接,保证货期及质量;

4.完成上级临时交办的事务。

任职资格:

1.中专以上学历,一年以上服装跟单工作经验;

2.熟悉服装生产工艺及生产流程;

3.工作细心负责、责任心强、具备较强的沟通协调能力;

4.熟悉操作电脑办公软件。

第6篇 生产计划部经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;

2、负责生产计划下达:

2.1 根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;

2.2 推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;

3、负责外发厂管理:

3.1 负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;

3.2 跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;

3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;

3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;

4、生产过程中物料和库存合理管控;

5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

任职资格:

1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;

2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;

3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;

4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。

第7篇 生产副部长岗位职责

生产副部长 中精集团 中精集团有限公司,中精集团,中精 一、三年以上生产管理同等职位工作经历,三年以上五金冲压行业工作经验。

二、熟悉工作关系、工作教导、现场5s管理。

三、对冲床液压设备有一定的经验。

四、有工作魄力和工作协调能力,能承受一定工作压力。

五、机械类专业

第8篇 部门安全员劳务队组各班组长兼兼职安全员安全生产岗位职责

1在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下,对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

2认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求,组织班组认真落实。

3以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度,听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导,保证安全施工。

4随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况,保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题,要立即解决;本班解决不了的、应立即向主管施工员报告;如情况紧急,应立即停止作业,组织工人撤离险区,然后向项目领导报告。

5坚持班前安全讲话制度,做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查,确认无问题,并将注意事项向工人交待清楚后,方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。

7班组分散工作时,不准单人作业,二人以上时必须指定专人负责安全工作。

8组织班组周安全活动,做好记录,总结存在的问题,提出解决措施和下周安全工作控制重点。

9合理安排劳力,根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作,以防事故的发生。

10领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

11每日必须佩带安全员红袖标,及时制止违章,对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业,并及时上报队组专职安全员。

12发生事故,要立即组织抢救和报告,并保护现场。参加事故调查分析。

13对不具备安全生产条件的工点、设备,有权拒绝施工和使用。

14坚持特种作业人员持证操作,对无证的特种作业人员,有权拒绝分配工作。

15参加每日的交班会,及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难,督促整改落实各项整改措施。

第9篇 质检部岗位职责和安全生产工作职责

1、 建立健全质量管理体系并组织有效运行.

2、 分解细化质量目标指标,编制、报批质量计划、项目创优计划,开展qc小组活动,做好优质工程的和优质qc小组的申报工作,做好计量管理。

3、 负责分项、分部、单位工程的划分和审批,施工过程检验和试验、最终检验和试验,严格执行自、互检制度,负责施工质量的过程控制和监管。

4、 负责资料收集和整理,交工和竣工资料的编报和归档工作。

5、 负责不合格品和不合格项的控制。参与质量事故的调查、分析及处理。

6、 严格实施“质量一票否决”制度。

7、 负责质量管理体系的风险识别与控制工作。

8、 负责传递上级、顾客和相关方的信息,做好内部沟通工作。认真做好质量统计报表工作。负责本部门的信息管理工作。

第10篇 生产部部长岗位职责职位要求

岗位职责：

1、全面负责本部门日常行政工作；

2、负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作；

3、负责公司生产组织和安全环保工作；

4、生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作；

5、负责现场综合管理工作：现场管理、工位器具管理和定置管理；

6、掌握生产执行情况，为保证生产发交负责。

7、负责生产作业计划的平�、编制和执行工作；

8、负责生产完成的统计和分析工作；

9、负责生产作业准备，组织均�生产；

10、市场急需产品的现场生产组织和保证供货；

11、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和控制工作；

12、负责生产过程的组织、协调和调度工作，处理现场问题；

13、负责生产物料调度，及时盘点原料，不足及时申请采购；

14、协助部领导开展安全管理和工伤事故的预防控制；

15、完成领导交办的其它临时任务。

职位要求：

1、生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科以上学历;

2、具备5年以上相关行业的生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验;

3、了解所属行业的市场以及技术发展情况;

4、熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性;

5、熟悉国家相关法律法规政策，例如质量法、安全生产法等。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 生产技术部专工岗位职责

1.负责分管专业的安全技术方面的工作。

2.经常深人现场、班组，监督检査作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。

3.对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审査安全技术规程和操作规程等。

4.审查分厂(分公司)设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查分厂(分公司）编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。

5.参加安全大检査和专业性安全检查，做好分管专业的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。

6.参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。

第12篇 煤矿生产托管各部门岗位职责人员配备任职条件

煤矿生产托管各部门的岗位职责及人员配备、任职条件

1、生产技术部(兼调度室)10人:

采区及工作面设计、制定生产计划,矿井的储量管理,安全生产动态监督、调度,技术文件的审批,制定设备维修计划。

具体划分为:

部长兼总调度1人:40岁左右、本科、高级职称、采煤专业;具有10年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井管理经验;具有较强的专业知识;

采煤工程师3名:35岁左右、大专、中级职称、采煤专业;具有5年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井采煤经验;熟悉矿井地质构造;

测量工程师2名:30岁左右、大专、测量专业;有5年以上工程测量经验;能熟练应用各类型测量仪器;

机械工程师2名:40岁左右、本科、中级职称、矿山机械专业,有较强的现代化煤矿生产设备专业知识;具有5年以上300万吨/年矿井机电设备管理经验;

地质工程师2名:40岁左右、本科、中级职称、地质专业,具有5年以上300万吨/年矿井地质管理经验;

2、机电动力部6人:

设备材料的管理、采购、供应、保管、调拨。

具体划分为:

部长1名:40岁左右、机电专业本科、高级职称;有较强的现代化煤矿生产设备及供电管理专业知识;具有5年以上300万吨/年矿井机电设备管理经验;

机电工程师3名:35岁左右、大专、中级职称;有较强的现代化煤矿生产设备及供电管理专业知识;

材料管理员1名:30岁左右、中专、机电专业;熟悉煤炭生产材料及用途,爱岗敬业,吃苦耐劳;

设备管理员1名:30岁左右、大专、机电专业,熟悉煤炭生产设备及用途,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;

3、安全监察部3人:

负责公司的安全工作,分管矿井的“一通三防”工作。

具体划分为:

部长1名:35岁左右、大专、通风或安全专业;具有10年以上300万吨/年矿井通风管理经验;对煤矿“一通三防”管理有较强的业务水平;

采煤技术员1名:40岁左右、大专、安全或通风专业;吃苦耐劳,熟悉矿井工作环境;

机电工程师1名:40岁左右、大专、矿山机电或自动化专业;熟悉现代化煤矿生产设备;

工人岗位:安全员10名,瓦检员10名。

4、通防部4人:

协助总工程师做好矿井“一通三防”管理工作,对通风部业务管理全面负责。

具体划分为:

部长1名:40岁左右、通风安全专业本科、高级职称、有较强的现代化煤矿通风管理专业知识,具有5年以上300万吨/年矿井通风管理经验;

工程师2名:40岁左右、通风安全专业本科、高级职称、具有5年以上300万吨/年矿井通风管理经验;

技术员1名:35岁左右、大专、中级职称、通风安全专业;具有5年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井通风安全管理经验;

5、综合管理部:(人员自配)

6、生产队:

综采1队综采2队

综掘1队综掘2队综掘3队综掘4队

运输队机电队通风队机运队大修综合队

监测监控维护队生产后勤队生活后勤队

第13篇 生产技术部副经理工作岗位职责

一、岗位名称: 生产技术部副经理

二、直接上级: 生产技术部经理

三、下属部门: 设备科(电工班、机修班)

四、工作本职: 公司的技术、质量管理工作

五、主要职责:

1.技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的审定;

2.质量管理体系的建立;

3.认证管理工作;

4.《生产许可证》工作、 安全监察工作;

5.大修、改造方案的审核;

6.技改项目管理、实施工作;

7.设备档案管理工作;

8.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

9.本系统主管的提名和员工的聘用。

第14篇 安质部采掘技术员安全生产岗位职责

1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。

2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。

3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。

4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。

5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。

6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。

7、按时完成其它临时工作。

8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。

9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。

第15篇 安全生产执法监察支队党支部书记岗位职责

1、负责支队党建工作，对局机关党组负责。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和安全生产法律法规。

3、负责抓好党支部建设，组织建设和党风廉政建设，保证支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

4、负责组织党员的政治学习和政策、法律、作风、纪律及职业道德方面的教育，抓好精神文明建设，做好政治思想工作，保证政令畅通。

5、及时与支队行政负责人交流工作，在工作上互相支持，搞好配合。

6、完成局机关党组交办的其他工作。

第16篇 技术部经理安全生产岗位职责

1认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施。

2认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，技术部经理是本部门安全生产管理的第一责任人。

3在编制和审查施生产技术方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。

4对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施、安全操作规程。

5对改善劳动条件，减低劳动强度，消除噪音、治理尘毒危害等方面的治理情况进行研究，负责制定技术措施。

6参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

7会同人事、安全部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

第17篇 食品公司生产部车间班组长岗位职责

食品公司生产部车间班组长岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、服从领导、听从安排、认真完成领导交给的各项工作。

3、熟悉本班组各个岗位的工作及技术要求，带领本班职工严格执行工艺要求，确保生产出合格产品。

4、敢于进行班组管理，认真负责并以身作则，给班组职工起表率作用。

5、能带领职工想方设法减少浪费，不断降低产品消耗，提高成品出成率。

6、监督所辖设备操作人员严格按照设备安全操作规程进行操作，提高安全防范意识，杜绝事故的发生。

7、做好班组内物品管理及卫生管理工作，做到整洁有序、干净卫生。

8、认真做好本班生产记录及交接班记录，并及时报到车间。

9、及时、准确完成各类报表的填写和报送。

10、做好面包房当天剩料统计工作，并请原料库管和车间主任签字认可后报送办公室。

11、完成领导交办的各项工作。

转发.分享

第18篇 生产部汽机主管岗位职责

1 范围

本标准规定了准能矸电生产部汽机主管的定义、缩略语、职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核、信息反馈。

本标准适用于准能矸电生产部汽机主管。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

电技字（80）第26号 电力工业技术管理法规

国家电网安监【2005】83号国家电网公司电力安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）

电安生[1994]227号文 电业安全工作规程（热力和机械部分）

国家电网公司安全生产规程规定

节能监督管理

培训管理

员工绩效考核管理

3 缩略语

本标准采用下列缩略语：

内蒙古准能矸电有限公司--准能矸电。

4 职责

4.1 负责汽机运行的技术管理。

4.2 对运行贯彻标准及各项规章制度情况负责。

4.3 对总经理、生产副总经理、生产部领导及有关领导下达的生产指令能否正确执行负责。

4.4 有权向相关部门了解、索取有关的计划、总结和其它业务资料。

4.5 有权检查设备运行情况，两票执行情况；有权查阅操作记录和运行日志等。

4.6 有权主持或参与技术会议、技术交流会。

4.7 有权对生产技术指标提出变更意见。

4.8 有权对运行各值提出奖惩意见。

4.9 对汽机专业运行方式的可行性、合理性负责。

4.10 有权指导现场运行工作，有权制止违章作业。

4.11 对汽机运行员工的培训负责。

4.12 有权参与汽机运行岗位调整。

5 基本技能

5.1 具有中专以上文化程度或中级以上技术职称。

5.2 熟知生产主要设备构造、原理、特性、掌握主要保护和自动装置的基本原理。

5.3 掌握热工基础、工程流体力学、机械制图、汽机设备、发电厂自动化等专业知识。

5.4 具有一定的管理能力、组织能力和协调能力。

5.5 熟悉国家和上级部门的有关方针、政策、法规、制度及《汽机运行规程》。

5.6 熟悉计算机的基本操作。

5.7 能够运用经济指标计算分析结果，提出建议指导发电生产。

5.8 了解电厂生产过程及汽机、炉、化、热、输煤等专业的设备和系统。

6 工作内容要求与方法

6.1 在生产部经理、副经理的领导下，负责本专业安全、经济运行及技术培训工作。

6.2 贯彻执行电力法规、安全生产规程及本公司制定的各项工作标准、管理标准，编制、指导、实施有关技术措施。

6.3 组织编制及修改汽机专业运行规程、绘制系统图，并组织实施。

6.4 在设备大、小修前，提出设备缺陷及更改方案，并报生产部。

6.5 参加设备大、小修后及投产前的验收、试运、调试及整套启动工作，并制定出相应的技术措施。

6.6 在设备检修过程中，深入检修现场，检查检修质量。

6.7 参加公司组织的设备评估工作。

6.8 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项，履行审批手续后执行。

6.9 负责指导重大的运行操作，协助事故处理。

6.10 经常深入现场，掌握异常设备发展趋势，并制定出防范技术措施。每天收集、整理、分析汽机专业所辖设备运行技术记录，检查监督各项操作记录及报表的完整性、准确性。

6.11 负责运行人员的岗位培训，指导班组的技术培训，负责对运行人员的技术考核。建立个人技术档案。

6.12 参与组织编制完成各项经济指标的实施计划，做好运行的经济技术指标的管理工作。

6.13 参与生产部经济分析活动，不断完善运行经济分析，制定运行调整的改进措施，并督促实施，建立运行有关台帐。

6.14 参加制定重大试验及特殊运行方式的方案，并组织落实重大试验及特殊运行方式的安全技术措施。

6.15 负责收集、整理、审核本单位技术改进和合理化建议，提出处理意见，并报有关部门。

6.16 参加事故异常分析会，对设备安全运行提出改进意见。

6.17 积极完成领导交给的临时工作任务。

7 检查与考核

7.1 按照准能矸电员工绩效考核管理标准执行。

7.2 按照准能矸电员工行为规范考核管理标准执行。

7.3 按照运行管理考核标准执行。

8 信息反馈

按准能矸电信息反馈标准执行。

第19篇 生产部技术经理岗位职责

18.1 具有大学专科或以上学历,电力、管理等相关专业,有生产6年以上工作经验,2年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系。

18.2 掌握企业管理和电力企业现代化管理知识,掌握发送电检修和运行等专业及基建工程的基础理论知识。熟悉电力工作技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。

18.3 具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力。

第20篇 生产部主管岗位职责范本电池电源公司

1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。

2.协调生产管理团队的工作。

3.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

4.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

5.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。

6.熟悉iso质量认证知识。