生产安全员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力（19篇范文）

发布时间：2023-11-01 热度：89

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生产安全员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

第1篇生产安全员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

生产安全员，是指在企业中负责企业生产安全的日常管理工作，定期进行安全检查并及时进行隐患整改，严格按照生产安全规范执行，避免出现安全生产事故。生产安全员的直接上级是生产安全主管。

生产安全员岗位职责

1.根据上级下达的工作目标进行安全检查，做好安全检查记录，定期汇报检查结果;

2.定期做好安全检查，做好安全检查记录，定期汇报检查结果;

3.组织隐患排查工作，制定隐患整改方案，监督隐患整改工作情况，对于不能立即处理的重大隐患，立即上报相关部门;

4.负责安全事故的调查工作，积极组织现场处理，并按要求及时完成事故调查报告，组织实施整改方案;

5.开展工作场所的现场巡视，监督并检查生产人员对安全管理制度的遵守情况，及时纠正不规范操作及违纪行为;

6.组织实施安全培训计划;

7.完成领导交给的其他任务。

生产安全员应具备的能力

1.具备企业生产安全相关知识，熟悉生产安全的工作内容;

2.具备较强的组织管理能力;

3.具备良好的沟通协调能力;

4.具备极强的安全意识;

5.具备一定的安全预见性;

6.具有工作热情和工作责任心。

生产安全员任职条件

1.安全管理相关专业专科以上学历;

2.具备1年以上生产安全相关工作经验;

3.具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容;

4.具备极强的工作热情，具备极强的安全知识;

5.具备责任心。

生产安全员职业发展

生产安全员的职业发展方向是生产安全主管，职业发展范围不是太广，很多人选择参加注册安全工程师考试，对职业发展有一定的帮助;生产安全员也可以转行，从事技术类工作。

生产安全员收入

生产安全员的月收入在3000-6000元之间，拥有生产安全相关资格证书，工资可能达到5000元左右，一般人员的收入一般在3000-4000元。

第2篇安全生产安全员岗位职责

岗位职责:

1、完善各类安全档案(安全教育档案、消防器材档案、特种设备档案等);

2、负责各个车间的日常安全检查工作;

3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况。

4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作;

5、负责工厂安全事故的处理;

6、负责车间各类安全培训,生产安全事故应急预案等。

任职要求:

1、大专以上学历,机电、机械、环境类专业。

2、取得国家认可的安全资格证。

3、熟悉企业6s管理,具有敏锐的洞察力、危险源辨识能力。

4、具有极强的责任心,具有一定的专业知识。

5、有生产制造型企业安全生产标准化管理经验者优先。

第3篇部门安全员劳务队组各班组长兼兼职安全员安全生产岗位职责

1在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下,对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

2认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求,组织班组认真落实。

3以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度,听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导,保证安全施工。

4随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况,保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题,要立即解决;本班解决不了的、应立即向主管施工员报告;如情况紧急,应立即停止作业,组织工人撤离险区,然后向项目领导报告。

5坚持班前安全讲话制度,做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查,确认无问题,并将注意事项向工人交待清楚后,方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。

7班组分散工作时,不准单人作业,二人以上时必须指定专人负责安全工作。

8组织班组周安全活动,做好记录,总结存在的问题,提出解决措施和下周安全工作控制重点。

9合理安排劳力,根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作,以防事故的发生。

10领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

11每日必须佩带安全员红袖标,及时制止违章,对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业,并及时上报队组专职安全员。

12发生事故,要立即组织抢救和报告,并保护现场。参加事故调查分析。

13对不具备安全生产条件的工点、设备,有权拒绝施工和使用。

14坚持特种作业人员持证操作,对无证的特种作业人员,有权拒绝分配工作。

15参加每日的交班会,及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难,督促整改落实各项整改措施。

第4篇建筑工地安全员安全生产岗位职责

1、熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全第一，预防为主”的方针，针对不同分部、分项工程制定管理计划和措施，制定安全生产管理目标，并督促实施。

2、组织职工学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3、深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

4、参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。

5、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。

6、完成项目经理交办的其他工作。

第5篇生产安全科安全员岗位职责标准

生产安全科安全员岗位职责及标准

1主题内容与适用范围:

本岗位职责及标准规定了矿业分公司生产安全科安全员的岗位职责、工作细则、工作标准、检查与考核。

本岗位职责及标准适用于矿业分公司生产安全科安全员岗位。

2岗位职责

3工作细则

4工作标准

5检查与考核

2.1负责贯彻执行有关安全生产的规章制度。

3.1按照上级领导及公司安环部的业务指导,结合本单位的实际,建立健全本单位的规章制度。

4.1认真负责,切合实际。

5.1由科长考核一季度一次,视完成情况按规定考核。

2.2负责组织新进厂职工和外来实习、转岗人员的安全教育和考试,定期对职工进行安全生产宣传教育,做好每年的普测考核登记和上报工作

3.2根据有关文件,制定出有关规章制度,搜集有关培训材料,认真组织,利用标语和宣传栏对职工进行宣传教育,制订出培训计划,建立健全培训台帐和有关卡片。

4.2认真组织不走形式,保证人数,严格把关,制度健全。

5.2由科长考核,完不成,扣奖20—50元。

2.3定期开展职业卫生自查和专业安全检查对查处出的问题进行登记上报,并督促按期整改。

3.3每月安全专业人员进行月检查,并联合其他有关科室对设备等安全状况进行定期检查,建立隐患台帐及整改记录,建立反馈网,及时反馈信息。

4.3检查认真不流于形式,查找死角,态度负责。

5.3每月由科长按规定考核,完不成扣奖20—50元。

2.4负责组织安全例会,安全日活动,开展安全竞赛及经验总结,负责修订车间安全员管理岗位职责及标准,安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施方案与落实。

3.4根据有关规定,安排好活动月及周五安全活动的内容,通知各车间有关安全事宜,安排竞赛日程和内容,结合本厂的实际,组织各车间有关人员编写安全操作规程,并督促执行,审查车间制定出的临时性危险作业的安全方案并监督落实。

4.4内容切合实际,认真负责,严格把关,认真审查。

5.4由科长考核,完不成扣奖20——50元。

2.5负责检查职工对安全生产规章制度的执行情况,制止违章作业和违章指挥,对设备设施危及职工生命安全的重大隐患有权终止生产作业。按照有关规定进行伤亡事故调查、分析、处理,提出防范措施。

3.5建立职工遵守规章制度的台帐,每周组织检查一次,并记录在册,巡查现场,发现问题,及时解决,利用隐患通知书的形式通知隐患所在岗位并督促其及时整改。

4.5态度严谨,不怕苦,认真负责,发现问题及时、准确。

5.5由科长考核,完不成扣奖20—50元。

2.6按照有关规定进行伤亡事故统计上报,督促检查个体防护品,保健食品,清凉饮料的正确使用。

3.6发生事故及时分析总结,定期和劳保品发放单位互通信息,按照规定把保健品和防暑用品送到各车间,详细登记,督促检查使用情况。

4.6如实分析,认真负责加强监督,保质保量。

5.6由科长考核,完不成扣奖20—50元。

2.7对全厂职工每年5月份安全规程,10月份特殊工种人员的考试负责。

3.7用书面形式通知各车间做好准备工作,根据公司有关文件写出计划,考试题,并收集上报。

4.7认真负责,严格监督,不徇私请。

5.7每年年底由科长考核,完不成扣奖20—50元。

2.8对全厂职工每年的体检和职业病的体检工作负责,对填写职业卫生等各种报表负责。

3.8根据公司防疫站的有关规定认真了解厂职工的情况,建立登记台帐,有序安排职工体检,建立体检结果台帐,认真填写各种职业卫生情况调查表。

4.8认真组织,台帐记录清楚有条不紊。

5.8每年底由科长考核,视情况奖罚20—50元。

2.9负责对全厂锅炉、压力容器等特种设备的安全管理,检验取证。

3.9根据有关规定建立健全规章制度,建立台帐,有序安排年检,抓好日常。

4.9认真负责,严格监督,记录清楚。

5.9年底由科长考核完不成扣奖20—50元。

2.10负责对全厂外用工的安全管理。

3.10严格进厂队伍的资格审查,负责对其进行入厂教育,登记注册,并签定安全协议书。

4.10联结奉公,不徇私请,认真负责。

5.10月底由科长考核,完不成扣奖20—50元。

附加说明:

本岗位职责及标准由公司标准化委员会提出。

本岗位职责及标准由矿业分公司起草并负责解释。

第6篇生产安全科安全员岗位职责及标准

生产安全科安全员岗位职责及标准

1主题内容与适用范围：

本岗位职责及标准规定了矿业分公司生产安全科安全员的岗位职责、工作细则、工作标准、检查与考核。

本岗位职责及标准适用于矿业分公司生产安全科安全员岗位。

2岗位职责	3工作细则	4工作标准	5检查与考核
2.1负责贯彻执行有关安全生产的规章制度。	3.1按照上级领导及公司安环部的业务指导，结合本单位的实际，建立健全本单位的规章制度。	4.1认真负责，切合实际。	5.1由科长考核一季度一次，视完成情况按规定考核。
2.2负责组织新进厂职工和外来实习、转岗人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测考核登记和上报工作	3.2根据有关文件，制定出有关规章制度，搜集有关培训材料，认真组织，利用标语和宣传栏对职工进行宣传教育，制订出培训计划，建立健全培训台帐和有关卡片。	4.2认真组织不走形式，保证人数，严格把关，制度健全。	5.2由科长考核，完不成，扣奖20—50元。
2.3定期开展职业卫生自查和专业安全检查对查处出的问题进行登记上报，并督促按期整改。	3.3每月安全专业人员进行月检查，并联合其他有关科室对设备等安全状况进行定期检查，建立隐患台帐及整改记录，建立反馈网，及时反馈信息。	4.3检查认真不流于形式，查找死角，态度负责。	5.3每月由科长按规定考核，完不成扣奖20—50元。
2.4负责组织安全例会，安全日活动，开展安全竞赛及经验总结，负责修订车间安全员管理岗位职责及标准，安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施方案与落实。	3.4根据有关规定，安排好活动月及周五安全活动的内容，通知各车间有关安全事宜，安排竞赛日程和内容，结合本厂的实际，组织各车间有关人员编写安全操作规程，并督促执行，审查车间制定出的临时性危险作业的安全方案并监督落实。	4.4内容切合实际，认真负责，严格把关，认真审查。	5.4由科长考核，完不成扣奖20——50元。
2.5负责检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对设备设施危及职工生命安全的重大隐患有权终止生产作业。按照有关规定进行伤亡事故调查、分析、处理，提出防范措施。	3.5建立职工遵守规章制度的台帐，每周组织检查一次，并记录在册，巡查现场，发现问题，及时解决，利用隐患通知书的形式通知隐患所在岗位并督促其及时整改。	4.5态度严谨，不怕苦，认真负责，发现问题及时、准确。	5.5由科长考核，完不成扣奖20—50元。
2.6按照有关规定进行伤亡事故统计上报，督促检查个体防护品，保健食品，清凉饮料的正确使用。	3.6发生事故及时分析总结，定期和劳保品发放单位互通信息，按照规定把保健品和防暑用品送到各车间，详细登记，督促检查使用情况。	4.6如实分析，认真负责加强监督，保质保量。	5.6由科长考核，完不成扣奖20—50元。
2.7对全厂职工每年5月份安全规程，10月份特殊工种人员的考试负责。	3.7用书面形式通知各车间做好准备工作，根据公司有关文件写出计划，考试题，并收集上报。	4.7认真负责，严格监督，不徇私请。	5.7每年年底由科长考核，完不成扣奖20—50元。
2.8对全厂职工每年的体检和职业病的体检工作负责，对填写职业卫生等各种报表负责。	3.8根据公司防疫站的有关规定认真了解厂职工的情况，建立登记台帐，有序安排职工体检，建立体检结果台帐，认真填写各种职业卫生情况调查表。	4.8认真组织，台帐记录清楚有条不紊。	5.8每年底由科长考核，视情况奖罚20—50元。
2.9负责对全厂锅炉、压力容器等特种设备的安全管理，检验取证。	3.9根据有关规定建立健全规章制度，建立台帐，有序安排年检，抓好日常。	4.9认真负责，严格监督，记录清楚。	5.9年底由科长考核完不成扣奖20—50元。
2.10负责对全厂外用工的安全管理。	3.10严格进厂队伍的资格审查，负责对其进行入厂教育，登记注册，并签定安全协议书。	4.10联结奉公，不徇私请，认真负责。	5.10月底由科长考核，完不成扣奖20—50元。

附加说明：

本岗位职责及标准由公司标准化委员会提出。

本岗位职责及标准由矿业分公司起草并负责解释。

第7篇生产技术部安全员工作岗位职责

一、在部门主任的领导下,认真执行公司的安全生产指令,做好安全管理工作。

二、对现场安全文明生产、设备隐患及时向有关领导提出整改意见,对违章指挥、违章作业人员进行考核。

三、设备检查后、投入前,督促有关人员检查安全防范措施必须安全可靠。

四、组织参与公司安全检查,开展对员工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。

五、设备发生故障时组织事故调查、分析,按照“四不放过”的原则,及时查明事故原因。

六、制订全年安全目标责任制,对检修质量、加工件及材料参与检验。

七、对当月发生的安全情况进行考核、总结上报。

八、做好安全台帐及部门主任、有关领导交办的各项任务。

第8篇生产安全员岗位职责任职要求

职责描述:

1.明确厂务工程生产安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全生产规章管理制度，确保项目顺利实行工作;

2.加强日常安全管理，建立、完善生产安全管理制度;

3. 检查工厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

4.加强对厂务工程人员工有关安全教育，全面履行安全职责;

5.负责跟踪消防维保、电梯维保、虫害服务(第三方维护);

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的安全行为;

7.督促落实工厂安全生产整改措施。

任职资格:

1. 持有生产安全证;

2. 持有电工证

3. 熟悉安全生产知识相关法律法规;

4. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强。

第9篇专兼职安全员安全生产岗位职责

一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度，尽职尽责做好安全管理工作；

二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作，负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作，反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求；

三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况；

四、负责对施工现场进行巡回安全检查，对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗，发现不安全因素与事故隐患时，有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理；

五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理；

六、参加指挥部的安全文明施工大检查，并组织内部安全检查，认真做好各种检查记录，对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况；

七、组织开展各项安全活动，负责安全资料的收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报、安全周报等。

八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告，同时及时组织现场人员和机械撤离；

九、参加安全事故的调查，协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。

十、参加事故分析处理，监督和协助班组落实整改措施。

十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

安全学习、教育、培训及安全会议制度

第10篇专兼职安全员安全生产岗位职责

一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度,尽职尽责做好安全管理工作;

二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作,负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作,反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求;

三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况;

四、负责对施工现场进行巡回安全检查,对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗,发现不安全因素与事故隐患时,有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理;

五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。有权制止违章作业、习惯性违章现象,抵制违章指挥行为,对违章者按相关规定进行严肃处理;

六、参加指挥部的安全文明施工大检查,并组织内部安全检查,认真做好各种检查记录,对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知,并监督和验证各相关单位的整改情况;

七、组织开展各项安全活动,负责安全资料的收集整理,按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作,编制安全月报、安全周报等。

八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告,同时及时组织现场人员和机械撤离;

九、参加安全事故的调查,协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。

十、参加事故分析处理,监督和协助班组落实整改措施。

十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

安全学习、教育、培训及安全会议制度

第11篇安全生产安全员岗位职责任职要求

职责描述:

1.明确厂务工程生产安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全生产规章管理制度，确保项目顺利实行工作;

2.加强日常安全管理，建立、完善生产安全管理制度;

3. 检查工厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

4.加强对厂务工程人员工有关安全教育，全面履行安全职责;

5.负责跟踪消防维保、电梯维保、虫害服务(第三方维护);

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的安全行为;

7.督促落实工厂安全生产整改措施。

任职资格:

1. 持有生产安全证;

2. 持有电工证

3. 熟悉安全生产知识相关法律法规;

4. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强。

第12篇工段安全员岗位职责及生产工作规范

1.组织工段职工学习、贯彻执行厂和工段有关安全生产的规章制度。

2.组织班组（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证。

3.搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

4.组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。

5.搞好本工段的安全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。

1、开好工段接班会，切实做到安全工作有布置

每天的接班会，是一天工作的开始。在接班会上针对每天工作中的实际情况会做一些具体安排，下达一天中在安全生产上的一些具体要求，而且总是苦口婆心地向大家反复强调要注意安全，在会上注意监督每位员工的劳保穿戴情况；注意观察每位员工的思想精神状况，发现员工情绪异常的就严密监护。有时，甚至提醒大家注意天气变化情况，以便更好地做好防寒防冻、防暑降温工作。工段认真开好接班会，可以使安全生产工作达到事半功倍的效果。

2．每月组织工段骨干查隐患，切实做到安全工作有检查

工段根据上级指示精神，努力开展好团支部、工会和党支部活动。除了不定期地带领班组长和生产骨干到各岗位检查安全隐患外，对安全活动记录本上，班前、班后会记录本上有关安全方面的内容也不定期地进行抽查。对坚持发现的安全隐患并汇报进行及时整改，强化各岗位的协调能力，让岗位员工明白“信号联系是安全生产的基本保证。”

3．每月参加各班的安全活动会，切实做到安全工作有考核

每月坚持参加各班的安全活动会，了解各班近期的安全工作动态。各班的安全活动会，除时间、内容、人员“三落实”之外，还力求认真、规范。对于员工在安全工作中的马虎之处，立即严厉考核，以起到警醒作用。在每月参加的各班安全活动会上，总结一下工段近期的工作状况，并解决一些诸如班组长与员工之间的班内部工作矛盾等问题。除此之外，利用班级安全活动会努力协调各班、各岗位在工作中交叉出现的一些工作纠纷。

4．加强对员工的安全思想教育，切实做到安全工作有总结

工段要通过安全考试、签订安全互保协议、安全结对子等多种形式来加强对员工的安全思想教育。特别是通过安全结对子这种帮教形式，达到先进促后进、后进赶先进的作用。进一步完善工段安全生产规章制度和考核细则，严格管理，考核到位，使得安全生产意识逐步深入人心。工段重点抓好班组长、安全员和工会小组长的管理工作，将安全生产任务层层分解、责任到人，实现安全生产工作的立体化管理。其中，针对新工工作年限短、人员流动快和整体素质相对偏低的特点，对新工的管理是工段安全管理工作的重中之重。此外，工段还应以安全宣传为主的宣板传报，以进一步加强对员工的安全思想教育，工段的安全生产工作应由此得到进一步提高。

第13篇生产计划部副主任岗位职责安全员

1.参加公司组织的安全检查，对发现的问题要求及时处理。

2.经常深入施工现场，监督和指导部门、车间的安全管理，对重点项目的施工进行过程监督检查。

3.参加公司危险源辨识和环境因素的识别机评价工作，并指导危险源和环境因素的辨识工作。

4.负责指导并检查各部门应急预案的编制及实施工作。

5.及时完成公司交给的各项任务，配合其他部门搞好相关工作。

6.负责员工的安全法律法规考试，并建立个人安全档案。

7.负责检查各车间、部室的安全活动记录，督促车间、部室按公司规定进行安全学习活动、召开安全例会。

8.负责每日对各生产岗位、厂区进行巡查，对存在不安全行为或不安全因素及时制止并要求整改。

9.配合主任日常工作。

第14篇部门安全员、劳务队组各班组长兼兼职安全员安全生产岗位职责

1在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

2认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。

3以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

4随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；本班解决不了的、应立即向主管施工员报告；如情况紧急，应立即停止作业，组织工人撤离险区，然后向项目领导报告。

5坚持班前安全讲话制度，做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。

7班组分散工作时，不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作。

8组织班组周安全活动，做好记录，总结存在的问题，提出解决措施和下周安全工作控制重点。

9合理安排劳力，根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作，以防事故的发生。

10领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

11每日必须佩带安全员红袖标，及时制止违章，对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业，并及时上报队组专职安全员。

12发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。

13对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。

14坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作。

15参加每日的交班会，及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难，督促整改落实各项整改措施。

第15篇工段安全员岗位职责生产工作规范

1.组织工段职工学习、贯彻执行厂和工段有关安全生产的规章制度。

2.组织班组(工段)级安全教育,主持对新上岗人员的安全技术考核,并填写安全作业证。

3.搞好本工段安全生产准备工作,组织安全装置和设施的检查和维护保养工作,保证齐全完好。

4.组织或参加一般事故的调查,落实安全防范措施。

5.搞好本工段的安全生产竞赛,维护本工段的正常生产秩序。

1、开好工段接班会,切实做到安全工作有布置

每天的接班会,是一天工作的开始。在接班会上针对每天工作中的实际情况会做一些具体安排,下达一天中在安全生产上的一些具体要求,而且总是苦口婆心地向大家反复强调要注意安全,在会上注意监督每位员工的劳保穿戴情况;注意观察每位员工的思想精神状况,发现员工情绪异常的就严密监护。有时,甚至提醒大家注意天气变化情况,以便更好地做好防寒防冻、防暑降温工作。工段认真开好接班会,可以使安全生产工作达到事半功倍的效果。

2.每月组织工段骨干查隐患,切实做到安全工作有检查

工段根据上级指示精神,努力开展好团支部、工会和党支部活动。除了不定期地带领班组长和生产骨干到各岗位检查安全隐患外,对安全活动记录本上,班前、班后会记录本上有关安全方面的内容也不定期地进行抽查。对坚持发现的安全隐患并汇报进行及时整改,强化各岗位的协调能力,让岗位员工明白“信号联系是安全生产的基本保证。”

3.每月参加各班的安全活动会,切实做到安全工作有考核

每月坚持参加各班的安全活动会,了解各班近期的安全工作动态。各班的安全活动会,除时间、内容、人员“三落实”之外,还力求认真、规范。对于员工在安全工作中的马虎之处,立即严厉考核,以起到警醒作用。在每月参加的各班安全活动会上,总结一下工段近期的工作状况,并解决一些诸如班组长与员工之间的班内部工作矛盾等问题。除此之外,利用班级安全活动会努力协调各班、各岗位在工作中交叉出现的一些工作纠纷。

4.加强对员工的安全思想教育,切实做到安全工作有总结

工段要通过安全考试、签订安全互保协议、安全结对子等多种形式来加强对员工的安全思想教育。特别是通过安全结对子这种帮教形式,达到先进促后进、后进赶先进的作用。进一步完善工段安全生产规章制度和考核细则,严格管理,考核到位,使得安全生产意识逐步深入人心。工段重点抓好班组长、安全员和工会小组长的管理工作,将安全生产任务层层分解、责任到人,实现安全生产工作的立体化管理。其中,针对新工工作年限短、人员流动快和整体素质相对偏低的特点,对新工的管理是工段安全管理工作的重中之重。此外,工段还应以安全宣传为主的宣板传报,以进一步加强对员工的安全思想教育,工段的安全生产工作应由此得到进一步提高。

第16篇生产安全员岗位职责