采购主管岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪（十二篇）

第1篇 采购主管岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪

采购主管含义

采购主管，是指在企业中协助采购经理工作，制定采购计划、草拟采购合同、确保采购工作顺利开展的基层管理人员。

采购主管的直接上级是采购经理，直接下级是采购专员、采购计划专员。

采购主管岗位职责

1.协助采购经理的日常工作，将工作分派至部门人员，并进行指导监督;

2.协助采购稽核人员开展反舞弊工作、监督采购人员行为，防止出现受贿、串标等腐败事件;

3.根据各部门的生产计划以及采购申请编制采购工作计划，并安排人员进行采购;

4.根据采购计划编制相应的采购预算，严格控制采购费用;

5.协助采购经理开展采购谈判工作，并及时完成采购合同的编制和送审工作;

6.负责协助采购经理完成大宗商品的采购谈判工作，负责进行商品的采购工作，并对相关单证进行审核;

7.组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对相关产品进行处理;

8.单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算，并对采购过程进行相关的分析，编制降低采购成本的方案。

采购主管应具备的能力

1.具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程，能进行商务谈判，熟悉标书、采购合同的制定;

2.具备良好的沟通协调能力，能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通，有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题;

3.具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制，能对下属员工的工作以及行为进行控制;

4.具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权;

5.具备团队精神，能与团队人员进行良好的配合。

采购主管任职条件

1.采购、物流相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上同行业的采购工作经验，1年以上采购管理工作经验;

3.熟悉采购工作流程，熟悉采购相关的仓储以及物流相关的流程;

4.熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格;

5.具备良好的商务谈判能力，能为公司争取最大的利益;

6.管理能力，能对工作以及下属员工进行有效的管理;

7.良好的职业道德水平。

采购主管职业发展

采购主管一般是由采购专员或者采购计划专员发展而来，其职业发展方向是采购经理。采购主管具备一定的采购知识与经验，具备一定的采购管理经验，需要不断的学习和提高自己的专业知识、经验以及管理知识和能力，为成为采购经理做好准备。

采购主管年薪

采购主管的年薪一般在5-15万之间，收入差距很大，不同的行业、地区、企业性质以及个人经验能力是造成收入差距的原因，工作经验少的采购主管年薪一般在5-7万之间，具有丰富的工作经验以及行业关系的人员，年收入一般在10万以上。

采购主管属于中层管理人才，求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

第2篇 采购主管岗位职责加油站

1.主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。

2.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。

3.审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。

4.监督和参与产品业务洽谈。

5.审核商品采购合同，促销协议。

6.确保供应商费用等指标的完成。

7.组织对供应商的评估工作。

8.监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转。

9.按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。

第3篇 采购主管采购员岗位职责

采购主管/采购员 山水环境科技股份有限公司 山水环境科技股份有限公司,山水环境 一、岗位职责:

1、负责项目建筑材料、苗木比价,采购和验收工作,为公司提供最新价格信息,控制材料、苗木成本;

2、负责建筑材料、苗木出入库管理,做好登记、整理及数据汇总工作。

3、整理建筑材料、苗木资料、台账、付款、成本确认。

二、任职资格:

1.大专及以上学历,建筑类、园林、环境等相关专业

2.熟悉材料供应招标的一般程序;

3、沟通协调能力、数据分析能力、信息捕捉能力

4、接受公司统一安排,适应长期驻外工作;

第4篇 采购主管岗位职责工作内容

采购主管职位要求

1.大专以上

2.商科,经济类,管理类等相关专业

3.2年以上本行业或其他零售行业采购经验

4.熟练使用自动化办公软件

采购主管岗位职责/工作内容

1.新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作

2.对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性

3.与供应商的比价,议价谈判工作

4.对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力

5.即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本

6.采购计划编排,物料之订购及交期控制

7.部门员工的管理培训工作

8.与供应商以及其他部门的沟通协调等

第5篇 it采购主管岗位职责

工作职责:

1、负责it采购工作稽查,并追踪落实结果;

2、其他各个子公司各项费用、人员等日常工作稽查,并追踪落实结果

任职资格:

1、为人正直、原则性强,工作细心,抗压能力强,能够严于律己;

2、熟练使用办公软件;

3、具有良好的沟通协调、团队协作能力;

4、在工作中永远保持一种质疑的态度对待工作,保持对事不对人的工作作风;

5、适应长期出差。

第6篇 某星级酒店用品采购主管岗位职责

星级酒店用品采购主管岗位职责

岗位名称用品采购主管所属部门采购部编号

直属上级采购部经理直属下级用品采购员晋升方向

所处管理位置职责概述全面负责采购酒店所需的工程设备、材料、日常营业用品及办公用品等,保证经营所需

职责 职责细分 职责类别

1.采购计划及询价比价工作

(1)根据酒店经营计划及各部门的请购单,协助采购部经理制定各阶段用品综合采购计划及单项采购计划周期性

(2)组织进行市场调查,了解市场供应状况,寻找合适的供应商日常性

(3)组织编制询价比价记录,报上级领导审批日常性

2.组织用品采购

(1)指导下属采购员开展酒店所有用品的采购工作日常性

(2)负责大批量及重要用品的招标采购工作日常性

(3)组织参与供应商采购合同的谈判工作,降低价格,控制采购成本日常性

3.协助收货相关事宜

(1)协助收货组人员完成物资交接工作,协助办理收货事宜日常性

(2)负责处理不合格用品的退换货工作日常性

4.供应商管理

(1)组织建立供应商档案,并对供应商进行初步评审日常性

(2)建立用品采购供应体系,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理日常性

(3)保持与供应商的良好合作关系,与其就价格、交期等进行沟通日常性

(4)定期组织开展对供应商品质、信誉的考核工作周期性

5.人员管理

(1)负责对下属员工进行工作安排、绩效考核工作日常性

(2)负责对下属员工进行业务指导,参与对员工的培训等工作日常性

第7篇 外协采购主管岗位职责

设计外协采购主管 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 1、负责策划、空间设计、平面设计、深化设计等方面的资源整合管理与输出;

2、收集整理设计外协的合作资源,并跟进项目;

2、懂设计或设计师工作背景,有一定的设计管理经验优先。

第8篇 ic采购主管岗位职责

岗位职责:1、整理业务的报价单,并且进行询价;2、比价议价工作,进行价格对议价工作,进行最后确认;3、确认货期,有订货的货物则需要确认货期,催货期,使其能够按时到达;4、收货,在确认货物没有质量问题达到客户所需的标准之后;5、后期维护,在客户收到货物以后若有什么问题要及时反馈,以迅速解决;6、利用网络渠道或个人资源,开发现货供应商。7、两年以上同行工作经验;

第9篇 采购经理主管岗位职责

采购主管/经理 1.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

2.协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

3.监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

4.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

6.组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

7.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

8.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

9.对所选样的规格、质量负责;

10.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标; 1.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

2.协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

3.监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

4.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

6.组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

7.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

8.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

9.对所选样的规格、质量负责;

10.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

第10篇 a工厂采购主管岗位职责

某工厂采购主管岗位职责

1.0目的

为规范公司管理,明确岗位责、权。做到各司其事,各负其责,责权明确。

2.0适用范围

适用于公司采购部主管岗位。

3.0基本信息

3.1岗位名称:采购部主管、部门直接负责人、责任人。

3.2所属部门:采购部

3.3直接上级:厂长

3.4直接下属:采购员、外购员

3.5工作汇报:厂长、总经理

3.6工作接替:采购员

3.7可晋升岗位:无

3.8可调动岗位:仓库主管

4.0职责

4.1全面负责采购部日常事务和管理工作。落实执行公司各项文件制度。

4.2制定本部的工作程序和相关的规章制度,经批准后施行。

4.3及时准确传达上级指示。审核签发本部各级文件,表单。

4.4及时开发供应商或储备供应商并进行供应商资质评估。

4.5依照5r采购原则对供应商开发、选点。最大限度的为公司降低成本。

4.6建立供应商台账,样品台账,并及时更新保管。

4.7参与一般采购合同的评审,组织建立合同台帐,对合同执行情况进行监督。

4.8审核各部门的申购单,合理采购、降低物料库存呆滞。

4.9及时准确的为生产商提供应购样品资料并跟进确认。

4.10做好统筹安排,能一并采购的尽量一起安排,避免单一采购增加成本费用。

4.11及时完成新开发产品成本核算工作。

4.12参与到货后的审核验收工作。进行不合格品退换货管理。

4.13做好与各部门的横向沟通联系。

4.14及时完成各类单据的收集,整理,统计、上报。

4.15及时输入、维护、更新各类数据及资料。

4.16检查下级的各项工作,及时对下级的工作争议做出裁决。

4.17定期听取下级的述职报告,定期向上级进行述职报告。

4.18受理下级上报的合理化建议,关心下级的思想、生活、工作。

4.19主持召开本部每周例会、参加公司有关会议、并做好会议记录。

4.20组织对本部人员的业务、技能、以及其他有关培训。

4.21接受并完成上级交办的其他工作任务。

4.22其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

5.0权力

5.1有对下属工作的考核评议权,任免提议权。

5.2有选择和更换不合格供应商的权力。

5.3有对不合格供应商索赔和解除关系的权力。

5.4有参与公司一般性决策的权力。

5.5对不符合要求的申购单有拒绝采购的权力。

5.6有其他相关文件制度规定的相应权力。

5.7有要求相关部门配合相应工作的权力。

6.0责任

6.1对本部门工作秩序、规范管理负责。

6.2对保障公司正常生产所需物资持续供应负责。

6.3对相关资料完整性,机密性负责。

6.4 对供应商的合理选择与开发负责。

6.5对相关文件制度规定的相应工作负责。

第11篇 采购配套主管岗位职责

工作职责:

1、通过策略降本、招投标、返利等手段,落实降本目标;

2、引入优秀供方,配合品管部完成新供方的评审工作,淘汰劣质供方,全力跟进质量提升项目;

3、组织供方送样,打破独家供货布局,同时每月组织供应商对账、付款、备货等相关工作;

4、评估供应商产能,确保资源的正常的供应,并根据价格、产能和质量分配供货比例;

5、负责和供方签订合作协议等相关合同,保障生产,规避风险;

6、完成上级领导交付的各项工作任务,以确保公司各项工作的正常开展。

任职资格:

1、本科及以上学历,优秀者可放宽;

2、在集成灶/厨电行业有供应链/采购管理经验;

3、优秀的沟通能力,抗压能力好,有职业操守。

第12篇 物资采购主管岗位职责

大宗物资采购主管 双登集团股份有限公司 双登集团股份有限公司,双登集团,双登 1、负责公司大宗物资(铅锭、合金和锡等)期货策划及操作;

2、大宗物资现货(长、零单)采购方案与采购实施;

3、大宗物资供应商开发及能力构建;

4、其他临时性工作。