财务科岗位职责医疗卫生事业（20篇范文）

第1篇 财务科岗位职责医疗卫生事业

1.在院长领导下，负责医院财务预决算的编制，经院长批准后执行。

2.负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支、勤检办事的原则，积极组织各项收人，防止漏收漏记，严格控制支出。

3.按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

4.加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

5.按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。

6.对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。

7.负责财会人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。

8.完成上级交办的各项临时工作。

第2篇 财务科出纳岗位职责内容

1.办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。

(1)收入款项除在开具的收款收据或交款单上签章外,还应由交款人签章。付出款项,应严格遵守《医院财务开支审批制度》,并由会计主要人员在付款原始凭证上审核签章后方可付款。收付款后,在原始凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记,再交会计人员填制记账凭证。

(2)库存现金不得超出银行核定限额(库存限额暂定为6000元,分放在财务科、总值班两个保险柜,每个保险柜不能超过3000元),超出部分要及时送存银行,不得以“白条”、存折抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

(3)正确签发、使用和妥善保管银行各种结算票据,严格遵守银行结算办法。及时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不得将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算,不得将公款以私人的名义或用存折方式存入银行(信用社)。

(4)不得将空内支票交由其他单位或个人签发。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时,必须在支票t写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空内支票,应及时收回注销。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一起保存。支票遗失时,要及时向银行办理挂失手续。

2.登记现金日记账,库存现金余额要及时与会计现金的账面余额核对,不相符时,找出原因。出纳不得兼管收人、费用、债权、债务账簿的登记、稽核和会计档案管理工作。

3.保管各种库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺要负赔偿责任升溢现金按规定入账,不得以溢补损。

要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

4.保管好有关印章、空

第3篇 财务科科长岗位职责内容殡仪服务中心

1.负责本部门全面工作,认真贯彻执行国家财经政策,督促会计及时记账,日清月结,正确反映财务收支情况,定期提供财务报表。

2.负责对殡仪馆、公墓的财务管理工作,严格执行财务一支笔审批制度。

第4篇 计划财务科科长岗位职责内容

1.负责计划财务科日常管理工作。

2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议,安排重点用粮计划。

3.负责市粮食行业统计工作,承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的汇总上报工作。

4.配合有关部门管理地方粮食风险基金,做好粮食财务挂账的清理和消化工作。

5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第5篇 财务科员岗位职责

财务部主办科员 成都建工预筑科技有限公司 成都建工预筑科技有限公司,预筑 1.协助部门主任建立、完善公司统一的财务管理体系;

2.协助部门主任指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作;

3.协助部门主任拟定公司财务工作规划和年度计划,并协助组织实施;

4. 协助部门主任审核分公司、子公司的财务工作规划及财务计划;

5.协助部门主任安排好财务管理、会计核算等各项工作;

6.协助部门主任监督、指导部门员工的工作

7.协助部门主任做好其它各项财务管理工作

8.完成公司交办的其他工作。

任职条件:

1.具备相关专业全日制本科及以上学历,1983年1月1日后出生,具有中级及以上职称,具有财务管理工作经历至少3 年以上,有良好的履职记录和较好的工作业绩(特别优秀者可适当放宽);

2.人品过硬、德才兼备,具备较强的计划、组织、协调、沟通、控制能力和判断力;

3. 具备忠诚感恩贡献精神、开拓创新进取精神、攻坚克难创业精神、锲而不舍创业精神、精雕细琢工匠精神、团结合作团队精神、追求极致卓越精神,必须完成部门年度目标;

4.具有良好的心理素质,身体健康,认同并遵守公司特殊工时工作制度,能自觉遵守国家法律、法规和公司规章制度;

5.没有法律法规规定的禁止性情形。

第6篇 供电局财务科岗位职责

负责全局财务管理工作；负责会计核算、编制会计凭证、帐目、报表，做好财务档案资料工作；负责组织编制企业财务管理计划及成本、费用计划，完成上级下达的各项财务指标；负责交纳各项税金及各项资金的结算；负责固定资产的财务管理；

第7篇 主办会计岗位职责范本财务科副科长兼

1.按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定,指导设备会计、财产会计、药品会计正确划分固定资产、低值易耗品、其他材料、库存物资的范围,指导下层设备会计、财产会计、药品会计建账和核算,并建立管理制度。

2.按照《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定负责“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等各项支出的明细分类核算,根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总单,按照《会计人员基础工作规范》填制凭证的要求,正确使用《众邦惠智财务核算管理系统》编制记账凭证。

3.审查各项收支,根据国家的财政政策和法规及会计制度,逐笔审查各项收支,对不合规定的收支应提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。

4.对设备会计、财产会计、药品会计等编制的记账凭证,要进行审核,复核中发现问题和差错,应通知有关人员

第8篇 财务科记账员岗位职责

1.在财务科科长和主管会计的领导下，做好记账工作。

2.会计科目的设置，必须符合会计制度的规定。

3.使用会计科目，要做到内容正确，不得随意改变科目之间的对应关系。

4.记账做到规范化，编制记账凭证，力求一事一单，一日—清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。

5.收入科目的核算要正确，收人金额必须与实际金额一致。

6.各项分配比例和药品的进销差价的分配，须按规定办理，不得任意改变。

7.正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。

8.每月五日前要核对发生额及余额，编出报表。装订整理会计档案归档。

9.完成领导临时交办的各项任务。

第9篇 财务科长岗位职责医疗卫生事业

1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。

2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。

4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。

5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。

6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。

8.组织会计人员学>;j政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

第10篇 财务科负责人岗位职责内容

1.在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。教育所属人员树立为一线服务的思想,保证医疗任务的完成。

2.认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度,自觉遵守国家财经纪律,防止违纪事件发生。

3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收人。根据中心特点、业务需要,本着节约原则精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。

4.根据事业计划正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,做好财务分析,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计报表。

5.按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。

6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失,进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。

7.完成中心主任交办的其他任务。

第11篇 财务总监岗位职责超声波科技公司

1.负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。

2.负责主持财务报表及财务预决算的编制工作，监督各分公司的运作符合财务规范。

3.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

4.负责对工商、税务、银行等部门事物的协调处理。

5.负责财务部日常行政管理工作。

6.协助总经理制定财务规划。

第12篇 财务科科长-岗位职责

财务科科长的工作是在财务副经理的带领下进行的,在进行工作之前先了解该岗位职责内容是很重要的,下面为大家介绍了财务科科长岗位职责的信息,供参考。

1、在所长领导下,做好本所的财务管理工作。

2、负责本部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理。

3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实;对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

4、按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、组织,维护财经纪律,组织会计人员的业务学习,不断提高业务素质。

5、遵守《会计人员职业道德》,适时组织财务人员进行业务学习,不断提高会计人员的业务水平,管理和监督各岗位财务人员履行职责,对财务人员进行考核。

6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。

7、督促按时清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账,加强对报表的审查,做到及时、准确,并按时报送有关部门。

8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅;对二级财务业务进行检查与指导;对密码器的签发实行分级限额授权,以确保资金安全;

9、协助本所财产管理,建立建全财产管理、核算制度。

10、加强票据的日常管理,对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记,核对相关部门人员票据领用情况。

11、完成领导交付的其它工作。

第13篇 财务副科长岗位职责

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;

3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;

14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;

18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

19、完成所领导交办的其他工作。

一、 协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。

二、 在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。

三、 认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。

四、 协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。

五、 协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

六、 服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

七、 努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。

八、 在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。

九、 协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。

十、 在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。

十一、 具体负责抓好本科的审计档案管理。

十二、 自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。

第14篇 某大学财务处基建财务科岗位职责

大学财务处基建财务科岗位职责

1、认真贯彻执行国家财经法规制度和学校《基本建设财务管理制度》,负责基本建设会计核算与管理;

2、负责编制学校基本建设年度预算、决算和会计报表,编制基建财务决算说明书,填报学校基本建设投资统计报表,提供相关基本建设数据资料;

3、负责基本建设项目会计核算业务,对工程概预算、结算进行会计监督;

4、按学校《往来款项管理办法》要求,及时清理基本建设项目应收应付账款;

5、严格执行施工合同和采购合同,认真审核工程预付款、进度款、结算款,按合同规定支付相关款项;

6、编制竣工基建项目财务决算,配合相关部门做好资产移交和入账工作;

7、参与基建项目管理,发挥财务监督作用;

8、基建财务数据的备份、数据安全与管理;

9、负责基建会计资料的整理、装订、移交工作;

10、处里交办的其他任务。

科室人员:

第15篇 地方税务局计划财务科处岗位职责

计划财务科（处）是各地（州、市）地方税务局主管本系统组织税收收入、税源监控、税收分析和预测、税收会计统计、税收票证管理、以及税务经费预算执行、资产管理的职能部门。主要职责是：

1、负责贯彻执行计财工作相关法律、法规、制度和办法，并结合本系统实际，建立和完善本系统各项计财工作制度、办法；

2、负责本系统税收收入中长期规划，以及年度、季度和月份税收计划的编制、分配落实和执行分析工作；

3、负责本系统税收收入常规分析和预测、以及税收宏观分析工作，建立健全税收分析档案，定期组织开展税收分析专题会议；

4、负责本系统税收资金运动和税收入库情况的核算、反映、监督、指导和管理工作，同时做好各项税收数据质量的审核上报工作；

5、负责本系统税收票证的使用、管理和检查工作；

6、负责本系统重点税源企业监控管理工作，按季度开展微观分析，公布行业税负预警标准；

7、负责本系统部门预算的编制、下达、执行情况的监督和管理工作，开展财务状况分析，提高资金使用效率；

8、负责本系统税务制服、交通工具、信息网络设备等装备的计划上报和配发工作；

9、负责本系统基本建设项目的计划编制、项目可行方案上报，以及工程日常管理和监督检查工作；

10、负责本系统政府采购和管理工作；

11、负责本系统内部财务审计和经济责任审计工作；

12、负责本系统“三代”（即代征、代扣、代收）税款手续费的统计汇总和审核，以及核拨和管理工作；

13、负责本系统国有资产的使用和管理工作；

14、负责本系统税务代保管资金账户管理工作；

15、负责本系统非税收入管理工作；

16、负责本系统税收电月报、旬报、五日报、税收会计统计报表、税收票证报表、重点税源报表、税务事业费报表、部门预算报表、税务基建决算报表等各类数据的统计汇总和审核上报工作；

17、负责协助做好本地区计财系统人员的培训、教育工作；

18、负责同本级财政、国库、审计等部门的协调工作；

19、负责本部门政治思想和业务学习工作；

20、负责办理领导交办的其他工作。

第16篇 计划财务科会计岗位职责内容

1.根据《会计法》和《会计基础工作规范》,依法开展粮食系统会计工作。

2.负责粮食系统社保资金、住房资金财务管理工作;承担市军粮供应站、市粮油批发交易市场管理中心的会计日常事务,编制上报月份、季度、年度会计报表、财务预决算。

3.负责全市粮食行业(企业)月份、季度、年度会计报表的汇总、分析与上报工作,加强财务管理。

4.协助做好粮食系统固定资产及非税费收入的登记与管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

第17篇 财务科长岗位职责内容医疗卫生事业

1.在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。

2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

3.报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。

4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。

5.督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。

6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。

8.组织会计人员学>j政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

第18篇 日语财务科长岗位职责职位要求

职责描述：

工作地区： 上海，上海市，浦东新区

岗位要求： 1、33~42岁

2、本科（会计、财务、审计或相关专业）

3、日语n2或以上水平

4、有中级资格证

5、5年以上大型日企的财务工作经验，3年以上管理层经验

6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则

岗位职责： 1、严格执行公司财务会计制度和计划，监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动

2、负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作

3、负责税务申报及有效实施税务风险控制

4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表

5、根据国家财务制度和财税法规，结合公司实际情况，协助财务部制定适用的内控制度和财务管理办法，在上级领导下开展工作

6、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标

7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第19篇 财务科会计岗位职责

财务科会计岗位职责

以下就是财务科会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.严格做好票据管理工作，对票据的登记、填制与保管回收工作认真负责的做好;

2.做好企业各个方面的经济活动和财务收支情况的记录，保障各项记录的及时与真实，公司的经济业务是合理且合法的;

3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的会计报表，清楚完整的说明内容，真实准确的计算数字，并且准时有效的报送上级;

4.对会计凭证每隔一段时间按时进行汇总整理工作，保障与明细账核对时相一致;

5.每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作，并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作;

6.审核与计算公司财务的各个项目，核对财务收支的凭证，保障及时的进行结算，账目记录清晰;

7.协助财务总监完善财务管理、会计核算制度，使财务工作规范、有效的进行;

8.负责公司的纳税申报、税金缴纳工作，并着做好税金工资表的记录;

9.每月统一编制工资费用、水电费用以及管理费用的分摊表格，保障各项账目的切实无误;

10.依照会计档案法对个的各项会计凭证、经济合同、会计报表等资料进行搜集与整理工作，并进行审查、编号登记进行适当的管理保存，如需要销毁的文档则需按照规定进行办理;

11.为了向领导提供准确可靠的经营管理数据做参考，需负责任的按照财务管理要求的制度稽核记账凭证、正确且真实的保障各项财务核算，为提供经营决策提供合理的参考性意见;

12.监督与把控使用流动资金公司资金周转的情况，按时对公司的固定资金及流动资产进行核实检查，并按时向上级汇报工作情况。

财务主管会计岗位职责

1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。

3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向部门经理提出合理化建议。

4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。

5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。

6.月度终了，负责总账科目试算平�，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。

7.记录、分析每天银行收款账务工作。

8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。

9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总。

10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

11.处理记账凭证，登记总账，编制财务报表。

12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。

14.按财务制度规定正确核算利润分配。

15.完成领导交办的其他任务，并及时反馈执行情况。

财务总经理岗位职责

1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

5.负责各种财务合同的审定。

6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

7.负责对公司的计划及预算编制进行审核。

8.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

9.负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

10.负责公司安排的其他工作。

财务部总会计师岗位职责

1.全面管理酒店日常财务会计工作。

2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。

3.管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。

4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。

5.建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。

6.监督编制预算表、现金流量报告。

7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。

8.负责与各个部门进行业务沟通。

9.制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。

10.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

11.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。

第20篇 主办会计岗位职责财务科副科长兼

1.按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定，指导设备会计、财产会计、药品会计正确划分固定资产、低值易耗品、其他材料、库存物资的范围，指导下层设备会计、财产会计、药品会计建账和核算，并建立管理制度。

2.按照《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定负责“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等各项支出的明细分类核算，根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总单，按照《会计人员基础工作规范》填制凭证的要求，正确使用《众邦惠智财务核算管理系统》编制记账凭证。

3.审查各项收支，根据国家的财政政策和法规及会计制度，逐笔审查各项收支，对不合规定的收支应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。

4.对设备会计、财产会计、药品会计等编制的记账凭证，要进行审核，复核中发现问题和差错，应通知有关人员査明更正和处理。

5.负责国有资产管理，办理产权进转和变动登记手续，管理国有资产管理盘存、报废、鉴定、申报，不断加强管理。

6.做好领导交办的其他工作。