财务主管/经理岗位职责职位要求（20篇范文）

发布时间：2024-11-29 热度：40

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财务主管/经理岗位职责职位要求

第1篇财务主管/经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、全面负责公司门店财务管理工作，同时建立和管理财务档案

2、负责财务制度的建立与监督执行

3、负责全盘账务处理：门店和办公室的核算、报税及成本、利润、收入、支出等报表的数据分析

4、负责各类合同保管及审核

5、负责各类发票、单据及明细的审核

6、负责公司仓库、店铺的存货及固定资产核算工作

7、合理预测门店成本费用，并根据计算结果进行对比分析，提示相关部门进行成本控制

8、合理安排财务部各岗位工作，并对下属工作进行审核、监督，做到账目健全，编制会计报表

9、负责银行、税务、审计等机关联系对接

10、负责对于账务问题及时与相关部门责任人进行沟通对接

11、负责对财务部任雨涵的考核及评定

12、负责培训财务部下属技能，并进行人员培养

13、负责年度汇算清缴、税收规划、资金规划

14、其他上级交代事宜

任职资格：

1、28-40岁，财务、金融、经济专业毕业优先，会计师中级职称

2、5年以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验

3、精通财务全盘账务处理操作、熟悉财务管理、审计、成本核算、财务分析、预算、决算、税务等工作

4、熟悉用友、金蝶等财务软件

5、精通使用办公软件office、excel、ppt，擅长分析及图表制作

6、有团队合作精神、做事积极主动有责任心、有较强的判断分析能力、组织协调能力、沟通能力、计划执行能力

7、从事过餐饮行业者优先

工作时间：做五休二 10:00-18:00，午休12:30-13:30

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第2篇财务稽核经理岗位职责

财务专业副经理(稽核岗) 世茂天成物业服务集团有限公司世茂天成物业服务集团有限公司,世茂天成,世茂物业,世茂天成协助区域财务负责人对各项目财务工作的稽核、培训、考核,确保区域内财务部门工作的顺利有效进行及管理目标达成。

1)协助贯彻与执行公司财务管理制度及各项流程,全面统筹区域及所管辖项目财务经营管理工作;

2)负责区域内各项目财务工作的稽核,指导各项目财务工作按公司要求进行;

3)参与采购及重大合同的招投标监督管理,负责各项采购及工程的成本费用核价;

4)加强内部管控,定期与不定期组织开展内部、外部审计工作;

5)协助部门负责人对区域内财务人员的管理、培训和考核,对区域内各分公司财务部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

第3篇财务计划分析经理岗位职责

工作职责:

1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;

2、参与全面预算工作;

3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;

4、执行财务考核工作;

5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、熟悉财务分析的方法,具有对数字的敏感性;

3、有两年以上工业企业财务分析经验优先;

4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;

5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

第4篇项目公司财务经理岗位职责

工作职责:

1) 在片区财务负责人指导下开展工作

2) 具体执行项目公司业绩管理工作,包括但不限于在途资金管理、按揭准入、回款率、账龄管理、货龄管理等

3) 具体执行项目公司利润规划及预估,会计报表复核工作

4) 具体执行项目公司所属项目全周期管理工作

5) 负责项目公司预算资金管理

6) 协助负责项目公司税务关系及税款缴纳

7)合同管理工作

8) 领导安排的其他工作。

任职条件:

1)统招本科毕业;

2)2年以上房地产行业项目财务工作经验。

第5篇物流中心财务经理财务主管岗位职责

物流中心财务经理(财务主管)岗位职责

1.严格遵守国家财经纪律、法律法规及行业财务制度,组织开展本公司财务工作,对公司财务部经理负责;

2.按时编制财务计划,落实计划实施措施,跟踪计划执行情况,并对计划实际完成情况进行检查分析;

3.严格遵守国家有关税法规定,协调公司与税务部门之间的关系;

4.按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;

5.编制费用预算、决算,提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理,加速资金周转以提高资金使用效益;

6.审核记账凭证及财务部各种表单,编制记账凭证汇总表。

7.每月汇总编制财务分析报告。每一周书面汇报工作小结及后一周工作计划;

8.审核公司费用报销单、各项付款单;

9.审核货物进出库单、调拨单等。

10.执行公司信用政策,参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项,并对公司信用政策提出建设性意见。

11.负责与公司内部及外部主要往来商的往来对帐协调工作。

12.完成公司财务部布置的其他临时任务;

第6篇酒店行政财务副总经理岗位职责

行政/财务副总经理岗位职责

1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;

2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;

3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;

4、负责企业各种税费使用的审核工作;

5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;

6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作;

7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作;

8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。

第7篇财务岗位经理岗位职责

价格管理财务经理岗位 1.【新产品定价】根据产品目标客户定位、竞品竞争力分析、销量规划与盈利目标,制定新产品价格,支撑新产品经营指标达成。

2.【产品全生命周期价格管理】根据产品各生命周期阶段的经营目标(占有率、销量、盈利),监控竞品竞争力动向,管理产品价格与成本,保证产品在全生命周期内兼顾价格竞争力与盈利目标达成;

3.【产品价值传递】通过产品定位与优势分析,协助销售完成产品及品牌价值传递。

4.【整体产品盈利管理】通过精准定价、成本优化、产品组合等手段,持续进行价格及成本竞争力闭环管理,支撑公司销售规模及盈利目标达成,

5.【团队管理】管理10-15人定价团队,激发团队潜能,支撑公司价格管理工作高效达成。

任职资格

1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、市场营销等相关专业;

2. 知识技能:熟练掌握产品营销、价格管理的相关知识、方法与工具;

3. 工作经验:具备5年以上价格管理工作经验,具备乘用车、商用车行业3年以上价格管理主管及以上职位工作经验者优先;

4. 素质要求:有激情、主动、诚实正直、服务精神、合作精神、有上进心。 1.【新产品定价】根据产品目标客户定位、竞品竞争力分析、销量规划与盈利目标,制定新产品价格,支撑新产品经营指标达成。

3.【产品价值传递】通过产品定位与优势分析,协助销售完成产品及品牌价值传递。

4.【整体产品盈利管理】通过精准定价、成本优化、产品组合等手段,持续进行价格及成本竞争力闭环管理,支撑公司销售规模及盈利目标达成,

5.【团队管理】管理10-15人定价团队,激发团队潜能,支撑公司价格管理工作高效达成。

任职资格

1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、市场营销等相关专业;

2. 知识技能:熟练掌握产品营销、价格管理的相关知识、方法与工具;

3. 工作经验:具备5年以上价格管理工作经验,具备乘用车、商用车行业3年以上价格管理主管及以上职位工作经验者优先;

4. 素质要求:有激情、主动、诚实正直、服务精神、合作精神、有上进心。

第8篇财务分析经理岗位职责及相关职位要求

财务分析经理职位要求

1.全日制本科及以上学历，财务，会计等管理类专业优先；

2.8年以上财务相关工作经验，有财务分析工作经验者优先，熟悉sap系统者优先；

3.头脑灵活，思路清晰，有进取心和学习的意愿，对未来有清晰的规划；

4.工作认真负责，有强烈的责任感及抗压能力。

财务分析经理岗位职责

1.全面深入了解业务，预知业务动向及风险，为业务决策提供全面支持和引导；

2.基于战略方针及业务规划，负责事业部的预算编制，绩效目标的制定及预算的执行跟踪；

3.搭建事业部的财务分析体系，建立财务模型，为经营管理提供财务分析与决策；

4.完成当月经营结果的分析并出具分析报告，月度公司管理会议和集团会议的数据准备工作；

5.从财务角度督促相关事业部及职能部门完成公司下达的财务指标；

6.优化并改进内部控制流程，监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。

第9篇财务中心经理岗位职责

1、全面负责地产板块财务工作,参与公司重大事项决策,为公司提供专业的财务决策意见;

2、协助总裁制定公司战略,主持制定公司财务战略规划。指导、参与城市公司年度经营计划编制工作,重点负责融资规划、资金预算的编制,并监督实施;

3、负责组织公司重大财务事项的决策和实施,指导、监督各城市公司开展融资管理、资金管理、预算核算、税务等各项财务工作;

4、负责健全规范的会计核算和财务报告体系,包括管理制度、工作规范和流程的优化和执行监督,及时为公司管理层提供真实、准确的分析报告和报表,充分发挥财务监督职能,防范经营风险;

6、协调公司与外部投资者、金融机构、政府监管机构等各方的关系,维护公司利益,促进资源整合;

7、负责财务团队人才引入与培养,打造专业化、规范化的财务团队。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历,财务金融类专业,注册会计师或财务类高级职称优先;

2、10年及以上财务工作经验,至少5年在地产集团公司等大中型企业担任财务负责人经验;

3、精通地产行业法律法规,精通国家财税法律法规和政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验;

4、具备优秀的战略执行、团队领导和协调组织能力,具有优秀的职业操守。工作职责

1、全面负责地产板块财务工作,参与公司重大事项决策,为公司提供专业的财务决策意见;

2、协助总裁制定公司战略,主持制定公司财务战略规划。指导、参与城市公司年度经营计划编制工作,重点负责融资规划、资金预算的编制,并监督实施;

3、负责组织公司重大财务事项的决策和实施,指导、监督各城市公司开展融资管理、资金管理、预算核算、税务等各项财务工作;

6、协调公司与外部投资者、金融机构、政府监管机构等各方的关系,维护公司利益,促进资源整合;

7、负责财务团队人才引入与培养,打造专业化、规范化的财务团队。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历,财务金融类专业,注册会计师或财务类高级职称优先;

2、10年及以上财务工作经验,至少5年在地产集团公司等大中型企业担任财务负责人经验;

3、精通地产行业法律法规,精通国家财税法律法规和政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验;

4、具备优秀的战略执行、团队领导和协调组织能力,具有优秀的职业操守。

第10篇企业财务经理岗位职责

工作职责:

这个岗位需要定期分析中国区门店的目标利润以及预测,为管理层以及公司发展提供战略决策支持

client details

我们的客户是一家成立于上世纪七十年代的港资上市企业,有自己的设计、零售、出口和制造业务,目前在内地快速扩张

description

1.提供业务营运业绩分析及处理数据分析;

2.完成公司要求每月p&l报表分析

3.对相关数据进行财务及业务分析,营运检讨,透过可行性分析及市场调查等措施监控业务成效;

4.通过kpi指标推动业营运作有效改进;

5.负责执行业务分析及针对现况提出见解及建议,为管理层作业务决定提供决策支持;

6.管理店铺的资本支出及投资计划

profile

1、本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;

2、五年以上财务分析经验,零售行业和快速消费品行业优先;

3、熟练操作excel、ppt,sap熟练优先;

4、财务知识扎实,熟悉财经法规和制度;

6、对数据敏感,商业敏锐度强

job offer

* 快速稳定的发展环境

* 福利好,年底13薪

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第11篇公司财务经理岗位职责4

公司财务经理岗位职责(四)

1.根据领导授权负责公司财务计划的编制、年度财务预算、决算的编制以及相关财务文件的起草、修改和落实执行。

2.负责部门会议并担任记录,根据部门会议研究确定的原则,草拟有关财务、资产管理工作长远规划和年度计划。

3.负责部门月度的工作计划编制。

4.负责草拟总公司半年、年度财务工作总结。

5.负责根据领导授权,加强与有关部门业务工作的联系协调。

6.负责部门业务学习、会议的安排筹备等工作。

7.负责部门有关业务接待安排等事宜。

8.负责财务中心财务总稽核工作。对总部出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。

9. 负责总部及分公司工资计算、审核,按时安排专人负责发放,并予以监督,接受员工薪酬投诉与妥善处理。

10.完成领导交办的其它工作。

第12篇 a房地产公司财务部经理岗位职责

房地产开发公司财务部经理岗位职责

(一)具体负责本公司的财务会计工作

1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。

2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。

3、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

(二)组织制定本公司的各项财务管理制度

1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

2、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。

3、及时总结经验,不断完善各项财务管理制度。

(三)组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

1、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

2、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。

3、资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行。

(四)组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。

1、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。

2、在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门。

3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。

(五)充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。

(六)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核。

(七)负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。

(八)负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。

(九)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。

(十)完成公司领导交办的其他工作。

第13篇物业公司财务部经理岗位职责9

物业公司财务部经理岗位职责(九)

1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋;

2)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报告,送企业法人审阅。

3)检查、督促物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运行。

4)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。

5)根据物业管理行业的具体特点,依据财务管理有关法规、政策、文件,制订财会管理具体制度和操作程序。

6)组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案,送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

7)研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度,运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

第14篇副经理财务岗位职责

财务副经理/主管阳光城集团股份有限公司阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城技能水平:

1.能够独立完成核算,结算业务各模块工作;

2.具备良好的表达能力、沟通能力;

3.熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用。

价值观及行为准则:

1.认同阳光城企业文化;

2.有良好的职业操守;

3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

其他要求:

1.较强的自我激励、沟通、协调能力;

2.责任心、原则性强。

第15篇客运公司计划财务部经理岗位职责

客运公司计划财务部经理岗位职责(标准工时制管理层2份)

1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。

①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;

②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;

③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;

2、按照财经政策和财政法规、公司的财务管理制度,开展财务工作;执行股东大会和董事会的决定,负责组织公司日常的财务管理。

3、根据《会计法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》,制订本公司财务核算办法并组织实施,在执行中不断补充完善。

4、指导和监督公司下属机构的财务工作,贯彻执行各项财经制度和本公司的财务制度,按规定办理会计业务,使全公司财务管理规范化。

5、建立并完善公司电算化管理系统,编制和实施财务电算化计划,选用适合公司的财务核算软件,并负责组织运用。

6、加强会计基础工作,使会计凭证、账本、报表及各种档案的管理纳入会计工作规范化轨道。

7、办理会计业务过程中,发现有违反财经制度和公司财务制度的事项,应拒绝办理并及时向分管领导反映情况。

8、做好融资、票价、税收、财务审计等工作,确保公司的合法权益不受损失。

9、组织本部门员工的业务学习,不断提高财务人员的业务能力。

10、负责协调与公司其他部门关系的工作,负责对本部门人员的考核。

11、完成领导交办的其他临时性工作。

第16篇财务部经理安全工作岗位职责

1 负责财务部的工作,对本部门的安全工作负直接的领导责任。

2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划,并组织实施。

3 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

4 根据公司领导的安排和工作需要,参加安全经济分析活动。

5 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作,负责提出资金费用的落实方案或建议,确保安全生产所必须的资金。

第17篇财务人经理岗位职责

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任职资格:

1、大专及以上学历(学信网上可以查询学历认证报告)

2、年龄22~40岁之间 ,特别优秀可以放宽条件。

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、形象良好,有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

未来发展:

公司提供合作创业的机会和良好的晋升空间,在这里,你将学习到专业知识,心理学,管理学,金融学等等,让你成为一个综合性金融型人才!

第18篇综合财务经理岗位职责

工作职责:

1.财务核算

(1)制定店面财务管理制度和核算流程。