财务主管岗位职责工作内容（十二篇）

第1篇 财务主管岗位职责工作内容

财务主管职位要求

财务主管岗位职责/工作内容

1. 制定本企业会计制度

财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。

2. 组织领导财会部门工作

财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

3. 充当高层领导的财务管理助手

财务主管要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

4. 加强日常财务管理和成本控制

企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

5. 保证按时纳税及应交利润

财务主管应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。

6. 负责定期财产清查

财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

7. 搞好财务部门人力资源管理

建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。

第2篇 财务部主管岗位职责

1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况；负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

11.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

第3篇 长财务主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司相关财务制度要求,负责区域内各项目财务数据汇总、分析、提报;

2、负责与区域平台财务中心对接所有财物工作事宜;

3、实时跟进长租平台财务预算及费用的执行情况,分析资金使用效果,给出财务维度专业建议;

4、按照财务类档案管理办法,建立和管理财务档案,确保资料齐全且保密。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务类专业;

2、两年以上会计工作经验;

3、稳重、严谨,抗压力强。

第4篇 财务主管双休岗位职责

财务主管/经理(双休+五险一金) 1、负责公司总账工作,并制定相应的财务管理制度;

2、定期走访、巡视下属门店,并制定、规范各类制度;

3、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;

4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;

5、协助财务人员做好财务等相关规范工作。

1、负责公司总账工作,并制定相应的财务管理制度;

2、定期走访、巡视下属门店,并制定、规范各类制度;

3、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;

4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;

5、协助财务人员做好财务等相关规范工作。

第5篇 储备财务主管岗位职责

岗位职责:

1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;

2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;

3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;

4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;

5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;

6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;

7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;

8.组织学习,提高会计人员的业务水平;

9.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.具有本科以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;

2.参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训,熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

4.具有3年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称。

第6篇 财务主管主办会计岗位职责职位要求

职责描述：

1 根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，监督指导会计人员执行相关制度，防范财务风险； 2 会计档案管理：监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性； 3 认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收应付帐款，做到帐实相符。 4 负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税 5 月底应收账款的核对，销售欠单的核对。月应付账款的核对。 6 负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。 7 审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。 8 做好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。 9 做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。 10 完成公司上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 物业公司财务部主管岗位职责7

物业公司财务部主管岗位职责(七)

1、在管理处主任领导下,负责财务部的全面工作。

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算;有效地筹划和运用公司资金。为公司创造更多的利润。

3、负责管理好公司各项资金的收取与支出。

4、负责定期检查财务计划、费用预算等执行情况;监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

5、负责统一归口管理公司各种票据;检查公司所属部门的收支发票和账目,杜绝公司资金流失。

6、做好财务统计和会计账目、报表年终结算等工作。并写出分析报告,送公司经理、管理处主任审阅。

7、结合本公司实际情况,制定实用的财务管理办法;善于与业主和住户,及各部门之间进行交流、沟通,得到大家的信任和理解。

8、负责对下属员工服务意识和业务技能的培训,提高整体的业务水平和服务标准。

第8篇 上海海洋大学财务报销会计主管岗位职责

1、贯彻执行国家的财经法规，按照《会计法》、《高等学校会计制度》和学校的财务规章制度，正确行使会计的监督与反映职能。

2、负责和管理各项费用的审核报销和各项收入的核查工作，严格执行各项开支标准和收费标准。

3、负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的问题。

4、负责和协调财务审核岗位、现金出纳岗位、银行出纳岗位各项工作。

5、负责记帐凭证的复核工作。

6、负责财务报销室的工作计划、工作安排及总结，组织本室的业务学习与培训。

7、完成领导交办的其他工作。

第9篇 酒店财务部电脑主管岗位职责

酒店财务部电脑主管岗位职责

1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;

2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水平;

3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用;

4、认真研究本职,不断完善电脑软件的功能程序,并负责培训终端机操作人员;

5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;

6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。

第10篇 财务经理/财务主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、建立健全内控制度，为业务拓展提供支撑；

2、负责整体财务核算、分析工作，组织完成各类财报编制，提供及时、准确、完整的会计信息；

3、制定资金管控制度，主导资金管理工作，保证资金安全、高效、顺畅运转；

4、主导预算建立、执行及健全，监控执行过程，反馈执行结果，不定期据实修正；定期组织开展财务分析、绩效管理工作；

5、参与公司投资、生产、经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与风险评估、指导、跟踪与控制，参与重要经济问题的分析和决策；

6、组织、维护公司财务信息化管理体系有效运行；

7、与财政、税务、银行、律师、评估、券商、会计师事务所等部门及第三方中介机构有效配合，主导并推动公司事务及时顺畅得以解决；

8、负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作；

任职资格：

1、会计或金融专业大专以上学历，中级或以上职称，有（新三版）筹备工作经验优先；

2、5年以上财务管理工作经验；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、具备出色的税务筹划和融资能力；

6、出色的团队管理能力，统筹能力；

7、良好的组织协调能力、团队合作精神及职业道德。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 物流财务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责物流计费、对账系统的设计及维护,确保物流业务数据的准确性。

2、负责对不同渠道物流费用进行的分析,评价确认费用的合理性;

3、负责对渠道商进行评价,为业务部门的渠道商决策提供财务建议;

4、负责物流财务核算逻辑的设计、维护及日常财务核算工作;

5、负责物流合同的审核及与渠道商协调沟通;

6、负责物流财务团队人才的培养工作。

岗位要求:

1、本科以上学历(重点本科)优先,财务、会计或物流相关专业;

2、4年以上工作经验,有2年以上大型物流企业工作经历;

3、具有物流计费系统设计及物流结算、对账经验的优先考虑;

4、能熟练操作erp财务相关软件以及word/excel等常用办公软件;

5、具有较强的学习能力、独立思考能力及良好的分析能力,善于对外沟通。

第12篇 物流企业财务主管岗位职责

物流公司财务主管岗位职责

1.负责组织开展公司有关预算、资金、信用及出纳相关工作,负责财务管理与会计核算的相关工作的协调;

2.组织公司年度、季度及月份财务计划的编制、审核,经批准后下各下属公司、各部门;

3.对各下属公司和各部门财务计划执行进行跟踪、检查和分析;

4.负责下属公司(各营业网点)预算外资金、超预算资金的初审工作,并按规定程序上报审核批准;

5、审核一般付款所提供单据的完整性、金额的准确性、手续的合规性,并及时安排款项的支付;

6、负责融资工作相关资料的准备和保管,参与公司资金筹措工作,协调和各银行间的关系,与银行系统保持良好合作;

7.督促各分公司(各营业网点)按照公司规定开户、开折,签定有关汇款、转款协议,检查并保存相关资料;

8.审核公司资金日报表及各报表间勾稽关系。

9.负责整个公司的客户信用管理,建立公司客户信用档案。

10.协同业务部、配送部对核心客户核定信用额度和信用期限,并对信用额度和信用期限的执行情况负责跟踪。